二手车商渠道专员，负责拜访客户，完成每日拜访任务，达成每月销售任务。

无责底薪最高4K+社保+双休不加班 高额提成40%+人才奖（500-3000元/人）+五险+年终奖+节日签单奖+团队奖励+新人奖+不定期聚餐，省内外旅游。 综合薪资8K-30K+，目前在职员工年薪15-40万可实地考察了解 工作内容： 1，提供精准电话资源，面向刚需行业客户，成交速度快，成单率高，多数可实现当日签约；无通话时长及拨打数量考核，无需外出地推、发传单或拉访客！ 工作时间自由、无需打卡，减少琐碎流程，专注提升业绩效率。 2，公司统一安排约半天岗前培训，初期配备专人带教，一对一指导实地拍摄图片视频，讲解套餐内容，协助完成签单流程！ 职位要求： 1：年龄18岁以上，欢迎应届毕业生报名，有电话销售或房产销售经验者优先考虑 2：具备积极的销售意愿，渴望月收入过万 上下班时间：9:00-18:00中午休息：12:00-13:30 每月15日准时发薪，遇节假日提前发放；春节享受超长假期 面试地址： 成都市武侯区国际城市设计产业中心A座（交通便利，临近高升桥地铁3、5号线，距离1、2、4、7、8、9、10号线均在三站以内，1小时内可达住所）

很荣幸你能关注到我们公司的招聘信息，我们公司业务板块属于人人需要人人必备（刚需业务）公司初创现急招线上岗位（公司吹吹空调刷刷抖音），与线下岗位，公司弹性制度，全程五段收益，薪资日结，当天工作结束即可结算报酬，无需等待。 岗位亮点 -新赛道机遇：行业处于上升期，市场一片蓝海，竞争小，公司满足所有失业人群，工作机遇，有能力者，可向公司申请区域代理权，公司扶持技术，渠道。 -薪资日结：无资金压力，工作成果及时变现，多劳多得，收入透明可控。 一般能力，日均500-1000 超强能力，日均2000-5000 岗位要求 1. 年龄22-65周岁，男女不限，有无相关经验均可（我们提供免费岗前培训）。 2. 工作态度积极，有责任心，有负债者翻身首选行业。 3. 遵守业务办理规则，团队共创协作。 工作内容 主要负责新赛道项目相关推广（如资源客户寻找、资源客户简单培训），操作简单小白一天均可上手。 工资3天结算一次，平均每天1到3单，按单提成，每单500-1000.公司办公环境好 最主要，合法合规，不需要坐班，可线上，居家，线下拓客，公司教你方式方法， 中国联通，央企背景，值得信奈

不加班，每天只上6.5个小时，早上9.30-18.00，中午休息两个小时 公司扩张，所以需求比较急！！ 节假日按照国家要求放！！已经成立12年的公司，不画大饼!合作共赢！ 公司提供精准客户资源，不用自己开发！ 一、工作内容： 1、公司提供客户资源，老师根据客户需求进行匹配客户需求 2、签订合同，完成月度绩效任务； 3、保持与签约客户的联系，提高客户满意度； 4、定期回访未签约客户，维护良好的客户关系等相关工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，有销售经验/TOB经验/教育行业经验者优先 2、有同行业工作经验者，可直接定级入职，底薪高于同期人员； 3、善于沟通，有亲和力，良好的学习能力以及服务意识，能够承受较大的工作压力。 三、薪资待遇 综合薪资8k-18k（责底薪+绩效+提成），节假日福利，定期举行团建、现金奖励等。 四、工作时间： 9：30-18：00，午休两小时12:00-14:00，大小周休息，节假日正常放假。 五、工作地点 奥克斯广场B座17楼/19楼汤谷教育

公司直招，诚邀有志之士加入，欢迎咨询了解，期待您的加入！ 薪资待遇： 无责底薪5000+免费提供住宿，能力决定收入，上不封顶！ 免费入住公司公寓，免费系统培训！专人指导，手把手教学！接受零经验新人！支持实习岗位！ 晋升通道：队员-组长-主管-副经理-经理 任职要求： 1、年龄18岁以上，具备基本沟通能力与服务意识 2、能较快适应市场动态，具备较强的应变反应能力 3、有进取心和责任感，态度积极，主动性强，具备自我驱动力，可适应一定工作强度 4、保持良好职业态度，愿意持续学习与提升 工作内容： 1、入职前1-3个月从基础岗位实践，熟悉各职能部门运作流程，积累实战经验 2、初期在主管指导下学习并协助处理日常事务 3、转正后独立开展工作，承担新员工带教、团队协调及部门运营管理职责 4、带领团队进行客户拜访，用通俗易懂的方式向客户讲解公司平台产品的核心优势 5、通过高效沟通完成客户开发与长期关系维护 6、为客户提供专业解决方案，保障服务质量与客户体验满意度 工作时间： 上午8:30-下午18:30，每周日固定休息，法定节假日正常休假，无需加班 公司统一安排免费住宿（房间干净舒适，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴，生活设施齐全，支持做饭） 公司地址：成都金牛区飞大壹号广场2号门上8楼0833

销售酒水，服务客人，工作内容简单轻松，无需经验。

1．朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。年底有望推行4天半工作制。 2．负责安监局、质监局、住建厅等特种培训项目的招生工作，办公环境舒适，室内空调办公即可完成业务。 3．根据个人能力与公司标准，自主制定每周招生目标并达成。岗位性质为办公室文职类工作。 4．性格沉稳、表现突出者晋升通道畅通。职业发展空间广阔，最快1年内可成长为合伙人代理，最高可享30%收益分成。有句话说得好：“站在风口上，猪都能飞起来。”当前行业正处于快速发展期，市场需求旺盛，红利阶段正当时，切勿错失良机！

工作内容：主要是后台岗位，需要有一年的销售经验 工作时间:朝九晚六，单双休，法定节假日休息 薪酬福利:无责4000，平均薪资不低于8000，综合8000-12000 购买五险一金，团建，现金奖励，下午茶 工作时间:行政班次!无夜班!法定放假!具体工作内容可以详情私聊了解直招直招，不是中介

纯无责4500，即使没有业绩也能拿到4500 薪资福利: 1、底薪4500+提成+开单奖励+签单奖励+放款奖励+行业返点+社保+年终奖+各类福利拿到手软 2、五险 3、法定节假日带薪休假+超长带薪年假 4、针对表现优异员工，每月、每季度均可获得额外现金激励+旅游激励 5、享受国家规定带薪休息日、带薪年假、病假、产假等各项正常假期； 6、入职即享带薪培训，从入职首日开始计薪，提供系统化培训及高端营销技巧与专业知识支持 7、公司免费提供高质量业务资料，完全无需担心首月无法出单！工作时间：9:00～18:00，周末双休，午休1.5小时 8、当前团队最高月收入达30w+，等你来突破 岗位职责: 1.公司提供精准优质客户资源及广告客户来源，无需自行拓客，成单概率高 2.协助客户快速匹配通过率高的金融机构，推荐成本更低的金融方案 3.协助客户以最短时间获取更高额度的融资支持 4.帮助客户优化负债结构，指导并协助完成贷款相关手续办理

乐山市夹江县招贴壁纸

乐山市夹江县招门窗安装/塞缝、贴壁纸

招聘：招聘师 乐山通江招聘师一名,要有工作经验,工资6000.

明天有没有人有空，来个开微挖的。

张公桥招聘尾灶一名，工资六千，过年不放假，年后耍，月休两天，电话

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

保险业务员火热招募中 每天上午学习 要求：25～50岁，20天 无责学习底薪1000元 学习津贴3000元/月，支持6个月。 来公司了解有礼品赠送

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

酒类销售业务员28-42岁，高中以上学历，会熟练驾驶，勤快踏实，具有一定的沟通能力，男女不限薪资福利:工资待遇面谈招工人数:1名

中能国宏电力公司招聘销售，五险一金，长期稳定。 岗位职责： 1、通过线下拜访，向380V中小商业用电客户（沿街实体商家）介绍售电业务； 2、收集签约客户资料，帮助客户办理用电业务，帮助中小商业用电客户节约用电成本； 3、每天固定区域开会，汇报工作进度； 4、协助公司各部门有效配合，及时处理商户售后问题。提升客户满意度。 任职要求： 1、会说普通话，能听懂会说四川方言。 2、有销售经验，地推经验最佳/可以招聘应届生。 3、年龄在35岁以内，能够接受出差。 4、考勤时间9-6点，单休。 联系人彭：

招聘 一、工作内容: 1、为客户提供专业的理财规划咨询，推荐合适产品并协助完成签约 2、维护现有客户关系，持续提升服务品质，推动业务延伸与客户满意度提升 3、具备政府、医院、学校、国有企业等客户资源者优先考虑 二、职位要求: 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件 2、形象良好，具备较强的自信心、责任感与自我管理能力 3、富有进取精神，期望通过自身奋斗实现职业发展 4、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 5、拥有客户资源，或有政府单位、银行、信用卡推广、证券等相关行业经验者优先 工作时间:周一至周五8:30-18:00，周末双休 三、职位福利: 五险、弹性办公、带薪年假、绩效提成、出差补贴、朝九晚六、团队氛围活跃、鼓励创新与内部成长 四、薪资待遇： 底薪3000+业绩奖励+季度奖励。新员工平均月薪10000至20000，表现优异者可达30000以上，上不封顶 五、简历投递：

中国移动铁通有限公司公开招聘 招聘岗位:社区经理/客户经理 工作职责:销售服务为主，营销移动家庭业务，宽带，号卡，手机等 招聘要求: 18-45岁，性格开朗，沟通流畅，语言亲和，有通信行业工作经验优先，有销售经验优先、接受新手，免费培训，享受移动公司优秀培训团队授课及培训 薪酬福利待遇: 1、早九晚六，周末双休，五险，话费补贴、工会节假日福利; 2、绩效考核+提成;综合薪酬4000-10000元+ 工作地点:乐山市市中区 联系电话：章女士微信同号

1.参与公司组织的公益普法活动。 2.对接客户并解答相关业务。 3.参与公司的业务培训学习。 4.参加公司组织的公益活动。 工作时间 上午09:30_12:00 下午13:00_17:00

乐山富誉猫科技有限公司招聘业务经理 经营范围涵盖全案制法律咨询服务 诉讼类：民事、刑事、经济、离婚纠纷等 非诉讼类：信用卡个性化分期仅还本金，网贷、信贷延期1-3年 以及信用卡、电话费、充电宝、游戏充值等不合理费用均可申诉退回 工资待遇：底薪加提成5000-3万 职位详情：全职/兼职均可。无需打卡无需坐班，不影响本职工作与日常生活 行业前景广阔，市场潜力巨大。中国14亿人口中有9亿人面临债务问题 我们的使命是将法律知识普及至千家万户 公司可为员工提供完善的办公环境及配套支持 如个人有法律服务需求，可享受正式员工专属内部优惠 工作时间：周一至周五上午9点45至12点，下午自由安排（周末双休） 退役军人、怀揣创业梦想、希望提升收入者优先考虑！ 处于长债务周期的宏观环境下，持续努力始终是推动前行的重要力量！！！

办公室办公！无需风吹日晒， 告别酷暑奔波与寒冬受冻，交通便利，可报销交通费用。 岗位福利： 双休，享受法定节假日全部休息 入职即享带薪培训（培训期间薪资全额发放） 定期组织团建活动，提供下午茶点，持续带薪学习提升， 生日惊喜礼物，享受带薪年假，团队聚餐频繁，工作氛围轻松融洽， 特别适合90后、00后青年加入！ 任职要求： 1.年龄20-45岁，接受零经验人员，由资深员工一对一指导带教 2.学历要求高中及以上 3.性格自信，富有亲和力，态度乐观积极 工资待遇： 在职满一年的成熟员工，年薪可达20万元以上，付出与回报成正比。 多一份选择就多一条路，欢迎各位抓紧时间投递简历！

岗位职责 1、负责日常客户关系的维护与跟进 2、接待到店客户，提供产品讲解、试乘试驾安排、合同洽谈及签署、交车前检查与交付等全流程服务 3、通过专业车辆介绍，引导客户需求并推动成交达成 4、办理汽车销售相关手续及提车流程事务 5、积极开发潜在客户资源，持续完善客户信息档案，建立长期稳定客户关系 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1、18岁-26岁需具备大专及以上学历，27岁-45岁可放宽至中专及以上学历，专业不限； 2、持有C1驾驶证并能熟练驾驶车辆； 3、具有较强的服务意识和团队协作精神，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4、目标明确，追求卓越，具备挑战高收入的信心与强烈意愿！

岗位职责： 1.负责公司产品的销售； 2.完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有韧性、有较强的抗压能力； 2.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.定期团队培训 2.五险 3.销售额提成 4.3000无责底薪加提成，月入8000

岗位职责： 1.协助政府部门开展金融服务工作，面向特定人群提供支持； 2.负责客户信息的采集、整理与归档管理； 3.深度维护现有客户关系，定期进行回访，提升客户满意度与忠诚度； 任职要求： 1.具备交通工具者优先考虑； 2.吃苦耐劳，具备良好的沟通与理解能力； 薪资待遇 底薪3000，根据个人能力计算提成，多劳多得，上不封顶，平均收入：10000-15000， 上班时间： 周一：8:30-18:00，周二至周五：9:00-18:00 周末双休，节假日正常休息 福利待遇 不定时下午茶；生日红包及节日红包；年终奖； 年轻化办公环境，氛围融洽，工作自由度高

岗位职责： 1.负责高校相关业务的拓展，与高校学生干部及校方负责人进行对接 2.完成日常运营工作并推动转化目标达成 3.非电销类岗位，不涉及贷款推广，无主播性质工作内容 休假时间： 享受双休制度，法定节假日正常休息，寒暑假期间可享有15-20天休假 任职要求： 大学期间曾参与社团或担任学生干部者优先考虑，具备积极进取的态度 无需相关工作经验，欢迎应届生或无任职经验者投递 福利待遇： 提供五险一金、季度奖金及年终奖金