1、深入挖掘客户需求，邀约意向客户到店咨询，完成个人及团队销售目标； 2、针对学员情况开展学习需求分析与诊断，量身定制专业辅导规划与学习方案； 3、全程跟进学员项目执行，做好教学服务对接与教务协调工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，师范类、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅，有销售或教育咨询从业经验者优先； 3、富有团队协作意识，工作积极主动，抗压能力强，目标导向明确。 薪资待遇： 1、提供具有竞争力的薪酬及绩效奖励（月薪5000元起）； 2、公司为员工缴纳五险； 3、享受节日福利待遇； 4、提供完善的职业成长与晋升发展通道。 考核与晋升： 咨询师 → 储备咨询主管 → 咨询主管

岗位要求 1、热爱教育行业，具备电话销售经验者优先，表现优异者可快速晋升。 2、学习能力突出，能适应一定工作压力，善于沟通，具备良好的团队协作精神。 3、是否合适我们深入交流，本岗位为公司直接招聘。 4、性格积极乐观，做事踏实，态度谦逊，乐于学习，情商在线，擅长人际互动。 5、重点强调三遍：执行力强、执行力强、执行力强。 薪酬福利： 底薪+业绩提成+全勤奖+其他补贴薪资范围：4000~9000 1）提供行业内具有吸引力的丰厚奖金； 2）依法享受国家规定的带薪年休假； 3）员工享有生日、结婚、生育等多项关怀福利！ 我们不设学历门槛，不限制经验背景。只要你愿意学习，态度端正，勤奋务实，对工作富有热忱，并拥有强大的执行力！

【工作坐标】（武侯区石羊校区，武侯区神仙树校区，双流天府校区，金牛区校区，成华校区，可就近安排） 【工作时间】朝九晚五+双休 【薪资待遇】无责底薪4-5k+业绩提成2-6k+社保+节假日福利+年终奖+生日福利（） （1.第一个月薪资在6000左右，转正8k-1.5w） 【岗位职责】 1、运营管理班级群，对家长和孩子提供专业的指导与服务 2、与家长保持沟通，建立粘性，包括同步孩子的学习情况及指导建议反馈，督促孩子上课，及时了解家长和孩子的需求，给出简单建议 3、岗位职责：负责电话微信维护新老客户，目的将客户转化到线下即可，线下会有另外的销售人员负责接待，引流和销售两部分提成） 【任职要求】 1.亲和力强，做事认真踏实 2.具有良好的沟通能力，应变能力沟通能力 3.工作耐心、细致 4.具有良好的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识 5.有客服工作经验者优先 【致入职的老师：工作氛围好，校区管理者很专业，擅长给员工赋能，关怀也很到位，客户也是精准的合作资源，目前在职的老师都能拿到理想的薪资，并且很开心的工作哦～（七校区都是一个团队，会互帮互助）】

【岗位职责】： 1、通过电话/WhatsApp/邮件等形式对接试课用户，完成邀约并解答相关疑问（公司提供客户资源） 2、结合试听反馈及用户实际需求，制定个性化学习方案，推荐适配课程，推动签约成交 3、持续跟进用户动态，定期回访，建立长期信任关系，提升转化率 4、高效执行上级安排的各项工作任务 【任职要求】： 1、英语口语流利、听力准确，具备与客户无障碍沟通的能力 2、大专及以上学历，年龄******，有销售或教育培训从业经历者优先 3、热爱教育事业，喜欢孩子，富有耐心，愿意用心助力学生成长 【薪资待遇】： 1、薪酬结构 底薪5500-8500元+语言补贴1000元+提成，新人保护期提成保障4000元/月（团队平均月薪20K，表现优异者可达30K以上） 特殊班次补贴500元/月 交通补贴500元/月 2、社保福利 入职即缴纳五险一金（以每月15日为节点） 3、职业发展 晋升机制公开透明，管理岗位优先内部选拔 4、员工福利 丰富月度激励、节日礼遇、生日惊喜、团队建设活动 休息安排：每周二或周三固定休息，节假日调休，每月设有激励性休假政策 【岗位优势】： 1、业务模式稳定，不受双减政策波及 2、公司提供优质资源，客户精准度高，分配规则清晰公正 3、海外生源充足，成交周期短（7-15天），客户购买力强，提成空间大 4、培训体系成熟，组织架构扁平，晋升路径明确 5、团队氛围正向活跃，日常活动多样充实

一、、岗位职责1. 客户咨询与转化：与潜在客户对接，解答其关于教育产品或课程的疑问，通过电话沟通、面谈等方式邀约客户参加体验活动，协助客户做出购买决策，以实现招生签约目标。2. 市场拓展与调研：参与市场推广活动和校区宣讲活动，拓展并优化招生渠道；跟踪市场招生动态，分析竞品情况和数据反馈结果，制定并优化招生策略。3. 学员服务与教务协同：为已报名学员提供全流程服务，精准匹配师资力量，合理规划排课安排；跟踪辅导课程实施进度，协调教务工作，维护良好的客户关系。4. 专业提升与团队协作：参与部门知识共享和培训发展活动，总结招生工作经验，推动团队整体能力提升。 二、、岗位要求1. 学历基础：学历不限，具有营销、教育、心理学相关专业背景者优先考虑。2. 能力素养：具备出色的沟通表达能力和商务谈判能力，语言表达清晰，亲和力较强；拥有良好的客户服务意识、自我驱动力和团队协作精神。3. 经验优先：具有3年及以上销售工作经验，或有教育产品营销、招生咨询、教学等相关工作经验者优先；熟悉各类招生渠道者优先。4. 技能与抗压：熟练运用办公软件和网络工具；具备较强的学习能力、协调能力和抗压能力，能够适应地推、电话销售等工作形式。 三、福利待遇1. 提供具有市场竞争力的薪酬福利和完善的员工职业发展体系。2. 拥有完善的工资、奖金、福利制度。3. 具备公平的晋升机制。4. 提供完善的职前和在职培训。5. 组织丰富的团建活动和年度旅游。备注：校区可就近安排 ，6、认真干5000＋，加油干8000＋，努力干10000＋

【K12线下销售经验-资深顾问老师- 薪资可谈，待遇从优！！！！】 薪资待遇：无责3.5-5K+ 绩效1K + 提成8-12% +全勤100 + 社保 工作时间：9:00-18:00，周一周日大小休； 入职培训：带薪培训，老员工一带一； 岗位职责: 1、依托公司提供的精准客户资源，主动通过电话与家长建立有效沟通 2、邀请家长前往校区参与参观及课程体验活动 3、接待来访的家长与学生，提供专业化的学习测评与教育咨询服务 4、结合家庭实际需求，制定个性化学习规划，推动课程报名转化 5、持续跟进家长反馈，做好回访维护，提升客户满意度与粘性 任职需求: 1、具备半年以上销售类岗位工作经验 2、适应电话沟通为主的销售服务模式 3、拥有良好的表达能力与销售敏锐度 4、认同教育行业价值，具有责任心及团队协作精神 5、工作态度积极主动，愿意追求高绩效与高收入 工作面试地址（知新文化）：蔚然中心A座701 【2号线-东大路】

岗位职责： 1、热爱教育行业，负责接待意向客户，并提供专业的课程咨询，促成签单； 2、学习能力强，执行力高。有一定的抗压能力!沟通能力强,具备团队合作能力。 3、根据公司提供的相关资源，与客户进行电话沟通，提供专业的课程介绍，邀约学员到学校进行试听； 4.与教学团队保持密切的合作，按要求定期与意向客户进行维护，挖掘潜在的客户资源； 5.协助教学团队跟进学员的学习状态，提升学员的满意度； 6.根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.不一定要有经验，但一定要有学习能力； 3.性格开朗，善于沟通，具备较强的沟通能力和语言表达能力； 4.有团队协作精神，善于挑战自我。 5.有教育培训行业相关工作经验者优先。 岗位福利： 1、薪资待遇:2000责底薪+高额提成+年终奖+全勤奖+工龄工资=月平均薪资达到3000-6000 2、节日福利:年度旅游+带薪年假+各种节日福利+各类礼金+五险;

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-31 负责电话接听与外呼，配合各类市场活动安排客户到店咨询事宜

【作为过来人真心建议：选对平台真的很重要！一家有实力的企业，带给你的不只是收入保障，更是视野的拓展与个人的全面成长！】 集团介绍： 集团专注于儿童及青少年启蒙教育领域，致力于成为行业领军者，构建专业、系统的教育服务体系，为广大家庭提供高品质的启蒙教育资源，积极推动中国现代儿童启蒙教育的进步与发展，以“教育梦”助力“中国梦”，践行产业报国使命。 公司旗下现运营多个知名品牌：0-3岁亲亲袋鼠品牌加盟旗舰店、3-18岁学龄段乐博乐博乐高机器人编程加盟店、0-8岁水孩子国际儿童游泳水育加盟店。 【薪资以及福利待遇】 1、无责任底薪4000-6000元，员工平均月薪10000~30000元，销售岗位提成上不封顶 2、入职即缴纳社保 3、丰富福利涵盖：工作日咖啡茶饮供应+专属健身课程+美容护肤卡+系统化培训+新人一对一导师带教 【工作时间】 班次A：10:00-19:00 班次B：13:00-21:00 周末班：9:00-18:00 每周一、周二固定休息 【岗位职责】 1. 针对分配的客户资源（无需自行开发），通过电话进行邀约，介绍课程内容，了解家长需求，引导参加试听课程并参与面谈咨询 2. 深入分析客户需求，为家长和学生答疑解惑，提供专业的课程说明，量身定制学习计划，推动签约达成 3. 根据回访机制，定期跟进未成交客户，持续挖掘潜在意向，促进后续转化与缴费 4. 主动与已报名或未报名学员家庭保持联系，激发口碑传播意愿，协助实现推荐线索的有效转化 5. 协助完成学员报名及缴费流程，并在开班前做好沟通维系，确保入学稳定 6. 精准记录并整理个人咨询相关数据，按时提交销售进展报表 【任职要求】 1、年龄20-33岁，渴望挑战高收入，目标明确，优秀应届毕业生亦可考虑 2、统招大专及以上学历，过往业绩表现良好，对教育行业有热情 3、具备良好的销售思维与沟通能力，普通话标准，条理清晰，逻辑性强 4、具有进取精神和团队协作意识，学习能力强，善于沟通，具备良好的协调能力 5、性格积极乐观，工作认真负责，心理素质好，能承受较强的工作压力

小时工28-30 正式工缴纳五险一金 多劳多得 做六休一

四川巴中，需要挖机驾驶员 要求：专业技术好的

巴中南江招水电，给排水小工，中工一名

南湾国际大排档需要带班厨师一名，5号，6号，电话，张总

巴中市招水暖安装，空气能暖气片安装，可以干3年月工资1万+ ，正月初10开工

旅行社实习生招聘 招聘岗位 • 旅游计调实习生 • 产品/线路设计实习生 • 运营/新媒体实习生 • 客户服务/销售助理实习生 岗位职责 • 协助整理旅游线路、行程单、报价表、出行须知 • 收集目的地、酒店、交通、景点等信息，建立素材库 • 协助预订酒店、门票、交通，处理团队资料与团档 • 录入业务数据、统计报表、整理客户反馈 • 协助上架OTA平台产品、处理咨询与售后 • 完成领导交办的其他工作 任职要求 • 大专/本科在读，旅游管理、外语、营销等专业优先 • 熟练使用 Office（Word/Excel/PPT） • 细心负责、沟通好、学习快、能抗压 • 每周可到岗≥5 天，实习≥3个月 • 热爱旅游，有导游证/英语好优先 实习地点：和谐友好国际 联系电话：

招聘：旅游顾问（3000-8000以上） 薪资：3-8k 职位描述： 学历：相关专业优先考虑；岗位学历要求可放宽至中专、高中，有较好接受能力与学习心态即可。 经验：有旅游行业相关工作经验者优先，也欢迎无经验者加入，会安排老员工帮带学习。 年龄：一般在18 - 45岁之间。 其他：形象气质佳，谈吐清晰自如，不晕车；热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信。

旅游定制师+房调票务 热爱旅行、懂客户、想赚钱 薪资福利:2026薪酬体系全新升级，多劳多得，能者上！薪资结构：底薪+绩效+工龄+提成（最高22%）+分红！晋升清晰：新人→初级→中级→高级→S级（享年度分红）合作模式：利润分成最高50%，收入无上限！福利：、全勤奖、工龄薪资、旺季话补、长班补助！ /

招聘 诚聘 济宁中蜜蜂园公司，共同面向社会诚聘英才，岗位如下： 1、实习店长5名，男女不限，年龄28-48，人品好，责任心强，业务能力优秀，具有1-2年的同业工作经验者优先录用。 2、店员10名，男女不限，年龄25-45，主要负责客户日常服务，要求人品好，工作细心，踏实肯干，具有一定的学习力与沟通能力。 3、旅游专员5名，年龄25-40，人品好，具有一定的市场开发拓展、沟通能力与执行力。 招聘电话

招聘：金海湾景区工作人员 薪资：3.8-4.5千/月 ，年龄18-40岁，有良好的语言沟通表达能力，团队合作精神，服从工作调配，有旅游从业经验者优先。 工作地址：金海湾景区 面试地址：北海市四川南路，顺怡花园c7区 薪酬待遇：3800~4500元，具体面议 上班时间：上午9:00-下午5:00

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-08 招聘内容： 栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下教育机构提供招生支持的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生群体开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内出差，适应异地工作环境；性格内向、顾虑较多者请勿投递！ 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，每完成一单提成900元（试用期内），新人平均每周可完成2-6单，收入区间为1800—5400元（每周）；转正后每周可完成5-10单，收入可达7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，在早、中、晚三个上下学时间段，前往小学周边与家长面对面沟通，邀请家长及孩子参与专注力、自信心、记忆力与思维训练相关的公开课体验。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，深受孩子喜爱，家长认可度高。通过讲解课程价值，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。家长参与后若认可课程，便会报名后续系统课程，整体成交率维持在30%—70%之间。一般情况下，每人每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张。实际收入完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验问题，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且连续工作满三周者，可凭票据报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售出门票的费用全部由个人留存，无需上交，相当于每日食宿补贴（视个人销售能力，日均售出3—10张不等） 3：开单激励政策：单周完成5单，可报销一周住宿费；完成7单，可报销下一站城市往返路费（按自然周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外奖励，具体细则以团队当期规定为准 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，市场需求旺盛，成单机会多，期待有能力的你加入我们！ 如能接受上述条件或有任何疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：18-40岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需随队多地奔波； 第二，有无经验皆可，目标客户群体：学生家长； 第三，急需大量人才，地推活动需团队协作才能高效开展，团队规模大，因此需要具备一定管理能力者，助力项目快速推进

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：18--35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，学习能力强，可以长期出差! 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+全国旅游+晋升快 招人原则：不看学历，不看能力，只看努力上进，一个月只想赚3-5千的不要 工资待遇：底薪＋提成，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给全国培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式可以过来尝试。团队氛围好，适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入 工作地点：全国各地 工作时间：一天4-6个小时

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪酬发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元，多劳多得！ 长期出差安排，包食宿，交通费用实报实销！ 只要你充满干劲，积极投入工作，机会就在眼前！ 目标不必遥不可及，信念一定要坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外出奔波，地推工作需跟随团队多地作业； 第二，经验不限，欢迎各类人群加入，尤其适合学生家长群体； 第三，急需扩充团队，因招生需多人协同作业才能保障成效，团队规模大更需具备组织管理经验者，助力地推项目高效推进

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入一定丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需跟随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，因此具备管理经验者优先，有助于快速组织和落实推广任务。

岗位职责: 1.提供专业化的课程咨询支持，确保客户需求被充分理解与落实； 2.持续掌握市场变化及课程详情，保障信息传递的准确性与时效性； 3.负责客户全流程接待服务，涵盖咨询答疑、报名办理及后续跟进； 4.与团队成员高效协同，推动课程销售与服务体系有序运行； 5.保持与客户的顺畅沟通，提升服务体验与满意度水平。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及主动服务意识； 2.能够自主应对并解决工作中的各类问题； 3.拥有良好的团队协作态度，能与伙伴共同达成工作目标； 4.热爱本职工作，积极面对挑战，持续追求个人成长与绩效提升； 5.工作认真负责，能准确领会并有效落实各项任务指令。

一、公司简介 四川颐昭云律信息科技有限公司是一家专注于法律知识传播与法律咨询服务的综合性服务平台，致力于打造创新型云端法律智慧咨询体系。秉持“慎笃”+“普惠”+“至臻”的核心价值观，坚守“颐/颐/聿/怀/以/致/昭/昭”的企业精神，为大众提供便捷、高效、优质的法律服务支持。经过持续探索与实践，公司现已构建出一套针对日常高频发生、维权困难、市场前景广阔的专属法律技能课程体系；现因业务拓展需要，诚招以下岗位人才，期待有热情、有理想的您加入团队，携手共进！ 二、招聘岗位：课程顾问（推广专员） 三、岗位职责： 1. 负责公司法律类课程产品的咨询解答、宣传推广及销售执行工作。 2. 利用线上与线下多元方式，与潜在客户建立有效联系，传递课程核心价值。 3. 深入了解客户需求，为其制定个性化的学习方案与进度规划。 4. 持续维护客户关系，协助完成报名流程，提升整体服务体验。 5. 达成团队下达的业绩指标，并主动参与各类市场宣传活动。 四、我们期待这样的您： 1. 大专及以上学历【能力突出者可适当放宽】，热爱销售与市场推广工作。 2. 具备较强的沟通表达能力与积极的服务意识。 3. 积极进取，希望通过自身奋斗实现收入突破。 4. 有销售、客服、教育培训咨询或电销相关经验者优先考虑。 5. 品行端正、真诚热情，对法律行业保持尊重与敬意。 五、您将获得的薪酬福利： 1. 薪酬结构：底薪（2000元） + 高额业绩提成 + 奖金＝综合薪资5k到10k。 2. 提供行业内具吸引力的提成机制，收入无上限，完全取决于个人努力。 3. 工作时间：早9：00 - 晚6：00，午休1.5小时，保障工作与生活的协调平衡。 4. 休假制度：每月享有4天带薪休息（可根据实际工作安排灵活调整）。 5. 团队活动丰富，包括户外聚餐、下午茶等团建形式。 6. 成长空间： 专业培训：入职即享系统化法律知识与销售实战技能培训，零基础也可快速胜任。 明确晋升路径：业绩优异者可晋升为市场主管或成为战略合伙人，享受额外津贴与管理权限。 行业沉淀机会：深度融入法律服务领域，积累专业知识与优质人脉资源。 六、加入我们，您将得到 这不仅是一份职业，更是一个低门槛、高成长的发展平台。我们不重背景，只重实力与结果。在这里，您的每一分投入都将转化为实实在在的回报！ 七：地址【金平广场】金佛·望江名都9号楼1单元5楼2号

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日组织并邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20人 1、年龄******左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力，快速掌握业务流程； 2、性格外向，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、综合素质佳：口齿清楚，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态！ 【任职要求】： 1、经验不限，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（关键看你是否有决心！） 2、学历不限制！（我们更关注实际销售潜力，只看付出与行动） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成功靠自己一步步争取） 【薪酬福利】：（提成+灵活工时+补贴＋额外奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

进行地推以及网络推广，对公司进行宣传获取潜在客户，场内带客参观谈单以及后续服务。

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需随团队多地奔波； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，有管理经验者优先，有助于带动团队快速开展工作。

【岗位职责】 1. 负责课程的统筹安排与教室资源调配，保障教学环节有序开展； 2. 搭建教师与学生之间的沟通桥梁，及时解决教学过程中出现的问题并跟进反馈； 3. 监控学生出勤状况与学习进展，适时提供学习协助与指导支持； 4. 策划并执行各类教学配套活动及会议，确保信息有效传递与意见及时收集； 5. 负责到店客户的接待与课程咨询，推动销售转化达成。 【任职要求】 1. 具备良好的组织协调能力与人际沟通表达能力； 2. 熟悉教学管理流程，能高效完成教务日常运营工作； 3. 工作细致认真，富有耐心与责任感，能妥善应对学生多样化需求； 4. 熟练操作常用办公软件，有教育领域工作经验者优先考虑。