客户经理
6000-12000元/月
客户经理3-5年大专及以上企业客户
岗位内容：
1. 客户资源拓展与客户关系维护。
2. 销售方案的规划与落地实施。
3. 订单全流程管理及项目进度跟踪。
4. 市场动态收集并及时反馈相关信息。
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、性别不限，年龄30-40岁
2、大专及以上学历
3、市场营销、工商管理、机械制造等相关专业优先考虑。
4、具备8年以上紧固件行业国内销售工作经验，其中至少5年大客户销售管理经历，有成功开发并维护大客户关系、推动销售业绩稳步提升的实际案例。
薪酬福利：
6000-12000，五险、单休、福利食堂、包住、办公环境优美、晋升渠道完善
客户经理
仁寿康达电子招人
工作地点:仁寿街心花园周边
工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00，有接送娃儿需求的，优秀者时间灵活，具体面谈
底薪:基本薪酬+提成
工作性质:销售,卖电信宽带
工作福利多多，有意者联系
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责：
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。
关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求：
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须）
熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利：
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验：
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。
餐饮主管
岗位职责：
1、餐饮部业绩目标计划的制定、实施、监督、达成。
1）负责餐厅、湖景私房菜、甜品BAR、餐饮销售各部门的日常运营及销售业绩达成；
2）成本控制:监控营业点运营成本和库存，采取措施控制成本，提高利润。
2、服务与品质管理
1）客户服务:关注顾客反馈，处理客户投诉，与客户建立粘性，确保客户满意度达到最高水平。
2）对营业点场所、设施设备、物资整洁有序、妥善储存，保证现场品质；
3）对服务人员及兼职人员进行标准明确、培训及监管，确保服务质量和品质最佳呈现。
3、卫生安全:
确保餐厅遵守食品安全和卫生标准，组织卫生检查，维护良好的就餐环境；
4. 团队管理
1）为团队建立正确的工作标准，监督、激励、培训、辅导、培养团队并营造良好的团队氛围。
2）与上下游部门的沟通协调畅通，确保运营流程顺畅
任职要求：
1、五官端正、形象气质良好
2、奢华酒店餐饮、高端社会餐饮行业
3、沟通协同良好，餐饮服务意识强、有冲劲、有目标感
4、5年以上奢华酒店餐饮、高端社会餐饮运营管理经验，3年以上团队管理经验，
5、具备组织协调能力、统筹规划能力、决策能力、沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力"
6、熟知餐饮行业的运营模式、酒水与菜品知识，食品安全法规，客户维护及客诉处理技能，对客服务实操技能
招商银行业务专员-五险一金
7000-8000元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险3-5人经验不限大专及以上按单提成阶梯式提成TOB
公司园区免费停车，入职购买五险一金、高温补贴，园区低价食堂等多种福利
岗位描述：
1.客户经理驻点分为两种模式：
（1）厅堂驻点：就近分配到招行网点，为客户进行信用卡业务的办理及其他零售业务的推广。
（2）场景驻点：去到与招行有合作的商户驻点进行营销，充分运用两票优惠及商圈优惠活动吸引客户，为感兴趣的客户办理信用卡业务。
2.公司有充分的网银客户资源，客户经理在与网银客户联系之后可进行深挖，促动线下MGM，维护好客户关系，推动后续客户的转介绍与客群网络的构建。
岗位要求：
1.大专及以上学历，学信网可查，专业不限，接受0经验新人。
2.征信良好，名下无经商办企业。
3.热衷于营销工作，有较好的沟通表达能力。
4.有明确的个人目标，较强的责任感以及良好的亲和力。
薪酬福利：
1.入职即缴纳缴纳五险一金及额外的商业保险
2.综合薪资8-15k：底薪+提成+奖金+补贴。
3.定制行服，夏季高温补贴，每年免费体检等。
4.带薪培训，后期各种业务培训、管理培训等:
5.团队内设置辅导员、三委员、兼职讲师等职务。
6.内部转岗:业务条线-市场商务条线-消费信贷条线-综合条线。
7.条线晋升:初级客户经理-高级客户经理-小组长-20人以上团队长。
8.异地调动:全国各卡部、内置式卡部业务主任、商务主任均从储备人才库选
9.成都分支行推荐输送：大堂助理、联络员、理财经理、个贷经理
分配名单资源/支行网点/商户门店。
客户经理
8000-13000元/月
客户经理包住包吃生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成TOCTOB公关/传媒项目管理能力服务意识沟通能力对企业/机构（To B）销售经验消费金融相关经验客户关系维护客户开发
岗位职责：
1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率
2. 主导商务洽谈、合同签订及后续履约协调，确保项目高效落地与回款及时
3.定期分析客户数据与市场动态，输出业务洞察，协同产品与运营团队优化服务策略
4.统筹跨部门资源，推动重点客户项目执行，解决售前、售中、售后关键问题
5. 建立并维护客户档案与关系图谱，识别高潜力客户，助力销售目标达成
任职要求：
1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和结果导向思维
2.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立应对复杂客户场景
3.熟悉办公软件及CRM系统操作，具备基础数据分析能力
4.学历不限，经验不限，有行业相关经验者优先
5. 诚信务实，责任心强，适应一定频率的客户拜访与出差
广元旺苍县-招聘岗位：营业员、商企客户经理、驻地网经理、加盟代理商。-任职要求：年龄18-48岁，高
4000-11000元/月
客户经理社保保险五险一金11-20人经验不限高中及以上招商加盟区域销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成
-招聘岗位：营业员、商企客户经理、驻地网经理、加盟代理商。
-任职要求：年龄18-48岁，高中及以上学历，需具备吃苦耐劳的品质，热爱销售和管理工作，追求稳定收入。
-待遇福利：薪资为4000元起加提成，同时缴纳五险一金，还有话费补贴。
-岗位晋升：有清晰的内部晋升通道，从储备经理依次晋升为客户经理、团队经理、总经理，通过考核即可晋升。
0元入职，免费包吃包住，纯上班拿工资，不租车不买车
8000-12000元/月
网约车司机保险包住社保包吃3-5人月结C1照驾龄1年内
招募司机:
纯上班模式，无需租车买车，无押金。
工作地点:南京市。
公司直招司机，工作自由，多劳多得，一人一车，或两人一车。
工作要求:
1.年龄满21~63周岁，C1驾照以上。
2.，无需买车租车。
3.公司提供的合法营运性车辆。
4.公司提供免费吃住环境优良，两人标间空调冰箱洗衣机什么都提供。
5，公司交社保。
6，底薪6500加高提成，到手工资8900千-12000稳稳能拿到，额外平台奖励加公司奖励1000元。
7，月休4天。
工作地点在南京。
C1蓝牌货车司机
1.4-1.5万元/月
C照C1高温补贴保险餐补1-2人月结市区配送省内配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
川渝司机招募
1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。
2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。
3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。
4.调度员每天提前安排行程，每天350公里左右，按公司要求办事即可。
要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。
四川眉山招聘：墩子/服务员/洗碗工
服务员墩子洗碗工
招聘：墩子/服务员/洗碗工
<div>招聘职位:墩子/服务员/洗碗工<br/>招聘人数:各一名<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:四川眉山水街<br/>任职要求:老板好说话<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
中国移动客服代表（底薪加提成加阶段经历）
5000-10000元/月
客户经理社保11-20人经验不限高中及以上直销按单提成客户签约客户拜访
男女不限，负责个人及企业移动业务扩展，主要是宽带愿意学习吃苦耐劳，有自我管理能力。新都区及周边可就近分配，期待你的加入。
接待客户经理
4000-8000元/月
客户经理包住包吃20人以上经验不限学历不限高提成门店销售按单提成医疗/大健康服务意识沟通能力客户关系维护客户开发渠道销售
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效
2.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升客人的满意度
3.协助完成开市准备、整理及日常设备基础检查工作
4.配合团队完成性任务
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证
2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.学历不限，热爱服务行业，愿在岗位中持续成长
客户经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成回款提成项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验客户关系维护客户签约客户资料整理客户信息搜集客户数据分析
电商团队招聘客户经理：
从事于沟通营销工作
销售公司指定的产品
自有客户 不用拓客
有营销经验优先录用
公司有培训 容易出单
招聘5—10人 坐班
早 8：00—11：30
晚 1：30 — 5：30
时间可调 公休2—4天
＋绩效奖金＋团队提成＋国内外旅游＋定期团建＋社保 （入职半年后缴纳）
综合薪资每月8000以上
十年打工一场空
一朝创业路自通
财富热线：
客户经理生日福利餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成回款提成电子商务数据分析能力服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验客户关系维护客户签约产品/服务定制客户信息搜集
电商团队招聘客户经理：
从事于沟通营销工作
销售公司指定的产品
自有客户 不用拓客
有营销经验优先录用
公司有培训 容易出单
招聘5—10人 坐班
早 8：00—11：30
晚 1：30 — 5：30
时间可调 公休2—4天
保底2400＋绩效奖金＋团队提成＋国内外旅游＋定期团建＋社保 （入职半年后缴纳）
综合薪资每月8000以上
十年打工一场空
一朝创业路自通
财富热线：
金融客户经理
8000-20000元/月
客户经理年终奖大专及以上
福利待遇：
1、具有竞争力的薪酬：销售岗位收入与业绩直接挂钩，实行多劳多得机制，除业绩提成外，还享有岗位津贴+培训津贴+服务津贴+方案奖励，综合月收入8000-20000元，上不封顶，薪资按时发放；
2、健全的福利保障：提供意外伤害保险、住院医疗保险及企业养老金；
3、完善的培训体系：可终身免费参与系统化、国际化的专业销售与管理类培训；
4、享受国内免费旅游机会；实行五天工作制，严格执行国家法定节假日休假制度。
任职要求：
1、年龄22至45周岁，具备大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历条件；
2、有销售工作经验者优先录用；
3、具备较强的学习能力与沟通表达能力，思维灵活，积极进取，态度乐观；
4、具备良好的应变能力，工作认真负责，有责任心；
5、主动性强，适应能力佳，有志于向管理方向发展的候选人将获得重点培养；
6、具备强烈的收入提升意愿和发展动力。
岗位职责：
1、为公司分配的中高端客户持续提供理财服务，维护客户关系，协助办理保单理赔、信息变更等事宜，落实保单续期管理工作；
2、分析客户家庭保障需求与资产配置现状，制定并推进相应的服务方案；
3、掌握综合金融相关知识，及时解答客户疑问，并对反馈问题进行有效处理；
4、开展保险产品的研究解读，组织内部培训，制定并推动营销方案落地实施；
5、配合现场销售洽谈，为客户进行保险需求分析，设计产品建议书并讲解，做好客户维护与售后服务工作；
6、挖掘财富中心业务增长潜力，助力实现业绩的持续提升。
理财顾问
要求：大专及以上学历，有相关经验者可适度放宽条件
待遇：
1、新人专项津贴（最高可达10000元）
3、晋升津贴（2000元-12000元）、管理津贴、年度奖金
薪资结构：（培训津贴+职务津贴+服务津贴+佣金+年度展业奖+管理津贴+团队佣金+培育津贴等），佣金比例优厚，年收入无上限
4、享有高额商业保险保障，涵盖意外、医疗、住院、养老、身故等，同时享受养老年金待遇，节日期间发放实物福利
5、提供国内旅游机会
公司支持：
1. 强大的创业发展平台
2. 完整的培训成长体系
3. 领先的科技赋能支持
4. 公平透明的晋升通道
5. 多层次的收入保障机制
6. 丰富的旅游激励方案
7. 高质量的客户资源支持
8. 快速的能力成长路径
电话销售
1-1.5万元/月
电话销售包住社保包吃3-5年高中及以上
岗位职责：
1- 负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），开展茶叶产品的推广与供货工作。
2- 通过电话、微信等沟通方式，建立并维系良好的客户关系。
3- 深入学习公司各类茶叶的产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户提供高性价比产品，助力客户经营发展，实现双方共赢。
4- 充分展现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户的信赖与认可。
5- 深入了解客户在茶叶供应方面的需求，提升单客采购量，增强客户与公司的合作粘性。
6- 凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。
7- 严格执行公司各项管理规定，规范开展销售推广及客户服务相关工作。
个人发展：
1、公司为销售人员提供明确且广阔的职业晋升通道。
2、新员工入职后将享受一对一业务指导，并参与系统化的专业知识培训，全面提升技能与专业素养。
3、晋升路径如下：
销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监
4、茶产业具有稳定的发展前景，公司作为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台稳健，发展空间充足。
薪酬福利：
1、提供免费食宿，眉山区域内交通免费，配备班车接送
2、享有节日福利、入职礼包及定期培训学习机会
3、入职即办理社会保险
4、实行合伙人激励机制，鼓励员工以合伙人角色获取更高收益
5、入职前3个月享高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶
招聘对象：
1、曾从事房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员
2、具备快消品或茶叶行业销售管理经验者优先
3、勇于接受挑战，不惧跨行转型，追求高收入、高绩效、高业绩的销售人才
4、正在求职，期望获得稳定平台并持续成长的人群
5、不限性别，欢迎有追求、有梦想、有毅力、有目标、有行动力、能吃苦、愿学习、敢于突破自我的人士加入
全友家居保底5000+缴社保+可零经验
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限家居建材/电器不需要晚班/夜班接受无导购经验不需要长时间站立不需要倒班装修/全屋定制家具家居
工作内容：
1、接待客户，提供专业咨询，挖掘客户需求，完成家具及家居产品的销售目标；
2、持续对接客户，负责订单签订后的后续跟进事宜；
3、维护客户关系，建立长期信赖的沟通桥梁，成为客户认可的居家生活顾问；
眉山仁寿县"招聘：订奶员（3.6k-7k）薪资：3600-7000元/月岗位职责1.负责产
3000-8000元/月
网络销售20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务零售/快消面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销微信营销社群运营/用户运营
"招聘：订奶员（3.6k-7k）
薪资：3600-7000元/月
岗位职责
1.负责产品市场推广，拓展销售渠道
3.具备良好沟通能力，亲和力强
线上线下可运作，时间自由家庭，孩子，工作三不误"
联系电话：
服务员墩子洗碗工
社会餐饮连锁店招聘
1，主管，服务员，晋升空间大，工资待遇面议，，年龄40岁以下，形象气质佳，无不良爱好，
2，后厨墩子，要求：熟手，工资4000+
3，招聘洗碗工2名，工资3000➕
4，厨房招聘打杂人员2名
以上岗位均包食宿，月休4天，工资准时，工龄+年底大红包。
有意者请联系：杨
地址：彭山城区！
家装销售
4000-5000元/月
销售专员社保20人以上经验不限学历不限电话销售销售额提成
岗位职责：
1.负责公司产品的销售及，制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标；
3.开拓新市场，发展新客户；
4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度
任职要求：
1.接受无任何销售相关的工作经验；
2.有韧性、有较强的抗压能力；
3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。
待遇：
1.各种团建
2.定期团队培训
3.销售额提成
薪资:
1.关键岗位&薪资
•销售经理：底薪4000元+高额提成+奖金
•销售主管：底薪面议+高额提成+奖金
•家装设计师：底薪面议+高额提成+奖金
•项目经理：底薪面议+高额提成+奖金
有销售相关经验均可
5000-10000元/月
电话销售社保生日福利年终奖学历不限网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
电话客服、电话销售 综合薪资5000+，有兴趣的，抓紧联系我，工作地点 成都，眉山东坡 ，乐山（节后统一培训上岗） 。
详情私聊。
电话销售
6000-8000元/月
电话销售生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限按单提成TOC课程/培训类产品教育培训售前服务售后服务客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责：
1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向
2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整
3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率
4.定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术与销售策略
5.协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享
任职要求：
1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力
2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具
3.抗压能力强，目标感明确，有持续学习意愿和客户服务意识
4.学历不限，有电话销售、客服、保险、教育等行业经验者优先
5.无不良信用记录，认同公司价值观，认可电销岗位价值
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供眉山大堂经理兼职招聘平台在线招聘信息，主要招聘眉山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
