招聘：旅游顾问（天星桥） 薪资：5000元以上/月 岗位福利：1、不设上限的收入：高于行业同类岗位的综合收入，听话照做，轻松月入0.6W-2w+2、完善的薪酬福利：无责底薪+高额提成+社保五险+年终奖金+各种福利3、强大的企业背景：三邦蜜蜂园、乐马国旅？、国之旅。4、广阔的晋升空间：销售顾问-储备干部-店长助理-副店长-股东店长-市场经理-营销总经理5、成熟的商业模式：公司各品牌拥有成熟的商业模式和运营流程，听话照做即可达成高薪收入？我们需要这样的你：1、只看能力、不看学历、只看本领、不看年龄2、人品第一、价值观正向，无不良嗜好；3、胆大心细、热情开朗，积极乐观；4、想赚钱、想买房，想买车的，速来；5、能力优秀者，可接受应届生。上班时间：8:30-12:00、13:30-17:00。单休上班地点：天星桥、大渡口、杨家坪、南坪、鱼洞就近安排。公司高速发展，欢迎高贤人才共谋辉煌前景，公司提倡内部培养提拔，为新门店提供储备店长、讲师、运营经理等高端人才。

招聘旅游销售人员，做坐标重庆图书馆、渝北龙脊广场 要求大专以上学历，性格外向 3000底薪+提成 联系方式：（）

招聘 经重庆花岭间文化旅游发展有限公司研究决定，公开招聘员工如下， 1，景区拓展研经理1人，男女不限，大专学历，从事过大性整体经运全面工作，能配合项目突发事件处理及汇报，从事本岗位1年以上。岁数28一45岁，形象较好，能组织公司各种方案及员工管理，有研学经验优先，工资6500元加项目经运提成，包吃包住，每月4天公休。有保验， 2，营运经理1人。大专以上，从事本岗位工作1年以上，男女不限，做过项目经营优先，形象好，能带公司团队员工更好，工资6500元加提成，有保险。月休4天，包吃包 住，沟通实际能刀强，有羡任心，正直公逍 3，工作在童庆北陪区，联系人刘老师，

招聘：旅游顾问（南坪） 薪资：5000元以上/月 岗位福利：1、不设上限的收入：高于行业同类岗位的综合收入，听话照做，轻松月入0.6W-2w+2、完善的薪酬福利：无责底薪+高额提成++年终奖金+各种福利3、强大的企业背景：三邦蜜蜂园、乐马国旅？、国之旅。4、广阔的晋升空间：销售顾问-储备干部-店长助理-副店长-股东店长-市场经理-营销总经理5、成熟的商业模式：公司各品牌拥有成熟的商业模式和运营流程，听话照做即可达成高薪收入？我们需要这样的你：1、只看能力、不看学历、只看本领、不看年龄2、人品第一、价值观正向，无不良嗜好；3、胆大心细、热情开朗，积极乐观；4、想赚钱、想买房，想买车的，速来；5、能力优秀者，可接受应届生。上班时间：8:30-12:00、13:30-17:00。单休上班地点：天星桥、大渡口、杨家坪、南坪、鱼洞就近安排。公司高速发展，欢迎高贤人才共谋辉煌前景，公司提倡内部培养提拔，为新门店提供储备店长、讲师、运营经理等高端人才。

我也是曾经的15年建筑人，现在招聘失业人员。招聘旅游线路销售人员。不坐班，自己给自己打工，工作时间自由安排，可以兼职，全职，跑的多得的多，你想赚的多就自己每天早起晚归，如果每天只想赚个3/500就满足的，也可以少跑多休息。没跑过销售不会的有人带你上路怎么去跑，只要，会问路的成年人，有人带你一天就会自己跑了。有赚钱想法的联系我。努力就有收获，不画大饼，收获看得到。当然不是说你第一天上班就可以看到效果，跑个一个星期你就知道这个销售赚钱很容易。

招聘：旅居咨询顾问 薪资：4500-5499元/月 岗位职责： 1.针对新入职员工，有不同阶段和形式的培训和带教，老员工经验带教，不定期的部门内部学习交流沟通； 2.晋升体系：初级顾问，P1:2个月试用期有一套及以上成交业绩可由P0转为P1级，中级顾问P2:每季度成交9组可转为P2级，P3:每季度成交12组可转为P3级 岗位要求： 1.针对新入职员工，有不同阶段和形式的培训和带教，老员工经验带教，不定期的部门内部学习交流沟通； 2.晋升体系：初级顾问，P1:2个月试用期有一套及以上成交业绩可由P0转为P1级，中级顾问P2:每季度成交9组可转为P2级，P3:每季度成交12组可转为P3级。 其他待遇：试用期2个月，纯无责底薪4000元/月+提成+激励；转正纯无责底薪5000元-7000元/月+提成+激励提成范围4000元-100000元，综合薪资上不封顶。

招聘：旅居顾问 薪资：5000-7000元/月 岗位职责：略略略略略略略略略略略略略略略略略略略略 岗位要求： 1.有电话销售和电话客服经验优先； 2.有良好的沟通能力和抗压能力；3.执行能力、亲和力强。

在ota平台发布旅游线路，在线接待咨询，达成交易，与游客去签订旅游合同

招聘：游学咨询师 薪资：7000-12000元/月 岗位职责： 1.年龄22-50周岁； 2.大专以上学历，有销售工作经验； 3.有较强的学习、沟通能力，善于交际; 4.有良好的团队合作意识和承压能力; 5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。

招聘：旅游顾问 薪资：3000-5000元 一 〖工作内容〗 1、收集客户资料并进行有效沟通； 2、维护老客户并进行多次成交 ； 3、以旅游的形式开展业务，客户直接成交。 二〖薪资待遇〗 1、底薪+高提成+丰厚奖金，平均月工资1W+ 2、有员工宿舍，提供午餐。 3、开心工作，大把赚钱。 三〖工作氛围〗 1、公司是一个都是90后员工年轻团队，工作氛围和谐，轻快，有活力； 2、公司领导nice 3、每月不定期举行晚宴聚餐； 4、每年组织2—3次国内外旅游。

有没有耍起的炒菜的在何石井，做下午一天最多5个小时。联系电话

重庆市奉节县招工地小工/杂工

招查货临工一各，七星岗健展创业园

站点直招（可视频我人就在站点）就近安排+免装备+免车子+现金餐票（没钱可以领）+买社保 没得任何押金 0元入职！ 0元入职！0元入职! 入职新人奖2000元 职位申明:本招聘贴是站点内部自招“外卖骑手”的帖子(不存在捆售车子的套路)，请避开中介劳务公司，直接与我联系到站点面试，无任何套路，可留下联系方式或直接投递简历.站点直招都是站点面试!凡是写字楼大坪骑手之家石桥铺红旗河沟去面试的都是中介代招! ! ! 骑手薪资: 底薪3200+200全勤＋600单以上综合提成5～15元/单＋各项补帖 全勤固定200元/月 月度奖励每月150元 工龄奖400元/月-700元/月 星级补贴0.25-0.63/单 其他各项补贴： 夜宵补贴1元/单 距离补贴0.5-5元/单 大额单2元-200元/单 重量补贴0.4元-1.6元/kg 企客单补贴0.2元/单 恶劣暴雨天气补贴1-3元/单 APP每月不定时冲单活动补贴300-500不等 新人补贴如下： 1、入职21天内跑的单子额外补贴0.3元/单 2、全勤补贴7.7元/天（跑好多天补贴多少天） 3、车补500元/月 月综合工资7000-12000元/月，新人刚开始第一个月6-7000左右，多劳多得，单子跑的越多，工资就越高 工资多劳多得没跑过不要紧 满十八岁会骑车会看导航 没得案底就可以 新人有老骑手带 系统自动接单，按照要求操作，到商家取餐，送到客户位置 送餐范围站点三公里 工作时间:早10: 00-14: 00， 晚17: 00-21: 00 工作时间弹性大，除要求的八小时工作制外，月4天休，自由调休 晋升空间: 送餐员-组长-副站长-站长-区域经理-城市经理 公司管理层全是由内部骑手提拔不对外招聘 你缺钱我们缺人你尽管来 面试流程：当天到站点面试合格即可办理入职（站点自己选择）+安排车辆+安排宿舍，不会有傅带着熟悉商家路流程线+APP地图导航

高薪操作工8k+不查听力 有体检报告，面试当天安排宿舍 要求： 能吃苦耐劳，服从安排，（聋哑人均可） 18-50岁内，不体检听力 首月保底160/天，超过保底按计件算 熟练工工资在200-300元/天 综合工资8000-10000元/月 包吃 包住

【岗位职责】 1. 客户开发与维护：公司协助客源拓展，通过线上线下渠道跟单、维护客户关系。 2. 产品销售与签约：熟悉各类旅游线路，精准报价、谈判签约，完成月度及年度销售指标。 3. 行程落地保障：全程跟进订单执行，协调机票、酒店、地接等资源，确保行程顺畅无忧。 4. 售后与复购：处理出行反馈与售后，提升客户满意度，促进二次转介绍。 【岗位要求】 1. 学历专业： 大专及以上学历，旅游管理、市场营销、商务英语/英语专业优先。 2. 经验门槛： 1-3年销售经验优先，有旅游/OTA/旅行社经验者加分；优秀应届生亦可培养。 3. 核心能力： - 沟通力： 表达清晰，善于倾听，能快速建立信任并促成签约。 - 执行力： 目标导向，抗压能力强，能高效处理日常事务。 - 业务技能： 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

岗位职责: 1. 根据客户需求提供个性化旅游方案咨询与定制服务； 2. 与客户沟通行程细节，协调资源并优化出行计划； 3. 协助客户完成旅游产品组合推荐，确保方案可行性与体验感； 4. 跟进客户出行进程，提供必要支持与应急协助； 5. 维护客户关系，提升服务满意度与复购率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2. 热爱旅游行业，熟悉国内外旅游资源及出行趋势； 3. 具有较强的信息整合与方案设计能力； 4. 工作细致耐心，具备较强的协调与应变能力； 5. 能适应旅游行业节奏，积极主动完成工作任务。 工作时间： 工作日：9:00-18:00（周末双休），节假日正常休 薪资结构： 底薪+提成，多劳多得

高薪诚聘 · 待遇优厚 上海旅游公司招聘 上海旅游公司招聘， 每月公司活动非常多， 公司1日游3日游6日游。 平均每月6~10场活动。 公司职场面积:2000平。 公司地址在:浦东新区惠南 管吃，管住 薪资构成 ✅ 底薪 5000 元、加提成 高点位的。兼职的勿扰。 ☎ 小张: :wxid_e9tig5r1ztoq22

招聘：旅行社定制师（有无经验均可） 薪资：4000—9000，携程定制线上接单促成订单完成。保障客户出行，有五险，。淡季双休，旺季有加班。 工作地点：海拉尔区河西澜庭璞悦酒店 联系电话：

岗位职责： (公司引流，客户主动咨询，不是电话销售，主要跟客户VX沟通） 主要负责在美团、飞猪、小红书、抖音等线上平台接待客户咨询服务，进而销售成交，并且后续跟踪服务。 任职要求： 1、有奢侈品从业经验，豪车，豪宅地产销售、旅游管理、英语等相关专业专科及以上学历优先， 2、半年以上相关销售经验，具备主动性 3、有良好的沟通及语言表达能力，有独立分析、解决问题的能力，有赚钱欲望； 员工福利： 1、每个月都有优厚的奖金奖励给业绩达标者及各种荣誉奖项； 2、公司正在快速发展扩张期，广阔的晋升机会。不定期举行内部竞聘，一年内30%可以晋升一个级别； 3、公司具有完善的培训体系。除岗前培训外，公司会为员工提供一系列的旨在提升岗位技能和管理技能的培训课程，同时也提供更多的多向发展机会及平台； 4、享受病假、婚假、丧假、产假、看护假等国家法定节假日，公司在职满一年带薪年假。 5、按照国家规定签订正式劳动合同，全职雇用，提供国家规定的五险； 6、薪资结构：无责底薪+绩效+提成+五险+全勤； 7.节日关怀和生日惊喜，下午茶和部门活动经费，不定期有旅游团建活动，员工及家人旅游可享受旅游内部价； 8.对于优秀员工，有年终奖、带薪免费旅游，免费体检等福利；

【核心职责】 1、专注社群短期训练营转化，7天内高效推动体验课学员向正价课升级 2、落实标准化运营流程，激发学员学习需求与课程完成积极性 3、及时跟进市场策略调整，灵活优化社群转化路径 【岗位亮点】 1、月基础薪资5k+阶梯提成+1k车补，成熟顾问月均收入1.5w-2.5w！ 2、入职即缴五险一金+弹性年假+无限额打车报销，所需资源与工具公司全面提供！ 3、每月晋升评估+专业导师带教机制，新人3个月快速成长为金牌销售 【我们需要你】 1、统招大专及以上学历，有教育行业社群转化经验者优先 2、情商智商双高，具备用户洞察能力与应变能力 3、结果导向，愿意在银发/中老年领域长期发展 无经验可接受培训，转化资源与方法论全程配套

勤思优才学业规划师｜用你的专业，点亮孩子的成长路 想在教育领域实现个人价值？加入勤思优才，我们为你提供清晰的发展前景和切实的回报 1.【做有温度的教育】 你不是传统意义上的销售，而是家庭教育的“学业顾问”——深入分析孩子学习中的实际问题，量身定制科学提升计划，真实见证孩子从困惑到明确方向、从成绩滞后到稳步提升，这份育人成果，意义非凡。 2.【走清晰的成长路】 咨询师→储备主管→主管→校长，晋升通道透明可期；享受西南大学/华中师范大学系统化带薪培训、参与国内外教培交流研学，接受家庭教育指导与高考志愿规划专项培养，工作期间持续提升专业素养，边干边学，能力进阶不中断。 3.【拿实在的高收入】 无责任底薪3000元+绩效提成，2024年员工平均月薪超10000元，顶尖者年薪可达40万！每一份努力付出，都将获得对等的物质回馈。 4.【过平衡的生活】 每日9:00-18:00工作，每周固定周一休息；享有五险、带薪休假、节日礼金、公司组织旅游等福利，在专注事业的同时，也能拥抱生活的惬意。 我们期待这样的你： 大专及以上学历，热爱教育事业，具备良好沟通能力，富有责任心，愿意以专业知识和细致服务助力学生全面成长（具备教育、销售或心理学背景者优先）。 加入我们，用你的专业与真诚，既托举孩子的未来，也成就理想的自己

电话招生：1、公司提供资源，打电话解答客户疑问 2、电话回话邀约看校 兼职人数：4人，有相关工作经验优先 要求：外向大方、口齿清晰、表达能力强

工作内容：旅游招揽，跟团旅游服务客户，制定和落实旅游团的出行计划； 组织和开展客户维护活动，如茶话会、生日宴、文化活动、体育活动等； 客户对产品的使用情况跟踪及反馈。 岗位要求： 1、大专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业 薪资待遇：试用期2800+提成，转正3000+提成。 上班时间：早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

行业背景：大健康“银发经济”领域，正处于快速发展期，赛道前景广阔，团队成长空间充足，公司平台稳健可靠，诚邀优秀的你携手共进。 岗位职责: 1、熟悉掌握公司产品内容，严格遵循业务流程与标准规范，协助体验课主讲老师及执业医生完成直播授课环节，涵盖课前提醒到课、课中跟进学习、课后互动交流等全过程； 2、负责学员社群的日常运营与维护，及时响应群内咨询，解答常见问题，提升用户参与感，增强客户黏性，逐步建立信任关系； 3、依托专业的中医养生课程服务，深入洞察学员需求，结合社群运营、直播互动及电话沟通等方式，推动每期体验课学员向正式课程的转化与报名。 任职要求 1、具备销售或客户服务相关工作经验； 2、熟练操作电脑办公软件及智能手机应用； 3、性格开朗，富有亲和力，服务意识突出，沟通表达能力强，具备自主学习能力

重要的事情说在前面： 此岗位为销售类工作，需具备相关经验，同时具备良好的自我调节能力与抗压能力 【工作内容】 1. 负责在线接待学生咨询，深入了解客户需求，结合专业能力提供课程解决方案； 2. 协助客户制定科学有效的学习规划，全面介绍公司品牌与课程内容； 3. 定期开展客户回访，持续维护客户关系并提升服务质量； 4. 完成个人设定的销售目标，落实课程推广与转化任务。 【职位要求】 1. 具备销售岗位工作经验者优先考虑； 2. 性格积极向上，具备亲和力，逻辑思维清晰，沟通表达能力强；

岗位职责： 1:统筹并指导校区咨询团队的日常运营工作； 2:带领团队制定月度、季度咨询目标，并监督落地执行； 3:负责新进咨询师及现有团队成员的专业培训与能力提升； 4:结合市场动态，持续优化沟通话术与销售策略； 5:为学生规划个性化辅导方案，处理异议并完成签约转化。 任职要求： 1:大专及以上学历，具备2年K12教培行业工作经验，熟悉中高考及全日制课程产品； 2:拥有至少1年咨询团队管理经历； 3:工作细致踏实，责任心强，富有耐心，具备优秀的沟通、协调及应变能力； 4:熟练使用各类常用办公软件。 薪酬福利： 1.底薪+个人提成+团队提成+奖金，综合薪资根据经验面议； 2.入职即缴纳五险，享受超长年假，带薪团建旅游； 3.行业内知名教育平台，客户资源优质稳定，社交圈层良好，工作对象为家长与学生，环境单纯高效； 4.定期组织聚餐、户外拓展，节日礼品不断，校区福利丰富多样

富贵鸟男装在重庆招聘导购两名，薪资范围在4K-8K。

一、工作内容： 通过电话对接政府机关、企事业单位（如学校、医院、超市、养老院）相关负责人，普及消防安全培训的重要意义，并协调确认培训开展的具体时间、场地及参与人数等相关安排。 二、任职资格： 1、年龄要求25—38岁（表现优异者可适度放宽），具备电话销售经验者优先； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、适应外呼工作模式，思维敏捷，具备较强的应变能力； 4、目标意识强，能承受工作压力，心态稳定。 三、工作时间： 早上8:30-12:00，下午13:50至17:30（夏季为17:50）； 四、薪资待遇： 1、3000元无责任底薪+1000元绩效奖金（前六个月）+提成+工龄奖+团队竞赛奖励+年终奖金； 2、双休+入职即缴五险+带薪年假+法定节假日+节日福利+公司组织聚餐与旅游； 3、大型发展平台+定期团队活动+团队聚餐+生日关怀+清晰的晋升通道。 五、职业发展： 1、入职培训：涵盖企业文化、职业素养、薪酬福利、消防专业知识等内容； 2、师徒制岗位培训：由专业客服团队指导零基础新人，系统传授岗位技能，帮助新员工快速融入企业环境，掌握公司制度与工作流程。

勤思在重庆主城九区设有27家校区，可为您就近安排 一、岗位职责： 1、负责学生资源的前期开拓与关系维护，邀请家长携学生前往中心咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学生当前学科表现、学习方法、态度、习惯、家庭教养方式及心理状态等多个维度进行综合了解，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展测评，精准分析与诊断学生的学习问题； 3、基于客户需求，结合勤思所提供的教育产品与服务体系，制定个性化、针对性的教学辅导解决方案； 4、在主管带领下积极拓展新市场，开发新客户，达成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展价值理念； 2、形象良好，具备亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于挑战自我； 3、为人诚恳，责任心强，认同公司企业文化，具备良好的服务意识和团队协作精神，服从工作安排； 4、有顾问、销售、心理学或教育相关从业经验者优先。 三、上班及休息时间： 工作时间：9:00-18:00，每周休息：根据排班安排，周一至周二灵活调休一天 27个校区均可就近分配 四、薪酬待遇 3000元无责任底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2023年学业规划师岗位人均月收入超10K，年度最高收入可达40万元 五、员工福利及岗位权益 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，配套多样化的福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、专项带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金、多重奖项激励 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织旅游、节日礼品、入职纪念活动、多样化团建与文娱项目、生活关怀支持等 六、晋升路径： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多元学习发展： 除基础业务能力与常规技能培训外，还包括西南大学专项课程、外出游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等多维度提升机会