招聘 销售人员若干，兼职销售若干。 底薪加提成，每谈成一笔永久有提成，提成可以累积，越跑越多，能者多劳。 联系电话：

一、公司简介 [公司名称]是一家深耕装修领域多年的知名企业，凭借出色的设计水平、精细的施工工艺以及贴心的售后服务，在业内赢得了广泛认可。公司汇聚专业的设计力量与经验丰富的施工团队，专注于为客户提供量身定制的居住与办公空间解决方案。始终坚持“客户至上，品质为本”的服务理念，持续精进，助力每位客户实现理想中的生活空间愿景。 二、岗位职责 1. 通过电话、线上平台及线下活动等多元方式，主动开拓新客户资源，推动业务增长，邀请客户到店深入了解装修服务内容； 2. 全面掌握客户的装修需求与预算情况，提供专业详尽的服务讲解，涵盖公司主打风格、施工工艺、材料选用等方面的核心优势； 3. 搭建设计师与客户之间的沟通桥梁，精准传递客户需求，确保设计方案贴合客户预期，并协助推进方案优化与落地； 4. 保持与客户的高效互动，建立稳定信任关系，第一时间回应客户在咨询及装修过程中产生的各类疑问，提升整体服务体验； 5. 积极参与销售策略制定，达成个人及团队既定业绩目标，按时完成工作总结与工作汇报。 三、任职要求 1. 年龄性别不限，是否具备销售经验均可，欢迎渴望挑战高收入、追求成长的优秀人才加入； 2. 热爱装修行业，拥有良好的语言表达与沟通能力，能灵活应对不同类型的客户群体； 3. 具备高度的责任感与服务意识，工作态度积极，耐心细致，善于倾听并满足客户需求； 4. 学习能力强，乐于持续积累装修专业知识与销售实战技巧，不断提升综合能力； 5. 具备团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同推进团队任务达成。 四、薪资福利 薪资待遇：底薪+提成，收入与业绩直接挂钩，付出越多回报越高 培训发展：入职即享免费系统化培训，内容涵盖装修基础知识、销售方法、客户沟通技巧等，助您快速适应岗位；公司设有清晰晋升通道，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位； 工作环境：办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，定期开展团建活动、生日庆祝、节日关怀等，让工作充满温度； 工作时间：[具体工作时间，如：上午9:00 - 下午6:00 ，中间休息1.5小时，每周单休] 如果您希望在装修销售行业施展抱负，成就自我价值，我们诚邀您的加入！这里有广阔的发展平台、具有竞争力的薪酬体系和温暖有爱的工作氛围，期待与您携手共进！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘：合伙人、核销网点代理人 薪资：3000-30000元/月 岗位职责：高中以上学历，有销售经验优先，年龄不限，只要你敢拼敢闯，我们欢迎你的加入。

岗位职责： 1.负责销售推广阿尔卑斯饮料。 2.维护客户关系，拓展新客户资源，提升品牌的知名度和产品覆盖率。 3.深入分析市场动态，出具针对性的市场竞争方案，协助优化产品的推广方案。 任职要求: 1.有快消品或相关行业销售经验者优先录用。 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识。 3.工作积极主动，具备团队合作意识，具有较强的市场分析能力。

业务员数名，三轮车送货员数名

销售顾问(储备店长) 【岗位职责】 · 负责门店产品的推介与顾客接待服务 · 配合开展日常销售工作及商品库存整理 【职位要求】 · 学历不限，经验不限，性别不限 · 性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 【工作时间】 · 08:00-18:00 【工作地点】 金昌市金川区公园路realme授权体验店 金昌市金川区建设路OPPO授权体验店 金昌市金川区国芳广场OPPO授权体验店 【联系人信息】 刘经理 【薪资待遇】 保底底薪(4000元/月）+销售提成+五险一金+餐补(10元/天） 10、实习期工资100元/天，实习期最短1天，最长30天 11、每周一天休息，每月4天。(每天上班时间不超过10小时，若超过10小时将给予加班补贴) 12、表现优异者可晋升为店长，具备一定资金能力的优秀员工有机会成为企业合伙人！ 郑重承诺：收入水平由工作态度决定，付出与回报一定成正比 普通状态：6000元以下/月 踏实工作：6000-10000元/月 积极拼搏：10000元以上/月 总体而言，底薪加提成，年收入轻松突破8万元

广东、湖南、西部、北方区域均有需要 岗位职责： 1、制定地区开发战略，识别市场机会，构建渠道网络（如大型工业园区、高耗能企业），与重点客户建立战略合作。 2、主导项目全流程开发，涵盖寻源、踏勘、技术经济性评估及前期手续办理。 3、开展投资决策分析，搭建收益测算模型，把控项目合规性与投资回报率。 4、维护地方政府、电网公司等关键资源，保障项目审批与电网接入顺利推进。 5、带领团队完成项目开发数量与质量目标，驱动业务从0到1实现规模化增长。 6、建立客户与合作方管理体系，深化战略合作关系，提升品牌在行业内影响力。 7、跟踪储能政策与电力市场规则，预判市场走向，优化业务开发策略。 8、统筹项目投运闭环管理，解决开发全流程问题，确保项目按计划落地。 9、有10人以上团队建设与人才培养经验，提升团队市场开拓与项目管理专业能力。 10、整合内外部资源，协调跨部门协作，保障储能业务整体推进效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、新能源等相关专业，5年以上新能源（风电/光伏/储能）行业工作经验。 2、3年以上工商业储能项目开发实战经验，具备独立主导项目成功落地案例。 3、精通项目投资收益测算，能搭建投资模型，具备精准的项目研判能力。 4、拥有政府、电网、大型企业等成熟资源，具备优秀商务谈判与资源整合能力。 5、3年以上团队管理经验，目标驱动力强，能适应高频出差及高强度工作压力

招聘工人2名，工人一名，工资3000-4000元，年龄45岁以内，干活利索，学过厨艺的优先，

岗位职责： 1.负责现有客户档案的整理、分类、建档与信息更新，确保资料完整准确 2. 开展客户电话回访及家访服务，提供保全代办等专属客户服务支持 3.及时维护客户联系方式、住址等基本信息变更，保障服务触达有效性 4.参与公司组织的日常专业培训与业务学习，持续提升服务与销售能力 5.定期为客户递送保单资料、节日祝福及生日问候，增强客户黏性与满意度 任职要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历 2.身体健康，品行端正，遵纪守法，具备良好职业道德和思想素质 3. 具备较强的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神 4.热爱销售与客户服务工作，有责任心和执行力，认同公司文化 5. 具备基础文字组织能力与简单协调能力，能适应阶段性外勤服务

临夏回族自治州招割菠菜，工期六个月，包吃包住，计较工资，65岁以下，男女不限

临夏市找代班司机现在就要

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明天居集要钢筋工6人

康乐烤肉店招聘： 部长一名 服务员两名，有全勤奖 后厨下面1名（啊姨） 有全勤，有宿舍 电话，

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位要求： 1.25-45岁，大专及以上学历； 2.2年以上销售经验，行业不限，如有保险或银行、证券等金融行业经验者优先； 3.善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。 福利待遇： 1.入职提供岗前培训，并给予存量资源等支持； 2.底薪+提成+绩效奖金，五险一金，周末双休。

1.负责公司客户资源的管理、维护和回访； 2.为客户提供优质的售后服务（保单咨询、信息查询与变更、理赔等）； 3.带领客户参加公司组织的各种平台活动； 4.为高净值客户提供一站式的健康、养老和财富规划的解决方案。

泰康集团销售岗位求职介绍 一、岗位名称 泰康集团销售专员/健康财富规划师（HWP） 二、岗位核心定位 依托泰康集团“保险+医养+资管”四位一体大健康生态布局，立足保险、高端养老、健康管理、财富规划等多元业务板块，成为客户专属的保险顾问、健康管家、理财专家，为个人、家庭及高净值人群提供全生命周期、一站式的健康保障与财富管理解决方案，传递泰康“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”的品牌理念，助力客户实现家庭风险防控、资产保值增值与品质养老规划。 三、岗位职责 1. 客户开发与维护 通过线下拓展、客户转介绍、公司资源对接等多元化渠道，挖掘潜在客户，精准对接客户需求；建立长期稳定的客户关系，做好客户日常跟进、需求回访与服务维护，提升客户满意度与忠诚度。 2. 业务推广与产品销售 熟练掌握泰康人寿保险、健康险、养老险、车险等各类保险产品，以及高端养老社区、海内外VIP医疗、财富传承、资产配置等集团全品类业务优势，为客户定制个性化、专业化的综合方案，完成销售业绩目标。 3. 专业咨询与方案定制 深度分析客户家庭结构、财务状况、风险需求，为客户提供保险规划、健康管理、养老筹备、财富增值等专业咨询服务；结合泰康全国35城高端养老社区、专属医疗资源等特色服务，打造贴合客户需求的一站式解决方案。 4. 客户全流程服务 协助客户完成投保、保单保全、理赔办理、保单检视等全流程服务，及时响应客户售后需求；同步推送泰康健康体检、医疗绿色通道、养老社区体验等增值服务，保障客户权益落地。 5. 专业学习与合规经营 持续学习保险行业知识、金融法规、产品条款及医养领域专业内容，不断提升专业素养；严格遵守行业监管规定与公司规章制度，秉持诚信合规原则开展所有销售工作，维护品牌口碑。 6. 团队协作与品牌推广 积极参与团队培训、业务研讨及客户沙龙活动，与团队伙伴协同共进；主动传播泰康大健康生态理念，推广集团养老、医疗、理财等核心服务，提升品牌在市场的影响力。 四、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类等相关专业优先，优秀应届生、跨行人才可放宽条件。 2. 能力：具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户谈判能力，有较强的服务意识、责任心与抗压能力，热爱销售行业，渴望自我成长与突破。 3. 经验：有保险销售、金融理财、客户服务、市场营销相关工作经验者优先；无相关经验但学习能力强、积极上进者，公司提供全方位培养。 4. 素养：诚信正直、品行端正，认可泰康集团企业文化与大健康发展理念，具备良好的职业操守与团队协作精神。 5. 其他：年龄22-45周岁，持有保险从业资格证书者优先，对养老、健康、财富管理行业有浓厚兴趣者优先。 五、职业发展与晋升通道 1. 专业发展路径 销售新人→资深销售顾问→健康财富规划师（HWP）→高端客户专属规划专家，深耕专业领域，成为医养、财富规划领域资深专家，服务高净值客户群体。 2. 管理发展路径 销售专员→业务主管→团队经理→区域总监→分公司管理岗，带领团队拓展业务，实现从个人销售到团队管理的职业跨越，打造专属销售团队。 六、薪酬福利 1. 薪酬体系：无责任底薪+高额销售佣金+绩效奖金+新人补贴+续期津贴+管理津贴+专项奖励，收入上不封顶，多劳多得，绩优员工年薪可达20万+，收入随业绩与资历稳步提升。 2. 基础福利：入职缴纳社保公积金，享受带薪年假、节日福利、生日礼品、定期免费体检、员工专属商业保险保障。 3. 特色福利：每年国内外旅游激励、团队团建活动、养老社区体验、高端医疗资源优先享用；司龄专属奖金、各类生活用品、购物卡、贵金属等日常福利。 4. 培训支持：系统化新人岗前培训、产品专业培训、销售技能特训、医养知识专项培训，董事长领衔授课、清北名校游学、医疗/养老社区体验式培训，全方位助力能力提升。 七、岗位优势 1. 平台优势：泰康集团作为国内大健康产业领军企业，品牌实力雄厚，业务覆盖广，拥有独家医养资源与完善的产品体系，销售认可度高、拓客更轻松。 2. 赛道优势：长寿时代下，健康、养老、财富管理行业需求旺盛，发展前景广阔，职业稳定性强、成长空间大。 3. 资源优势：公司提供优质客户资源、专业运营支持、科技工具赋能，无需从零起步，降低销售难度。 4. 成长优势：完善的培训体系与清晰的晋升通道，无论有无经验，均可实现快速成长，兼顾个人收入与职业价值提升。 加入泰康集团销售团队，不仅是一份销售工作，更是一份传递爱与责任、助力千万家庭守护健康与财富的长远事业，诚邀有志之士携手，共享大健康产业发展红利，实现职业与人生的双重突破！

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

岗位职责: 1. 维护并开发客户资源，确保达成既定业务指标。 2. 研判市场动态，制定切实可行的销售方案。 3. 利用多种方式开展产品宣传，促进销售增长。 4. 保障销售环节及客户服务流程符合公司规范。 5. 与团队成员协同配合，合力完成整体销售任务。 任职要求： 1：需每日外出进行客户拜访。 2：自带车辆（油费可报销） 3：负责各乡镇及村落客户的覆盖与跟进 4：工作内容简单易上手，坚持日常执行，约两个月后客户稳定，外出频次减少 5：年龄需适龄，须年满十八周岁 公司即将迁至兰州，搬迁周期约为两个月。现阶段办公地点位于尹集，搬迁完成后将移至市区。当前主要服务对象分布在各县、镇、村。 入职即签订正式劳动合同，企业为实体运营，线下设有自有门店。

职位描述 1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访与客户关系维护； 2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接，包括产品引进、陈列管理及货款回笼； 3. 推进区域内门店拓展与市场推广，积极开发新渠道与新客户资源； 4. 收集所在区域市场动态信息，分析竞争品牌情况，并及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1. 具备1年以上零售行业从业经历； 2. 拥有良好的职业操守和市场拓展能力，责任心强，具备积极进取的工作态度； 3. 具备出色的沟通表达能力，能快速适应市场变化与工作环境； 4. 吃苦耐劳，作风踏实，具有较强的执行力和团队精神。

职位描述 1. 负责临夏市区门店的日常拜访及客户关系维护； 2. 负责区域内门店的开拓、日常维护与服务支持，提升客户服务体验； 3. 负责跟进并完成所辖区域门店的账款回收工作。 岗位要求 1. 具备1年以上销售行业或快消品领域相关工作经验； 2. 拥有良好的职业操守和市场拓展能力，责任心强，具备积极进取的工作态度； 3. 具备较强的沟通表达能力，能快速适应市场变化； 4. 吃苦耐劳，作风踏实，具有较强的执行力和奋斗精神。

岗位职责: 1. 开展业务推广与客户开发，完成公司下达的销售指标 2. 持续跟进客户需求，保障服务过程符合客户期望 3. 研判行业趋势与市场变化，拟定可行的营销方案 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及商务洽谈经验 2. 可自主推进销售进程，具备扎实的市场洞察力 3. 具备协作精神，能与团队协同配合实现共同目标

招聘水包砂业务员 无底薪，纯提成 介绍签单每平提2元， 平方越多，提成越高，赚得越多 签单成功立马结算提成，不欠账 时间自由，不用坐班 有工地、装修、自建房资源优先 有意私聊，非诚勿扰 ️：________

招聘销售若干名，业务办理员一名，直播主播一名！

任职要求：具备良好的沟通与协调能力；能吃苦耐劳，抗压性强，可适应出差安排；有食品行业渠道销售管理相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责老客户的日常维护及新市场的拓展工作。 2、积极开发市场资源，协助渠道商完成产品推广及数据整理工作。 3、跟踪市场动态，了解竞品的定价策略及销售表现。 4、保持与客户的高效沟通，及时协调处理各类突发问题。

岗位职责： 1. 负责工程业务拓展、客户对接、项目跟进； 2. 搜集工程信息，跟进报价、合同洽谈； 3. 维护客户关系，跟进项目进度与回款，完成销售指标。 任职要求： 1.沟通能力强，有责任心， 2. 有经验者优先。 薪资待遇： 具体面议。

表达清晰 普通话标准！ 具备销售经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排