在ota平台发布旅游线路，在线接待咨询，达成交易，与游客去签订旅游合同

旅游顾问 工作内容：旅游招揽、服务站公益活动宣传、社区摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等 岗位要求：   1、大专以上学历(可根据能力调整），热爱旅游事业   2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干   3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业   薪资待遇：  底薪2800-3500加提成，综合收入4000-8000。   上班时间：  早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

岗位名称：旅游计调；旅游顾问； 岗位要求：1.通过电话网络等交流工具与客户沟通，了解客户需求；2.提供最新的旅游咨询和服务，维护老客户联系；3.更新产品信息，调整产品状态，跟进处理订单。 薪资待遇：月薪4000元以上。

工作内容：旅游招揽，跟团旅游服务客户，制定和落实旅游团的出行计划； 组织和开展客户维护活动，如茶话会、生日宴、文化活动、体育活动等； 客户对产品的使用情况跟踪及反馈。 岗位要求： 1、大专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业 薪资待遇：试用期2800+提成，转正3000+提成。 上班时间：早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

我也是曾经的15年建筑人，现在招聘失业人员。招聘旅游线路销售人员。不坐班，自己给自己打工，工作时间自由安排，可以兼职，全职，跑的多得的多，你想赚的多就自己每天早起晚归，如果每天只想赚个3/500就满足的，也可以少跑多休息。没跑过销售不会的有人带你上路怎么去跑，只要，会问路的成年人，有人带你一天就会自己跑了。有赚钱想法的联系我。努力就有收获，不画大饼，收获看得到。当然不是说你第一天上班就可以看到效果，跑个一个星期你就知道这个销售赚钱很容易。

教育咨询师 【岗位职责】： 1、保质保量完成每日电话积累、邀约客户、接待来访家长，对学生的学习状况作出专业的分析和诊断并制定个性化的辅导计划和方案，完成每周、月度、季度、年度销售任务。 2、对签约客户进行详细的学情、考情、校情的了解及资料的整理，认真仔细和教务及教学老师做好学生交接工作，不定期的跟踪和回访，协助班主任促成在读学员续费，配合好教务及教学部门做好学生维护工作，保持与已签约家长的良好关系，协助教管部维系客户满意度，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、定期对记录的咨询信息进行回访、约访，同时配合做好校区营销活动的开展及接待工作。 4、积极解决家长不满意及相关投诉问题。 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成上级领导安排的各项工作。 【任职要求】 1、热爱教育事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、思维灵活、口齿伶俐，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来腾大，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：平台和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：一线--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了平台。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。 让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责: 公司分配客户资源； 负责已经报名孩子学习规划，英语为主； 主要面向初高中学生； 在规划学习同时推广一对一英语课程； 负责学生测评，试听，报课全流程跟进 任职要求： 1.有课程顾问或者咨询师相关经验的； 2.大专以上学历； 福利待遇： 1.底薪8000+高额提成； 2.月综合收入20000+； 3.五险

两路口，汽博，沙坪坝均有校区 【我们需要】 1.职位：招生顾问 2.任职要求： (1)具备清晰流畅的表达能力； (2)具备良好的问题分析与应对能力； 【需要做什么】 按照招生部门的整体部署，按时完成既定招生目标。主要工作内容包括： 1.邀请家长参与丛星“好习惯•好方法”公益宣讲课堂； 2.接待来访家长，详细介绍丛星教育的培养体系； 3.利用微信等社交平台，定期分享学生学习成果与教学动态； 【你将收获什么】 ·薪资福利： 1.收入结构：无责任底薪+业绩提成6—12%+绩效奖金+五险+年终分红；基础提成约1000元起 2.休假制度：双休（周一周二），工作时间：上午9:00-下午5:30（无需加班），享受国家法定节假日、带薪年假等各类假期； ·成长路径： 招生顾问→小组组长→部门负责人→校区主管→合伙人 【我们是谁】 丛星教育自2015年起专注研究中小学生学习习惯养成，提炼高效学习方法，深入探索学习内驱力激发及家庭教育支持体系。 总校坐落于渝中区两路口投资大厦（3楼），并设有线上学习平台。 【我们在做什么】 ·教育理念：授人以鱼不如授人以渔 经多年实践与沉淀，研发出系统化PBL（Process-basedLearning）过程导向学习模式，即《好习惯＆好方法》课程体系，已助力超2000名中小学生实现学习提升。 ·丛星学习习惯培养体系 聚焦中小学生的时间管理→制定学习计划→自主预习→高效听课→笔记整理→主动复习→独立完成作业→错题归纳→阅读积累……良好习惯是高效学习的基石！

不是电销！不是贷款！ 免费优质住宿！五险一金！ 武侯、锦江、金牛均有校区，可就近分配！！！ 招聘截止时间：2025.12 工作内容 1、为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化学习方案； 3、按公司标准执行市场调研与推广任务； 4、及时回应家长疑问，处理学员调班等后续服务事宜。 任职要求 具备良好沟通与表达能力，男女不限，有团队协作意识者优先； 年龄18-28岁（能力突出者可适当放宽）。 福利待遇 1、薪酬体系：4100底薪+奖金+提成，综合收入8000以上； 2、福利体系：五险一金+团体保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程+带薪暑假； 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导； 4、晋升机制：组员-主管-课长-主任-副理-部长-经理，晋升通道透明，考核制度完善，公平公开公正。 团队成员均为应届毕业生或年轻职场人，氛围轻松活跃，易于融入～ 欢迎各位求职者积极投递，预约面试与咨询！

重庆礼嘉附近需要指挥 5500一个月 不超年龄 12点休息半天 3点休一天 加班少 好耍 双指挥

开州赵家要铲车师傅带班，有意联系

小米电子，线束厂直签4—8人间 质检，操作工220-260元/天包三餐（急聘）可安排长白班 公司主要生产小米汽车，手机，线充电器，绑线，锂电池等产品 一.招聘岗位:组装工，包装工(打包员)，质检员，扫码贴标员.搬运装卸等岗位 二.薪资待遇 1、小时工:22元--26元/小时，220-260元/天月月薪6500+ 2.正式工:底薪2330-4500元+全勤200元+绩效奖金1500元+加班费，综合月薪6500元正式工入职购买五险一金 三.吃住条件 包吃包住，不扣任何钱。宿舍-4-8人一间， 四:上班时间: 8:00-20:00中途休息2小时每天工作10小时休息:每周休息一天，月休4天 五:当天面试当天安排宿舍，提供床上用品，直接拎包入住 唯一报名热线：（） 集合地址：重庆渝北空港 大量， 如有打扰请移除 谢谢 群+++

渝北空港丫滴零食仓库（长期工！！！！！寒假工不要！！！） 入职不体检➕周预支工资➕包吃包住➕零入职 招聘岗位：分拣岗/叉车 招聘要求：18—45岁（） 班次 夜班20:00–7:00 薪资待遇： 分拣：试岗期前期16元/小时 （试用期1个月）（） 叉车：试岗期23/小时，转正7500-8500（试用期1个月） 要求：熟手，会电叉侧方位叉车（林德，永恒力） 需要叉车证N1：xxx市场监督管理局颁发（23-43岁，男女不限） 福利待遇：包吃工作餐，住宿免费，水电平摊。转正后节假日享受3倍补贴。 面试地点：通宝路44号 联系方式：蒋 集合时间：13:30 面试须知：不允许穿超短裤拖鞋洞洞鞋 ：打卡18天500/v 工作时间:面议

涨价了 1.14 星期三 【赛力斯超级工厂物料】 ————【企业优势】———— 入职暂不体检 高价小时工，交通车接送 每周可大额预支 ————【招聘岗位】———— 1、配料/送料/转运/卸货入库（不要经验）18-45岁 限，工资:220/天，两班倒 180+20绩效+20/天餐补（发第三个月薪资在职有) 福利待遇 1、住宿:150/月 平摊水电费 2、 3、 4、保险: 5、入职暂不体检 6、交通:有交通车到宿舍 ————【面试通知】———— 面试时间:下午 14 点准时集合 面试地点:赛力斯7号门 联系陈老师： ：打卡 18 天 1000 无 V 以上价格卡点3天，，面试不要穿凉鞋 拖鞋 短裤 裙子 破洞裤否则进不了厂区 注意:不接受水军和返费工 工作时间:面议

岗位职责： 1.根据客户需求定制线路和核算成本和推荐合适的旅游产品 2.及时跟进客户咨询，解答关于签证、行程安排、交通住宿等相关问题，提升客户满意度 3.协助客户完成旅游产品预订，协调供应商资源，确保行程顺利实施 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动及新品线路，促进二次消费 5.收集客户反馈与市场信息，协助优化旅游产品设计与服务流程 6.熟悉MICE团操作经验和流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能够耐心细致地解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外主流旅游目的地及相关政策信息者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社销售或相关客户服务经验1-3年，新手勿扰。 5.大学或以上学历，具备基本办公软件操作能力，工作地点深圳，可以出差。

四川省中国国际旅行社 乐山二分社 急聘: 旅行社销售顾问 要求：熟手，形象气质佳！吃苦耐劳，性格开朗，努力上进，口才好，有亲和力，有责任心！ 工作内容: 1.开发新客户，维护老客户 2.不社恐，性格开朗 3.能熟练掌握办公软件，文档，表格等。 4.能接受弹性上班时间 5.能够接受出差旅游 年龄要求:45岁以下 ，月休4天 工资待遇： 销售:3000-15000 福利待遇：车补，话补，节假日福利，定期员工旅游等。 联系电话：（） 工作地点：乐山市中区柏杨东路225号 工作时间:面议

岗位亮点： 培训体系：完善的职前培训及进阶培训，系统学习。 薪酬回报：采用“底薪+缴纳五险+提成+绩效+奖金+享受带薪年假”的构成方式 优越的办公条件：无需外出拓客，全程在公司舒适环境中办公。办公地点位于九江市浔阳区人民路繁华地段，靠近多个生活小区与学校，公交便利，生活便捷。 岗位职责： 1.销售沟通，达成订单 2.方案定制，提供旅行建议与报价 任职要求： 1、心态好，自愈能力强。 2、对收入要求高、愿意吃苦。 3、从事过销售岗位 4、不限学历不限年龄，不限性别 5、言语大方，性格外向 6、对旅游充满热情，是朋友中的“攻略小能手”，对吃住行游有敏锐规划力。 以下表现的坚决淘汰 1、在意加班的。 2、性格内向，不善于表达的。 3、只在乎保底工资，不希望有绩效考核的 工作时间 每周工作6天，享法定节假日休假。 班次安排： 5天白班：8:30-18:00（中午休息1.5小时）。 1天晚班：13:00-22:30（晚餐休息1小时）。 办公地点：江西省九江市浔阳区人民路一支巷（近湖滨小区、市一中等），地处老城核心，交通与生活极其便利。

我们能够提供给您: 1、薪资福利:无责保底底薪+提成+社保+带薪年假+员工培训+每月团建+不定期下午茶+节日福利 2、工作氛围:坚毅、专注、共享，轻松愉快的氛围相信会带给您不一样的工作感受 3、公司专业服务于退休中老年人，致力于打造本地退休俱乐部，集旅游旅居、康养为一体的新时代养老企业。旅居养老是“候鸟式养老”和“度假式养老”的融合体，老人们会在不同季节，辗转多个地方。这种旅游方式是有利于老年人身心健康的一种积极养老的方式，咱们公司产品均为纯玩高端旅行团。 【岗位描述】 1、行程规划：依据市场需求和资源状况，设计合理且有吸引力的旅游线路，涵盖目的地、景点、交通、食宿安排等。例如规划“三亚五日游”，明确2、每日行程与活动。 3、资源采购：筛选并与酒店、车队、景区等供应商建立合作，争取优惠价4、格与优质服务：如为旅游团谈妥低价又舒适的酒店房间。 5、订单处理：接收并审核订单，与销售及游客确认细节，确保信息准确。比如核对团队人数、特殊要求等。 6、团队调度：根据订单安排导游、车辆等资源，制定操作计划，保障团队顺利出行。 问题解决：在团队行程中与各方保持沟通，及时处理突发状况与游客投诉，提升游客体验。 【任职要求】 1、熟悉旅游行业，了解热门旅游目的地与市场动态。 2、具备良好的沟通协调能力，能与供应商、导游和游客有效交流。 3、工作细致，有较强的责任心，能应对紧急情况。 4、熟练使用办公软件，有一定的数据统计分析能力。 【福利待遇】 团队氛国轻松、融洽，不定期举办团建:社保 【经验要求】一年以上旅游计调从业经验，本科及以上【薪资范国】4000-7000元

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

1、通过电话与意向客户沟通，筛选有效客户资源，进行分类管理，并借助微信等方式持续跟进维护，完成客户邀约到访，协助推进面谈咨询及签约转化。 2、需具备良好的沟通技巧、应变能力、学习能力和抗压能力。若经验不足也无需担心，只要积极进取、踏实肯学，我们提供系统培训，全程助力你的成长。勤奋、务实、上进是核心要求！ 3、团队协作、互帮互助是我们一贯倡导的部门文化，这里汇聚一群有共同目标的伙伴，携手并肩，共同拼搏未来！ 4、学校专注于一对一学科辅导，主要服务艺考生及复读生的全日制文化课提升，业务规模稳定，每年全日制学员招生人数超500人。

1、主要通过电话方式邀约客户，并安排面谈及签约事宜 2、薪资与个人业绩直接挂钩，多劳多得 3、平台稳定可靠，提供系统化的岗前及在职培训 4、需适应电话沟通的工作模式，具备较强的学习意愿和理解能力 5、行业属性清晰，服务对象主要为学生及家长，工作环境简单纯粹，团队氛围融洽，无应酬、不外出跑业务 6、上班地点：谢家湾（育才校区）

1、通过电话联系有意向的家长，邀请其带孩子参加线下课程体验，推动报名成交 2、利用公司提供的客户资源，以电话及微信方式与家长沟通，协同推进订单达成 3、协助公司挖掘潜在客户价值，深入把握家长多方面需求，做好客户长期关系维护与持续开发 4、具备电销工作经验 5、促进客户转介绍，拓展新生源渠道 6、具有良好的团队协作精神 五险，带薪年假，带薪团建，工作氛围融洽，入职后有专人指导，手把手带教

~重庆主城近30个校区，根据住址可灵活就近安排校区！！！ 一、岗位职责 1、负责学生前期开发与后续维护，邀约家长带学生到中心咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、立足客户需求，结合所提供的教育产品与服务，为家庭量身定制个性化的综合教学辅导方案； 3、对已签约学生的教学过程进行持续跟踪与督导，维护良好客户关系，提升客户满意度与长期信赖度； 4、在主管带领下拓展新市场，积极开发新客户，达成既定招生目标。 二、上班及休息时间 上班时间09:00-18:00，周一周二轮休一天，节假日加班享受三倍薪资待遇 三、薪酬待遇 薪资构成：3000-4000底薪+丰厚提成+津贴+各类奖励，岗位人均月薪1W+，寒暑假期间月收入可达1.5W以上，收入上不封顶 四、任职要求 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、形象良好，亲和力强，具备出色的语言表达能力，乐于沟通，勇于挑战自我； 3、诚实守信，富有责任心，认同公司发展理念，具备良好的服务意识与团队协作精神； 4、有顾问、销售、心理学或教育相关工作经验者优先录用。 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励体系与培训机制，提供多元化员工福利支持 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假； 2、绩效奖金、年终奖金、多项专项奖励； 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教培行业交流研学机会； 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念日关怀、多样化团建与文娱活动、全方位生活关爱； 5、入职后享多维度学习成长资源：除基础业务技能常规培训外，还包括西南大学研修、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专项课程。 六、晋升机制 咨询师—储备主管—咨询主管—校长—咨询总监

根据公司提供的客户资源，邀请家长及学生到访并进行沟通，深入了解学生学习状况并制定学习规划，引导客户达成签约，完成既定销售目标； 工作内容： 1.收集并掌握家长与学生的实际需求； 2.针对个体情况开展深度交流与分析； 3.制定个性化学习计划； 4.匹配适宜的教师与课程，提供专业建议； 5.推动课程报名，助力学生提升学业成绩。 任职资格 1.大专及以上学历，热衷于销售岗位； 2.具备教育培训领域销售经验者优先考虑； 3.具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售技巧； 4.性格踏实肯干，责任心强，服务意识突出，善于团队协作； 5.对教育行业有热情。 薪资待遇 底薪＋提成+社保；综合收入7k+ 工作时间 朝九晚六单双休 上班地点：冉家坝轻轨站附近

服装导购（五险） 2200-6000元/月 热爱服装销售，能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力，能服从上级领导安排（一周可休息一天，上班时间半天制）

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，开展课程咨询服务，进行专业化的课程解读与分析；（以面对面咨询为主，资源精准，无需外出拓展）； 2、主动邀约有意向学员到校参观，接待来访人员，采用顾问式沟通方式推荐匹配的课程方案，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在籍学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升学员转介绍比例； 4、积极提升个人业务水平与销售能力，保持主动学习的态度与习惯； 5、按月达成个人及团队既定销售任务指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问式服务模式，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈的自我成长诉求； 3、具备良好的服务意识与协作精神，能够融入团队协同作业； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、希望长期在教育培训领域发展，对获得高收入有强烈追求。

1、负责K12阶段家长的日常电话沟通与邀约 2、完成每日规定的通话时长指标 3、按月度达成既定业绩目标与任务要求 4、接待上门及引导到访家长，提供学业规划与课程安排建议 5、签约学员后建立完整档案并做好后续交接工作 6、缴纳五险、享受带薪年假、季度奖金激励 7、配备系统化培训支持体系 招聘要求： 1)具备大专或以上毕业学历； 2)具备较强销售意识、目标导向明确、有强烈收入提升意愿 3)能适应电话销售工作模式； 工作时间：早上九点至下午六点，每周安排1-2次晚班，最晚至晚九点 薪资待遇：单休（周一或周二轮休），无责任底薪叠加绩效提成 补充说明 1.我们不夸大收入，所有回报与个人能力直接挂钩 2.提供教培领域内具有市场竞争力的薪酬方案 3.非公务聚餐场合，职级最高者主动承担费用 4.坚决不将员工视为单纯的业绩产出工具 5.管理者面对问题时优先承担责任并进行自我复盘，严禁推诿下属 6.努力确保员工离职原因不源于管理团队的表现缺失 7.提供前往阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部培训机会，以及西安、杭州等地教育行业交流学习名额 8.设立内部人才发展学院，提供多路径职业成长通道

【福利待遇】 1.底薪3-4k+5%-7%高提成，成熟咨询师综合平均薪资7k-14k 2.完善的培训体系，主管亲切带教，工作接触对象简单纯粹 【工作内容】 1.无需外出拓展，通过电话邀约K12阶段小学至高中学生家长到中心咨询；接待来访家长与学生，深入了解实际需求，介绍公司服务内容，推广学科辅导课程； 2.提供专业教育咨询服务，全面掌握学生当前学科学习情况与方法，运用公司自主研发的PPTS测评系统进行学习诊断，精准分析学科薄弱环节； 3.立足客户需求，结合机构提供的教育产品与服务，制定个性化教学辅导计划； 4.在主管指导下参与新市场开发，积极拓展客户资源，落实学习方案达成目标。 【任职要求】 1.具备较强的销售意识与沟通表达能力 2.大专及以上学历 【工作时间】 早班9:00-18:00，晚班13:30-21:00（以早班为主），每周一或周二轮休一天 薪资与职位晋升由个人能力与态度决定~ 团队氛围融洽，同事间相互支持，共同成长。期待你的加入！

岗位职责： 1，熟练运用企业微信工作台并结合电话沟通方式，引导用户关注公司官方公众号； 2，及时传递公司投顾团队的专业观点，与用户保持高效互动，培养理性投资理念； 3，掌握公司各类产品信息，根据用户需求推荐匹配的标准类产品； 任职要求： 1，不限学历背景，不限工作经验，但需具备证券从业资格证； 2，具备良好的语言表达能力，善于交流，学习能力强，能适应一定工作压力； 3，态度积极，富有激情，愿意追求高收入目标，执行力强，配合部门及公司整体安排； 4，严格遵守职业操守，认同企业文化，自觉维护公司形象与客户权益。 其他方面：接受实习生，可提供实习证明，实习期间薪资待遇与试用期一致 超优福利： 1.公司分配存量客户及自主注册产品的潜在客户资源 2.提供住宿支持 （底薪6000元/月，另享奖金、高额提成、节日福利、年终奖，入职即缴纳五险）

业务内容： 主要面向护理、医学领域人群，提供资格证书、职称证书及其他相关可考证书的咨询服务；工作以微信沟通为主，客户主动添加公司分配的微信账号进行咨询，无需外呼电话联系。 岗位职责： 1.具备良好的销售能力，能够耐心、专业地为客户提供产品讲解与答疑服务。 2.保持与学员的持续互动，准确把握学员需求，推荐匹配的课程及学习资料。 3.积极积累意向客户资源，定期维护潜在学员，做好回访跟进，确保销售目标达成。 任职资格： 1.具备销售工作经验者优先。 2.熟练操作基础办公软件。 薪资待遇： 1、无责任底薪3000-6000元+高比例提成，提成阶梯递增，无业绩门槛，最高提成比例达20% 2、五险一金齐全，周末双休，工作时间朝九晚六，享受带薪年假，定期团建与旅游，每半年一次晋升机会，晋升机制公开透明！