岗位要求： 1.具备专科及以上学历，装饰设计、室内设计、给排水工程等相关专业背景，持有建筑工程专业一级建造师证书者优先考虑。 2.拥有5年以上装修工程设计与施工管理相关工作经验，主导过大型办公室、厂房等装修项目的现场管理，具备全面的项目管控能力，包括总分包协调、工程界面划分、进度与质量过程控制、交付标准统筹、施工工艺标准化、成本控制、合同执行等方面的丰富实践经验。 3.熟悉装修施工流程，逻辑清晰，具备较强的工程技术分析与问题处理能力，掌握施工现场管理要点，熟知行业规范、装饰材料特性及施工工艺，对本地建材市场有一定了解。 4.能熟练操作工程类、装修类相关软件及Office办公软件，具备独立开展现场管理工作和应对突发问题的能力。 5.具备良好的沟通协调能力，责任心强，拥有较高的职业素养与团队合作精神。

一、岗位职责： 1.全面项目管理：负责打桩工程（如钻孔灌注桩、预应力管桩、CFG桩等）的全程管理，包括施工准备、进度、质量、安全、成本及文明施工。 2.技术管理与方案执行：熟悉施工图纸，组织编制施工组织设计、专项施工方案，并向施工团队进行详细的技术交底，确保按图施工、按方案执行。 3.现场协调与调度：合理调配现场人员、机械设备及材料资源，确保施工连续、高效。协调与业主、监理、设计、分包单位等各方的关系。 4.进度与成本控制：制定详细的施工进度计划并确保实施，对项目成本进行管控，避免浪费，确保项目在预算内按时或提前完工。 5.质量与安全管理：建立并落实质量和安全管理体系，严格执行施工规范，组织安全教育和定期检查，杜绝质量事故和安全隐患。 6.资料与验收管理：负责施工过程中的各类资料、记录的收集、整理与归档，组织或参与各阶段的工程验收及竣工交付工作。 二、任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、岩土工程、工民建等相关专业。 2.工作经验：具有5年及以上桩基工程项目现场管理经验，独立负责过至少2个完整的打桩项目，熟悉各类桩型的施工工艺和技术要点。 3.证书要求：持有一级或二级建造师证书（建筑工程/市政公用工程专业），并具备有效的安全生产考核合格证书（B证）。必须持有！ 4.核心能力： ·技术过硬：精通打桩施工流程、技术规范和质量验收标准，能独立解决施工中的复杂技术问题。 ·管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，能有效管理施工团队。 ·成本意识：具备较强的成本控制和合同管理意识。 ·软件技能：熟练使用AutoCAD、Office等办公及项目管理软件。 5.个人素质：责任心强，吃苦耐劳，能适应施工现场的工作环境，具备良好的职业道德和抗压能力。

再招15名项目经理 你要做什么？（核心工作清单） 1.全程主导家装项目执行：把控施工品质、成本预算、工期节点与现场安全，作为工地的“第一责任人”，确保每个环节符合标准； 2.前置规划与协同推进：开工前制定详细进度表，联动主材供应、定制家具等团队，保障流程顺畅，杜绝延误与疏漏； 3.成为客户信赖的伙伴：建立工程沟通群，定期同步施工进展，及时响应合理诉求，妥善处理客户反馈，提升装修体验感； 4.巡检记录可追溯：检查现场标识规范、工人作业行为及施工进度，拍照留档并上报，实现管理过程可视化； 5.参与工地口碑建设：达成月度任务目标，推动优质服务在项目间传播，助力品牌美誉度提升。 我们希望你：（关键特质匹配） 1.高中及以上学历，具备学习意愿即可（专业不限，行业知识持续更新，主动学就能快速上手）； 2.拥有5年以上家装项目管理经验者优先； 3.能吃苦、愿下工地：不适应长期坐办公室，乐于在一线现场解决问题，享受落地成果的成就感； 4.擅沟通、强责任：始终将客户需求放在首位，做到事事有回应、件件有着落。 【成长晋升：能者上位，不拼关系】 1.专项培养机制：定期开展工程管理培训，涵盖施工标准、工艺流程与客户服务，系统化助力能力提升； 2.半年一次晋升机会：晋升通道公开透明——项目经理→工程经理→工程总监→公司合伙人，发展空间由实力决定！

岗位职责： 本公司从事工程项目总包与分包业务 公司可提供项目资源或意向客户基本信息，需由应聘者对接相关项目或客户，明确客户需求，推动项目合作落地； 或应聘者自身拥有从事各类工程的朋友资源，具备本地丰富人脉者优先考虑。 任职要求： 具备较强的责任意识，工作态度端正、积极主动； 能够独立开展项目管理工作； 具备良好的沟通协调能力及问题处理能力； 需能联系或引荐项目负责人或工程老板，并完成合作事项的沟通对接。 岗位福利： 全职兼职均可，提供底薪+提成薪资模式

岗位描述：、 1、小区套房装修负责人施工队长/项目经理 2、负责现场施工管理及协调 3、统筹工人及施工安排 岗位要求： 1.5年以上家装任职项目经理经验。 2.年龄30-40岁， 3.在其他装修公司有任职项目经理经验。 合适的可以先加微信***********沟通，备注面试施工监理。

岗位职责：负责加油站改造工程的施工管理工作 行业经验：具备加油站施工改造或新建项目经历者优先考虑 岗位经验：拥有土建、市政、安装、装修等相关领域施工经验

岗位职责: 1.协同项目经理开展项目的规划、实施及跟进，保障项目按计划高质量交付； 2.协助项目经理推进项目内外部沟通与资源协调工作； 3.负责施工现场安全监督，及时识别并解决现场突发问题； 4.配合项目团队，推动施工进度落实并支持质量目标达成。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效协助项目管理工作； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可与各岗位人员顺畅对接； 3.熟练操作常用办公软件，大专及以上学历； 4.可适应外派或异地出差安排。 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

现场人员施工管理，安全管理，与项目部的对接

岗位职责： 1、编制工程施工组织设计及方案的调整，确保方案先行，推动新工艺、新技术的应用与实施。 2、参与施工图纸会审及设计交底，组织施工方案的审查与交底，并形成完整的会议记录。 3、参与技术复核及隐蔽工程的检查验收工作。 4、负责工程技术资料的整理、汇总、归档以及信息的及时反馈。 5、将上级颁布的施工规范、技术规程、质量标准、施工措施等转化为易于理解的操作要求，通过技术交底向施工员或作业班组明确传达，并在执行过程中监督落实。 6、负责各类节点大样图及外加工图、单据的审核确认。 7、承担技术复核和隐蔽工程验收的具体工作。 8、按时完成技术签证的办理流程。 9、参与项目各阶段的质量检查与验收，主导竣工图纸的绘制，配合完成资料归档管理。 10、每日参与施工员组织的对施工班组在质量、安全、进度、文明施工等方面的评价与考核。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑工程类相关专业； 2、具备10年以上幕墙工程施工经历，能独立统筹管理2-3个大型项目； 3、精通建筑领域质量、安全、技术管理的相关规范与标准； 4、具备较强的执行能力，优秀的现场管理经验，良好的沟通协调与问题处理能力。

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岗位名称：施工现场管理人员（钢结构公司）；大型桥梁钢结构工程管理人员；建筑钢结构工程管理人员； 岗位要求：1.具有大型桥梁钢结构工程与建筑钢结构工程、电厂方面的管理经验；2.具备较强的施工现场管理能力，包括生产、进度、质量、人员、材料、生产计划、安全等方面的管理；3.具有一级或二级建造师岗位证书； 薪资待遇：月薪800012000元，条件优秀者待遇面谈。

岗位名称：土建工程师；结构设计工程师；施工管理员。 岗位要求：1.掌握建筑结构设计、土力学与基础工程、钢结构与混凝土结构知识；2.熟练使用AutoCAD、Revit等设计和分析软件；3.有施工现场管理经验。 薪资待遇：月薪为人民币范围内：最低月薪1万，最高月薪一万五千左右。

持安全员证的基建施工主管

施工管理员实习生 ，22岁+，大专以上，可随时到岗，具备C1驾驶证。协助施工员及现场管理者的工作 薪资福利:2000 - 3500元/月 招工人数:1名 工作时间：施工8：00 - 18：00（2个小时休息） 工作地址:环江县城周边项目地、思恩镇金环大道与经三路交叉口东侧

湖北荆门招聘项目施工经理，薪资5000元以上/月，负责弱电智能化、信息化项目施工，要求具备项目管理经验、相关施工经验及证书，大专及以上学历，掌握办公软件操作。

岗位名称：实习生/应届生储备干部； 岗位要求：1.参与工程项目的安装及调试；2.负责自动监测站点定期现场维护和系统排障处理；3.配合完成验收工作并上报异常情况； 薪资待遇：月薪为人民币（RMB）每月二千二百元至四千元不等。工作地点在广东潮州。具体要求包括：学历条件为大专及以上学历，专业背景为理工科专业（环境工程、仪器仪表、化学、自动化、机电一体化等相关专业优先），可接纳应届毕业生和实习生，有C1驾驶证者优先考虑。

战略与经营规划：制定公司年度经营目标和中长期发展战略，规划业务布局（如深耕区域、拓展新业务领域），并推动战略落地。 业务与市场管理：统筹工程项目承接，维护核心客户关系，协调招投标工作；分析市场趋势，调整业务策略以应对市场竞争。 运营与团队管控：管理公司内部各部门（如工程部、财务部、人事部），协调部门间协作；组建和培养核心管理团队，建立健全公司运营管理制度。 财务与风险把控：审批公司重大财务支出，监控财务状况和项目盈利情况；识别经营风险（如政策风险、合同风险），制定应对措施。 二、任职核心要求 经验背景：通常要求10年以上建筑行业工作经验，其中至少5年以上中高层管理经验，熟悉建筑施工全流程、行业政策及市场规则。 能力素质：具备极强的战略决策能力、资源整合能力和市场开拓能力；擅长团队管理和跨部门协调，能承受高强度工作压力。 行业资源：拥有丰富的客户资源、合作伙伴资源（如设计院、材料供应商）及政府相关部门沟通渠道，对业务拓展起关键作用。

能熟悉CAD，预算，现场施工管理

岗位职责： 1、全面负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的生产计划制定、进度跟踪以及监督执行，对整个项目负责; 2.、负责生产组织、技术及经营管理工作，把控工程质量、进度、造价及成本; 3.、全面负责项目对内对外沟通协调工作，能够较好的协调公司内部团队以及外部业主、监理等方面关系; 4.、协助工程招投标、预决算等方面工作; 5.、执行过程中对于分包队伍、供应商定期考核、评价; 6.、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1、建筑、工民建、园林、设计等相关专业大专以上学历； 2、熟悉工程管理程序和相关政策，能独立带领团队； 3、具备较强的领导能力，洞悉、判断与决策能力，人际交往能力，组织沟通协调能力; 4、工作严谨敬业，责任心强，具有高度的'团队合作精神; 5、较强的处理突发事件的能力和遇事冷静的心态。

要求对桩基础和地连墙有八年以上的工作经验，沟通能力强，要有领导能力和魄力，能有二建证书最好

公司专注承接知名头部餐饮品牌百胜中国（肯德基、必胜客）、汉堡王、赛百味；运动品牌乐刻健身；茶饮品牌喜茶、乐乐茶；咖啡品牌MStand咖啡、Costa咖啡等连锁品牌的门店装饰装修总承包业务。 岗位职责： 1.全面负责施工项目的实施管理，涵盖项目全流程执行、安全生产监督、成本精细管控及售后维保管理等工作。 2.有效把控工程质量与施工进度，确保符合甲方标准，并在预算范围内合理控制项目支出。 3.具备稳定优质的施工劳务资源储备，能够实时掌握人员动态并高效调配，保障所有项目高质量按时交付，提升品牌客户满意度与服务口碑。 4.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1.年龄*****，建筑、室内设计、装饰艺术、造价等相关专业，统招大专及以上学历； 2.三年以上装修工程施工及现场管理经验，具备【连锁店面】装饰项目管理经历者优先考虑； 3.熟悉装饰施工工艺流程与常用材料特性，具备较强的图纸识读、工程管理及技术问题处理能力，拥有团队管理经验，能与甲方、监理及各施工专业方进行高效协调沟通； 4.沟通能力强，富有团队协作意识和创新思维，熟练使用办公软件、绘图工具及预算相关软件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、带薪年假、定期体检等 职位优势：无需长期驻外、项目周期紧凑、成长空间广阔 我们期待有创意、有责任感、有拼搏精神，且愿意在连锁商业领域持续深耕、实现职业突破的优秀人才加入，携手共创未来！

工作内容 1、全面把控装饰项目执行节奏，监督各阶段进展，保障项目按期交付； 2、统筹项目组人员分工与协作，推动设计与施工环节高效衔接； 3、及时应对并解决项目实施中的突发状况，确保工程质量与客户体验达标。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、具备快速响应和处理项目执行中各类问题的能力； 3、熟悉装饰行业运作模式，能精准对接并落实项目具体要求。

1、熟悉油站现场工艺、土建施工流程，有3-5年从业工作经验； 2、懂油站设计图纸，会工艺和土建项目预算和报价； 3、熟悉油站工程项目相关验收流程和资料； 4、要求工作责任心强，工作细致，可以指导和管理现场施工人员操作；

本岗位需频繁出差，介意者慎投，请确保能接受出差安排再投递简历。 岗位职责： 1、全面负责公司新健身房门店从选址至开业的全流程工程管理工作，保障项目高效、合规、高品质落地。主要涵盖新店工程对接、物业沟通、报建报验及施工方案策划等关键环节。 2、参与新店选址并开展工程评估：深入参与选址过程，实地勘察并评估建筑结构、消防条件等工程要素，提前识别潜在风险；与物业就水电扩容、消防接入等技术细节进行充分沟通协调，形成完整评估报告，为决策提供有力支持。 3、物业对接与关系维护：作为工程项目对外主要联系人，建立并维护与物业的良好协作关系；妥善处理施工期间涉及的噪音控制、水电使用等问题，确保施工合法合规，预防并化解可能纠纷。 4、报建手续办理：主导新店装修所需的各项政府审批与验收流程，熟悉广州市各级主管部门政策要求；协同设计团队准备申报材料，跟进审批进度，确保及时取得施工许可、消防许可等相关证件，严格遵守法律法规和行业标准。 5、施工方案策划与执行管理：结合品牌规范、运营需求及预算限制，制定科学合理的施工实施方案；评估设计图纸的可实施性与成本效益，审核施工组织设计文件，统筹各方资源推动方案有效落地。 6、项目全过程管控：负责施工单位的招标组织、合同签订与履约管理，全面把控施工现场的进度、质量、安全及成本；定期召开工程例会，检查材料设备进场情况及关键工序执行，审核变更签证内容，组织竣工验收及后续保修协调工作。 7、成本监督与供应商管理：参与项目预算编制与审核，动态监控实际支出；筛选、评估并管理各类工程供应商，确保其服务质量与履约能力。 8、跨部门协作与汇报：与公司内部多个职能部门保持紧密沟通，及时反馈项目进展、潜在风险及应对措施，定期向管理层提交工作报告。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，土木工程或相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上商业空间装饰装修项目管理经验，曾独立主导项目从报建到竣工交付的全过程；熟悉广州地区商业装修报批流程，具有连锁品牌新开门店拓展经验及物业协调实操经历者优先。 3、专业能力：熟练掌握施工工艺及国家相关规范标准，具备多专业技术知识基础，能够熟练操作工程管理软件及绘图工具；熟悉政府验收法规，具备施工方案编制、成本控制、进度管理以及招投标与合同管理的实际能力。 4、核心素质：拥有出色的沟通协调能力、抗压能力与问题解决能力，责任心强，坚持原则，具备良好的谈判与公关技巧，以目标达成为导向。 5、其他条件：持有相关执业资格证书者优先，能适应高强度工作节奏及频繁出差安排。 加分项： 具备以下领域工作经验者优先：体育运动/健身行业·建筑材料·土木工程

1.公司主要以装修厂房为主 2.招熟悉工地管理 3.3年以上工作经验

1、负责装修项目现场的人员安排与材料调度，掌控施工进度，及时处理现场工艺相关问题，需具备一年以上相关工作经验