成都市金堂县招园林养护、绿化种植

岗位职责： 一、项目前期调研与诊断分析： 1、全面深入地调研项目基地，为设计提供精准、可靠的依据，确保设计方案“接地气”、解决真问题。 2、进行详细的现场踏勘，记录并分析地形地貌、水文气候、植被现状、建筑风貌等自然与物理条件。 3、开展社会调查，通过与村民、村干部、乡贤的访谈，了解村落历史、文化习俗、村民的实际需求与愿景。 4、调研当地产业结构、主要经济作物和特色手工业，寻找景观与产业结合的切入点。 5、识别场地核心优势（如古树、古井、祠堂、独特地形）与关键问题（如脏乱差、内涝、设施匮乏、空心化）。 6、撰写《项目调研诊断报告》，明确设计目标、挑战与机遇。 二、方案设计 1、基于调研结果，提出切实可行的设计概念和具体设计方案，将认可的设计概念进行深化、细化，并完成方案设计成果，确保设计意图的完整与清晰表达。 2、完成总体方案设计，包括功能分区、交通流线、景观结构、公共空间布局等，并编制方案设计说明文本，清晰阐述设计理念、功能布局、流线组织、技术要点等。 3、运用设计软件进行平面设计和三维空间推敲和建模，完善方案的平面、立面、剖面及空间效果，确保最终效果能准确传达设计氛围与品质。 4、进行专项设计，如：公共节点（广场、庭院）、景观小品、绿化配置、道路铺装、夜景照明、生态净化系统（如雨水花园）等。 5、准备方案汇报材料，包括PPT、展板、设计文本等，对自身完成的设计文件质量负责，确保内容完整、美观、有说服力。 三、跨专业沟通与技术支持 1、作为方案阶段的主力设计师，沟通相关技术专业，确保设计方案的技术可行性、造价合理性及后续阶段的顺利衔接。 2、与项目负责人、专项设计师保持密切沟通，确保方案意图在各阶段得到准确贯彻。 3、解设计方案的技术实现路径与限制条件，将各专业提出的合理技术要求反馈并融入到方案调整中，在创意与可行性之间找到平衡。 4、为专项设计师提供清晰的设计意图交底，并在其过程中解答方案相关的疑问。 5、技术表达与汇报沟通 四、方案汇报 1、向甲方进行方案汇报与沟通，有效推行并落实设计方案。 2、向甲方、评审专家及政府部门的方案汇报会，清晰、生动地阐述设计理念和方案亮点。 3、准确记录并反馈甲方及各方意见，能有力地说服对方或根据有效意见进行方案修改与优化，或根据评审意见和业主反馈，及时、高效地完成方案修改和调整。 五、完成项目负责人交办的其他设计工作任务。 任职要求： -园林、景观设计、环境艺术、土木工程等相关专业，本科及以上学历; -熟悉园林设计流程，具备良好的审美能力和手绘或软件制图能力，熟练使用CAD、SketchUp、PS、犀牛、Lumion、D5等) -对景观设计有热情，学习能力强，能适应团队合作与项目推进; -有责任心，注重细节，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 负责景观项目方案的创意构思、草图表达及深化设计，协助完成方案文本的编制与整理。 根据项目实际需求，结合场地特征与功能布局，提供符合设计规范及客户需求的方案成果。 协同客户与施工团队进行沟通，准确传递设计理念，解答相关技术与设计问题。 搜集行业前沿设计动态与材料应用信息，提升方案品质，把控设计的可行性与合理性。 配合项目团队推进各阶段设计工作，保障设计方案的有效衔接与顺利实施。 任职要求： 学历：本科及以上，风景园林、景观设计或相关专业背景。 经验：具备5年以上景观方案设计工作经验，可独立承担中小型项目的全流程设计。 技能：精通CAD、SU、PS、Lumion等设计软件，具有较强的美学素养与手绘表现能力。 能力：思维条理清晰，擅长沟通协作，能快速理解并响应需求，具备优秀的方案创新能力与落地执行意识。

成都市青羊区招绿化种植

绵阳市三台县招麦冬工人45000一亩地，杂工

成都市金堂县招绿化种植

招 聘 招聘对象：棋牌室工作人员(有责任心的，年龄约20岁~50岁，最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资 工作时间：早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇：电话面议：

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200/300一天，大量招聘想做兼职的工友，男女不限(不)名额有限先到先得

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综合保障部部长 1.学历背景：全日制大学专科及以上学历；2.工作经验：3年以上工作经历，有景区、商场等综合项目后勤运维管理经验者优先，熟悉安保、保洁、强弱电、安全等方面的管理工作，擅长统筹协调秩序维护，尤其是人员密集场所的协调指挥调度能力。1.负责管理景区项目弱电、水电管理维修工作，负责园区设施设备维修维护管理工作。2.负责管理整体后勤保障，物资物料采买、管理工作。3.负责统筹安排景区整体现场管理、秩序维护、园区环境卫生工作。4.日常管理安全巡查工作。 薪资福利:1.薪酬待遇：提供行业内有竞争力的薪资（面议），根据年度业绩发放绩效奖金。2.完善福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训及晋升通道。3.特色福利：员工宿舍、工作餐补贴等。 招工人数:1名 1.简历投递：请将报名表（详见附件1模版，附近期免冠照片）发送至招聘邮箱：，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。2.截止日期：2026年4月30日（逾期简历不再受理）。3.选拔流程：简历筛选→线下面试→背景调查→录用通知，面试时间及地点将通过电话/邮件通知。4.应聘人员面试得分低于80分的，视为面试不合格，不予进入后续招聘环节。招聘公告查询：景区官方渠道或咨询上述电话获取最新信息 工作地址:四川省雅安市宝兴县陇东镇东拉山景区

保安 学历：景区保安（无硬性学历门槛，更看重实操能力与责任心）；年龄要求18 - 55周岁(不限学历)，身体健康，无不良嗜好，具备基础的安全防范知识，能熟练使用对讲机等安保器材，有良好的应急处置能力，可及时应对景区内突发情况。责任心强，工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力，能服从景区排班安排，接受节假日及夜班值守。持有保安证者优先。1. 负责景区出入口、游客密集区域及重点设施的巡逻值守，查验人员及车辆通行凭证，维护景区正常游览和运营秩序。2. 严格落实景区安全生产巡查工作，及时排查、上报并协助处理安全隐患，配合做好突发事件的应急处置。3. 热情为游客提供路线指引等咨询服务，妥善调解景区内轻微纠纷，服从上级管理和工作调配，完成各项安保任务。 薪资福利:参考行业标准设定基础薪资（具体面议），景区根据岗位绩效发放考核奖金，多劳多得。基础福利：五险、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训及晋升通道。特色福利：员工宿舍、工作餐补贴。劳务派遣专项：基础配置岗位的工资发放、社保缴纳等由劳务派遣公司按协议执行，景区负责监督核查。 招工人数:1名 基础配置岗位发送至景区招聘邮箱（邮件主题注明“应聘运营岗+岗位名称+姓名”）；截止日期2026年4月30日。简历投递需报名表（详见附件1模版，附近期免冠照片） 工作地址:四川省雅安市宝兴县陇东镇东拉山景区

弱电工程维护 学历：景区水电、弱电工程维护人员（无硬性学历门槛，更看重实操能力与责任心）；持有电工证、焊工证等相关操作证书，具备1年以上相关工作经验(不限学历)。熟悉供配电、给排水系统各类基础设备原理及操作规范，能熟练使用各类维修工具，具备独立排查并解决设施故障的能力，有基础的应急抢修技能。严格遵守安全操作规范，能接受节假日值班及突发抢修任务。1. 负责景区各类弱电系统的日常运维与管理，监控系统、网络系统、票务系统及景区智能化终端设备等；2. 线路铺设、设备接线、故障排查、日常巡检维修；3. 配合项目施工，确保施工安全与工程质量。 薪资福利:参考行业标准设定基础薪资（具体面议），景区根据岗位绩效发放考核奖金，多劳多得。基础福利：五险、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训及晋升通道。特色福利：员工宿舍、工作餐补贴。劳务派遣专项：基础配置岗位的工资发放、社保缴纳等由劳务派遣公司按协议执行，景区负责监督核查。 招工人数:1名 基础配置岗位发送至景区招聘邮箱（邮件主题注明“应聘运营岗+岗位名称+姓名”）；截止日期2026年4月30日。简历投递需报名表（详见附件1模版，附近期免冠照片） 工作地址:四川省雅安市宝兴县陇东镇东拉山景区

保洁 学历：景区保洁（无硬性学历门槛，更看重实操能力与责任心）；年龄要求18 - 55周岁（不限学历），身体健康，无妨碍从事保洁工作的疾病，具备基本的卫生清洁常识。做事踏实肯干，可高效完成景区公共区域的清扫、垃圾清运等任务。工作认真负责，有良好的服务意识，服从景区的工作安排，自觉维护景区环境卫生形象。1. 负责景区公共区域、设施设备的清洁保洁，定时清扫消杀，保持环境整洁卫生。2. 做好保洁工具、物资的日常管理，及时清理垃圾并规范分类清运，维护景区环境秩序。3. 服从工作安排，坚守岗位，主动排查清洁死角，保障景区环境卫生达标，提升游客体验。 薪资福利:参考行业标准设定基础薪资（具体面议），景区根据岗位绩效发放考核奖金，多劳多得。基础福利：五险、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训及晋升通道。特色福利：员工宿舍、工作餐补贴。劳务派遣专项：基础配置岗位的工资发放、社保缴纳等由劳务派遣公司按协议执行，景区负责监督核查。 招工人数:2名 基础配置岗位发送至景区招聘邮箱（邮件主题注明“应聘运营岗+岗位名称+姓名”）；截止日期2026年4月30日。简历投递需报名表（详见附件1模版，附近期免冠照片） 工作地址:四川省雅安市宝兴县陇东镇东拉山景区

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导 2. 参与项目前期调研、概念构思与效果图表现，确保设计符合功能与美学要求 3.协调甲方、施工方及相关部门，把控设计落地效果与进度节点 4.熟悉常用园林植物特性及配置原则，能独立完成种植设计 5.配合投标、报规等流程，编制相关技术文件与汇报材料 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，本科以上学历 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和沟通协调能力 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目出差

有图纸，主要做自建别墅景观龟背微地形施工。

岗位职责： 1、全面负责项目方案设计的各阶段工作，涵盖概念创意、方案深化及成果展示； 2、独立开展项目前期调研与分析，精准理解项目定位并明确设计方向； 3、协同团队推进设计方案实施，提供施工图阶段所需的技术支持与优化建议； 4、牵头与客户对接沟通，组织方案汇报，清晰传达设计理念并推动决策确认； 5、关注行业前沿动态，融合生态理念与美学规范，持续提升设计成果质量。 任职要求： 1、具备扎实的景观设计理论功底和优秀的空间审美素养； 2、熟练操作主流设计软件，能够高效完成方案表现及制图任务； 3、具有突出的创意构思能力与逻辑分析能力，可独立承担复杂项目的设计工作； 4、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能适应多任务并行的工作节奏； 5、掌握施工图绘制技能、熟悉PS者优先考虑。

我们正在招聘一名园林景观设计师，承担公司园林项目的设计任务。 工作内容： 1. 依据项目具体需求，完成园林景观方案的构思与设计； 2. 负责施工图纸的绘制及设计细节的深化工作； 3. 配合施工现场的技术支持，并参与工程验收环节。 岗位要求： 1. 拥有风景园林、环境艺术、景观设计等相关专业本科或以上学历； 2. 具备1-3年景观设计领域实际工作经验； 3. 熟悉AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具的操作； 4. 具有良好的协调沟通能力，可独立推进设计任务； 5. 对园林景观设计充满热情，具备创新思维和职业责任感。

珠海市园林景观施工人员

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招聘：线索挖掘专员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责：熟悉线索挖掘、获客渠道，能独立跟进线索、提升转化，沟通能力强，有较强的责任心和工作压力承受能力 岗位要求：熟悉线索挖掘、获客渠道，能独立跟进线索、提升转化，沟通能力强，有较强的责任心和工作压力承受能力。 其他待遇：五险+带薪培训+晋升空间+舒适办公环境+提供免费住宿+节假日福利

职位描述 工作内容 1、承担家装设计项目中室内设计方案的规划与落地执行； 2、依据客户实际需求及公司标准，完成空间平面布局与色彩风格的设计搭配； 3、对接客户，深入理解其需求，并给予专业的设计指导与建议。 任职要求 1、精通AutoCAD软件，能熟练绘制室内设计相关图纸； 2、具备较强的协作意识，可与设计团队及项目管理人员顺畅沟通配合； 3、富有创意与设计思维，能够独立输出具有创新性的设计方案。

招聘：中转标准设计专员 薪资：面议 岗位要求：1、负责整体中转侧质量管控体系的执行与落地；2、负责营运基础操作规范标准及现场运营管理标准的执行与落地；3、负责质量管控配套工具的使用及推广；4、负责已有产品的持续运营支持和新产品执行标准的执行与落地；5、负责营运二线人员专业培训与赋能；6、负责客户客制化需求的个性化营运操作受理与保障工作；7、负责主导协同中转高峰及特色经济保障的应对的相关工作。 任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、2年以上快递物流行业运营质量管控经验；3、具备良好的数据分析能力，能够通过质量数据挖掘运营问题根因；熟悉质量控制流程和工具，能够进行质量改善项目的实施；具备良好的办公软件应用能力，及报告编写能力；

招聘：线索挖掘专员 薪资：3000-5000/月 1、通过/小红书/视频号/快手等平台挖掘、筛选意向购车客户线索； 2、初步沟通客户需求，筛选有效线索； 3、将有效线索对接给销售跟进，完成门店线索挖掘任务

雅安市荥经县招绿化种植

助理 工作时间9:00到19:00，月休4天 薪资福利:面议

招聘：线索挖掘专员 下坝村长乐街奇瑞汽车体验中心