乌鲁木齐沙依巴克区需要招店长/服务员/切配/学徒
4000-7000元/月
店长1-2人月结兼职全职
需要招店长/服务员/切配/学徒
乌鲁木齐新市区招聘门店店长和店员，主要负责店面日常，接待顾客，包厢整理，工作环境安静舒服，
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
招聘门店店长和店员，主要负责店面日常，接待顾客，包厢整理，工作环境安静舒服，招聘全职，上班是倒班，分白班夜班，具体可以沟通
门店店长负责人
3000-6000元/月
店长6-10人月结全职
负责整店销售人员保底3500加整店销售额提成，年终奖。要求18岁至35岁，有经验者优先。天猫优品家电主要负责卖家电冰箱，空调，洗衣机。精通维汉语言长期短期勿扰
学历校长
6000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上有高校渠道资源团队管理经验大型教育机构经验培训机构成人/通用
工作职责:
1、了解各类在职学历提升方式（包括成人高考、网络教育、国家开放大学等形式；涵盖高起专、专升本等学历层次）；
2、具备直招型公司工作经验，拥有团队管理实践经历；
3、能够适应快节奏、高强度的工作环境；
4、统筹管理团队在成人学历提升方向的日常运作；
5、对接合作院校及招生渠道，维护相关资源关系。
任职资格:
1、具有全日制大专或以上学历，专业不限；
2、对在职学历提升领域有热情，认同持续学习价值；
3、具备良好沟通能力，能高效处理各类问题；
4、工作态度端正，细致踏实，富有耐心与亲和力；
5、有带领5人及以上学历推广团队的实际管理经验
临时工
工作内容就是在我公司指定的平台上面，给有需要的用户解答，和情感安慰，疏导情绪，说白点就是，聊聊天，打打字，就可以了
保安
阿合奇县，招聘保安员3人，队长1名，工资待遇优厚，有管理经验优先录用，先到先得，。
要求:18岁～55岁以下，，必须有保安证，身体健康，，工作认真负责。
待遇:4700—5000元/月工资，8小时工作。管吃管住，工作简单。
联系电话：
货物配送餐补3-5人月结全职
阿图什市百信盛达商贸招聘岗位：送货员3名，能汉语沟通，不怕辛苦，热爱工作，品行端正，有良好的团队精神，有良好的沟通能力。工资面议，联系电话
校长厨师
山东省青岛市李沧区九水街道九水东路180号百合广场内哈贝谷情商课外辅导班
年后想找个长期做饭的大姐，干活利索，讲卫生，做饭大众化好吃(大约6.7个老师吃)
具体工资待遇有意向的可以联系电话
王校长
副校长
8000-15000元/月
校长1-3年学历不限培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
杭州6家校区、全国110多家校区、包吃住，可就近分配
地址：
萧山区城厢街道人民路109号二楼
要求：18-35岁，身体健康，活泼开朗，有教培管理运营经验
薪资：底薪6000起-提成+奖金，正常薪资1.2-1.8万
福利：在这里你能享受包吃包住，购买社保，享受年假，节假日福利，能和伙伴们每年两次出去旅游嗨皮的机会。业绩优秀能多一次海外游。
晋升空间：副校长——-校长——大区
简介：新精武是一家全国连锁的武术教培机构，2008年创立。这里年轻化，都是一群有思想有梦想有上进心的伙伴，现在全国110多家直营分校，2000多名小伙伴，你能在这里开心快乐的工作。
副校长
7000-11000元/月
校长3-5年本科及以上
岗位职责：
1. 全面负责学校教育教学管理与日常运营，统筹制定并落实学校发展规划及年度工作计划
2. 主持校务会议，领导教师团队建设，指导教学教研活动，提升整体教育质量与办学水平
3. 加强家校社协同，组织招生宣传、家长沟通及对外合作，塑造良好社会声誉与品牌形象
4. 落实安全责任制，保障校园安全稳定，规范财务与行政管理，确保依法合规办学
5. 关注师生发展，营造积极向上的校园文化氛围，推动德育与素质教育深度融合
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备强烈的责任感与教育情怀，认同学校办学理念与价值观
2. 具备相应学段（K12/职教/培训等）管理经验，有校长或副校长岗位实际履职经历者优先
3. 具备优秀的组织协调、决策执行与危机处理能力，熟悉国家教育政策及民办/公办办学规范
4. 普通话标准，具备良好的公众表达与跨部门沟通能力，能胜任对外交流与资源整合工作
5. 学历要求：本科及以上学历；经验要求：5年以上教育管理经验，其中至少2年校级管理经验
储备校长培训生（综合年薪10~20万）
8000-13000元/月
校长/副校长1年以下本科及以上
一、 核心职责：学习与发展（管培生角色）
1、系统性轮岗实践：深入教学部、咨询部、电销部、财务部、人力行政部等关键部门进行轮岗，全面掌握学校各业务模块的运作流程、执行标准及核心考核指标。
2、参与高层决策会议：列席校长办公会、经营管理会等重要会议，学习战略规划、问题诊断与团队管理的思维模式与工作方法。
· 主动参与案例研讨、情境演练及管理模拟等专项培训环节。
二、 核心职责：实践与贡献（储备校长角色）
1. 教学与教研支持工作：协助校长开展教师招聘、课堂观察、教学评估、师资培训及教研活动组织。监控并分析教学相关数据（如出勤率、成绩合格率、学生进步情况），识别问题并提出优化建议。妥善处理影响教学质量的家长反馈与投诉，维护良好的教学声誉。
2. 学生与家庭服务管理：掌握客户全周期服务体系，覆盖咨询、报名、入学至续费、推荐的完整流程。协同解决复杂客诉问题，持续提升客户满意度与长期信赖度。
3. 校区运营实操训练：
· 在导师指导下，逐步承担校区日常运营管理职责，包括课程安排、人员排班、物资调配、安全巡查等工作。
· 掌握并监督校区财务执行流程，如预算制定、成本管控、收入核算等环节。
· 协助推进团队管理，参与员工激励机制建设与团队氛围营造。
任职资格要求：
1、统招本科及以上学历，教育学、管理学、心理学等相关专业优先考虑。
2、具备教育行业从业经历，有教学、教务或运营管理工作经验者优先；拥有大型教育机构管培项目经历者更佳。
3、具备团队带动能力，有学生干部或项目主导经验者优先。
· 学习能力强：思维活跃，能迅速适应新环境并掌握新技能。
· 数据驱动：具有较强的数据意识和逻辑分析能力，能够依据数据支持判断与决策。
· 沟通协作：优秀的跨部门沟通与协调能力，擅长人际互动与关系维护。
· 承压能力佳：能胜任高强度、快节奏的工作环境，心态积极，具备较强韧性。
4、热爱教育事业，认同教育价值，具有高度的责任感与职业投入度。
5、可接受四川省内外调动及频繁出差安排。
校长/储备校长（年薪20万至100万）
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验
储备校长岗位职责：
1. 全面负责校区的日常管理工作，统筹各项事务运行。
2. 教学管理：配合监督教学实施质量，参与听课评课、师资培训及课程体系优化。妥善处理学员与家长反馈问题，完善服务流程（如退费、调课等），提升满意度。
3. 招生支持：协助策划市场推广活动（如公开课、专题讲座），分析招生转化数据并提出优化建议。跟进潜在客户意向，协同销售团队达成招生任务。
4. 校区运营：主导日常运营工作（包括排课安排、耗课统计、教室使用率监控等），提升资源利用效率。拟定并推进校区年度及季度运营方案，保障经营目标实现。
5. 参与校区发展战略制定，配合校长推进总部战略落地，如新课程项目的实施与推广。
6. 独立决策：在授权范围内应对突发情况（如教师临时空缺、公共关系事件），锻炼独立判断与应急处置能力。
任职要求
1. 具备3年以上相关行业经验，了解K12教育培训领域，掌握机构核心业务流程（招生-教学-服务-续费），具备问题识别与推动解决能力。
2. 了解教育行业相关政策（如“双减”规定）及所在区域市场竞争格局。
3. 熟悉团队建设与激励机制（如教师绩效评估、员工发展路径设计）。具备基本财务素养（如校区收支分析、预算编制）。
4. 具有20人以上团队管理实践经验，具备良好的组织协调与领导能力。
克孜勒苏乌恰县伊尔克什坦口岸招聘一位会开车，勤快热爱工作的干净利索的小伙子，年龄22到30
服务员临时工
乌恰县伊尔克什坦口岸招聘一位会开车，勤快热爱工作的干净利索的小伙子，年龄22到30岁！
店长营业员
招聘：飞扬书店因假期高峰期，店内营业员人手不够，现招聘1名营业员，1名店长。
要求：长期干，认真负责任，国语流利。
待遇：实习期底薪1800，提成营业额的千分之十。
转正后：底薪2200+提成。
联系电话：
临时工
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