招聘：旅游销售顾问 薪资：4500-10000元/月 1）热爱旅游，对旅游行业感兴趣，富有激情，责任心强； （2）普通话标准，谈吐清晰，具有良好的语言表达能力和沟通能力； （3）有销售意识，积极学习创新方法，能够适应销售氛围。 （4）无旅游经验可系统培训； （5）电话邀约客户参加会议即可

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关维护工作 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 5-在上下学时段以3-5人小组形式开展地推宣传与信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经历者优先 5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-具备一定销售意识与沟通策略，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，机构信誉好，出单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单直接

薪资范围： 底薪3500+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后收入上不封顶 社保类型：五险一金、大病互助金、孝行基金 奖金补贴：年终奖、节日福利、年假20天 注：每月8号准时发薪！！！ 实习生可提供实习证明！！！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同授课教师制定符合学员需求的个性化学习方案； 3、根据公司安排参与市场活动的推广与宣传工作； 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量的客户服务支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、有少儿教育相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：业内具竞争力的薪资结构+绩效奖金，无上限激励； 2、福利体系：社会保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队拓展+节日礼金+子女免费就读课程； 3、培训体系：入职培训+岗位进阶训练+专项能力提升+资深主管全程指导； 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、专业与综合能力的全面提升； 5、其他收获：个人阅历增长+人脉资源积累+管理技能锻炼+快速职业成长

岗位职责： 1、负责招生工作，开展宣传及市场拓展相关事务。 2、邀请学生及家长到校参与体验课程。 3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司提供员工住宿安排。 表现优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。 机构专注3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1.热爱孩子，认同儿童教育工作价值。 2.态度积极（不限经验）。 3.具备进取意识，做事稳重负责，勇于面对挑战。 4.工作主动性强，具备良好执行能力与协作精神。 5.接受实习生申请（可开具实习证明）。 企业直招（发薪日：每月8日），工资按时发放，无拖欠情况。

北辰教育是全国直营型线下一对一全科个性化课程辅导教育机构。总部位于上海，在国内30多个城市设有60余家分校，安徽省宣城、安庆、宿州、蚌埠等地已开设20余所校区。目前合肥设有十家教学点，可就近分配工作地点。 【岗位职责】 电话沟通—微信维护—邀约到访—专业面咨 1、熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户清晰讲解课程信息，接待上门咨询客户，并为其制定科学的学习方案 2、负责接听来电，提供或接收客户的课程相关咨询 3、依据销售目标制定个人工作计划，达成既定的业绩任务 4、及时掌握学员学习进展，协助解决学习中遇到的问题，与学员保持良好互动 5、按时完成客户回访及后续跟进工作 6、工作中注重礼仪规范，与客户建立融洽关系，树立良好的企业形象 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，有相关经验者优先考虑 2、普通话流利，具备较强的沟通技巧与表达能力 3、热爱销售工作，拥有较强的学习意愿和适应能力 4、目标意识明确，工作主动积极，具有协作精神 5、言行得体，着装整洁，举止大方 6、实行排班制工作时间

岗位职责： 1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务； 2、协同授课教师为学生制定专属学习方案； 3、根据公司标准与团队协作开展市场推广活动； 4、跟进学生学习进展，持续提供高质量的客户服务； 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育领域有浓厚兴趣； 2、具备良好的亲和力与语言沟通能力； 3、工作积极主动，具备较强的服务意识； 4、具有团队协作精神，责任感强； 5、有儿童教育相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：业内具有竞争力的薪资+绩效奖励，收入无上限 2、福利体系：保险+年假+国内外团建+集体活动+节日福利+子女免费课程 3、培训体系：入职培训+岗位技能提升+专项能力培养+资深主管带教 4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职级晋升=薪资、专业与综合能力全面提升！ 5、其它收获：视野拓展+资源积累+管理技能+快速成长

1.通过电话联系在官网留下信息的家长，介绍学校情况，协助完成报名引导 2.具备一定的学习能力，公司提供升学规划相关知识的系统培训 3.需具备良好的沟通技巧和跟单意识，敢于表达，不回避与人交流 4.中考前后高峰期需出差，集中在5至7月，前往南京/南通校区驻点，提供住宿，出差期间享有补贴，能接受安排者欢迎咨询 5.对升学规划领域感兴趣、有意长期发展的优先考虑 6.团队氛围融洽，适合有志于在教育行业发展并寻求长期成长的伙伴加入 7.享受标准双休及法定节假日

【薪酬福利】 1.底薪+提成模式，每月浮动底薪（达成率越高，底薪越高），综合薪资小月12-18K，大月15-20K，TOP30K+ 2.入职缴纳五险一金，额外附赠补充商业医疗，意外险 3.带薪年假，节假日礼品，电脑补助，内部购课折扣等。 4.销售排名靠前的不定期有大奖发放（苹果手机，电脑，switch，冰箱等） 【发展通道】 1.专业销售路线：初级＞中级＞资深； 2.销售管理路线：课程顾问-储备销售主管-销售主管-高级销售主管-销售总监 【工作内容】： 1.根据公司提供的客户源进行沟通咨询服务，安排合适的试听课程； 2.完成试听课监课，落实好课后追踪服务，完成拉新目标； 3.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。 【岗位要求】： 1.大专（含）以上学历； 2.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展； 3.亲和力强、沟通流畅、有较强的服务意识和责任心； 4.工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪 5.能够接受教育类行业的灵活上班时间，偏向于下午晚上和周末上班（交通十分便利）

【岗位职责】 1、熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户准确讲解课程信息，接待到访客户并为其制定合适的课程方案 2、接听来电咨询，提供或接收客户的课程相关问题解答 3、依据销售目标制定工作安排，达成既定的业绩任务 4、及时掌握学员学习进展，协助解决学习中遇到的困难，与学员保持良好互动 5、按时完成客户回访及后续跟进工作 6、工作中保持礼貌态度，积极维护公司专业形象 【任职要求】 1、大专及以上学历，有相关经验者优先考虑 2、普通话流利，具备优秀的沟通技巧与表达能力 3、热爱销售工作，具有较强的学习意愿和适应能力 4、目标明确，工作主动性强，富有团队协作意识 5、言行得体，着装整洁，举止符合职业规范 6、工作时间实行排班制度 【合肥十家校区就近分配】 【庐阳区商之都校区】 【蜀山区之心城校区】 【政务区天鹅湖校区】 【瑶海区温莎国际广场校区】 【庐阳区祥源广场校区】 【包河区漫乐城校区】 【庐阳区合作经济广场校区】 【包河区滨湖世纪临滨苑校区】 【蜀山区新华国际广场校区】 【经开区中环城校区】

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广活动，负责门票销售工作。 周末组织邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄18-50岁均可报名。 提成标准为1000元/单，能力达标后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定earning！ 需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-50岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地的工作者。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，配备专人带教指导！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力与努力程度） 3、具备良好沟通能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与成就动机！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

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岗位名称：旅游客服；小红书旅游客服；旅游线路推荐师。 岗位要求：1.具备小红书、头条、百度等信息获取能力；精准掌握旅游资源信息。2.能够根据客户需求推荐合适的旅游线路，并讲解行程亮点。3.能够解答客户疑问，做好售前、售中、售后工作，促进客户落地出行。 薪资待遇：面议；无责任底薪＋高额提成+落地奖励；能力优秀月收入上万。

招聘旅游合伙人: 为更加深入发展好旅游相关业务，现特招聘旅游门市经营合伙人。 要求:爱好旅游，热爱旅游，性格活泼开朗。 宝妈优先，自己想做点事情创业心态者，认可旅游行业发展前景者，具体面谈。 联系电话 杨

百人旅游公司招聘：旅游顾问 招聘职位：旅游顾问-------旅游客服（50名） 岗位要求：国内线、半年以上客服经验或行业销售精英 薪资待遇 无责底薪岗：2000元起/月，提成13%起， 0底薪岗：提成19%， 随便干1-3W，加油干：3-6W，拼命干：8W+ 客咨保障： 有效咨询8-10个/天，全网自然流搜索粉、粉质保障； 20多条线、全年无淡季， 年入：20-50W 工作地址：张家界市永定区子午路国臣酒店2楼（子午公园对面）

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、机票、酒店预订等相关手续，确保出行顺利 4.按照公司要求完成日常任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，热爱旅游行业，有亲和力 2.熟悉主流旅游目的地及出入境政策，掌握基本的行程规划技巧 3.学历不限，有旅游顾问相关经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备较强的应变能力和问题解决能力 5.能适应节假日工作安排，具备一定抗压能力 6，需要自己有车，

成都光大国际旅行社轻川行分社户外徒步产品销售顾问招聘 关于我们 成都光大国际旅行社轻川行分社，深耕户外徒步旅行市场，专注打造高品质、个性化的徒步旅行产品（涵盖国内川西、云南、新疆徒步，国外俄罗斯、尼泊尔、日本、非洲徒步），致力于为户外爱好者提供“安全、专业、沉浸式”的徒步体验，是本地户外旅行领域极具口碑的品牌。现因业务拓展，诚邀热爱户外、擅长销售的你加入，一起推广优质徒步产品，助力更多人走进自然！ 岗位职责 1.产品销售与推广：负责分社户外徒步类产品（长途川西/云南/新疆徒步等）的销售工作，通过线上（微信、社群、旅游平台）、挖掘潜在客户，达成销售目标； 2.客户需求对接：公司一流的运营提供无限量客资（个人/企业/户外社团），精准了解客户的徒步需求（如路线难度、出行人数、预算、特殊需求等），为客户推荐匹配的徒步产品，提供专业的咨询解答，提升客户满意度； 3.客户关系维护：建立并维护客户档案，定期回访老客户，挖掘复购需求；同时收集客户反馈，协助产品部门优化徒步路线、服务细节； 4.户外资源联动：配合团队联动本地户外俱乐部、徒步领队、装备商家等资源，开展联合推广活动（如徒步体验日、路线分享会），扩大产品影响力； 5.销售数据跟进：定期统计销售数据，分析销售情况，制定个人/小组销售计划，及时调整销售策略，确保销售任务达成。 任职要求 1.热爱户外，懂徒步：有户外徒步经验（长线徒步优先），了解徒步旅行的基本常识（如路线难度分级、装备需求、安全注意事项），能清晰向客户传递徒步产品的核心价值； 2.销售能力突出：1年以上旅游产品销售、户外产品销售或相关销售经验优先，具备良好的沟通表达能力、客户挖掘能力，能主动开拓市场； 3.服务意识强：有耐心、责任心，能站在客户角度思考问题，擅长解决客户在产品咨询、出行准备中的疑问，具备一定的应急沟通能力； 4.熟悉本地市场：了解成都及川渝周边户外徒步市场趋势、热门路线（如四姑娘山、稻城亚丁、贡嘎环线等），能结合市场需求推荐产品者优先； 5.积极主动，有团队精神：能适应灵活的工作节奏（部分节假日/周末需配合户外推广活动），愿意与团队协作，共同完成销售目标。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额销售提成（徒步产品提成比例优于行业平均水平）+开单奖金+季度/年度销售奖励，上不封顶； 2.福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+员工专属徒步福利（免费/优惠参与分社徒步产品，实地体验路线）； 3.专业培训：入职后提供产品知识培训（徒步路线、安全规范、服务流程）、销售技巧培训，助力快速上手； 4.发展空间：可晋升为销售主管、产品负责人，或向户外徒步产品策划、社群运营等方向发展，职业路径清晰； 5.团队氛围：团队成员均为户外爱好者，定期组织内部徒步活动，工作氛围轻松、积极，实现“工作+热爱”双满足！ 想把徒步事业变成职业的你，加入轻川行，一起用脚步丈量风景，用专业传递热爱！

一、岗位职责 周二到周五：10:30—19:30，中午休息一小时； 周末：早上9点—18点，中午休息一个小时； 周一休息 1.运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业准备、课程规划、物资调配等环节，保障门店高效稳定运行。 2.门店招生：通过地推推广、社群运营、自媒体渠道等多种方式开展招生引流，确保教学点持续稳定的学员来源。 3.市场拓展：配合制定并落实市场宣传方案，分析市场动态与数据，增强品牌影响力和区域竞争力。 4.客户服务：细致做好客户关系维护，及时响应客户意见与需求，提高满意度，推动续费及口碑推荐。 5.学习成长：主动参与公司组织的各类培训项目，不断积累教育领域专业知识与管理能力，为未来晋升店长打好基础。 二、任职要求 1.具备一年以上教培行业从业经历，熟悉教育培训流程，有丰富招生经验者优先考虑； 特别优秀的应届毕业生亦可纳入评估范围。 2.具备良好沟通能力，能与不同年龄层学员及同事有效互动。 3.拥有较强的组织协调能力，有活动策划或教学管理相关背景者更佳。 4.能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态与稳定输出。 5.可高效推进工作任务，具备出差意愿与适应能力。 6.热衷学习提升，对新知识、新技能具备强烈好奇心，能够迅速应对行业发展趋势与变化

1、依据公司提供的客户资料，开展客户实地拜访与后续跟进工作； 2、深入挖掘客户需求，为客户量身定制合作解决方案； 3、持续维护客户关系，提升成交转化及客户推荐新客户的能力； 4、主营产品涵盖少儿编程课程、编程教学软件平台及SaaS服务； 5、目标客户主要为科技类教育培训机构及各类学校单位； 6、负责安徽区域市场的业务拓展与客户开发； 岗位要求： 1、具备编程或乐高机器人类校外机构从业经历，熟悉培训校区日常运营； 2、能适应频繁出差及上门陌生拜访，个人配备经济实用型小轿车； 3、踏实勤奋，执行力强，不喜空谈、怕吃苦者请勿投递； 4、拥有ToB销售经验或教育行业背景者优先考虑； 5、从事过机器人编程培训校区投资、管理或担任校长职务者优先录用；

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建材销售，全国市场

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工作内容： 团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过实地走访方式销售活动门票。 周末组织已购票客户按时到场参与公开课。年龄18-50岁均可报名。 提成1000元/单，能力达标后提升至1400元/单，每周收入区间3000元至15000元。 薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！需适应出差安排，性格开朗、具备基本销售能力者优先。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者更受青睐。 【招聘条件】20名： 1、年龄18-50岁，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的交流技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压性强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教指导！（关键看你是否有决心！） 2、学历不设门槛！（我们更关注实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标意识！（成果源于自身奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 发展空间广阔，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

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职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，将重点考虑！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识与销售技巧； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达清晰流畅，拥有良好的人际互动能力和交际手腕，富有亲和力； 3、能力体现：口齿清楚，善于表达，具备优秀的沟通协调能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队合作，积极进取有追求！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教指导！（我们更看重你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（我们关注的是实际销售潜力，认可付出与行动） 3、具备良好的沟通素养和综合能力！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，内心充满斗志与目标感！（成功靠自己一步步拼出来） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围内轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

招聘：服装店营业员（提成+满勤奖） 薪资：2700-4000元/月 岗位职责 1. 负责服装销售，为顾客提供搭配建议 2. 整理服装陈列，确保展示美观整齐 3. 统计销售数据，及时反馈销售情况 任职要求 1. 初中及以上学历，服装销售经验优先 2. 具备良好沟通能力，亲和力强 3. 熟悉服装产品，了解流行趋势 4.有女装销售经验优先 工作时间 早晚班6小时制，月休2天 薪资待遇：2700-4000元，高提成，满勤奖，待遇好！

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