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spa门店店长 岗位职责 1. 业绩增长与客户关系管理 根据公司目标，制定并分解门店月度、季度、年度销售业绩计划，并带领团队达成。 分析与洞察客户数据，监督会员管理体系的有效运行，与客户经理协同，深度维护重要客户，提升客户复购率与客单价。 监控门店成本与利润，进行有效的库存管理（产品、耗材），提升门店盈利能力 2. 运营管理与服务品质把控 全面负责SPA中心的日常运营管理，确保各环节（预约、接待、服务、送客）顺畅、标准、高效。 建立并监督执行高标准服务流程与品控体系，定期进行服务流程优化与升级。 与跨部门协作，确保店内环境、设施、物料的管理与维护，营造极致、宁静、安全、洁净的疗愈空间。 与家政、买手店、轻医美等业态配合实现soulfor品牌的多元化发展，创造顾客信赖的美好生活方式。 3. 团队管理与人才培养 直接管理芳疗师培训组长、美甲师、客户经理、前台及芳疗师团队，打造一支有凝聚力、有专业力、有服务精神的团队。 带领芳疗师培训组长，制定并执行芳疗师的持续培训计划，包括专业技能、服务礼仪、产品知识及疗愈沟通技巧；同时不定期更新项目菜单满足顾客需求。 实施科学的绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、互助成长的工作氛围。 关注员工状态，进行定期面谈，成为团队稳定的“压舱石”和“精神导师”。 任职要求 1. 教育背景 2. 年龄：40以内 3. 经营管理的门店业绩在40万以上 4. 行业经验：学历大专及以上，管理经验5年以上（SPA行业、美容院管理等），特别优异者可以放宽此条件 上班时间：两班制，按实际情况排班。班次A：10:00-22:00；班次B：13:00-22:00；月轮休4天

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岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及问题诊断 2. 根据顾客需求与肤质/甲质特点，推荐合适产品与服务方案 3. 保持操作区域整洁卫生，严格遵守消毒与安全操作规范 4. 维护客户档案，定期回访提升复购率与客户满意度 5. 积极参与店内培训与技能提升，配合完成团队销售目标 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 掌握主流美甲美睫技术（如延长甲、睫毛嫁接、卸除等） 3.无经验者可带教 4. 卫生习惯良好，注重细节，责任心强 5.具备基础审美能力与学习意愿，能适应美业节奏 薪资待遇： 1:学徒学习期2k生活补贴 转正之后2-3k保底+55分成 2:月休四天自由调休 节假日调休 3:学徒有七天试岗期（美甲师薪资面议） 想做美甲美睫师 想拥有漂漂亮亮的美甲的来！！！ 想学技术的来！！！