【公司福利】 五险、弹性工作时间、节日福利、团建活动、员工旅游、带薪培训、免费住宿、全哈尔滨150+门店就近分配 高无责底薪+高提成激励，公司提供房源与客户资源，依托58、安居客品牌优势，掌握丰富房源信息 免费提供住宿 【任职要求】 1.年满18周岁，热爱房地产经纪行业 2.专业不限，学历不限，经验不限，店经理亲自指导，享受带薪培训 3.具备良好的表达能力，性格开朗，乐于与人沟通，工作积极热情，具备较强的观察力和应变能力 【晋升渠道】 1.完善的晋升机制，面向内部选拔，晋升路径为：经纪人/顾问—店经理—区域经理—区域总监—总监 2.具备同行业经验的优秀人才可直接申请更高职级岗位 【岗位职责】 1.负责客户接待与咨询，提供专业、优质的房产咨询服务 2.深入沟通了解客户需求，匹配合适房源，陪同看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利达成

职位描述： 1.负责线上端口维护，通过互联网渠道获取客户资源，并进行有效沟通与邀约； 2.根据客户需求精准推荐房源，高效达成销售目标； 3.提供专业的房地产咨询与全流程服务； 4.持续维护客户关系，提升服务体验与满意度。 福利待遇： 1.高额提成：底薪+高比例提成，月均收入1-3w+ 2.培训支持：提供系统化房产销售培训，快速掌握专业技能 3.晋升空间：晋升机制透明，发展路径清晰——经纪人→经理→总监 缴纳五险，无经验者可享受带薪培训 工作时间：早九晚六

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.负责房产相关数据的采集与归类整理 2.协助开展房地产市场情况的调查与分析 3.配合推进房产交易环节的操作及进度跟踪 任职要求： 1.热爱房地产行业，了解基础专业知识 2.具备团队协作意识，沟通顺畅高效 3.工作认真负责，能确保任务按时完成且注重细节准确

本公司有房产业务，各项贷款业务，支付业务，保证每个人都能赚到钱，提成和公司五五分账

岗位职责： 1.负责团队的日常运营与管理，制定销售目标及执行方案，带领团队达成公司下达的业绩任务。 2.组织人员招聘与业务培训，提升团队成员的专业素养和实战技能，打造稳定高效的人才储备体系。 3.全程监督业务推进情况，涵盖房源拓展、客户关系维护、签约促成等环节，确保服务品质达标。 4.结合市场变化和客户需求，调整营销策略，持续优化工作流程与作业模式。 5.协调处理团队在服务过程中遇到的重大客户问题及交易争议，保障交易安全与进度。 6.加强与其他部门的协作联动，推动公司各项政策和制度的有效落地实施。 7.定期组织召开团队会议，复盘工作进展，分析存在问题，提出改进措施并提振团队积极性。 任职要求： 1.学历不限，有房产中介从业背景，具备至少1年团队管理经验。 2.熟悉本地房地产市场现状、交易流程及相关法律法规。 3.拥有较强的销售推动力、团队组织能力和跨部门沟通协调能力。 4.具备一定客户资源和行业人脉者优先考虑。 5.工作态度积极，抗压性强，具有高度的责任意识和职业进取心。

工作内容： 公司提供客户资源，客户会主动通过APP联系你，你的主要职责是接待并带看房源，通常带看三四套即可促成成交，成单效率高，工作轻松易上手，新员工由主管全程指导，无需担心沟通问题，初期可由经理协助谈单 薪酬福利： 1、纯无责任底薪+阶梯式高额提成+公司专项激励奖金，新人综合月薪约6000元，能力突出者收入过万，入职满半年后月均薪资可达1万元以上 2、团队定期组织国内外团建旅游，享受节日福利，设有开单奖励、新人成长奖、季度奖金、年终奖金等多项激励 上班地点： 1、如需住宿，公司可统一安排 2、公司在哈尔滨设有100多家门店，可根据个人需求就近分配工作网点

室外销售员

一、任职要求 1、热爱交流，性格开朗，充满正能量，具备良好的沟通表达能力。 2、具有较强的团队协作精神 3、不限经验，有无工作经验均可 二、岗位职责： 1、公司主营业务：代理哈尔滨新房销售、二手房交易及房屋租赁，业务覆盖整个哈西区域。 工作氛围轻松：积极进取，同事关系融洽， 员工福利待遇：节假日发放过节礼品，年终福利齐全， 团队活动丰富：每月组织团建，生日享有特别惊喜。 老板帅气年轻，管理开明，事务简单， 工作时间灵活，弹性上下班，不打卡，到点即可离岗

┏┈┈大盛地产招聘┈┈┓ 招“才”进宝颗粒归仓 ┗━━━━━━━━━━━┛ 工作是生活底气， 也是成长阶梯。 这里是梦想的拼图， 只差你的那一块。 加入大盛，一起奔赴未来。 底薪+提成+绩效奖金 带薪假期+利润分红

《薪资待遇！！！》 无责任底薪按区域划分，25岁以上新员工额外享有6000元入职补贴、高额提成，无业绩考核压力，团队氛围轻松融洽，专人带教快速上手，18-50周岁均可应聘 《上班时间！！！》 每日工作时段为早九晚六，早晚打卡，中间时段可灵活安排；支持宝妈弹性出勤，可选早九晚四，享受双休。春节享15天长假，定期组织团建及外出活动 《工作内容！！！》 公司提供客户资源，用户在平台预约看房后由你对接并带看，工作轻松简单，只需陪同看房即可，租客需求明确、流程简便、成交快；新人由主管协助谈单，轻松获收 《工作地点！！！》 无论您居住在哈市哪个区域，均有近200家门店可供就近分配；如暂遇住房困难，公司可安排提供宿舍的区域过渡，人性化管理，温暖贴心，期待您的加入 具备相关经验者可申请更高职级，欢迎详询

丽怡酒店招聘 厨师一名 薪资面议 工作时间早5点半到12点 联系电话

短期后厨杂工 能抓串，打下手 薪资福利:工资一天150

厢货车司机 有经验者优先，短期勿扰。需要跟车装卸 薪资福利:底薪3500元+提成，能开4000+ 工作地址:沙发屯第二个王家大院

鸡西市鸡冠区招工地力工、桥架/支架安装

☎☎☎招工： 鸡西矿业集团东海矿招工，国家一级矿井，井下工作环境较好。招工主要从事井下生产作业工作，每天入井费30元，保健费8—13元、还有夜班费，免费发放牛奶和矿泉水， 工资 每月10000-12000元左右。 有想到省属大型国有企业参加工作的可以报名。名额有限速速报名 1⃣招工井下综掘司机 应聘条件：年龄52以下 ☎☎电话

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1 、如果你是行业新人，想要有一个薪酬保障： 本科学历，最高9000 ，大专最高8000 ，3个月新手保护期无业绩考核； 公司 入职大学应届生，前3个月 本科月均到手7935元，大专月均到手6884元。没有一点水分，入职1年以上的人员人均收入2.2万 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

康养旅居地产，无责底薪2500-4000元，高额提成 发展方向主要有 1.圈层线下拓展； 2.新媒体线上拓展。 公司提供： 1.新媒体垂直账号培训； 2.各商会、协会对接人资源； 3.完善的培训体系； 4.成交及时的

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

电销招聘岗位职责 1.公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效交流，掌握客户基本情况，准确把握客户需求 2.定期回访已合作客户，持续了解其需求变化，增强客户对公司业务的认知与信任，维护长期合作关系，及时提供报价及相关服务支持 3.跟进订单全流程，细致认真处理各环节事务，确保为客户提供高品质的产品与服务，顺利达成交易 4.协调解决订单从开发到交付过程中出现的各类问题，保障客户满意度 5.工作全程无需外出，操作流程清晰简单，入职初期有专人指导带教，快速适应工作节奏 任职要求 1.具备吃苦耐劳精神，心态稳重不急躁，品行端正、诚实守信，工作积极主动，责任心强，语言表达流畅，遵守公司管理安排 2.经验不限，具备电话销售或客户服务经验者优先考虑，欢迎渴望突破收入上限的伙伴加入 薪资组成 1.底薪3000+全勤奖500+绩效奖金+业绩提成=综合收入10000+，收入与付出成正比，上不封顶 2.工作时间：早8:30-晚4:30，每月安排四天休息，公司提供下午茶点，不定期发放员工福利 重点说明：25岁以上优先录用，无学历及年龄硬性要求，只要口齿清楚、反应灵敏、踏实肯干，月入过万并非难事

招钟点工，老板事少活好干，有意者联系

招工 鸡西老啤酒厂东面爱尔眼科医院对面红园串店 1招夜班钟点干（下午5点到晚10点30）———（下午4.30到晚10点）工资1800+满勤200活简单，要求干活麻利，干净利索（要求长期工） 电话

岗位职责 1、负责顺丰同城急送商圈内商家的拓展及骑手的招募与日常管理。 2、依据城市运营目标，制定并达成个人业务指标。 3、积极开拓新的即时配送商圈，发展潜在合作商户，提升区域订单规模。 4、维护营销区域内商户关系，统筹运力资源的调度与管理工作。 5、收集本地市场动态信息，开展竞争环境分析，为运营决策提供支持。 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成 2、入职即办理五险 应聘资格 1、大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先。 2、具有一年以上互联网行业工作经验（如美团点评、饿了么），或在达达、点我达、闪送、京东等物流企业从事过市场、运营相关工作者优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑。 3、具备良好的市场洞察力、数据分析能力以及出色的沟通协调技巧，能独立分析和解决实际问题。 4、有强烈的进取心和高效的执行能力。 5、具备吃苦耐劳、乐于奉献的精神，认同团队协作价值。 6、能够从互联网视角进行业务思考，并愿意主动分享实践经验。 7、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的数据处理与逻辑思维能力。 8、自备电动车，可灵活开展市场走访工作。

城子河招钟点工一名早9点半至下午2点半，

助理 25岁到45岁，有学历大专以上优先，会简单操作手机，打字流畅，能及时回复消息，性格外向沟通能力强，对保险工作感兴趣 薪资福利:底薪2000加提成，每天仅上午工作2小时，星期六星期天双休 招工人数:1名 兼职全职都可以

明天加一个，下班结账，来的联系我

小时工招工人数:若干

1. 维护与二手车商的良好合作关系，主动推介公司金融方案，突出产品亮点，赢得车商信赖，确保双方合作稳定持续； 2. 面向购车用户讲解金融服务内容，协助客户理解并选择适合的金融工具完成购车流程； 3. 掌握客户购车真实需求，落实基础风险识别措施，有效防范信贷欺诈行为； 4. 收集客户及车商反馈，结合实际应用场景，为产品优化迭代提供可行性建议。 岗位要求： 1. 具备良好的表达能力和任务落实能力。 2. 熟悉常用办公软件操作。 3. 欢迎无经验但综合素质优秀的求职者加入。 无责任底薪搭配高比例提成

招工，老大商五楼10点到7点.一个月2000满勤100，