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绿化
酒泉敦煌招绿化种植招治沙工人,工资300左右,男女不限,60岁以下,身体健康!活轻松,管吃住,活可干到11月底! 有意者联系:
酒泉 敦煌市
9月3日 14:51拨打电话
白银会宁县招绿化种植
170-200元/天
绿化1-2个月11-20人
白银市会宁县招绿化种植
白银 会宁县
6月25日 05:02拨打电话
甘肃兰州新区招聘绿化工一名,要求年龄在55岁以下。薪资结算周期为十天一结。有意者可报名。
绿化种植1-2人
新区招聘绿化工一名,要求年龄在55岁以下。薪资结算周期为十天一结。有意者可报名。
兰州
9月11日 09:53拨打电话
金昌金川区南环路7号,招绿化种植、绿化修剪、园林养护
绿化绿化修剪园林养护长期1-2人月结
金昌市金川区南环路7号,招绿化种植、绿化修剪、园林养护
金昌 金川区
3月7日 09:47拨打电话
兰州皋兰县新区纬一路招长期绿化工,65岁以内,男女不限工资110元-100元/天联系电话:
绿化
兰州新区纬一路招长期绿化工,65岁以内,男女不限工资110元-100元/天 联系电话:
兰州 皋兰县
7月12日 09:47拨打电话
甘肃陇南秦川绿化招聘挖坑人员,每个坑的报酬为1.2元,一天预计可收入三四百元。
300-400元/天
绿化种植
秦川绿化招聘挖坑人员,每个坑的报酬为1.2元,一天预计可收入三四百元。
陇南
10月5日 09:37拨打电话
绿化种植20人以上
民勤图兰太地区大量招聘100名工人,要求身体健康。工作内容为沙漠压草,铺设1米x1米的稻草方格,其中60%采用机器压草。薪资按每亩200元计算,项目部提供食宿。工资由项目部打卡发放,有意者可来电咨询。
武威 民勤县
9月7日 09:32拨打电话
甘肃白银招聘3名木工,负责架模工作。薪资为300。
建筑木工3-5人
招聘3名木工,负责架模工作。薪资为300。
白银
10月8日 08:43拨打电话
甘肃白银招聘配菜师,服务员
服务员配菜
招聘配菜师,服务员
白银
10月8日 08:43拨打电话
贴砖
290-370元/天
地砖贴砖1-2人
寻找贴砖师傅。庭院地砖成交的客户,免费推荐给贴砖师傅。
白银 白银区
10月8日 08:43拨打电话
甘肃白银招聘小挖机顶班司机一名。
挖机/钩机司机1-2人
招聘小挖机顶班司机一名。
白银
10月8日 08:43拨打电话
甘肃白银招聘小型挖掘机顶班司机一名。
挖机司机1-2人
招聘小型挖掘机顶班司机一名。
白银
10月8日 08:43拨打电话
园建工程师
1-1.2万/月
园建工程师经验不限学历不限
道路放线,组织人员施工,园林绿化施工岗位职责: 1.负责园林建筑工程的现场放线、标高控制及施工技术指导 2.组织协调施工队伍,把控园建工程进度、质量与安全 3.参与园林硬景施工(如铺装、小品、水景、挡墙等)全过程管理 4. 配合设计图纸进行现场技术交底与问题反馈,优化施工方案 5.协同绿化、水电等专业工种,保障整体景观项目顺利交付 任职要求: 1. 具备园建工程相关工作经验,熟悉园林施工规范及工艺流程 2.能独立完成道路、广场、台阶、景墙等硬质景观施工管理 3.具备良好的现场组织协调能力与责任心,能适应户外作业环境 4. 熟练使用水准仪、全站仪等测量工具,具备基础CAD识图能力 5.有市政或地产类景观项目经验者优先
园建工程师
300-400元/天
园建工程师3-5年学历不限
绿化专业日结短期
园建工程师
5-8千/月
园建工程师3-5年学历不限
【工作内容】 1.负责园林绿化工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与成本控制; 2.协调设计、施工等各方关系,确保项目按计划顺利推进。 【任职要求】 1.园林、景观、土木工程等相关专业; 2.3年以上园林或相关工程施工经验,有一定的绿化养护经验; 3.熟悉园林施工流程、规范及行业标准; 4.有驾照,会开车; 5.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应现场工作。
园建工程师
5-7千/月
园建工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责园林景观及市政园建工程的现场施工管理与技术指导 2. 编制园建施工方案、进度计划及质量控制措施,并监督落实 3.协调土建、绿化、水电等专业交叉作业,保障项目整体推进 4. 对铺装、景墙、水景、小品等园建分项进行材料验收与工艺把控 5.参与竣工验收及后期养护移交工作,确保交付品质符合设计要求 任职要求: 1. 具备园建、景观、土木工程等相关专业背景,学历不限 2. 有园建施工现场管理经验,熟悉常用园林建材与施工工艺 3. 熟练使用CAD、SketchUp等绘图软件,能识读施工图纸 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应户外作业环境 5. 持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
园建工程师
8-9千/月
园建工程师3-5年学历不限
负责小区雨污水及道路工程,有丰富的工作经验,
白银白银区招绿化种植
110-120元/天
绿化5-14天3-5人日结假期工
白银市白银区招绿化种植
白银 白银区
8月2日 15:51拨打电话
甘肃白银招聘种树小工若干名,薪资以现金结算,每日120元。
种树
招聘种树小工若干名,薪资以现金结算,每日120元。
白银
10月5日 21:15拨打电话
甘肃白银大量招聘栽树工人,工作地点在新堡子。薪资通过打卡方式发放。
种树
大量招聘栽树工人,工作地点在新堡子。薪资通过打卡方式发放。
白银
10月6日 08:35拨打电话
安全工程师3-5年本科
一、 核心职责领域‌ 1‌、安全管理体系建设与制度执行‌ 依据《安全生产法》等法律法规及行业标准,制定、修订并监督执行本单位爆破作业相关的安全生产规章制度、操作规程和应急预案。‌ 负责建立和完善安全生产责任制,明确各级人员(包括爆破员、安全员、技术负责人等)的安全职责。‌ 构建并维护安全生产、职业卫生、消防管理、环保监测等档案体系。‌ 2‌、爆破作业全过程风险管控‌ ‌作业前准备与方案审核‌:参与爆破作业前的准备工作,包括设备检查、作业环境评估及作业方案的制定与安全审核。‌ ‌现场监督与检查‌:对爆破作业现场进行直接、专项的安全监督管理,确保作业严格遵循安全技术规程。‌ 定期组织安全大检查,重点排查爆破器材管理、作业流程、现场防护等方面的隐患,监督整改措施的落实。‌ ‌风险评估与预防‌:运用专业工具识别爆破作业中的潜在危险源(如盲炮、飞石、震动、冲击波等),进行风险评估,并制定针对性的风险控制与预防措施。‌ ‌3、安全教育培训与文化建设‌ 组织并实施针对全体员工,特别是爆破作业人员的安全生产知识、技能、法律法规及应急处置能力的培训。‌ 通过持续的培训和宣传,提升全员安全意识,营造重视安全的作业文化氛围。‌ 4‌、应急管理与事故处置‌ 编制针对爆破事故、火灾等突发事件的专项应急预案,并定期组织演练,确保应急响应迅速有效。‌ 在发生安全事故时,迅速启动应急响应,并主导或参与事故调查,分析事故原因(包括技术、管理、人为因素),提出整改建议和安全措施方案,防止同类事故再次发生。‌ ‌5、专项安全管理‌ ‌消防管理‌:负责公司消防工作的常态化、专业化检查,保障消防设施完好有效,及时处理消防隐患。‌ ‌劳动安全卫生‌:负责作业人员的劳动防护用品配置与管理,监督职业卫生措施的落实,保障从业人员健康。‌ ‌特种设备及危险物品监督‌:配合对压力容器等特种设备进行安全监督检查,并对爆破器材(危险物品)的储存、运输、使用环节进行严格的安全监督。‌ 二、 任职要求概要 持有中级注册安全工程师职业资格证书(金属非金属矿山安全)。‌ 具备爆破作业或矿山等相关行业的安全管理经验,熟悉爆破作业全流程及安全规范。‌ 具备良好的风险评估、现场监督、沟通协调及应急处置能力。‌ 能够独立完成安全制度编制、检查整改、培训组织等工作。‌
监理工程师
4-6千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
土建监理工程师 1 名,机电设备安装监理工程师 1 名。薪资组成,基本工资加岗位工资加证书津贴。项目在白银区,两年建设周期。
白银白银区招绿化种植
2-3千/月
绿化长期1-2人全职
白银市白银区招绿化种植
白银 白银区
9月14日 19:11拨打电话
白银会宁县有挖2厘米树的人么,找5.6个挖树的工人
小工
有挖2厘米树的人么,找5.6个挖树的工人
白银 会宁县
4月8日 09:43拨打电话
甘肃白银明天需要8名打胡子的人员。
绿化修剪1-4天6-10人
明天需要8名打胡子的人员。
白银
10月7日 07:05拨打电话
白银会宁县招绿化种植
10-20元/时
绿化1-4天11-20人日结
白银市会宁县招绿化种植
白银 会宁县
6月27日 19:21拨打电话
甘肃兰州绿化护林队伍成员工作地址:全域绿化护林一线员工年龄在60岁以下,管理层40岁以下
绿化种植
绿化护林队伍成员工作地址:兰州市全域绿化护林一线员工年龄在60岁以下,管理层40岁以下
兰州
8月27日 19:23拨打电话
甘肃酒泉肃州区世博花苑要求:60岁以下,态度端正,有责任心。薪资面议,待遇优厚。电话:
绿化月结
甘肃酒泉世博花苑 要求:60岁以下,态度端正,有责任心。 薪资面议,待遇优厚。 电话:
酒泉 肃州区
5月15日 10:53拨打电话
张掖甘州区南街道招聘绿化员(工资3000)联系电话:招聘人数:2
3千/月
绿化1-2人月结
张掖甘州区南街道招聘绿化员(工资3000)联系电话: 招聘人数:2
张掖 甘州区
4月28日 09:43拨打电话
总工(铅锑铋)
1.8-2.5万/月
总工程师5-10年本科铅火法铅电解锑铋
岗位职责 ⼀、技术与⼯艺管理(核⼼职责) • 精通铅⽕法冶炼(⿎⻛炉熔炼、氧化还原精炼、烟化炉挥发等)、铅电解精炼、锑铋⽕法/电解提 取、分离提纯及伴⽣有价⾦属(银、铜、⾦等)综合回收全流程⼯艺,主导制定、审核并落地各⼯ 序⼯艺规程、技术标准、作业指导书,规范⼯艺执⾏,确保流程衔接顺畅。 • 实时监控⽣产过程中关键⼯艺参数(炉温、炉况、电解液成分、电流密度、添加剂⽤量、渣型 等),组织⼯艺分析与优化,牵头解决⽣产中的核⼼技术难题(如粗铅品位不达标、电解电流效率 低、锑铋纯度不⾜、⾦属回收率低、炉结/冒槽等)。 • 跟踪国内外铅锑铋冶⾦⾏业先进技术(富氧熔炼、⾼效电解、短流程精炼、智能冶炼等),制定公 司技术发展规划,主导新⼯艺、新技术、新设备的引进、试验、推⼴与应⽤,推动技术创新与产业 升级。 • 组织技术攻关与科研项⽬落地,针对复杂原料处理、环保瓶颈、成本痛点开展专项研究,形成技术 成果(专利、⼯法等),提升公司核⼼竞争⼒;优化铅-锑-铋多⾦属协同回收⼯艺,最⼤化资源利 ⽤率。 • 负责技术⽂件、⽣产数据、⼯艺档案的归⼝管理,组织编制、修订技术⽅案、质量标准、安全技术 规程等,确保技术⽂件合规、有效、可追溯。 ⼆、⽣产运营与质量管理 • 参与制定公司年度、季度⽣产计划,统筹⽣产资源(原料、设备、⼈⼒、能源)配置,保障铅、 锑、铋主产品及副产品稳定、连续、满负荷⽣产,确保产量、产能⽬标达成。 • 深⼊⽣产⼀线,监督各⻋间、⼯序⼯艺纪律执⾏情况,协调解决⽣产瓶颈与异常⼯况,组织应急处 置(如设备故障、⼯艺异常等),维护正常⽣产秩序。 • 建⽴并完善全流程质量管理体系,制定产品质量控制计划与检验标准,明确各⼯序质量控制点,监 督原料⼊⼚、过程控制、成品出⼚检验,组织质量分析与不合格品处置,确保产品符合国标、⾏标 及客⼾要求(如铅锭、锑锭、铋锭纯度达标)。 • 主导⽣产指标(直收率、总回收率、能耗、物耗、设备作业率等)分析,制定降本增效措施并跟踪 落地,持续提升⽣产效率与经济效益。 三、设备与能源管理 • 统筹冶炼炉窑、电解槽、收尘、制酸、阳极泥处理、锑铋精炼等核⼼⽣产设备的技术管理,参与设 备选型、安装、调试、验收及技术改造⽅案审核,确保设备技术先进、适配⽣产需求。 • 组织制定设备维护、检修、润滑规程,指导设备故障诊断与修复,推动设备智能化、⾃动化升级 (如PLC、SCADA系统应⽤),保障设备⻓周期稳定运⾏,降低设备故障率与维修成本。 • 制定能源消耗定额,监控⽔、电、煤、⽓等能源消耗,组织节能技术改造与管理优化,降低单位产 品能耗,推动绿⾊⽣产。 四、安全环保与合规管理 • 全⾯负责⽣产技术领域安全⽣产⼯作,贯彻落实国家及⾏业安全法规、标准,组织制定安全技术规 程、应急预案,识别⼯艺、设备、操作中的重⼤安全⻛险(⾼温、⾼压、有毒有害、粉尘等),落 实⻛险管控与隐患治理措施。 • 统筹烟⽓、废⽔、废渣、噪声等污染物治理技术管理,确保环保设施(收尘、脱硫、制酸、废⽔处 理等)与⽣产系统同步稳定运⾏,污染物达标排放,满⾜排污许可、总量控制等合规要求。 • 组织开展清洁⽣产、固废综合利⽤、危废合规处置,对接环保监管部⻔,完成环保监测、验收、审 计等相关⼯作,规避环保合规⻛险;组织安全技术培训与应急演练,提升全员安全环保意识与应急 处置能⼒。 五、团队建设与⼈才培养 • 组建、管理⽣产技术团队(⼯艺、设备、质量、安全等),明确岗位职责与绩效考核标准,打造专 业、⾼效、协作的技术管理队伍。 • 制定技术⼈员培训计划,开展⼯艺、设备、安全、环保等专业培训与技能⽐武,提升团队专业能⼒ 与操作⽔平;培养技术⻣⼲与后备⼈才,指导技术⼈员职业发展,营造技术创新、持续改进的团队 氛围。 六、项⽬与对外协作 • 主导或参与公司新建、改扩建、技术改造项⽬的技术可⾏性研究、⽅案设计、⼯艺包审核、施⼯技 术指导、试⻋投产与验收⼯作,确保项⽬⼀次开⻋成功、技术达标、经济合理。 • 协调公司内部技术、⽣产、设备、采购、销售等部⻔,保障各项⼯作⾼效协同;对接⾏业协会、科 研院所、设计院、供应商,开展技术交流与合作,整合⾏业资源。 • 参与⾏业技术评审、标准制定等⼯作,提升公司⾏业影响⼒。 七、其他职责 完成总经理/董事⻓交办的其他技术与管理⼯作,对公司⽣产技术、质量、安全、环保、成本等关键指 标负总责。 任职要求 ⼀、学历与专业 • 本科及以上学历,冶⾦⼯程、有⾊⾦属冶炼、材料科学与⼯程等相关专业,硕⼠及以上学历优先。 • 持有注册冶⾦⼯程师、安全⼯程师等相关职业资格证书者优先。 ⼆、⼯作经验 • 10年以上铅⽕法冶炼、电解精炼及锑铋冶炼相关⼯作经验,其中5年以上同⾏业总⼯、⽣产技术总 监等同等管理岗位经验。 • 有⼤型铅锑铋冶炼企业(年产能万吨级以上)⼯作经验,熟悉复杂原料处理、多⾦属综合回收⼯艺 者优先;有技术改造、新建项⽬落地经验者优先。 三、专业能⼒ • 精通铅⽕法熔炼、电解精炼、锑铋分离提纯全流程⼯艺,具备扎实的冶⾦理论基础,能独⽴解决⽣ 产中的核⼼技术难题。 • 熟悉⾏业先进技术与设备,具备较强的技术创新、⼯艺优化及项⽬管理能⼒,能推动技术成果转 化。 • 掌握国家安全⽣产、环保相关法规标准,具备较强的安全环保合规管理能⼒。 • 具备较强的⽣产统筹、成本控制、质量管控能⼒,能有效推动降本增效。 四、综合素质 • 具备优秀的领导能⼒、组织协调能⼒、沟通表达能⼒,能统筹管理团队,推动各项⼯作落地。 • 具备较强的责任⼼、抗压能⼒,严谨细致,善于发现问题、解决问题,有较强的创新意识与持续改 进意识。 • 能适应⽣产⼀线现场办公,认同公司企业⽂化,具备良好的职业素养与团队协作精神。
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