【工作时间】 8:40-12:00 13:50-18:30 【任职要求】 1、一手二手经验皆可，有一定的管理能力。 2、不需要独自开发团队，现有门店4~6人架构。 3、有相关工作经验的优先，行业不限; 4、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己; 5、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【薪资待遇】 1、薪酬福利 中山城市【底薪6300起+35%月度利润分红+5%年度分红+500车补】、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、12项乐有家带薪假期 生日假、随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假。 3、完善的培训及晋升机制一对一导师带教。 晋升渠道：店长-高级店长-区域总监-营销副总裁-营销总裁（现公司已经有多项实例：应届生入职3~6个月晋升店长职位） 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!

5小时工作制 楼下上班，楼上生活 五险一金，周末亲子时光 工作时间8:50-12:001:30-15:30 有意着可私聊 联系:李远洋

【为什么这是你一直在等的机会？】周末可安排面试 生活不只是工作，还有孩子和家人。我们懂你需要在接送孩子的间隙实现自我价值，更懂你想要一份稳定且能兼顾家庭的收入来源。 中山200多家门店遍布各大社区，极大概率安排在你家楼下的门店，告别早晚高峰，通勤只需一首儿歌的时间！ 【上班时间：跟着你的生活节奏走】 我们设计了专为家庭人士服务的“朝九晚三”作息： 8:50-12:00 | 13:30-15:30 （仅需5小时高效工作，完美覆盖接送孩子、准备晚餐的时间） 硬性门槛：仅限年满25周岁，因为我们知道，这个年纪的您，最懂得责任与平衡。 【你要做的是——成为社区的“万事通”】 坐班也能知天下：在店里整合附近楼盘和商圈信息，利用新媒体轻松运营获客，不用风吹日晒。 积累邻里资源：维护社区关系，像交朋友一样开发房客源。 随手记录美好：拍拍房源视频，做社区的“生活博主”。 轻松接待带看：礼貌接待上门邻居，偶尔陪同看看房。 新手不用愁：入职即有一对一导师带教，手把手教你上手。 【我们希望你——】 1、年满25岁，有无经验皆可（我们有完善的培训体系）。 2、性格开朗，能吃苦，有强烈的责任心。 3、心中有牵挂，但也有追求：需要兼顾家庭，同时也渴望有一份自己的收入，不想手心向上。 4、有改变生活的欲望：想通过努力，给孩子更好的条件，给自己更大的底气。 （退役军人优先，公司已开通专属绿色通道） 【薪资待遇——给足你安全感】 1、基础保障：每天只需坐班5小时，即可享受 2500元底薪补贴 + 高达55%~80%的业绩奖金。 2、随着能力提升，底薪最高可晋升至9500元！ 3、真实收入参考：入职满一年的同事，近一年平均月薪 22375元；店长平均月薪更是高达 27978元。 4、硬核福利：五险一金 + 节日大礼包 + 互助金政策。 【12项专属假期——只为你家的温暖】 我们可能是全广东最懂你的公司！除了法定节假日全休，我们还为你特别设立了： 随心假 | 生日假 | 体检假 | 痛经假 | 精英假 | 相亲假 | 恋爱假 | 哺乳假 | 亲子日 | 家长假 | 孝顺日 | 公益假 ——孩子的家长会、父母的生日、自己的纪念日，我们都帮你记着。 【为什么选择我们？】 1、就近分配，就在家楼下：节省的通勤时间，都是你陪伴家人的时光。 2、团队年轻有爱：平均年龄27岁，扁平化管理，没有复杂的职场斗争，只有一起奋斗的伙伴。 3、实力雄厚：集团化企业，大深圳、珠三角直营门店1000+家，员工20000+人，发展稳健不裁员。 4、持续成长：不仅是工作，更是学习，我们支持每一位想要实现财务自由的奋斗者。

【周末可安排面试】 【工作时间】 8:40-12:00 13:50-18:30 【任职要求】 1、一手二手经验皆可，有一定的管理能力。 2、不需要独自开发团队，现有门店4~6人架构。 3、有相关工作经验的优先，行业不限; 4、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己; 5、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【薪资待遇】 1、薪酬福利 中山城市【底薪6300起+35%月度利润分红+5%年度分红+500车补】、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、12项乐有家带薪假期 生日假、随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假。 3、完善的培训及晋升机制一对一导师带教。 晋升渠道：店长-高级店长-区域总监-营销副总裁-营销总裁（现公司已经有多项实例：应届生入职3~6个月晋升店长职位） 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!

【薪资待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇：    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善，一对一带教！ 4、团队特色    集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【招聘流程】: 简历投递一一初试一一见习——入职

【薪资待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%。 2、福利待遇：    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策     除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、体检假等等，如果应聘通过，马上就可以享有这些假期啦~     3、团队特色    集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 有兴趣者可以投递哟~

岗位职责： 1. 负责公司房产项目的客户咨询与接待，提供专业房产信息； 2. 通过多种渠道开发潜在客户，维护现有客户关系； 3. 组织实施销售活动，完成个人及团队销售目标； 4. 参与市场调研，收集市场动态信息，为销售策略提供支持； 5.公司有自己开发的APP-选址易，提供使用 任职要求： 1. 学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.工作积极主动、责任心强，熟悉当地厂房市场、有企业资源者优先录用 企业信息： 伙伴集团，创办于2003年，中国领先的产业地产综合服务商依托庞大的线下实体运营体系，基于互联网、移动互联网和大数据技术，构建策划顾问、招商代理、厂房销售、园区运营、企业服务的全产业链产业发展模式。 地址:中山各镇区都有分行，可就近分配

【当天投递当天可以安排面试~】 高薪房产顾问（6-10k起+五险一金+朝九晚六+氛围好） —— 底薪3200-24080元，12级底薪可晋升，入职1年以上平均月薪22375元 【我们在找谁】 无论你是刚毕业的大学生、想转行的职场人，还是退伍军人，只要你年满18岁（25岁以上优先），性格开朗、肯吃苦、想赚钱，这里就有你的舞台！ 退伍军人专属绿色通道，欢迎加入！ -------------------------------------------------------------------------------------------- 【您将获得的核心价值】 【高薪无上限】： 底薪补贴 + 55%-80%业绩奖金（高于同行，底薪可谈）； 12级底薪（3200~24080元），晋升即加底薪，努力看得见； 【真实数据】：入职满1年员工近一年平均月薪22375元，店长平均月薪27978元！ 【准时下班】：朝九晚六，无需应酬，到点就走，工作生活两不误。 完善保障：五险一金、带薪年假、国家法定假期、节日大礼包、带薪培训。 【超多假期】：12项公司特享带薪假——随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假！ 【就近安排】：中山200+家连锁直营门店，可就近分配，通勤无忧。 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 【岗位职责】 1、信息整合：日常坐班，熟悉周边社区楼盘及商圈信息，为客户提供专业的置业咨询服务。 2、客源开发：通过抖音、小红书、闲鱼、视频号等新媒体平台运营获客，积累房客源。 3、客户服务：礼貌接待上门客户/业主，提供房产资讯；偶尔外出带看，工作自由度高，可灵活走动。 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 【任职资格】 1、年满18周岁，25岁以上优先，专业、经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，沟通能力强； 4、愿意学习，渴望高收入。 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 【薪资待遇】 1、薪资结构：底薪补贴 + 55%~80%业绩奖金（底薪可谈，12级晋升） 2、新人保障：毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房（）。 3、福利齐全：五险一金、节假日休息天数不打折、带薪假期、带薪培训、节日大礼包、员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 【培训与晋升——你的成长路径】 1、1对1导师带教：入职即有专人指导，快速上手。 2、快速晋升通道： 置业顾问 → 营业部经理 → 店长 → 区域总监 → 营销副总裁 → 营销总裁 （已有大学生入职4~6个月晋升店长案例！） 3、内部转岗机会：多岗位可转，总能找到适合你的位置。 -------------------------------------------------------------------------------------------- 【为什么选择我们？】 1、稳健平台：集团连锁直营门店1000+家，员工20000+人，资金雄厚（万顺通资产管理百亿资本）。 2、年轻团队：平均年龄27岁，朝气蓬勃，扁平化管理，简单透明。 3、人才辈出：截止2020年，大学生团队门店突破600家，涌现大批90后、00后管理层。 4、持续创新：深圳高新企业，拥有多项专利及软件著作权。 --------------------------------------------------------------------------------------------- 【上班时间与地点】 时间：8:50-12:00，13:50-18:30（朝九晚六，准时下班） 地点：中山200+家分行就近安排（乐有家直营连锁门店，制度完善，假期规范） 立即加入，开启你的高薪置业顾问之路！

@ 会讲粤语的宝子看过来！！ 专做大湾区商铺投资，对接港客大佬，客源公司全包，不用自己花钱投广告！ √ 日常工作 a、拍拍短视频、聊客户、推旺铺、外出带客户看项目 b、流程简单，新人专人带，零基础也能快速上手 ※ 硬性要求 a、22-45 岁，五官端正，学历不设限 b、粤语 + 普通话流利，能畅聊香港客户 c、性格外向会沟通，想赚钱、抗压强 ¥ 薪资超给力 不用卷大单，每月开 1 单，轻松月入过万 有商铺销售经验 / 自带港客资源，薪资直接面谈加码！ ~ 悄悄说： 港资投资需求稳定，市场红利足 上班搞钱两不误，氛围轻松，努力就能暴富～ 合适的速投简历，抓住躺赢搞钱机会！

中山各个镇区地点就近安排 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【薪资待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇：    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善    拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！  明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色    集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【招聘流程】: 简历投递一一初试一一见习——入职 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

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招出房带看管家数名，名额有限

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日结， 工作自由，想工作就过来，出去旅游了，就直接安排自己旅游或休息。 0经验销售高提成有人带。 5000-50000元/月 招5人无学历无经验要求 共赢俊家房产 房地产 岗位描述： 薪资待遇： 1，维护钥匙方5%业绩，每天无上线问房东拿钥匙，按市场每天成交20几套算提成假设说成交10000-60000佣金，业绩就是500-3000元分成 2，预约摄影师拍摄2%业绩打个电话，一天可以预约10套以上，嘉善几万套房源可以拿到百分之2业绩，分成 3，维护房源方12%业绩，日常详细资料填进去维护，满二，几号楼几楼产权人是谁，是否满二满五，产证人是谁，十项指标必须对，错误平台会. 4，委托书3%，要求拿到产权证照片，无上限一万多套房源每天捡漏。分成 5，房源录入人10%，新房源入系统可以拿到业绩比较说一套，可拿到1000-1万奖金 分成 以上属于捡纸模式每月有多套成交 模式二:A加系统 派发客户10-100个客户每月不等，带客户成交10000-100000房子佣金到手，分成，开新房，二手房10-80000分成 无经验有人带 小白可做 提供免费培训。 工作时间： 每天8:00-12:00 13:00-15:00 16:00-20:00。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

1、根据公司提供的客户资源或自主搜集资料，制定每日/每周电话外呼计划，完成规定的外呼量指标， 2、通过电话沟通获取客户需求信息，初步筛选意向客户并建立客户档案， 3、负责客户的回访跟踪与日常维护，定期与客户进行业务联络和沟通，主动了解客户业务动态及潜在需求， 4、整理合同相关资料，做好记录，及时向领导反馈进展 任职要求 1、中专以上学历，具备电话销售、客服或跟单相关经验者优先，优秀应届生可培养， 2、普通话标准，口齿清晰，具备优秀的语言表达能力和沟通能力， 3、具备良好的倾听能力，善于挖掘客户需求，有较强的亲和力和客户服务意识， 4、熟练使用办公软件（Word、Excel等），具备基础的文档整理能力，

资源深耕：持续优化现有客户合作，拓展多元化渠道资源，高效发掘高潜力客户群体； 政策落地：全面掌握公司销售政策要点，确保客户及时同步最新业务信息； 任职要求 硬核能力：具备项目谈判实战经历，精通政府及企业大客户关系运营； 优先录用：从事法律、知识产权、政府项目申报、财税等领域的专业人士（拥有资源者优先）。 为什么选择我们？ 【顶级薪酬体系】 底薪+绩效+提成+超额奖金（薪资面议无上限，实力决定收入高度） 【成长引擎】 头部企业实战平台经验积累 个性化晋升通道：销售精英→团队主管→总监→合伙人 职场幸福感 超长假期：春节长假+妇女节/六一节等特色福利假日 五险全覆盖，开放办公环境+月度团建基金+年度外出旅游 加入我们，你将获得 贯通企业服务全流程的优质人脉网络 从销售骨干到管理领袖的系统发展路径 与行业领军人士深度交流的前沿视野

岗位名称：业务员（娃哈哈公司，中山巿石岐城区）。 岗位要求：1. 高中学历（30岁以下）或大专学历（45岁以下）；2. 每月完成公司下达的销售目标；3. 维护与开拓新客户，具备执行力、上进心、良好的语言表达能力和沟通能力； 薪资待遇：底薪2850元+绩效考核奖励1500元+单箱提成（上不封顶）+中山社保+住房公积金，月均工资大约4500到6000元左右。周日单休，公司提供节日福利、定期团建活动、完善的培训晋升机制。业绩良好，三个月以后可以进厂家。按1按3按5按3打1打8打7按0按7按19

一、工作内容 负责1688平台中山地区老客户的店铺续费及增值业务推广（工作内容清晰，快速掌握） 二、福利待遇： 1.客户资源由公司统一提供，均为已有合作基础的老客户 2.沟通方式灵活：支持电话、平台消息、微信等多种沟通形式 3.采用大小周工作制，即双休与单休交替 4.入职即办理五险一金 5.享受法定带薪假期、带薪培训、下午茶点、带薪年假等福利 6.薪资范围8-13K，无责任底薪3000元起，叠加高比例提成与绩效奖金 7.每满六个月安排一次调薪机会

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 【30+优先】至尊帝皇食品-年货兼职销售（资源变现岗） 公司介绍 至尊帝皇食品是拥有33年历史的出口老牌企业，坐拥5万平智能工厂，连续18年蝉联全国月饼出口榜首。产品矩阵丰富，涵盖春节年货礼盒、端午节粽子、中秋节月饼、西饼糕点及休闲零食等。 品质达到出口欧盟标准，深受企业采购及家庭消费者认可。现瞄准春节旺季，诚招资源型兼职销售人员，助力个人人脉高效变现，实现零成本创富。 岗位职责 1. 依托个人资源（企业渠道、门店资源、圈层人脉等），推广公司春节年货产品，重点覆盖企业员工福利礼盒、客户答谢礼品、家庭年货礼包等场景。 2. 通过手机完成客户沟通、订单确认等全流程对接，无需负责物流与售后——工厂全程提供京东/德邦配送服务，并承担售后兜底工作。 3. 可自主组建销售团队，整合多方资源扩大推广范围，达标后享受团队相关奖励。 任职要求 1. 年龄30岁及以上，时间灵活，有明确的人脉变现需求与行动力。 2. 具备对应资源储备，包括但不限于： 企业岗位：采购、人力资源、财务、工会、行政人员，金融、保险从业者，劳务派遣工作人员等。 门店主理人：烟酒茶店、礼品店、水果店、地方特色店、美容院、消防器材店等经营者。 圈层组织者：商会、协会相关工作人员等。 3. 拥有基础沟通表达能力，有无销售经验均可——公司提供全套岗前培训与实战指导。 4. 认可品牌理念，愿意投入碎片时间推进业务，无需坐班，支持全国远程办公。 薪资福利 1. 零成本起步：0投资、0囤货，采用“先收款后下单”模式，无任何资金压力，手机即可完成全流程操作。 2. 三重收益体系： 产品差价：毛利超50%，例如超市售价230元的年货礼盒，工厂供货价低至100元，售价自主制定，差价即时到账。 业绩提成：实行阶梯式返点机制，销售业绩越高，额外提成比例越高。 团队奖励：成功邀请他人加入并组建团队，可享受团队管理奖励，整合资源越多，被动收入越丰厚。 3. 全程支持保障：提供专属营销素材包、便捷下单系统，配备一对一运营指导，新手可快速上手开展业务。 4. 特色福利：无业绩压力，共享企业优质资源；入职即赠送创富资料包，优先享受企业合作红利政策。 工作亮点 1. 品牌硬：33年出口积淀，春节年货产品覆盖全需求场景，企业团购订单需求旺盛，推广更易成交。 2. 模式轻：无需打卡考勤，居家、通勤、午休等碎片时间均可开展工作，完全不影响主业。 3. 风险低：工厂直供保障品质，售后问题全程兜底，个人仅负责推广对接，轻松促成订单。 投递说明 1. 本岗位为大厂正规兼职，全程不收取任何费用，全国范围内均可任职。 2. 春节年货采购旺季已开启，早加入可优先抢占资源红利，快速开启人脉变现通道！

1.通过电话、网络、展会等渠道寻找潜在客户，挖掘客户需求，推销企业产品。 2.维护新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系。 3.关注行业动态、及市场趋势，收集相关信息并反馈给公司，具有一定市场分析及判断能力。 4.完成月度销售任务和工作要求。

推广酒水获取提成收入 工作时段：晚间场次

华宝空调区域招聘业务员 岗位职责： 1. 开发家电门店、装修公司、工程等渠道客户 ​ 2. 维护客户关系，完成销售及回款任务 ​ 3. 执行市场活动，推广华宝空调产品 任职要求： 1. 有销售经验优先，沟通能力强 ​ 2. 能吃苦耐劳，有驾照可外出跑业务 ​ 3. 责任心强，目标感明确，服从管理 薪资待遇：底薪+提成+绩效+年终奖 有意者请致电或微信详谈

招灯具业务员数名，要求沟通能力好，男女不限， 底薪提成社保 联系

岗位职责： 1. 通过电话、微信等渠道及时响应客户售前咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务支持 2. 基于公司提供的精准客户资源开展高效沟通与需求挖掘，协助完成服务转化与客户维系 3. 准确记录客户信息及沟通结果，规范录入系统，确保服务过程可追溯、可复盘 4. 积极参与团队协作与经验分享，持续优化服务话术与应答效率 5. 严格遵守服务流程与合规要求，保障客户信息安全与公司品牌形象 任职要求： 1. 年龄25-45岁，学历初中及以上（含中专/技校、高中），无硬性经验要求，欢迎新人加入 2. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 3. 性格亲和、责任心强，有销售、客服、售后或电器行业经验者优先 4. 能适应坐班节奏，接受朝八晚五、周日固定休息的工作安排 5. 认同团队协作文化，愿意在稳定平台上长期发展