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做风险管理的工作 1.管理人的风险：意外、健康、养老风险 2.管理车的风险：车险 3.管理钱的风险：资产安全

主要职责： 1．负责新车销售过程中保险产品的推介及相关手续的办理； 2．负责客户车辆保险续保的跟进及业务手续处理； 3．对车辆投保、续保相关数据进行整理、统计与分析； 4．完成保险业绩数据的系统录入，协调处理厂家关于保险事务的相关工作； 任职资格 1、具备客户服务或电话营销类岗位工作经验者优先； 2、对汽车保险业务有兴趣，具备良好的沟通能力和执行力，保密意识强，工作高效； 3、气质佳，富有亲和力，善于沟通，掌握电话服务礼仪，知识面较宽，能灵活应对各类情况； 4、了解汽车保险续保及理赔流程，有4S店相关从业经验者优先考虑。

岗位描述：1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；4、负责参保客户的后续客户服务工作。【招募条件】年龄:25-45岁学历:大专及以上岗位要求:有一定工作经验及良好的服务意识，沟通能力强、学习能力强、有强烈的上进心和发展意愿专项优势【专业的培训体系】【全面的保障机制】【优质的客户资源】【可观的服务收入】【公平的晋升规则】【广阔的发展空间】在辅导中快速成长在服务中实现创富优质新星招募计划为服务国家发展大局，守护人民美好生活，向客户提供更高效专业、优质的服务，中国人寿现招募并培养一支年轻、专业的新时代职业化服务队伍。公司将为您提供全方位扶持政策，助力每一位高质量人才成长为传递国寿大爱、展现央企责任与担当风貌的新时代职业精英!

招聘岗位:南宁市入户核查员 工作内容:在南宁城区及周边的社区或者村部进行入户走访，走访内容:用手机采集对象照片和信息 有名单，有工作人员带路 需求:需自行备车辆，软件需要安卓机才能下载 薪资:月结，一户20元，平均一天200-300元。 有意者联系韦工

1、为高客群体提供一揽子综合金融服务方案; 2、根据客户需求提供全方位养老健康规划; 3、践行公司医养康宁发展战略，对高客群体进行健康管理和深度维护。 岗位优势及福利: 1、收入结构:收入无上限，高额津贴(面谈) 2、晋升机制:公开、公平、透明、hwp专属基本法保障 3、时间管理:轻创业模式，时间自由安排 4、培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、全科医生学院、精英财富学院、国内外名校游学培训等。 招募条件: 1、学历背景:大专以上学历 2、从业经验:金融、地产、养老、保险及相关;银行背景优先 3、收入背景:近一年收入10万以上(税前) 4、年龄:26-50岁(优秀人才可放宽1-2岁)

招聘人数：若干 薪资待遇：面议 任职要求： 持相关资格证或具备从业经验者优先； 需参加岗前培训，服从工作安排。

-需求诊断：沟通了解客户年龄、家庭结构、收入水平、健康状况等，分析其在医疗、意外、养老、子女教育等方面的保险需求缺口。 -方案设计：根据客户需求，匹配市场上合适的保险产品（如重疾险、医疗险、寿险等），制定个性化、性价比高的保险组合方案，并清晰讲解条款。 -投保协助：指导客户填写投保资料，提醒健康告知等关键事项，协助完成投保流程，确保投保信息准确无误。 -后续服务：保单生效后，定期回访客户，告知保单权益；若客户发生保险事故，协助准备理赔材料、跟进理赔进度，帮助客户顺利获得赔付。 -知识普及：向客户科普保险基础知识，解答关于保险条款、缴费方式、保单变更等疑问，提升客户保障意识。

世界500强企业，主要做医养板块，目前在全国布局37个地市47个社区，已开业27个，医养板块中国第一，需招大健康合伙人，年龄要求25～60岁，做过销售和医养板块的优先。

国企车险公司玉林营业部，招办公室车险客服电话销售，无需要外出，在办公室协助客户续保，底薪加提成+绩效月2500-10000元上不封顶，三个月，要3个人，男女不限，年龄35岁以下，高中以上学历，有车险知识和营销基础优先，带薪培训。

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桂林市桂幸福鲜的超市【芦笛店】 招聘兼职 起止时间：​- 兼职岗位：收银员（2人）

桂林荔浦市武益商行 1、招聘收银员，1名，工资3000元 2、，认真负责，有沟通能力，懂基本电脑操作 3、上班时间：凌晨12:00-8:00 地点：桂林荔浦市荔平路武益商行 联系：

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汽车延保驻店顾问 有销售经验者优先！！！热爱销售即可1、热爱销售，或汽车行业；2、沟通能力强，应变能力强，纪律性强，抗压能力强；3、有团队合作精神，能接受定期培训；4、有无同行业工作经验，热爱销售，愿意学习的亦可，我们可以手把手教！！。1．负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务（汽车三包新政策）的推广销售（非移动展业）；2．维护好4S店客情关系，和店里销售配合好向客户销售产品（不用自己开发客户资源）；3．激励并保持店里销售的热情，配合宣传物料充沛；4．帮助客户进行汽车延保合同手续的办理，及时收取客户资料上传系统。PS：不用自己找客源和打电话，固定驻店不跑外，客源由4S店SA引荐，不用自己开发！！ 薪资福利:1.薪酬区间6k-15k月薪，提成占比高（4%-11%阶梯），多劳多得不封顶，真实工资，我司工资透明化，底薪3000-5000k（无责底薪）＋阶梯式提成4-11%＋销售奖金，侧重提成和销售奖金2.，定期团建，公司都是以年轻人为主，团队氛围好，工作轻松，同事之前互帮互助，不会勾心斗角 晋升渠道：销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总，公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪！ 工作地址:红旗河沟/二郎/九龙坡/渝北门店/两江璐菲红旗/南坪门店/广西防城港

1.为个人家庭企业提供风险保障、资产配置、财富管理等一站式综合金融规划服务 2.需求诊断，分析客户财务状况、风险偏好与目标，精准定位保障与理财需求 3.方案定制，结合产品设计风险保障、资产配置、教育养老传承等综合方案 4.业务拓展推广寿险、财险、银行理财、养老社区等综合金融业务 5. 保单检视、续期提醒、理赔协助，组织客户活动 6. 专业提升，参与公司培训，紧跟市场动态

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

1.主动热情地向客户介绍并推荐公司合作保险公司的相关业务； 2.在保险可续保期间，通过电话联系客户完成续保出单，记录每次通话跟进情况，并按要求当日处理完分配的跟进名单； 3.出单完成后，按规定时间和流程录入保险台账，妥善归档纸质材料，确保客户资料的完整性、准确性及安全性； 4.形象良好、气质大方，具备良好的沟通能力、服务意识、责任心以及较强的抗压能力；

周末双休车险客服，不用外出找客服，公司提供，负责用公司的外呼系统跟客户联系今年的车险报价跟办理。凭个人能力，综合薪资三千到六千，上不封顶。

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学生管理，研学活动拓展教官。

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广西桂林需要一个人员，明天此地工作时长至少四个小时起步。

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下午棠隶之华熟练钟点工，四小时起步，到手27一个小时，是复式楼，估计可以做五六个小时 还差一个人

岗位职责 1.负责门诊客户的接待与引导，按照流程安排客户至对应咨询医生； 2.将客户信息准确录入系统，并进行定期回访跟进； 3.及时接听或转接来电，做好相关信息的记录与登记； 4.负责病历资料的整理与管理工作。 任职要求 具备良好的沟通能力和服务意识；形象气质良好，身高160cm以上；笑容亲切，富有亲和力；接受过基础礼仪培训，掌握基本人际交往礼仪规范。

灵川九屋住家护工 80多岁的老人，能够，陪老人，做饭做家务卫生，2500每月，月休2天，春节可以休3天，要求九屋本地人，60岁以上，70多岁也可以，只要身体健康。

1、年龄45周岁以下，性别不限，需具备大专及以上学历（护理相关专业），具有良好的文化素养和团队协作能力； 2、有护工、养老服务、社区服务经历或从事过康复理疗等健康行业工作者优先考虑； 3、具备较强的客户服务意识，沟通表达顺畅，能够适应工作压力； 4、身体健康，工作认真负责、细致严谨、踏实肯干，富有耐心、爱心与责任感，性格亲和，服务意识佳； 5、无相关经验者可参与岗前培训，通过考核后正式上岗； 6、持有养老护理员资格证书或具有两年以上工作经验者优先录用； 7、工作时间：每日8小时，实行三班轮班制，每月休息4天； 8、其他福利：五险、加班补助、高温津贴、生日福利、带薪年休假