
辽宁本溪调度有过企业车辆调度工作经验优先,熟悉本钢北营的优先,年龄30-50岁,,有责任心
4000-5000元/月
调度员月结
调度
有过企业车辆调度工作经验优先,熟悉本钢北营的优先,年龄30 - 50岁,,有责任心,沟通能力强,积极向上,有自律性,熟练驾驶车辆。
薪资福利:薪资4000 - 5000。
(应聘请说在看到的)
调度员1-2人日结
大连开发区金马路招聘兼职电动自行车调度员,要求可熟练骑行电动自行车,18-45周岁,体重120斤以下,工作时间晚上7-11点(3个小时左右),工资30-40元(可日结),距离金马路轻轨站半径2公里内优先。工作轻松会骑电动车熟悉开发区线路即可。
线上兼职抖音发视频
200-300元/天
兼职
核心工作内容:
主要负责在抖音平台发布短视频内容,内容需符合绿色健康标准;操作
流程很简单,仅需复制粘贴现有素材,每条视频制作时间控制在3分钟内;工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查,确保任务按时完成并符合平台要求。
岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作;工作时间灵活,适合兼职岗位;无需相关经验,简单易上手,具备基本网络操作能力即可。
兼职/日结(工作轻松 可居家办公、操作简单)
100-350元/天
兼职20人以上日结包教包会
你好,公司给你提供素材,然后你发布就可以了 后续一个有效卫星号,15元到店再额外奖励10元,工作简单 全程有人教 时间自由,不需要做班
临时工包吃11-20人日结
一月31日冰雪节活动现场,临时裁判。,20-35现在听指挥。时间大概为9--15点
日薪120元,有午饭
阜新细河区招聘小食品临时工早上9点到11点—下午1点30分到4点半每小时10元主要是打包和上货️
10-20元/时
临时工1-2人兼职
招聘小食品临时工早上9点到11点—下午1点30分到4点半每小时10元主要是打包和上货️
餐饮收银
满宝馄饨永丰店
诚聘:前厅收银员后厨员工
上下午倒班,上午班6:30-14:30下午班11:30-20:30要求有亲和力,工作能力强,服从安排,
联系电话:
辽宁本溪阿坤造型招聘美发大工一名客源稳定,待遇优厚工资5000-10000元有能力更多欢迎
5000-10000元/月
发型师1-2人月结
阿坤造型
招聘美发大工一名
客源稳定,待遇优厚
工资5000-10000元有能力更多
欢迎有梦想的美发人加入
联系电话
快递员月结
中通快递招聘1、招聘快递员,能吃苦耐劳,服从管理。月收入6000左右,自备车辆。有经验者优先。联系人:梁女士
赤峰栽葱,管吃管住,计件,4毛一米,大量要人,一天400-600元!活准成,只要你想赚钱,一直有活
9000-18000元/月
种植工3-6个月包住包吃20人以上日结
4 月 6 号,赤峰栽葱,管吃管住,计件,4 毛一米,大量要人,速速报名,招够为止!一天 400-600元!活准成,不是中介,没任何费用。纯个人包活!只要你想赚钱,一直有活。一天一开。 。保证真实。能干到 6.1 完事想跟着干,我们换地方,起胡萝卜,土豆,等。!电话和 v 同步,可以咨询我!!
辽宁本溪《卡迪高》鞋业万达新店开业招聘店长1人导购2人要求年龄:25-45岁,女鞋品牌工作
3500-8000元/月
店长1-2人月结
《卡迪高》鞋业
本溪万达新店开业
招聘店长1人
导购2人
要求年龄:25-45岁,女鞋品牌工作经验,销售能力强,执行力强,有团队协作精神
工作经验:一年以上鞋相关行业销售优先
有亲和力,形象气质佳,服务意识强,有上进心。
薪资:综合3500-8000,五险+丰厚奖金+加班费+三薪+节日福利+月休两天
招聘热线:袁女士
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调度员
广东聚鑫源矿业有限公司,车队运输(调度)管理专员(双班生产),中专以上,负责统筹运输车辆调度,路线规划与装载协调,监督车辆日常维护,安全行驶及运输台账管理,保障荒料及碎石高效合规运输,降低运输成本与安全风险,,廉江市塘蓬镇省青路18号华景公馆一单元203号
调度员打磨家具打磨
鼓舞队工作地址:河曲县唐家会景区参与队伍日常排练、节目打磨,按时完成既定训练任务;负责景区日常驻场演出、节庆主题活动、文旅专场演出等表演工作;配合景区完成文旅宣传、游客互动、现场氛围营造;爱护演出服装、道具等物资,服从文艺部统一管理与调度。有基层文艺工作经验、鼓舞/秧歌/广场舞表演经验者优先录用
调度员打磨家具打磨
秧歌队工作地址:河曲县唐家会景区参与队伍日常排练、节目打磨,按时完成既定训练任务;负责景区日常驻场演出、节庆主题活动、文旅专场演出等表演工作;配合景区完成文旅宣传、游客互动、现场氛围营造;爱护演出服装、道具等物资,服从文艺部统一管理与调度。有基层文艺工作经验、鼓舞/秧歌/广场舞表演经验者优先录用
福建三明货车调度员23-45岁!),认真仔细耐心,有经验者优先薪资福利:底薪+业绩(400
4000-7000元/月
调度员1-2人月结
货车调度员
23 - 45岁!),认真仔细耐心,有经验者优先
薪资福利:底薪+业绩(4000元 - 7000元),每周休1天
招工人数:1名
工作地址:三明市列西滨江新城
福建三明货车调度员23-45岁!),认真仔细耐心,有经验者优先薪资福利:底薪+业绩(400
4000-7000元/月
调度员1-2人月结
货车调度员
23 - 45岁!),认真仔细耐心,有经验者优先
薪资福利:底薪+业绩(4000元 - 7000元),每周休1天
招工人数:1名
工作地址:三明市列西滨江新城
辽宁本溪员工男女不限,55周岁以下;有责任心干活麻利,全天半天都需要招工人数:若干名先到先
临时工
员工
男女不限,55周岁以下;有责任心干活麻利,全天半天都需要
招工人数:若干名
先到先得
辽宁本溪明山区库房配货小食品库房配货薪资福利:2500-3000招工人数:1人该招聘有效期
2500-3000元/月
配货员1-2人月结
库房配货
小食品库房配货
薪资福利:2500-3000
招工人数:1人
该招聘有效期至2026年7/3日为止,打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市明山区大峪
临时工1-2人月结
钟点工
早5点~9点左右
薪资福利:1500-2000
招工人数:1人
该招聘有效期至2026年5/2日为止,打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市明山区北地蛋库
配送主管
5000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专
岗位职责:
(一)配送体系标准化与效能提升
制定并落实公司配送业务的中长期发展规划,持续推进业务扩展战略,建立规范化的配送作业流程(如收货、分拣、出库、运输等),并结合实际运营数据持续优化,减少流程中的资源浪费与效率损耗。
(二)订单与仓储协同管理
对接各单位订单系统,签署订单合同,准备招投标所需资料,汇总各单位订单需求,结合库存动态数据,制定精准的分拣与出库方案,确保按需及时发货。强化生鲜类商品的仓储管理,落实温控措施、分区存放及库存周转控制,降低积压与损耗风险。严格执行包装库的标准化操作,确保出入库包装、分拣环节包装及库存包装准确无误。
(三)运输与配送全程监管
统筹管理运输团队及外部物流合作资源(包括自有车辆与第三方冷链物流),科学调度运力,优化配送路径与时效。严格监控运输过程中温湿度变化及装卸操作规范,保障商品在途品质,尤其对易腐商品(如肉类、蔬果)实施重点冷链管控。
(四)成本与损耗综合管控
全面统筹配送各环节支出(如仓储费用、运输成本、人力投入),通过流程精简与资源整合有效降低整体运营成本。深入分析配送过程中的商品损耗情况(如运输破损、分拣差错),制定针对性改进策略,将损耗率维持在合理区间。
(五)团队建设与跨部门协作
负责配送团队(含仓储人员、分拣员、司机、配送员等)的日常管理,明确岗位职责,组织专业技能培训(如冷链设备操作、安全规范),提升团队执行效率。与采购、供应链、单位等部门保持高效沟通,协调解决跨部门协作问题(如订单信息同步、异常商品处置)。
(六)数据跟踪与应急响应
定期与财务部门核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等关键单据。监控配送核心指标(如准时率、订单满足率、损耗率),开展周期性分析并提出优化建议。应对突发状况(如车辆故障、极端天气影响、商品损毁),启动应急预案,最大限度降低对单位配送服务的影响。
任职要求:
一、每日工作启动
1.晨会沟通与复盘:组织仓储、分拣及配送人员召开晨会,明确当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销品项)及特殊要求(如紧急补货)。通报前一日异常事项(如延误、损耗)处理进展,强调当日需重点关注环节(如恶劣天气下的冷链保障)。
2.制定当日执行计划:依据订单量与库存数据,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),合理配置仓储、分拣及运输人力与车辆资源。检查冷链设施(冷库、冷藏车)运行状态,确保符合生鲜存储技术标准。
二、订单与仓储环节管控
1.订单审核与分配:接入单位订单系统,核实商品品类、数量及配送时间,识别并处理异常订单(如缺货、规格不符),及时与单位或采购方沟通调整方案。将确认后的订单下达至相关配送岗位,并明确各节点完成时限。
2.仓储与分拣执行监督:根据订单需求组织备货,查验生鲜商品入库质量(如新鲜度、包装完整性),落实临期商品优先出库原则。跟进分拣加工进度,随机抽查分拣准确性(防止错漏)及操作合规性(如净菜清洗、肉类分割卫生标准),减少人为损耗。加强包装库规范化管理,确保各类包装作业准确无误。
三、运输配送调度与过程监控
1.运力安排与路线规划:根据配送地址分布与商品属性(是否需冷链),设计最优配送路径,合理调配冷藏车与常温车辆及对应配送人员,避免路线重复,提升时效性。必要时引入第三方物流补充运力,保障高峰期配送能力。
2.实时在途监管:利用GPS定位与温控系统追踪车辆位置及冷链环境参数,发现异常(如温度超标、偏离路线)立即通知现场人员处理。保持与配送员的实时联系,收集途中问题(如堵车、车辆故障),动态调整方案(如更换路线、启用备用车辆)。
四、商品交接与异常事件处置
1.单位收货对接:督促配送员与单位完成商品清点与签收手续,收集单位反馈意见(如品质、时效),完整记录存档。针对拒收商品(如变质、损坏),协调退货流程,并追溯问题源头(仓储/运输/分拣环节)。
2.突发情况应对:快速响应紧急事件,如冷链设备失灵导致商品变质时,协调就近网点调货替换或安排紧急补送;遇极端天气时,启动备用配送预案,优先保障重点单位供应。
五、当日总结与持续优化
1.财务单据核对:与财务人员共同确认《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常凭证,确保账实一致。
2.数据分析与复盘:统计当日关键运营指标:配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆使用率等,对比目标值进行评估。梳理异常数据(如频繁延误路线、高损商品类型),形成日报报告。
3.次日准备工作:基于当日总结结果,优化次日工作安排(如调整某区域配送路径、加强特定商品分拣培训)。与仓储团队确认夜间补货计划,保障次日库存充足。
毅源生鲜招聘物流主管
6000-10000元/月
物流经理1-3年学历不限
招聘2人:年龄45岁以下,负责货物接收、分类、检验及配送工作,确保账目与实物一致。能熟练操作计算机。具备超市门店运营管理及团队管理经验者,有物流配送行业相关工作经验者优先考虑。薪资待遇:6000--10000元/月+奖金+五险+月休四天,可提供免费食宿!
营业员
小堡体育馆院内哈哈豆游乐园招聘:
售票员1人,工作时间9:00-18:00,月休四天。具体薪资面议。联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪计调专员最新招工信息在线招聘信息,主要招聘本溪计调专员相关人才。作为计调专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解计调专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。