昭通盐津招弱电/安防要有登高证

招聘通讯维护员3名。要求无心脑血管疾病，不恐高，持有C1驾驶证，年龄18-40岁。提供住宿，工作稳定，待遇高于当地工资水平。工作地址为老店1名、塘上2名。

昭通飞娱时空灯光音响设备有限公司，因发展需要现招灯光音响LED彩屏安装调试师傅，及租赁执行学徒两名，要求有驾驶证好，对本行业有一定爱好，有经验的最好，基本待遇3500-6500，

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昭通市永善县招弱电/安防

昭通盐津招弱电/安防

岗位信息：招聘岗位:通信设备安装工一名，库房管理一名岗位要求:服从安排，认真负责任积极工作内容:每天去库房发货登记出入库薪资待遇:底薪3800每日餐补30有工作经验的工资面谈工作时间:8.30工作地点:昭通各区县咨询电话:

岗位职责： 1.负责昭通市威信县移动工程社区宽带网络隐患排查与整改实施 2.完成弱电系统（含光缆布线、分光器安装、ONU调试等）的安装、测试及故障处理 3.配合移动公司开展安防监控设备部署、联网调试及日常运维支持 4.规范填写施工记录、隐患台账及验收资料，确保整改闭环管理 5. 严格遵守通信工程施工安全规范，落实现场安全防护措施 任职要求： 1.学历不限，具备弱电/安防相关实操经验者优先 2.熟悉FTTH宽带接入流程及常见故障处理方法 3.能适应县乡区域外勤作业，具备基础登高及工具使用能力 4.责任心强，沟通良好，能独立完成社区级整改任务 5. 持有电工证、通信工程师证或登高作业证者优先

招弱电师傅数名，学徒数名，做桥架

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昭通市昭阳区招建筑承包(分包)

昭通市盐津县招电焊

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12000/月左右包吃住急招持证电工（应急管理厅颁发）8名，18～45岁，能吃苦的来

招聘电工 1，必须带有应急管理局电工本 2，有弱电接线经验者优先 3，年龄要求50周岁以下， 4，本次用工时间3个月，签3个月合同，表现优秀者可以续签 5，每月固定工资，休息不扣钱。固定工资8500/月。能平均到每周单休。给上意外险。每月固定10号开工资。不接受提前预支，公司正规发放到本人银行卡 6，管住不管吃，6月15号入职

设备动力处副处长18-24w/年五险一金全面负责设备动力系统安全、稳定、高效运行，保障生产；建立健全设备管理制度、安全规程、标准化体系；制定年度/月度检修、维护、技改、备件计划并监督执行；负责设备选型、采购、安装、调试、验收、报废全流程管理；推动设备智能化、节能降耗、技术升级与降本增效具有8年以上井工金属矿山（地下开采）设备/机电/动力管理经验，3年以上同岗位/部门负责人管理经验（处级/部长级），具有大型井工金属矿工作经验优先50以下，中级职称，本科及以上

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夏令营专职教官1.年龄18-35周岁，退役军人、警校生、体育院校毕业生，有拓展教官、军训教官、青少年夏令营执教经验者优先。2.有急救知识、教师资格证、拓展培训师证、安全员证，或擅长武术、舞蹈、口才、户外拓展者优先录用。3.身体健康，形象端正，无传染性疾病、不良嗜好及违法犯罪记录，品行端正，责任心强。4.热爱青少年教育，有耐心、爱心、亲和力，善于沟通，能与青少年快速建立信任。5.具备基础军事素养、组织协调及应急处理能力，可独立带队完成训练、拓展及生活管理工作。6.服从管理、执行力强，能接受全程驻营封闭式工作，吃苦耐劳，适应户外训练、集体住宿模式。7.团队意识强，情绪稳定，严格遵守营地规章制度，坚守育人底线。全程负责学员军事化管理，落实营规营纪，做好日常作息、内务整理、队列训练、纪律监督等工作。1.组织开展素质拓展、军事体验、团队游戏、感恩教育、励志分享等教学活动，保障活动安全有序开展。2.全程看护学员安全，关注学员身体、情绪及生活需求，及时处理突发情况，杜绝安全隐患。3.做好学员生活照料，协助解决饮食、住宿、洗漱、着装等问题，重点悉心呵护低龄学员。4.负责学员考勤、行为记录、成长点评，及时与营地及家长沟通学员表现。5.配合完成岗前培训、教学备课、活动执行、物资管理、营期宣传等工作，服从团队统一管理调配。6.以身作则、言传身教，严禁体罚、辱骂、粗暴对待学员，坚守文明育人底线。薪资福利:底薪+营期绩效+全勤奖励+优秀教官奖金，薪资3000元-6000元左右，具体薪资面议，待遇高于行业同岗位标准。免费提供食宿。免费提供专业系统培训，零基础可快速上岗。招工人数:6名报名时间：即日起至夏令营开营前，招满即止，欲报从速！报名材料：个人简历（附近期照片）、身份证正反面、退役军人证/毕业证/相关资格证书（如有）、联系方式及可到岗时间。简历邮箱：（邮件主题：夏令营教官+姓名+联系电话）。本次为夏令营专项招聘，需全程驻营，无特殊情况不得中途离岗。营地保障教官合法权益，薪资按时发放，工作环境安全规范。营地坚持科学育人、文明带兵，严禁任何形式体罚及变相体罚，违者立即解聘追责。工作地址:云南省昭通市昭阳区苏家院镇蒋家山驿站

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1、全面主持电厂的日常运营与管理工作； 2、组织电厂员工学习并落实公司各项管理规定； 3、统筹电厂年度计划相关基础数据的收集与上报； 4、依据公司下达的经营目标，牵头制定年度、季度及月度工作计划，并推动执行； 5、全面负责电厂的安全运行与安全体系建设； 6、结合公司部署及现场实际，协调安排电厂运行与设备检修工作； 7、组织开展本单位人员的安全教育和技术能力提升培训； 8、负责对本单位员工工作表现、业务能力及职业态度进行考核评估。

诚聘驻校教官薪资：面议工作地点：昭通镇雄应聘/电话：（同步）【岗位职责】1.负责在校学生日常纪律管理、宿舍内务检查整理；2.组织学生日常行为规范养成；3.维护校园安全秩序，配合学校开展德育、安全相关工作。【任职要求】1.年龄18–35周岁，身体健康、形象端正、作风正派；2.退伍军人、警校毕业生、有驻校教官经验者优先录用；3.有责任心、有耐心，服从管理，无不良嗜好、无犯罪记录；4.能适应住校工作，责任心强，善于沟通管理学生。【福利待遇】月薪面议，待遇稳定包吃包住，生活工作环境安稳，长期稳定岗位正规管理，晋升空间充足

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