六日双休，1到5正常班

【岗位职能】 1、市场拓展：深入辖区内二手车商户，主动对接客户，高效开展产品推广与宣导； 2、客户管理：维护车商渠道关系，精准跟进客户需求，推动订单达成并完成签约流程； 3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息及政策动态，提升业务响应速度与成单效率； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备汽车销售或汽车金融相关经验者优先考虑； 2、1年以上工作经验，具备较强的沟通能力、学习能力及抗压能力； 3、积极进取，做事细致认真，责任心强，具备良好的适应与协作能力； 【公司福利】 2、12天春节假期+11天带薪年假； 3、生日福利、高温补贴、低温补贴、团队outing、聚餐活动、节日惊喜关怀…… 4、年终红包、年终抽奖机会 优越的办公环境，融洽的团队氛围，高效的作业流程，有力的平台支持！ 团队人才充足，但依然期待像你这样的精英加入，我们不惧挑战，有实力就来

公司主营社区团购及大型农贸市场批发业务，需外出开展业务工作，公司提供客户资源支持，工作需要出差至北京

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【你能得到的】 1、试用期前三个月保底底薪3800；薪资由底薪+提成+奖金构成，月综合收入6000-8000，业绩突出者可达10000-20000，上不封顶； 2、正式录用后签订劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、健全的晋升通道，每年开放4次晋升及调薪机会； 4、享受生日礼品、不定期团队建设活动、传统节日福利、年度晚会福利等员工关怀； 5、依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（无经验也可快速上手）； 7、办公区域配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天； 【你要做什么】 1、通过电话方式联系银行卡逾期客户，进行还款提醒与指导服务； 2、对逾期客户来电进行回复，说明应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、了解客户实际情况与需求，及时维护和更新客户资料，确保后续沟通顺畅； 4、本岗位为纯服务性质，非销售岗，无需外出办公； 【我们招什么样的】 1、年龄25-35岁，全日制本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人交流互动； 3、具备一定抗压能力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 4、有客服、保险、销售、呼叫中心或电话服务相关工作经验者优先考虑； 【我们能提供的】 1、完善的内部竞争机制，新员工入职满半年可参与管理岗位竞聘： 横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：法务专员-职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管 2、全面的培训体系，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升培训及管理能力提升课程； 3、优质且充足的客户资源，案件数量丰富，工作内容充实

岗位职责：具备2-3年白酒销售经验，不限性别，需负责市场开拓与维护； 任职要求：熟悉林东区域白酒市场情况，有相关资源者优先。

新城区酸奶车销业务员

1、大专及以上学历，(本科优先考虑）市场营销或相关专业优先； 2、形象良好，具备吃苦耐劳的品质，敢于追求高收入目标； 3、态度积极，逻辑清晰，富有上进心，具备良好的团队协作意识； 4、具备较强的客户开拓意愿和出色的沟通表达能力； 5、相关专业应届毕业生，有房地产或装饰行业了解者优先考虑。 6、福利待遇：底薪+提成+阶段性奖金+出国旅游+孝心基金。 7.年龄在22-32之间无不良嗜好

桶装水销售

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翻土豆要个工人有去的吗电话联系

招聘叉车包装工 职位描述： 1.服从生产安排，遵守劳动纪律，严格按照操作规程正确使用设备 2.按照包装质量要求进行操作，熟练掌握包装工艺流程，掌握技术要领，保证产品质量 3.及时完成生产任务，对出货的产品质量负责，保证出货的产品达到质量要求, 4.对区域的5S 情况进行维护 5.积极参加各项安全培训及活动 6.上班时间，常白班8小时，做六休一 薪资待遇:4500-5500/月（五险一金） 招聘人数:1人 要求：有叉车证，3年叉车技术经验 联系电话：（早8：30至17：00之间打电话）

雇个服务员，常年工，年龄55岁以内，健康，无不良事好，手机

林润海鲜烧烤店招聘服务员一名，工资面议有意者联系

宾馆招聘前台，三班倒电话要长期工

[福]中国人寿悦客管家招募（双休适合宝妈的售后）（25-45岁） [玫瑰]任职要求： 1、年龄要求25--45周岁（最大年龄可放宽到50周岁）， 2、大专及以上学历，学信网可查（最低要求中专或者高中学历） [爱心]工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和客户的权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排对应的活动、星级认证、业务受理等 [加油]工作时间： 1、8:00--11:00，下午2：00-5:00 2、双休、国家法定节假日休息 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 5、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚。 [玫瑰]薪资待遇：按月自动结算。常年累月，每月25号准时发工资，从不拖欠。 [福]千秋伟业，锦绣前程！中国人寿锦程家族，为您的财富和健康保驾护航！ 联系人:李若香（微信）

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岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动项目合作顺利落地 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源解决客户问题 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有客户管理或销售相关经验者优先，具备较强的学习能力和抗压能力 3.工作积极主动，责任心强，能够独立开展客户工作并维护长期合作关系

周末双休央企 1，年龄要求25--45周岁(最大年龄可放宽到50周岁), 2，大专及以上学历，学信网可查(最低要求中专或者高中学历) 工作内容 1，主要负责老客户订单整理，业务咨询，理赔受理，续费提醒等 2，负责通知VIP老客户参加公司的活动及平台!3，负责VIP客户生日礼物，节日礼品领取。 工作时间： 1,8:00--11:00，下午2:00-5:002，双休，国家法定节假日休息 3，旅游，节假日有礼品，不定期会有聚会 4，公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养，提拔。5，有奖金，礼品发放；有工作经验者优先，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪! 薪资待遇：5000-10000，每月25号准时发工资，从不拖欠。

中国人寿保险股份有限公司天津市宝坻区支公司 薪资待遇;面议 工作年限:不限学历 要求:大专 招聘人数:若干 职位描述:营销代理人 工作职责:解答客户咨询的问题，帮助客户查询保单信息，协助客户办理理赔服务及保单附加业务等! 要求:大专及以上学历，年龄在25-45周岁之间，个人能力较强者可以放宽学历要求 待遇 1、佣金+培训津贴+方案奖励 2、享受国家法定节假日。 联系人: 工作地点:宝坻区广川路19号(中国人寿大楼)

公司主营金融专业咨询与服务，解决客户的所需金融服务问题，生意周转问题

1：主要负责锡林浩特市及周边旗县的洗化用品（洗衣液，洗洁精，洗手液，84消毒液及锅炉用防冻液等）的销售 2：具备较强的市场洞察力和业务拓展能力 3：具备优秀的沟通和协作能力，以及较强的执行力和结果导向。 4：有过销售经验的优先考虑。

招聘：销售专员 薪资：3~5K 岗位职责：负责市场拓展，客户维护及服务，完成公司业务销售任务。 岗位要求：具备良好的市场拓展能力及沟通、交际、学习能力，有金融服务渠道及助贷相关工作经验者优先。

对接加油站老板或者经理销售提成1%， 本项目为类似团油，滴滴加油项目为加油站，增加线上经营的窗口，线上经营的平台，加油站不需要付出成本，没有提现费，没有手续费，没有平台使用费，没有交易费，没有额外费用。 为了更好的，更容易的推广本平台，本平台给油站预存1万元油费等，消耗到2000元时继续充值1万。 为了更好的更多的签约加油站平台，平台给加油站提供优惠券是加油站销量达到更高水平本项目为三方共赢项目本项目资金来源于平台其他营收款项，例如车辆保险嗯，车辆维修，车辆保养等 销售人员只需与加油站老板或经理讲清楚本项目的优点与好处，签约的加油站大部分会同意合作本项目 你需要确认你当地的加油站是不是纯汽油，而非乙醇汽油即可合作项目，现9295汽油，非柴油，非乙醇汽油有意向联系 一般签约一个月营业额200万加油站，一个月可以提成2万，多劳多得。如果签约十个加油站，你即可躺平月提20万。 平台会提供加油站管理，，高德上线收款小票机收款音箱。

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招聘：金融服务专员 薪资：4~8K 助贷行业市场拓展，助贷全程服务及后期维护（有人带）可兼职 试用期1个月，工资4000元/月 转正后4500元/月，双休 有提成，交五险

工作经验不限，年龄不限 月薪5000-上不封顶 中午有食堂+五险+年底分红+奖励+带薪休假+团建+带薪旅游+股东分红

一、全屋定制销售人员5名、 岗位职责: 1.为客户提供专业的销售咨询和产品介绍； 2.根据客户需求，提供个性化的销售解决方案； 3.保持与客户的良好沟通，确保客户满意度和忠诚度； 4.跟踪销售过程，确保销售目标的达成。 岗位要求： 40岁以下、有1年以上销售行业工作经验，形象良好，执行力、责任心强，具备出色的沟通技巧和客户服务意识，具有良好的团队合作精神； 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利

岗位职责： 1、负责区域或渠道的国省包业务管理，涵盖销售计划制定、政策适配、市场秩序维护及风险防控，保障代理商与品牌之间的合规透明合作； 2、对所辖渠道的产品销售业绩承担责任。通过生意规划统筹代理商的销售结构与节奏，参与区域激励政策设计，协调品牌资源助力销售目标达成； 3、关注代理商下游客户的运营健康状况。按区域划分市场格局，绘制区域市场沙盘，持续发掘潜在客户资源；支持代理商开展零售终端客户管理与关系维护；动态跟踪客户进销存数据，及时协助解决经营问题； 4、立足品牌方视角，协同代理商整合资源与政策，提升客户服务能力。协助代理商策划营销方案并推动落地执行，参与重大促销节点活动规划，合理分配资源，结合品牌战略方向优化产品布局与渠道策略，实现多方协同发展。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上； 2、具备主流手机品牌、大型国代商或运营商终端公司手机分销渠道相关工作经验； 3、曾独立主导中等规模城市分销体系或运营商渠道运营管理； 4、拥有知名快消品企业分销渠道经验且满足上述条件者亦可考虑； 5、具备突出的渠道拓展实操案例者优先录用。

工作内容 1、开展酒水产品的销售工作，确保达成既定销售任务 2、积极拓展客户资源，保持与客户的长期稳定合作 任职要求： 1、具有良好的沟通表达及商务洽谈能力 2、能独立开展业务，具备较强的市场判断与分析能力 3、工作积极主动，富有责任心，具备良好的职业操守和协作意识