负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、邮件沟通及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保房态准确更新，协助完成日结和报表工作 4.与客房、安保、餐饮等部门协作，保障运营顺畅，维护酒店良好形象 5.妥善处理客人投诉与特殊需求，及时上报并跟进解决 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关经验者优先 2.普通话标准，具备基本的英语沟通能力，能适应轮班工作制 3.熟练使用办公软件及酒店管理相关系统，打字速度达标 4.形象端正，举止得体，具备较强的应变能力和抗压能力 5.有星级酒店工作经验者，在服务行业表现优异者可适当放宽条件

熟练操作办公软件，有酒店前台 经验者优先；普通话标准

招聘酒店前台，薪资待遇5000到6000（过年不回家的）

招聘 本酒店招前台一名包吃住 联系电话：

宇叁酒店【前台岗】招聘 岗位：前台1名 薪资待遇：4500元/月 工作制度：上一休一 岗位要求：需熟手，有相关工作经验，春节期间能在岗不回家的，沟通顺畅、做事细致负责。 有意者可直接到店咨询，或电话联系洽谈

酒店前台接待员 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，年龄18-30岁，形象气质佳，普通话标准，熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统，具备基础英语沟通能力者优先，性格开朗有亲和力，服务意识强，能适应轮班（含夜班、节假日）工作，有连锁酒店前台相关工作经验者优先 薪资福利:4000-7000元/月，包吃住

酒店前台接待员 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，年龄18-30岁，形象气质佳，普通话标准，熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统，具备基础英语沟通能力者优先，性格开朗有亲和力，服务意识强，能适应轮班（含夜班、节假日）工作，有连锁酒店前台相关工作经验者优先 薪资福利:4000-7000元/月，包吃住

办理入住退房续住信息传递等

索松村招聘前台7000+年底分红

左贡县有没有湿喷机师傅空的，春节不放假，红包5千，工资正常发放，联系电话

西藏昌都要挖机司机过年不放假有过节费工资15000每个月发，白班夜班两个人干来的联系我

昌都市卡若区招仰拱钢筋工，

有没有可以在工地上过年滴兄弟哦？？？？西藏昌都差3名挂防水的兄弟！工资一万二一个月，红包五千，钱活，工资月结，觉得可以的话，明天可以接着干，能来的扣我。

拉萨招工地小工/杂工

可以接受寒假工 招聘酒店，店长，前台，保洁，工资面谈 联系电话

齐齐哈尔市大型温泉水汇 招聘带班经理2人 没上班的联系我（人必须得靠谱，首先人品得好） 电话:

烟台市一块豆腐海鲜酒楼。 招聘前厅经理。 男女不限。 基本工资6000元~7000元 月休息三天 全勤奖+业绩奖+包吃包住 联系人电话 宋总

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

瑞庭假日酒店现招聘前台接待、收银员数名，（仅 过年不回家），形象气质佳，长期，会电脑.工资面议，有意者请联系

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岗位名称：大型火锅厨房主管；前厅经理 岗位要求：1.有大型火锅厨房管理经验者优先；2.具备良好的团队协作能力和领导能力；3.熟练掌握餐饮行业相关知识及技能。 薪资待遇：大型火锅厨房主管和前厅经理的底薪为8000至10000起，另有效益奖、年终奖和工龄工资等福利。

酒店前台接待 1. ，普通话流利，具备优秀沟通能力与服务意识；2. 责任心强，能在快节奏环境下冷静处理多任务；3. 熟练操作办公软件，基础电脑技能扎实；4. 有酒店前台或文旅行业相关工作经验者优先；5. 形象气质佳，拥有团队合作精神，能适应轮班制度。 薪资福利:4500 - 6000元/月（详谈）；包吃包住，解决生活后顾之忧；完善的岗位培训与职业发展机会，和谐友好的团队氛围。 工作地址:芒康县曲孜卡乡

要求有前台经验，有责任心，阳光开朗

需要有经验的

负责结账收银工作

■你的日常工作 1.麻利办理宾客入住、退房手续，账务明细算得明明白白 2．化身宾客的"成都活地图"，解答各种咨询，妥善处理小诉求 3．管好前台物资和房态，认真写好交接班记录，不甩锅不摸鱼 4．和其他部门小伙伴默契配合，让酒店运营丝滑顺畅 5.认真负责，积极主动学习

全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 完成上级交办的其他工作任务。 能力要求：熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 服务意识：拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 团队管理：具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执行力。

保底 前台底薪3000 管家底薪4000 厨房小工3500 以上所有都有绩效 月休四天，包吃包住，