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招聘绿化工1名50岁以内 活儿不多：就管2片商铺停车场绿化区域的植物修剪 日常养护 杂草清除 断枝处理 薪资待遇：2500-3000元，月休4天。 要求有经验，踏实肯干。 联系：

岗位职责： 1.负责绿化区域的苗木种植、补植、修剪、施肥及病虫害防治等日常养护工作 2.按照绿化设计方案进行现场放样、土方整理、种植穴开挖及苗木栽植 3.定期巡查绿地状况，及时上报并处理枯死苗木、设施损坏及安全隐患 4.配合季节性绿化任务（如春季补种、秋季换花、冬季防寒等）及临时突击任务 5. 做好绿化作业记录与工具设备日常维护，确保安全规范操作 任职要求： 1.绿化种植相关工作经验不限，有园林绿化施工或养护实操经验者优先 2.身体健康，能适应户外作业，具备基本植物识别与栽培常识 3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和安全作业意识 4. 学历不限，农林类中专/技校、高中及以上学历者更佳 5.持有园林绿化工、花卉园艺师等职业资格证书者优先考虑

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绿植造景助理 薪资：面谈 招聘人数：若干 工作地点：东方谷里 工作性质：全职 岗位职责 1. 协助造景师完成室内外绿植造景、景观搭建、盆栽组合与现场布置。 2. 负责绿植日常养护、修剪、除尘、浇水，处理简易病虫害问题。 3. 配合项目进场、物料搬运、场地整理、绿植更换及后期维护工作。 4. 清点收纳工具与物资，完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 具备基础植物认知能力，能识别常见绿植。 2. 身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，可接受外勤现场作业。 3. 有园艺、绿植养护相关经验者优先，能力优秀者可放宽条件。 4. 做事认真负责，服从管理，执行力与服务意识良好。 联系方式 联系电话： 联系人：王老师 工作地址：东方谷里

有独立的设计概论，能完成整体效果设计。

白银高新区2026补招聘公告一、环卫绿化工作人员1.招聘人数:2人2.工作内容:银东工业园区)从事绿化环卫工作,包括职责区域内一天两清扫,全日保洁以及相关绿化工作。冬季8:00-11:00,14:00-17:00;夏季7:30-11:00,14:30-17:30;每周实行6天工作制3.招聘要求:.男女不限,要求年龄35-59周岁,身体健康;能吃苦耐劳,工作认真仔细。4.工资待遇:银东工业园月薪2400月+200补助（银东工业园上下班通勤车）5.工作地点:白银银东工业园区报名电话:

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岗位职责 ⼀、技术与⼯艺管理（核⼼职责） • 精通铅⽕法冶炼（⿎⻛炉熔炼、氧化还原精炼、烟化炉挥发等）、铅电解精炼、锑铋⽕法/电解提 取、分离提纯及伴⽣有价⾦属（银、铜、⾦等）综合回收全流程⼯艺，主导制定、审核并落地各⼯ 序⼯艺规程、技术标准、作业指导书，规范⼯艺执⾏，确保流程衔接顺畅。 • 实时监控⽣产过程中关键⼯艺参数（炉温、炉况、电解液成分、电流密度、添加剂⽤量、渣型 等），组织⼯艺分析与优化，牵头解决⽣产中的核⼼技术难题（如粗铅品位不达标、电解电流效率 低、锑铋纯度不⾜、⾦属回收率低、炉结/冒槽等）。 • 跟踪国内外铅锑铋冶⾦⾏业先进技术（富氧熔炼、⾼效电解、短流程精炼、智能冶炼等），制定公 司技术发展规划，主导新⼯艺、新技术、新设备的引进、试验、推⼴与应⽤，推动技术创新与产业 升级。 • 组织技术攻关与科研项⽬落地，针对复杂原料处理、环保瓶颈、成本痛点开展专项研究，形成技术 成果（专利、⼯法等），提升公司核⼼竞争⼒；优化铅-锑-铋多⾦属协同回收⼯艺，最⼤化资源利 ⽤率。 • 负责技术⽂件、⽣产数据、⼯艺档案的归⼝管理，组织编制、修订技术⽅案、质量标准、安全技术 规程等，确保技术⽂件合规、有效、可追溯。 ⼆、⽣产运营与质量管理 • 参与制定公司年度、季度⽣产计划，统筹⽣产资源（原料、设备、⼈⼒、能源）配置，保障铅、 锑、铋主产品及副产品稳定、连续、满负荷⽣产，确保产量、产能⽬标达成。 • 深⼊⽣产⼀线，监督各⻋间、⼯序⼯艺纪律执⾏情况，协调解决⽣产瓶颈与异常⼯况，组织应急处 置（如设备故障、⼯艺异常等），维护正常⽣产秩序。 • 建⽴并完善全流程质量管理体系，制定产品质量控制计划与检验标准，明确各⼯序质量控制点，监 督原料⼊⼚、过程控制、成品出⼚检验，组织质量分析与不合格品处置，确保产品符合国标、⾏标 及客⼾要求（如铅锭、锑锭、铋锭纯度达标）。 • 主导⽣产指标（直收率、总回收率、能耗、物耗、设备作业率等）分析，制定降本增效措施并跟踪 落地，持续提升⽣产效率与经济效益。 三、设备与能源管理 • 统筹冶炼炉窑、电解槽、收尘、制酸、阳极泥处理、锑铋精炼等核⼼⽣产设备的技术管理，参与设 备选型、安装、调试、验收及技术改造⽅案审核，确保设备技术先进、适配⽣产需求。 • 组织制定设备维护、检修、润滑规程，指导设备故障诊断与修复，推动设备智能化、⾃动化升级 （如PLC、SCADA系统应⽤），保障设备⻓周期稳定运⾏，降低设备故障率与维修成本。 • 制定能源消耗定额，监控⽔、电、煤、⽓等能源消耗，组织节能技术改造与管理优化，降低单位产 品能耗，推动绿⾊⽣产。 四、安全环保与合规管理 • 全⾯负责⽣产技术领域安全⽣产⼯作，贯彻落实国家及⾏业安全法规、标准，组织制定安全技术规 程、应急预案，识别⼯艺、设备、操作中的重⼤安全⻛险（⾼温、⾼压、有毒有害、粉尘等），落 实⻛险管控与隐患治理措施。 • 统筹烟⽓、废⽔、废渣、噪声等污染物治理技术管理，确保环保设施（收尘、脱硫、制酸、废⽔处 理等）与⽣产系统同步稳定运⾏，污染物达标排放，满⾜排污许可、总量控制等合规要求。 • 组织开展清洁⽣产、固废综合利⽤、危废合规处置，对接环保监管部⻔，完成环保监测、验收、审 计等相关⼯作，规避环保合规⻛险；组织安全技术培训与应急演练，提升全员安全环保意识与应急 处置能⼒。 五、团队建设与⼈才培养 • 组建、管理⽣产技术团队（⼯艺、设备、质量、安全等），明确岗位职责与绩效考核标准，打造专 业、⾼效、协作的技术管理队伍。 • 制定技术⼈员培训计划，开展⼯艺、设备、安全、环保等专业培训与技能⽐武，提升团队专业能⼒ 与操作⽔平；培养技术⻣⼲与后备⼈才，指导技术⼈员职业发展，营造技术创新、持续改进的团队 氛围。 六、项⽬与对外协作 • 主导或参与公司新建、改扩建、技术改造项⽬的技术可⾏性研究、⽅案设计、⼯艺包审核、施⼯技 术指导、试⻋投产与验收⼯作，确保项⽬⼀次开⻋成功、技术达标、经济合理。 • 协调公司内部技术、⽣产、设备、采购、销售等部⻔，保障各项⼯作⾼效协同；对接⾏业协会、科 研院所、设计院、供应商，开展技术交流与合作，整合⾏业资源。 • 参与⾏业技术评审、标准制定等⼯作，提升公司⾏业影响⼒。 七、其他职责 完成总经理/董事⻓交办的其他技术与管理⼯作，对公司⽣产技术、质量、安全、环保、成本等关键指 标负总责。 任职要求 ⼀、学历与专业 • 本科及以上学历，冶⾦⼯程、有⾊⾦属冶炼、材料科学与⼯程等相关专业，硕⼠及以上学历优先。 • 持有注册冶⾦⼯程师、安全⼯程师等相关职业资格证书者优先。 ⼆、⼯作经验 • 10年以上铅⽕法冶炼、电解精炼及锑铋冶炼相关⼯作经验，其中5年以上同⾏业总⼯、⽣产技术总 监等同等管理岗位经验。 • 有⼤型铅锑铋冶炼企业（年产能万吨级以上）⼯作经验，熟悉复杂原料处理、多⾦属综合回收⼯艺 者优先；有技术改造、新建项⽬落地经验者优先。 三、专业能⼒ • 精通铅⽕法熔炼、电解精炼、锑铋分离提纯全流程⼯艺，具备扎实的冶⾦理论基础，能独⽴解决⽣ 产中的核⼼技术难题。 • 熟悉⾏业先进技术与设备，具备较强的技术创新、⼯艺优化及项⽬管理能⼒，能推动技术成果转 化。 • 掌握国家安全⽣产、环保相关法规标准，具备较强的安全环保合规管理能⼒。 • 具备较强的⽣产统筹、成本控制、质量管控能⼒，能有效推动降本增效。 四、综合素质 • 具备优秀的领导能⼒、组织协调能⼒、沟通表达能⼒，能统筹管理团队，推动各项⼯作落地。 • 具备较强的责任⼼、抗压能⼒，严谨细致，善于发现问题、解决问题，有较强的创新意识与持续改 进意识。 • 能适应⽣产⼀线现场办公，认同公司企业⽂化，具备良好的职业素养与团队协作精神。

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岗位职责 1. 上门量房、户型规划、全屋风格设计，独立制作平面方案、效果图、施工图； 2. 对接客户需求，讲解设计方案、预算报价，洽谈签单； 3. 跟进施工现场交底、选材、软装搭配，全程把控落地效果； 4. 维护客户关系，挖掘，配合公司日常接待及活动。 任职要求 1. 熟悉家装流程及施工工艺、建材知识； 2. 会CAD、酷家乐等设计软件，能独立出图做方案； 3. 沟通能力强，会谈单，有责任心，能接受量房、跑工地； 4. 有无经验均可，应届生/助理可培养，有从业经验优先。 薪资福利 底薪 + 高提成 + 签单奖 + 月度奖励 + 年终奖，收入上不封顶 公司提供稳定客源，不用自己找客户 月休、法定假期、节日福利、定期团建、带薪培训、师徒带教 晋升通道：设计师→首席设计师→设计主管→设计总监 我可以再给你做一个更短100字极简版，适合招聘简介一栏直接粘贴，需要吗？

1、负责冶炼原料的配比管理及生产工艺技术的统筹工作； 2、依据生产计划，实时跟进生产进度，协调各车间运作，科学调配生产车间的人力资源与生产原料供给； 3、定期组织召开生产例会，研判生产态势，针对生产中出现的问题，牵头召集相关部门负责人进行问题溯源与解决方案落实； 4、根据实际生产需要，制定生产物资采购方案，并严格执行，确保生产流程平稳有序进行； 5、配合设备管理人员，推进生产设备的日常管理，涵盖设备维护、保养及技术升级等工作； 6、主导生产过程中的技术保障与质量管控，持续优化工艺流程，发现问题及时组织处理，重大异常情况及时上报公司管理层。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年冶金、材料等相关领域工作经验； 2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及常用原料种类； 3、具有较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动各生产关联部门协同作业，提升整体生产效能； 4、注重职业道德，德才兼备，品行端正。

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