1、18-40岁，品貌端庄，身体健康，无不良嗜好 2、有工作经验，销售和管理者优先 3、对成功有强烈的欲望，勇于挑战收入极限 4、良好的心理素质和工作习惯，有责任心，吃苦耐劳 年轻属于自己，时间属于自己，工资属于自己，只有你能不断超越自己，敢于跟自己挑战拼搏。 晋升机制明确，目的性强，为自己干，不缺打工者。 没有底薪，提成高达佣金比例80%，欲寻求志同道合的朋友共同发展

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岗位职责： 1、熟悉海花岛房源情况，为客户提供专业的房产咨询与推荐； 2、利用多种渠道（线上平台、线下活动等）主动寻找潜在客户，建立并维护良好的客户关系； 3、深入了解客户需求，提供个性化购房方案，协助客户完成交易流程； 4、定期跟进客户反馈，确保服务质量，提升客户满意度； 5、积极，乐观，勤奋，好学，有野心 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，把握客户需求 2、对房地产市场有浓厚兴趣，有较强的市场洞察力和抗压能力； 3、积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神； 4、形象气质佳，具有良好的职业道德和服务意识。

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【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

岗位职责： 1、熟悉海花岛房源情况，为客户提供专业的房产咨询与推荐； 2、利用多种渠道（线上平台、线下活动等）主动寻找潜在客户，建立并维护良好的客户关系； 3、深入了解客户需求，提供个性化购房方案，协助客户完成交易流程； 4、定期跟进客户反馈，确保服务质量，提升客户满意度； 5、积极，乐观，勤奋，好学，有野心 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，把握客户需求 2、对房地产市场有浓厚兴趣，有较强的市场洞察力和抗压能力； 3、积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神； 4、形象气质佳，具有良好的职业道德和服务意识。

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1、规模：公司为贝壳集团旗下链家德佑品牌，上市公司背景，主营二手房、新房及房屋租赁业务，工作时间灵活，便于兼顾家庭与育儿，充分支持平衡工作与生活。 2、结构：拥有充足房源资源，系统端口免费使用，每周稳定分配10组客户资源，新人录入房源即可获得奖励，成单机会更高，更适合新人快速上手。 3、薪资：以提成为主，提成为主，提成为主！A类无责底薪60%起，B类享受组长带教提成，C类享有股东分红权益，真正实现合伙人机制，你就是自己的老板。 4、氛围：管理层同样来自一线，无明显上下级关系，团队协作融洽，沟通轻松，工作氛围积极向上。 5、福利：享受贝壳平台提供的高额度社会及个人综合保险保障。 6、工作地点：市中心区域——国贸、世贸； 工作时间：上午9:00-11:30（2.5小时），下午15:00-17:30（2.5小时），每日工作5小时。 德佑房产经纪人，涵盖新房、二手房、租房业务，欢迎有意者投递简历，提供1对1接待服务，诚邀电话详谈。

【急聘】二手房买卖精英高提成+带薪培训+晋升快——加入[嘉铭房产]，共创房产事业新高峰！ 【招聘岗位】 二手房买卖销售员/房产经纪人（10名） 【职位亮点】 高激励薪资：底薪+行业超高提成+年度分红，能力越强收入越高！ 专业赋能：零基础免费带薪培训（涵盖话术/谈判/过户全流程）+师徒制帮扶+定期专家经验分享 晋升透明：业务员→主管→店长→区域经理，最快6个月实现管理层跃升 资源支持：丰富优质客源+智能房源系统+精准运营扶持 团队氛围：年轻化90后战队，活力协作，成长无忧 【岗位职责】 1.开拓并维护二手房买卖客户资源，高效匹配房源与需求 2.负责实地带看、房屋勘察、交易磋商及合同签署全流程服务 3.研判区域房地产市场趋势，提供专业化购房建议与配置方案 4.维系业主关系，积极拓展优质房源，推动独家委托合作 【任职要求】 1.年龄20岁以上 2.热衷销售工作，目标明确，追求高收入发展 3.具备良好沟通表达能力，有服务意识和抗压韧性 4.有房产/汽车/保险类销售经验或本地社会资源者优先考虑 【福利待遇】 √节日礼品+生日红包 √免费职业装定制 √子女教育补贴（经理级享受） 速投简历，抢占席位！ ▷联系人：黄经理 ▷面试地址：琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产（金茂酒店后面） 【加入我们，你将获得】 不只是卖房，更是城市安居梦想的规划师！ 在这里，开单有掌声，奋斗有回报，团队有温度！

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儋州市招水电、给排水

儋州市招工地小工/杂工

1.工作内容：主要负责推销公司酒水套餐小吃为主。 2.岗位要求：18--28岁形象气质佳。 3.公司包吃住月休四天可连休 原标题：《服务员 包吃住》

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

【薪资简介】 薪资范围:5000-20000+元/月 底薪:3100元/月 提成方式:底薪2500+20%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖 最高提成可达到70% 【职位详情】公寓出租管理 【我们的工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照. 录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:（服务客户为第一要旨,源源不断转介绍介绍也将接而来）。租客换房也会接着找你，。 【任职要求】: 1年龄18-35岁 2初中学历以上即可; 3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供; 4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇; 5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。 【薪资福利】 1、早9：30-12：00 2：00-6：00 2、底薪2500+20%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资6000+.最高70%提成，一单500-3000提成 3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟,快速提升自己。 (电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试)广西享寓房地产经纪有限公司 地址：南宁市西乡塘区利泰国际大酒店10楼 电话：

【薪资简介】 薪资范围:5000-20000+元/月 底薪:3100元/月 提成方式:底薪2500+20%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖 最高提成可达到70% 【职位详情】公寓出租管理 【我们的工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照. 录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:（服务客户为第一要旨,源源不断转介绍介绍也将接而来）。租客换房也会接着找你，会。 【任职要求】: 1年龄18-35岁 2初中学历以上即可; 3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供; 4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇; 5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。 【薪资福利】 1、早9：30-12：00 2：00-6：00 2、底薪2500+20%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资6000+.最高70%提成，一单500-3000提成 3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟,快速提升自己。 (电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试)广西享寓房地产经纪有限公司 地址：南宁市西乡塘区利泰国际大酒店10楼 电话：

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

招聘岗位 诚聘 房产销售/置业顾问/房产经纪人/宝妈 有销售背景者优先！欢迎应届实习生及宝妈加入 薪资待遇： 1、工作时间：早九点半至晚六点半，不加班！不加班！不加班！每周单休，每年享10天探亲假（不含法定节假日） 2、底薪+提成（具体面议）+现金激励 3、具备行业经验者：薪资可协商 4、每月15日前准时发放工资，遇节假日提前发放不延迟 5、享有带薪年假、五险、每周一日休息；工作氛围轻松灵活 6、定期举办季度及年度表彰会、公司年会，并提供精英团队外出旅游机会 7、缴纳六险（含社保与商业保险） 任职要求： 1：年龄20-45周岁 2：具备良好沟通能力，性格开朗积极 3：做事踏实认真，为人诚实守信 *晋升通道 经纪人→店经理→商圈经理→公司合伙股东 在平台优势： *培训机制完善，配备导师不仅传授理论知识，更带教实战作业，助力新人快速上手 *制度规范健全，杜绝恶性竞争 *房源共享高效，客户成交转化率高 每日工作内容： 1、整理并发布房屋租售信息，熟悉在售产品详情 2、接待来访客户，分析客户需求，推荐合适房源 3、陪同客户实地看房，协商交易条款，推动签约完成 4、经验不限，零基础亦可入职 5、拍摄探房类短视频内容 6、参与贝壳找房直播或其它平台直播活动 7、进行客户后续回访维护 客户资源渠道丰富 有行业从业经历者，薪酬可面谈！

【工作内容】 1、负责线上房源信息的更新与维护，确保户型、面积、价格、实景图片等内容真实可靠； 2、根据新增房源线索（如业主委托、社区拓展、同业协作等），及时收集并完善房源储备资料； 3、深入掌握客户购房需求（如预算范围、区域偏好、房型要求、周边配套等），高效筛选匹配房源； 4、精准推荐合适房源，带领客户实地看房，协助沟通议价，推动交易顺利完成。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，不限经验，对销售岗位有热情； 2、具备销售或客户服务相关经验者优先考虑； 3、性格开朗，乐于交流，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、学习意愿强，能承受工作压力，具有团队协作精神； 5、品行端正，诚信务实，无不良从业记录，恪守职业操守。

招海南省各县市及乡镇的专职、兼职销售合作伙伴，要求有房子摆放样品，专门销售全铝合金制作的供桌，八仙桌

招聘：电话销售员 薪资：2000-3000 岗位职责： 主要通过电话和、等网络营销方法销售深圳总公司的国元人力云系统、劳务派遣系统、发薪系统、招聘系统。客户面向全国，不用外出跑业务，在公司使用电脑电话跟客户沟通业务需求促进成交； 任职资格： 1、要求：有电销经验，网络销售经验，沟通能力强者优先考虑，销售经验一年以上； 2、对办公系统感兴趣者优先考虑； 3、学历要求大专以上。上班时间为周一到周五，每天7个小时的班，双休，国家节假日放假； 工资福利：无责任底薪2200-3500+单子总价8%-16%的提成+节假日过节费，五险一金，有产假。

五险一金助听器销售（儋州店） 上班时间：8:30-17:30 薪资待遇： 1、试用期3个月：3000基本工资+1500绩效奖金=4500，转正后：基本工资+门店提奖，综合收入5000–8000。入职即缴纳社保。 2、享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度效益奖励等福利 工作内容： 1、承担门店日常运营与管理工作 2、负责店内助听器的销售及售后服务 3、按照公司标准和上级部署开展市场拓展工作 工作要求： 1、年龄在29至39周岁之间 2、具备初中或以上文化程度 3、有销售岗位经历或零售行业经验者优先 4、勤奋踏实，能外出推广，具备良好团队合作意识 5、性格积极乐观，沟通表达顺畅，学习能力强的人员优先录用 本公司系杭州惠耳听力设备有限公司直属连锁门店，全国直营网点超1600家，专注助听器验配与售后支持，属快速发展行业，现有员工近3200人分布全国各区域，期待您的加入！ 地址：儋州市那大镇解放北路111号（惠耳听力助听器） 联系人：麦生 联系电话：***********（微信同步）

岗位职责：1.负责岛流Ai计时生活服务平台客户开发与维护，挖掘餐饮、住宿、出行等本地生活服务类商户合作需求 2.深入理解平台“计时消费”模式，向客户清晰传递产品价值，推动签约落地与持续复购 3. 协同运营与产品团队，收集客户反馈并推动服务优化，提升客户满意度与平台使用粘性 4. 定期完成客户拜访、数据录入及业绩复盘，确保目标达成与过程可追溯 5.参与市场推广活动执行，协助打造区域标杆案例，助力初创团队快速建立行业影响力 任职要求：1. 对本地生活服务行业有热情，具备良好的沟通表达与商务谈判能力，经验不限 2.学历不限，有销售、BD或客户运营相关经验者优先 3. 自驱力强、适应初创环境，能独立规划工作节奏并高效执行 4.熟悉智能手机及基础办公软件，具备基础数据分析意识 5.工作地点灵活，需常态化开展线下客户拜访与场景化协作

-**电销客服**：招聘5名，有相关经验者优先。薪资2800元，享有提成，工作地点为儋州市白马井镇

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无不良记录，性格外向积极，普通话表达清晰流畅 4、具备进取意识，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

本岗位主要负责电话销售，推广公司电子产品，开发客户资源，拓展市场业务，工作时间主要在公司内完成！ 底薪2000至3500元，提成上不封顶，还可参与利润分配，实实在在实现多渠道收入！月入过万不是难题！ 上班时间：早上8:30至12:00，下午14:00至18:00 联系电话：***********黎总监 地址：儋州市那大镇伏波路135号

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点考虑：一是希望快速积累财富，实现买房买车的目标；二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁业绩为一个月房租，个人提成35% 买卖业绩为房屋售价的3%，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无不良记录，性格外向积极，表达清晰流利 4、有进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求匹配合适房源，安排实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚信、务实、进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历且具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营，达成销售目标； ②协助组织会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全规范管理及客户关系的持续维护； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需要动态调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本标准： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风务实、态度积极； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能适应长期外出工作； 3、具有大专或以上学历。 报名资格：【满足下列条件之一即可申请】 1、优秀退役大学生士兵； 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，中共党员，或担任学生会部长及以上职务。 薪资待遇： 1、试用期基础薪资：依据学历及服役年限，6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、实行底薪加提成加奖金制度，两年以上市场岗位员工年均收入超25万元。 工作地点：全国各省均有市场布局