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【薪酬福利】
1.底薪+提成模式,每月浮动底薪(达成率越高,底薪越高),综合薪资小月12-18K,大月15-20K,TOP30K+
2.入职缴纳五险一金,额外附赠补充商业医疗,意外险
3.带薪年假,节假日礼品,电脑补助,内部购课折扣等。
4.销售排名靠前的不定期有大奖发放(苹果手机,电脑,switch,冰箱等)

【发展通道】
1.专业销售路线:初级>中级>资深;
2.销售管理路线:课程顾问-储备销售主管-销售主管-高级销售主管-销售总监

【工作内容】:
1.根据公司提供的客户源进行沟通咨询服务,安排合适的试听课程;
2.完成试听课监课,落实好课后追踪服务,完成拉新目标;
3.根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。

【岗位要求】:
1.大专(含)以上学历;
2.热爱教育行业,致力于长期在教育行业发展;
3.亲和力强、沟通流畅、有较强的服务意识和责任心;
4.工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪
5.能够接受教育类行业的灵活上班时间,偏向于下午晚上和周末上班(交通十分便利)
2025-11-19 15:20
IP属地:北京

职位福利

大专1-3年电话销售基本坐班按单提成TOC社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖
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广东省火花线上非学科培训学校有限公司
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