岗位职责: 1. 负责为藏族同胞提供房屋买卖服务，给予专业的房产咨询与全流程支持 2. 维持良好的客户联系，保障交易环节有序推进 3. 主动学习藏族地区房产市场动态，持续优化销售专业能力 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与客户建立信任与有效互动 2. 能够按时高质量完成上级安排的销售指标 3. 具备团队协作意识，快速适应团队节奏，协同达成工作成果

工作内容 1、开展房产买卖及租赁相关业务的对接与落地执行 2、组织实地带看，保障客户看房体验与服务满意度 3、主动拓展新客户资源，持续维护存量客户关系 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力和快速学习能力 2、能及时应对市场动态变化，具备较强的适应能力 3、工作态度端正，责任心强，富有进取心和团队协作意识

公司负责58端口，渠道培训。 岗位职责：负责房源与客户资源的拓展，开展房源开发，维护老客户关系，挖掘新客户资源等。 任职要求：年龄18-45周岁，学历不限，工作经验不限。 岗位福利：提供话费补贴、交通补助。

跑市场销售面包月饼，桃酥

青海佰欧房地产经纪有限公司招聘 青海佰欧房地产旗下德令哈路总店、国际村分店同步开启招聘，诚意满满等你加入！ 招聘岗位：房产经纪人（数十名） -工作地点：德令哈路总店/国际村分店，可根据住址就近安排哦，通勤超方便！ -我们看重：有房产经纪经验的小伙伴优先考虑，上手更快 -新人专属：不用担心没经验！入职即安排资深师傅带教‍‍，手把手教你快速入门 -福利多多： 特设进步奖，见证你的每一步成长！ 首单奖惊喜加持，开单更有动力！ 底薪+高提成，收入上不封顶，多劳多得超给力 -其他福利：团队氛围超nice，定期团建、节日福利少不了，工作生活两不误！ 不管你是行业老手还是热血新人，只要有热情、敢挑战，我们都敞开怀抱欢迎你！快来加入我们，一起奋斗赚钱吧！

【一】岗位职责： 1、负责公司房源信息与客户资源的收集整理，并促成客户成交； 2、负责接待客户，根据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、合同签约、交易咨询及过户协助等全流程服务； 4、做好老客户的持续沟通与关系维护工作； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好形象气质。 3、积极进取，诚信可靠，工作主动勤勉，具有较强的团队协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有礼。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请。 6、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪3000-5000+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售能力与管理运营的系统化培养； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展训练--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 5、多元活动内容：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体旅游

寻找房源或客户

开发客户、沟通需求、介绍方案、协调量房与设计、协助签约、维护客户关系、收集市场信息

岗位职责： 1. 协助客户办理房产交易事宜，提供专业的置业咨询服务； 2. 对意向房源进行价值评估，涵盖市场行情、投资潜力等方面分析； 3. 推动买卖双方达成交易，保障交易各环节有序开展。 任职要求： 1. 热爱房地产行业，具备出色的沟通协调与谈判能力； 2. 能独立开展房产估值工作，拥有较强的市场研判能力； 3. 工作积极主动，富有责任感和团队协作意识，能适应一定工作强度。

房产中介销售，业绩奖底薪提成年终奖

【招聘】大通新庄峡门桥农家院现招聘热菜凉菜各一名，工资面议，联系电话：

马有鱼 招聘精英店长 诚邀精英店长数名，共启事业新程！ 薪资待遇 底薪+绩效+店内股份分红 上不封顶，能力越强收入越高，真正多劳多得！ 任职要求 ? 学历：高中及以上 ? 具备较强理解能力与执行力 抗压能力强，有餐饮管理经验者优先，优先 联系我们 联系人：马总 电话： 期待有能力、有野心的你加入，携手共赢！

找个做饭的 海北咀 有意的联系

祁连项目部食堂招聘，帮厨一名。要求会做馍馍，工资4000。明天就走，联系电话

在海晏路延伸段，城西区苏家河湾附近需要1个人，附近的联系。

一、你需要做的： 1、接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交； 2、客户开发：线上（中工招商网、APP-选址易），线下（广告），与平台合作； 3、与客户建立良好的业务协作关系。 二、你要具备的： 1、工作及行业经验不限，有中介代理资质即可； 2、善于沟通/表达、抗压能力强，需要拓展市场资源； 三、平台亮点： 1、收益不封顶：佣金收益最高可达67.162%；突出者年收益可达30~60W； 2、免费培训：线上/线下培训 、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训 ；3、平台福利：团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 四、平台优势： 1、平台规模：200+线下服务中心、6000+招商团队、线上中工招商网平台（APP-选址易），业务遍布珠三角； 2、客户资源：年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源； 3、盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖； 4、网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量； 5、合作关系：与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。 五、门店地址：广州市番禺区市莲路240号百众创意园2栋3楼320

我来杭州的时候，兜里就揣着500块钱，高中没毕业，在工地上搬过砖，在饭店端过盘子，在商场卖过手机。 那时候我也问自己：这辈子就这样了吗？ 34岁那年，我进了这行。5年时间，从业务员干到店长，现在手下管着20多号人，年收入稳定在30万以上。去年在余杭买了房，把老家的爸妈接了过来。 今天发这个招聘，不是想炫耀什么。就是想告诉你：这个年纪，你还有机会翻盘。 --- 25-40岁，正是人生最好的时候 很多人觉得到了这个年纪，这辈子就这样了。我告诉你，大错特错。 这个年纪的你，其实是最好的你： · 20多岁的时候，心浮气躁，吃不了苦 · 20多岁的时候，不懂人情世故，不会跟人打交道 · 20多岁的时候，不知道钱难赚，不懂得珍惜机会 现在不一样了： · 你知道生活不容易，所以懂得珍惜 · 你吃过苦受过气，所以能扛得住事 · 你看过人情冷暖，所以知道谁靠谱谁不靠谱 · 你有家有口，所以知道什么叫责任 这些东西，都是钱买不来的本事。 --- 为什么说租赁这行能让你翻身？ 1. 收入没有天花板，你的能力值多少钱自己说了算 这行不看学历，不看背景，就看你能不能干。 钱怎么来？我给你算明白： 每月保底： 3000元（干满月就有） 提成： 45%-65% · 租一套4000的房子，你拿1800-2600 · 租一套6000的房子，你拿2700-3900 · 一个月开3单，提成就有6000-8000 · 一个月开5单，提成就有10000-13000 奖金： · 开单奖500元/单 · 续约奖300元/单 · 月度奖1000-3000元 · 季度奖3000-5000元 · 年度奖10000-30000元 一年能挣多少？ · 普通干：8-10万 · 好好干：12-15万 · 拼命干：18-25万 · 顶尖干：30万以上 我们店销冠，42岁，去年一年挣了36万。她初中毕业，来杭州之前在老家种地。 --- 2. 这行不看年龄看本事，40岁正是黄金期 很多行业35岁是个坎，过了35就没人要了。 这行反着来： · 客户看你稳当、靠谱，才敢把房子交给你 · 30多岁、40多岁，正是让人信任的年纪 · 而且年纪越大，阅历越丰富，跟人打交道越有分寸 我们店业绩最好的，都是35-45岁之间的。 --- 3. 客户越攒越多，收入越干越稳 这行最大的好处是：客户是你的，不是公司的。 · 你服务好的租客，下次租房还找你 · 你服务好的房东，以后房子都交给你管 · 一个满意的客户，能给你介绍3-5个新客户 干个两三年，老客户就够你忙的。到那时候，你就不用像新人那样拼命跑了，收入反而更稳。 --- 具体干点啥？ 一句话：帮人找房子，帮房东找租客。 每天几件事： 1. 接公司派的客户，问问想租什么样的房 2. 从系统里挑几套合适的，带去看看 3. 看中了帮忙谈价钱、签合同 4. 签完单拿提成，完事 难不难？ · 不难，初中毕业就能干 · 不难，公司从0教起 · 不难，有师傅手把手带 累不累？ · 要跑腿，带人看房要走路 · 要动嘴，跟客户沟通要耐心 · 但时间自由，累了就歇，想多赚就多跑 --- 没干过？我们包教包会 培训体系： 7天带薪培训：公司花钱教你，不让你白学 师傅1对1带：老员工手把手教，陪你看房陪你谈 公司派客户：不用自己瞎跑，系统每天推客 房源共享：全城房源随便用，不愁没房带 真实数据： 我们店新人首月开单率73%，新人平均收入6500+，入职3个月以上平均收入9000+。 --- 福利待遇 ️ 五险一金全交（养老、医疗，以后有个保障） ️ 签正式劳动合同（受法律保护） ️ 节日发福利（端午中秋春节都有） ️ 生日有红包 ️ 每年体检 ️ 定期团建 ️ 晋升通道：专员→店长→区域经理 工资每月10号打卡，从不拖一天。 --- 我们想要啥样的人？ ️ 年龄25-40岁，学历不限 ️ 能吃苦，想翻身 ️ 会说话，能跟人正常沟通 ️ 有电动车更好 ️ 以前干过销售、跑过业务、送过快递外卖、做过小生意的优先 不要啥样的人？ · 眼高手低，看不上小单的 · 吃不了苦，跑两步就喊累的 · 不踏实，干两天就想跑的 · 整天抱怨，不想干只想要钱的

今天发这个招聘，就是想找几个跟我一样的人——没啥背景，没啥学历，就想凭自己本事，在杭州混出个人样来。 --- 25-40岁，咱这号人最难 你说是不是？ · 二十多岁的时候一人吃饱全家不饿，现在不行了，一大家子等着你 · 年轻时候力气活随便干，现在腰不行了、腿不行了，不能再拼体力了 · 想换个行当，又怕学不会、怕干不好、怕浪费时间 · 不换吧，现在这工作也就那样，攒不下钱，看不到头 咱这号人，要的不多： · 一个月能拿万把块钱回家 · 工作能干得长久，不是吃青春饭 · 家里有事能顾上，不用看老板脸色 · 干几年能攒下点钱，心里不慌 --- 为什么说这行适合咱？ 1. 收入实在，干多少拿多少 这行不玩虚的，你干多少活，就拿多少钱。 每月保底： 3000元（干满月就有） 提成： 45%-65% · 租出去一套4000的房子，你拿1800-2600 · 租出去一套6000的房子，你拿2700-3900 · 当月开单当月拿钱，不压不扣 奖金： · 开单奖500元 · 续约奖300元 · 月度奖1000-2000元 一个月能拿多少？我给你算算： · 一个月开2单：3000 + 4000左右 = 7000+ · 一个月开3单：3000 + 6000左右 = 9000+ · 一个月开4单：3000 + 8000左右 = 11000+ · 一个月开5单以上：15000+ 我们店老李，45岁，干了4年。去年一年挣了20多万，给儿子在老家县城付了首付。他跟我说：咱这号人，能挣这个数，知足了。 --- 2. 这行不吃青春饭，越干越值钱 很多活是吃青春饭的——年轻有力气就要你，年纪大了就没人要。 这行不一样： · 客户找的是靠谱的人，不是年轻的人 · 你30多、40多，看着稳当，客户反而更放心 · 而且客户是攒出来的，干得越久，老客户越多 我们店干得最久的，今年52岁，月均还是1.5万左右。客户就认他，说他实在、靠谱、不忽悠。 --- 3. 时间自由，家里有事能顾上 咱这个年纪，谁家里没点事？ · 孩子开家长会要去吧 · 老人生病要去陪吧 · 家里漏水要修吧 · 亲戚结婚要去吧 我们这行： · 不强制坐班，业绩说了算 · 带完客户、签完合同，有事随时走 · 不用看领导脸色请假 · 想多赚就多跑，想歇歇就少接单 自己安排时间，自己给自己当老板。 --- 这行难不难？我实话实说 难的地方： · 要跑腿（带人看房要走路） · 要动嘴（跟客户沟通要耐心） · 要受气（有些客户不好伺候） 不难的地方： · 不用学历（初中毕业照样干） · 不用经验（我们从0教起） · 不用关系（公司派客户给你） · 不用垫钱（公司提供一切资源） 说白了，只要你： · 能吃苦（不怕跑腿） · 会说话（能跟人正常沟通） · 有耐心（客户挑三拣四你别急） 就能干。 --- 没干过？我们包教包会 你最担心的，我们都想到了： “没经验行吗？” 7天带薪培训。话术怎么讲、合同怎么签、遇到难缠客户怎么办，从0教起。 “没人带怎么办？” 师傅1对1带。老员工手把手教，陪你看房、陪你谈价。头几单师傅跟着，出不了错。 “没客户咋整？” 公司系统每天派客。不用自己瞎跑，不用求人介绍。 “会不会几个月开不了单？” 新人前3个月有保护期。师傅帮你开单，我们店新人首月开单率超70%。 --- 福利待遇一样不少 ️ 五险一金全交（养老、医疗，以后有个保障） ️ 签正式劳动合同（受法律保护） ️ 节日发福利（端午中秋春节都有） ️ 生日有红包 ️ 定期团建 ️ 晋升通道：专员→店长→区域经理 工资每月10号打卡，从不拖一天。 --- 我们想要啥样的人？ ️ 年龄25-40岁，学历不限 ️ 能吃苦，想踏实赚钱 ️ 会说话，能跟人正常沟通 ️ 有电动车更好 ️ 以前干过销售、跑过业务、送过快递外卖的优先 不要啥样的人？ · 眼高手低，看不上小单的 · 吃不了苦，跑两步就喊累的 · 不踏实，干两天就想跑的

底薪7000，有宿舍 找工作就和谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适00后团队办公室氛围好 ［职位详情］ 有住宿有住宿有住宿重要事情说3遍 节假日正常休息。年终奖室内上班不加班，只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台！！！！ 上班时间上午9点到12点 下午2点到7点 午休2小时 充足休息时间 零食团建 生日会 团体活动 年终奖 像这种不加班工资还不错的已经不多了 快来快来 快来！！！！

请直接打电话或投简历联系面试 工作地点：大渡口区区府华润凤凰城8栋楼下胡记混沌旁到家了门店 薪酬待遇： 1、保障性薪资3000+提成60-70%业绩就高计提+公司提供高版本网络端口（获取客户）++丰厚奖励+PK激励激励计划+节日及生日礼物+伤病探望+系统培训+出境游+岗位期权、激励期权+优秀人员全年个人100万业绩店长200万全年业绩年底奖励宝马车一台店长 2、一年以上员工月薪可达8000元以上，30%员工已晋升为店长或区域经理 3、上班地址大渡口区区府华润凤凰城8栋楼下胡记混沌旁到家了门店+上班时间早上10点-午休2小时-下午8点 4、晋升平台：置业顾问季度4笔买卖单+徒弟两名升—店长—区域经理—大区总监—公司合伙人 5、根据业绩区域每月举行聚餐+外出旅游 6、无经验员工有从事行业12年经理直带，手把手教程+一对一培训 岗位职责： 1、负责客户接待,为客户提供专业的一手房置业咨询服务 2、熟悉公司代理楼盘各项数据，为客户匹配合适楼盘 3、陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行 4、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系 任职资格： 1、年满24岁以上，40岁以下，以本人身份证为准； 2、身高160cm及以上，身高150cm及以上，以实际测量为准； 3、高中、中专及以上学历，以本人毕业证书为准； 4、性格外向，有很强的赚钱欲望，抗压能力强；

主要推广管道建材的销售

铭冠房产中介公司因扩大规模特招聘房产经纪人5名 1、工资待遇有工作经验者2500元30%—40%-50% 2、租单提成高至50%、售单提成高至40%-50%。 3、每月公休四天、按自己时间进行调休。  4、上班时间9:00—6:00  午休一个半小时     5、要求：有无经验均可，吃苦耐劳，长期稳定，有房地产销售经验者优先、无经验者也可，公司免费培训。品行端正、有进取心 。 详情面谈  

青海杉航商贸有限公司 招聘业务员 农夫山泉业务员2名《湟中区》 要求：35岁以下，男女不限，高中以上学历工作地点：湟中区 薪资待遇：底薪＋提成+绩效+福利（入职）多劳多得。 吃苦耐劳、善于交流、有责任心、有团队精神，有经验者优先录用。

【一】岗位职责： 1、负责公司房源信息与客户资源的整合开发，推动客户成交目标的实现； 2、负责接待来访客户，结合客户需求匹配并提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供全流程交易支持，包括安排看房、协助签约、咨询指导及过户手续办理； 4、持续维护已有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 【二】任职资格： 1、*******，具备高中或以上学历，普通话表达清晰流畅。 2、仪容整洁，着装大方得体，整体形象良好。 3、态度积极进取，品行端正，责任心强，具备良好的协作意识和主动性。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、欢迎应届毕业生投递申请。 6、退役军人及拥有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：5000元底薪+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖从入职至晋升全过程，内容包含销售技巧、管理运营等系统化课程； 【岗前培训—成长复训—菁英经纪人特训—经纪人户外拓展—户外魔鬼训练—储备经理培训等】 3、晋升路径完善：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体出游

急招 急招 急招 工作内容： 1、核对并审核客户资料，确保信息的真实性和完整性，查漏补缺，不符合要求的予以筛选剔除 2、对资料进行核实、补充、系统录入及交接处理 3、及时应对并解决工作中出现的各类突发问题 4、负责部门间的信息传递与通知传达，确保资料流转顺畅 薪资待遇：底薪4200+300全勤奖 综合绩效2K 月薪平均6-8k（包住） 朝九晚七 午休两小时 年终奖金 全勤奖 生日会 聚餐 团建 下午茶 晋升路径：师傅-见习主管-副主管-大主管-经理-股东（每季度评估调整一次） 全景式办公环境 工作氛围轻松融洽 面试通过即可入职

待遇2、4、6、8

岗位职责: 1.负责酒店相关产品的销售工作，涵盖客房、餐饮、会议等配套服务 2.利用多种销售渠道推进产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，确保服务质量 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及销售技能，能高效对接客户需求并推介酒店服务 2.具备团队协作意识，能与同事协同作业，合力达成销售任务 3.具备敏锐的市场感知能力，能准确分析市场动态，制定切实可行的销售方案

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

负责引导客户参观新房，解答其关于新房项目的各类疑问；与客户保持良好互动，推动交易达成；持续维护客户关系，提升客户满意程度；定期回访客户，掌握客户需求并提供针对性服务方案。

岗位职责： 1、负责新能源产品的市场推广与销售工作，达成既定销售任务； 2、巩固已有客户资源，拓展新客户群体，提高市场占有率； 3、把握客户实际需求，提供专业的技术解答与产品服务方案；