【工作内容】 售后技术支持，针对产品在使用过程中出现的软硬件故障，通过在线或远程方式提供技术协助与理论支持，指导客户完成问题排查与解决，工作内容不含任何销售性质！ 【薪资架构】 基本工资+绩效，综合收入5000-8000+（正常可达5000以上） 入职即缴纳五险一金，月休8天，每周休息2天， 享受年假、节日礼品及其他福利待遇

岗位职责： 1.按照既定计划定期开展总部对接工作，建立并维系良好的客户关系，确保销售目标达成； 2.落实产品上架销售、陈列管理、促销活动协商及客户售后问题处理； 3.跟进重点客户的订单执行情况，保障交付效率； 4.及时收集并上报竞品的市场动态信息； 5.积极配合部门主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1.大专学历，具备2年以上快消品行业经验，拥有全渠道操作背景或曾在休闲食品、饮品领域工作者优先； 2.具备出色的客户关系搭建与维护能力； 3.具备较强的逻辑思维与数据解读能力；

岗位职责： 1、通过文字打字回复用户沟通方式处理顺风车项目乘客或司机的相关问题； 2、有强烈的责任心及服务意识，提高用户满意度。 岗位要求： 1、年龄：18-35岁； 2、学历：中专及以上学历（接受大专或者本科实习生），有相关工作经验、大专学历优先； 3、打字速度：45字／分钟以上； 4、班务：7*24H班务，接受早晚班、通宵班轮班班制，固定出勤24天； 5、其他要求：抗压力强，具备良好的学习能力和服务意识。 福利待遇： 1、培训期：培训期补贴50元／天。 2、薪资结构：无责底薪2400＋绩效＋夜班补贴，绩效多劳多得，综合薪资3.5-6.5K

更新招聘 沙坪坝招聘 一般操作工150人18元/H 手工包覆30人19.5元/H 喷胶10人19+2元/H 物流售后1人17+1元/H 叉车工5人18+2元/H 接人老师： 注意： 1.沙坪坝面试时间上午10点，下午2点 2.物流售后上班青凤，补贴都是35+9

接受小白无经验，电商售后客服，不销售，不催收，不贷款！！！ 工作内容： 处理线上客服工单（物流异常、商品瑕疵、退换货等问题）会有专业的培训 工作时间： 9：30-18：30，一个月会有4-8次13：00-22：00班次，晚班有补贴，全年轮班轮休，闲时上五休二，忙时上六休一，法定节假日三倍工资 薪资： 时薪23.5元/小时（16.5元/小时+绩效7元/小时），法定节假日接近500元/天，月均收入4500-5500，新员工入职次月月底在职，会有1100左右的新人奖励 任职要求： 中专及以上学历，普通话较好

主要从事家用充电桩信息处理，工作地址在大渡口区，薪资待遇，社保+基本工资+绩效考核+年终奖

硬性要求：需要有在线客服或电商岗位工作经验，打字速度50字/分钟以上，18-35岁，中专高中学历需要客服经验，大专电商专业可不要经验，全职暂无实习生名额。 工作内容：负责广大爱猫人士用户对于猫咪智能产品的使用咨询，故障排查，退换货，等售后业务 工作时间：9：00-24：00内三班倒轮班轮休，上五休二（不固定周末） 薪酬待遇： 20元/小时（包含底薪14元/小时+6元绩效/小时）综合薪资4000-6000元。

负责处理客户售后咨询，提供专业解答与服务，记录分析客户反馈，及时跟进解决， 维护客户关系，提升客户满意度，忠诚度， 定期汇总售后服务数据，为产品改进提供建议， 协调内部资源，确保售后服务流程高效运转。 会熟练使用办公软件，工作积极，主动，有责任心。有相关法律知识，有较强的分析能力判断能力和解决问题的能力。具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听和解决客户问题。

甲方内部HR直聘，请认准直招谨防被骗成都NO.1薪资 新人前3个月每个月8000~~ 新人前3个月每个月8000~~~ 新人前3个月每个月8000~~~~~ 不销售不销售不销售~~~~甲方~~~~甲方~~~~甲方~~ 薪资构成:底薪4800+提成(4%~22%超高提成点，非常好拿，多劳多得);新人垫底也6000~7000（保真），正常8000＋，老员工12000~20000＋，半年以上员工平均薪资15000+，努力+能力者30000+;岗位福利: ①带薪培训;入职即交五险一金，公积金按14% ②年度考评评定以下两方面:当年[年终奖](13-14薪);，工龄越久底薪越高，k3-k7职级;年终奖1-2w+起; ③免费年度健康体检④高温补贴550/月; 维护资产保全工作，不销售！不销售！不销售！简单易上手，入职带薪培训，师傅一对一带教 带薪培训一天一百多，真的尝试才知道自己适合不适合 入职就交五险一金，，月初8号发薪，13薪(8千到2万) 14%公积金(公司+个人)，还有，到时间自动转正无严格考核 公司扩招急需人才，没经验可培养，一对一带教 国企待遇: 入职签署合同,缴纳五险一金入职就交 带薪年假5-15天随时休，带薪婚假，带薪病假，带薪育儿假 公司规模1万人+，平台正规，晋升透明 K歌比赛，生日Party，踏青，狼人杀，超多有趣又好玩的活动 有才艺的可以多多展示，可以获得超多关注哦 补充一下:很多小伙伴在公司找到自己另一半的，公司都是00后，95后，人多圈子大，说不定你的另一半在这等你呢 欢迎优秀的小伙伴投递简历，有投必回~~

［工作内容］: 负责电商平台售后事务处理，非销售岗位，入职即可快速上手，适合寻求长期稳定发展的求职者 ［上班时间］: 每日8小时，无需加班，周末双休，每月休息8天 ［薪资待遇］: 底薪＋绩效＋奖励＋补贴，每月保底发放 综合收入4500-7000元，提供带薪培训，无试岗期 福利待遇： 1．享有年终奖金，入职即缴纳五险一金 2．提供带薪岗前培训，无试岗期 3．法定节假日享受公司发放的精美礼品 4．纯文职类岗位，无销售任务，工作稳定，适合追求安逸工作的求职者 目前仅限计算机相关专业人员应聘

探伤工/打包 工作地址:重庆齐信汽车零部件有限公司西南门（南岸区江桥路6号） 8：00---20：00，两班倒，根据生产安排一周或半个月倒一次班 学习期110-130元/天，学会后计件，综合薪资5000-8000元/月 吃饭餐补6-12元/天（工作12小时补贴12元 ，）

申通白夜班大量要人 不体检 不体检 下班结账 周结连做宿舍优先安排 张老师： 接人地址：重庆智慧物流产业园南门1号门 不能穿拖鞋 凉鞋 短裤 裙子 ！ ‼必须带上身份证原件‼ 工资装卸200/天

找个炒东北菜师傅带班半天在龙湖天街200百下午4点半到晩上10点 电话

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重庆：招普工.库管.叉车工，质检员，包装，7500+（包五险一金），联系热线：

工作职责: 解答客服咨询问题，审核信息（办公室坐班不外出）工作轻松简单~~ 岗位要求： 1、18-35 周岁 2、男女不限 上班时间： 8小时工作制（月休 6-8 天） 福利保障： 1、按国家规定购买五险； 2、享有带薪年假，婚嫁，产假及其他法定假期； 3、享有丰富的员工节日福利； 4、员工用餐点，冰箱、微波炉俱全

兼职 日结 时间自由（全职也可以） 任职要求：25~45岁左右 经验不限 1.不限经历，不限学历，无经验要求，接受小白，工作内容轻松 2.易操作，易上手，无上岗难度

招募拼多多售后

岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户关于产品或服务的疑问，提供专业、耐心 2.处理客户的订单查询、售后服务申请及投诉建议，确保客户问题得到高效解决，提升客户满意度 3.主动记录并反馈客户常见问题及需求，协助优化客服流程和产品服务质量 4.维护良好的客户关系，适时推荐合适的产品或服务，助力客户转化与留存 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地处理客户问题 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，能同时应对多窗口对话场景 3.有网络客服或相关岗位实习经验者优先 4.工作态度积极，具备较强的责任心和团队协作精神

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、系统工单操作，APP派单，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，对完成的工单回访。 3.协同仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，能独立完成常见售后场景应对

正常工作制 办公室坐班 全职工作 朝九晚六 不加班 办公室上班不加班到点就走 月综合工资6000-10000 工作内容轻松不复杂有人带 不需要你多优秀一样拿高新，晋升空间大 每年国内外旅游 经常请客老板nice公司氛围轻松无绩效要求压力小 客服经理

接受应届生实习生没有硬性要求工作态度端正 工作内容： 1.在线上电脑系统里面审核资料信息审核完之后通知结果之后录入系统即可。 2.查看核实处理资料简单比较容易上手 3.统计日常数据表格，客户资料整理汇总，每日汇报给经理，不销售！！！！ 薪资待遇： 无责底薪5000+奖金奖励 上班时间9.00-6.00，缴纳五险一金，法定节假日正常休息 任职要求： 1.具备沟通技巧和团队合作能力 2.能够快速适应工作环境，积极学习新知识 3.对客户服务持续改进有热情 公司都是95、00后的小伙伴，有轻松的办公环境和氛围，人际关系融洽 有生日福利节日福利 公司有无线网团建聚餐零食下午茶

处理快递问题件，异常件，投诉，订单，要求熟手优先，家住4-8公里优先！工作稳定！

岗位职责： 1.负责解决消费者在平台购物过程中遇到的各类咨询与问题。 2.通过电话外呼形式，快速响应并处理售后相关事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄范围20-38岁。 2.普通话表达清晰流畅，具备售后争议协调处理经验。 工作时间： 9:00-18:00，12:00-21:00，月休8天 薪资福利： 1.提供无责任底薪+300元住宿补贴+200元餐补+绩效奖金+夜班补助，法定节假日享三倍工资，综合收入5500-7500元。 2.入职即享带薪岗前培训。 3.入职当月缴纳五险一金，享有住宿补贴、餐费补助、下午茶点、节日福利（中秋、春节）、带薪年假、产假、陪产假、病假、生日会、司龄奖励及多样化的团队建设活动。 4.建立健全的晋升机制，提供免费晋升辅导支持及岗位轮岗实践机会。 5.支持员工学历提升，相关费用由公司全额报销。 6.享有带薪年休假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等假期权益； 7.提供免费住宿，宿舍配备齐全（含冰箱、电视、洗衣机、空调、热水器），通勤便捷，步行2-3分钟可达工作地点； 8.发展空间广阔，目前团队规模约1000人，可向管理或职能方向晋升； 晋升通道： 横向发展：客服/质检/培训/数据/人事行政/招聘/运维等职能岗位 纵向成长：客服→组长→主管→经理→区域总监等管理路径 【职能岗】【组长岗】【主管岗】【经理岗】每半年开放1-2次公开透明的内部竞聘机会，每三个月进行一次底薪调整，并设有项目达成激励机制，表现优异者可获得额外奖励。

岗位职责： 1.负责客户接待及电话咨询工作，及时回应并解决客户提出的问题； 2.以热情、真诚的态度提供服务，提升客户体验，树立良好的企业形象； 3.按照公司标准开展客户回访，并准确记录相关信息； 4.完成上级主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1.对快递业务具备一定认知，有意愿在快递领域长期发展，具备清晰的职业目标； 2.热爱快递服务工作，具备良好的沟通表达能力，性格积极向上，诚实守信，作风踏实，能承受工作压力； 3.性格温和，富有亲和力，具备较强耐心； 4.具备较强的主动服务意识以及良好的沟通协调、应变和判断能力； 5.工作态度端正，细致认真，责任心强，情绪管理能力佳，抗压性强，保持积极心态； 6.学习理解能力强，富有进取精神，具备良好的团队协作意识，服从工作调配；

基本职责 1、负责处理贷后客户的投诉事项，及时与客户沟通协调，妥善解决客户问题，优化服务体验。 2、具备撰写监管类汇报材料的能力，能够深入分析事件根源，识别潜在风险，并提出切实可行的改进建议。 3、定期开展客户投诉数据的整理与分析，识别共性问题及发展趋势，为管理层制定优化措施提供数据依据。 4、结合实际工作情况，针对现有客诉流程提出合理化改进意见，助力提升投诉处理机制的运行效率与服务质量。 任职要求 1、全日制专科及以上学历，具有一年及以上客户服务或投诉处理相关工作经验。 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3、抗压能力强，工作认真负责，具有较强的责任意识。 4、学习能力强，熟练操作Office办公软件，具备较强的书面撰写能力。

福利：【入职五险一金】综合月到手薪资6k+ 岗位职责：处理投诉，跟踪投诉进度，确保客户满意度 岗位要求：大专及以上学历，有客诉客服经验两年以上 薪资：无责4000+绩效+补贴

双休双休!！！ 岗位要求:22-45周岁，学历不限、性别不限（可接受朋友结伴应聘）、专业不限 工作内容:通过电话或微信为客户提供咨询服务，解答相关问题，操作简单易上手，入职即享带薪培训，工作氛围轻松，拒绝内卷 工作时间:8:50-18:00午休时间:11:50-13:40周末双休!!! 公司福利: 1、依法缴纳五险 2、节假日礼品丰富齐全 3、定期组织团队聚餐，免费供应下午茶，可乐、奶茶畅饮！员工生日享有补贴，提供国内外旅游机会，还有诸多惊喜暖心福利等你来体验 4、享受带薪假期：包含法定节假日、带薪年假，另设超长春节假期 5、办公地点位于5A级写字楼，工作环境优越，团队成员以80、90、00后为主，包容新人，氛围轻松融洽，同事友好，领导亲切易沟通 欢迎有意向的小伙伴加入我们大家庭!

25至40岁，大专以上学历，能熟练操作电脑，有数据统计分析经验者优先

不外出！非销售岗，非销售！企业直聘，内部招聘！ 带薪培训，轻松上手！ [工作地点]渝中区康德国际5A级写字楼31楼3104 薪资结构：无责任底薪3900+提成10%-30%，五险一金齐全 带薪培训，节日福利按时发放，综合收入7K以上 工作时间：9:00-18:00，中午固定休息1小时30分钟 [岗位职责]： 1、无需外勤，全程室内办公，主要负责提醒美团客户按时还款。零基础可报名，提供带薪岗前培训。 平均月收入8K-13K，表现优异者月薪可达2万元左右！ [任职资格]： 1、性别不限，年龄20-35岁，会基本电脑操作，具备责任心，思维敏捷。 接受无经验人员，入职前安排带薪培训。 2、无违法犯罪记录。 [晋升通道]： （优秀专员→高级专员→小组长→大组长→主管→经理） 每阶段晋升均伴随保底薪资提升 [员工福利]： 1、每年组织1-2次团队旅游，每月开展1-2次集体活动，包含聚餐、生日会、零食下午茶、专项奖励等。 2、法定节假日正常休假 3、享受5-15天带薪年假，节日礼品或礼金准时发放 4、设立七档薪资体系，支持月度调薪，晋升机制透明 5、享有产假、婚假、陪产假、哺乳假、年假、病假等带薪假期 6、设置团队激励奖、内推人才奖、月度优秀员工奖、带教补贴、开工红包等多重奖励 工作地点明确，待遇优厚，有意向可直接投递简历沟通