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水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
生产管理储备人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产设备管理化工生产跟单机械设备/机电/重工新能源
岗位职责: 1.参与生产线的日常运作,配合完成生产任务安排,保障生产环节高效有序进行; 2.跟踪生产运行情况,快速响应并处理异常问题,确保生产连续稳定; 3.汇总生产相关数据,开展基础分析,为流程改进提供支持; 4.协助开展设备的维护保养工作,提高设备使用效率和运行周期; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能与团队成员协同配合; 2.有较强的应变和问题处理能力,可独立应对生产现场突发状况; 3.认同公司发展理念,工作积极主动,态度端正; 4.愿意扎根一线岗位,具备较强的学习意识和发展潜力; 5.能吃苦耐劳,富有干劲,接受车间内轮岗锻炼者优先考虑!
周口鹿邑县招建筑木工班长、泥瓦工、钢筋班长/带班、砼工班长、工长/工程师
1-1.2万元/月
钢筋班长工长砼工班长泥瓦工建筑木工班长1-2人
周口市鹿邑县招建筑木工班长、泥瓦工、钢筋班长/带班、砼工班长、工长/工程师
生产班组负责人
5000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责: 1、编制每日生产安排,落实任务分配与工作交接。 2、依据生产任务,组织班组成员高效完成既定目标,确保质量与进度。 3、开展员工操作培训,强化品质意识、安全规范及作业标准。 4、负责车间设备的日常巡检与基础维护,保障运行稳定。 5、协助上级完成各项管理事务,推动工作顺利执行。 6、落实现场5S管理,定期与团队沟通,营造积极工作氛围。 任职要求: 具备1-3年生产车间管理经验,有食品行业背景者优先。 具备良好的沟通协调能力,责任心强,能承受一定工作压力。 执行力出色,能够带领团队达成目标。 员工福利 节日福利 餐补 员工旅游 五险 带薪年假
生产组长
5000-6000元/月
生产组长1-2人大专全职团队管理食品/饮料
年级:35-45 要求,身强力壮,头脑清晰,无不良嗜好 ,有组织能力,协调,沟通能力
分拣组长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责生产线的日常事务处理; 2、负责分拣组人效,质量,时效等KPI管理; 3、负责对应的周转物资以及固资不丢失 4、负责生产现场管理及人力协调; 5、负责订单操作管理和生产过程控制; 6、负责生产过程中出现的异常问题处理; 任职要求: 1、具有较强的现场管理协调组织能力; 2、具备现场生产异常作快速有效的处理能力; 3、具备较强的敬业精神和献身精神; 4、具备高度的责任心和强列的使命感; 5、可适应小夜班班次;
生产组长
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1、配合生产主管开展各工序的协调作业,保障生产计划有序推进; 2、带领本班组成员按计划执行生产任务,持续提升生产效率; 3、及时组织相关人员处理生产异常,并向生产主管汇报情况; 4、负责生产设备的日常维护与保养工作; 5、协助生产主管落实本组人员的技术评估及培训工作; 6、推进车间“6S”管理的有效实施; 7、关注员工情绪状态,激发团队工作积极性; 8、每日填写生产日报表,向上级汇报当日生产情况; 9、执行生产主管交办的其他工作任务,并对其负责。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,条件优秀者可放宽至中技/高中; 2、年龄25岁以上,性别不限; 3、具备2年以上生产现场工作经验,其中至少1年基层管理经历; 4、有包装/灌装经验者优先,有化妆品/药品行业背景者优先; 5、具备良好的抗压能力、沟通能力和独立解决问题的能力。
生产班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
生产班组长岗位认知及职责 一、班组长岗位认知: 班组长处于公司管理工作的最前沿,“兵头将尾”的基层负责人,责任重大,是生产一线的指挥 者和生产者,所以班组长应认识到自己的职责重要性。 二.班组长的工作权利: 1.有权拒绝上级违法违章指挥,尤其是涉及安全方面。 2.有权停止带有重大安全隐患的设备投入运行 3.有权拒绝接收上道工序不合格的产品 4.有权对本班组人员进行调配、组合 5.有权建议本班组员工的培训、录用、辞退 6.有权建议公司对本班组人员进行奖励、处罚 三、班组长应具备的能力: 1,生产现场管理的各种意识能力:质量意识、成本意识、改善意识、创新意识、团队意识、安 全意识等。 2,具备表达能力、沟通能力、要有良好、乐观的心态和积极向上的精神。 3,具备管理者应有的素质和对生产现场零活调整的能力,同时对质量、安全生产的严格把控。 4,提前想员工所想,规划安排员工所做,起到良性健康的带头作用。 5,会采用一些激励方式,目标激励、参与激励、情感激励、竞争激励、榜样与荣誉激励等,创 建健康的正能量工作氛围,提高员工的热情与信心。 四、班组长的岗位职责: 1、严格遵守公司各项规章制度,及时纠正或阻止下属各种违规行为,对生产主任负责,在生产主 任的领导下,全面负责班组内部管理工作。 2、生产任务分配 2.1.主持班前例会,向生产工人布置生产任务,了解班内生产人员技术力量,合理的对工人进行 生产任务的布置,同时检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况,发现问题及时解决。 2.2.主持班后例会,总结当日生产任务的完成情况,发生重大问题及时研究解决。 3、生产现场指挥 3.1.按生产指标对班组生产进行现场指挥,完成生产任务。 3.2.做好班组生产任务与各项工作的监督与检查。 3.3.及时解决生产过程中出现的问题。 3.4.严格遵守工艺纪律,监督本班组工艺纪律执行情况,对本班组质量、产能负责。 4、班组物料控制 4.1.负责班组内原辅材料的领取及退库。 4.2.对本班组使用的物料及不良品进行控制。 4.3.对本班组生产中所使用的工具进行控制。 4.4.严格控制本班组所使用的耗材(如:铣刀,钻头,焊条,焊丝,磨光片,包装物等),杜绝 浪费。 5、班组生产统计 5.1.对日常生产的产量进行考核,达不到产量的给予处罚或根据产量作出记工考核。 5.2.实时记录员工的产量,做好班组生产产量的统计工作,并做好日报表上交生产部。 5.3.建立健全各项统计台帐,各项原始记录资料要完整、准确,生产在制品做到帐、物相符; 5.4.负责班组计件工作的管理,确保真实性、及时性等工作。 6、班组的质量控制 6.1.在接收到图纸和生产计划后,充分理解产品的技术要求,对生产人员提出相关技术和质量要 求。 6.2.未对生产人员提出技术和质量要求出现不良产品的属班组长责任。 6.3.未按班组长要求加工出现不良产品的属生产人员责任。 6.4.督导班组员工的质量行为,提高其质量意识,对于屡教不改的员工给予相应的处罚。 6.5.监督和检查生产流程工艺标准及检查跟踪记录单执行工作。 6.6.负责产品质量的管理,确保各项指标的完成。强化班组长是“产品质量第一负责人”意识。 6.7.定期做好员工的质量培训,提高员工的质量意识,保证质量指标的实现。 7、设备维护 7.1.督促生产人员对班组内常用设备、工具的日常维护工作。 7.2.负责本班组生产设备的维护保养及维修跟进工作。 7.3.负责管好、用好、维护、保养好所有设备、附件、工具、量具及工位器具。 7.4.加强设备的预防性维护及保养,教育员工严格执行各项操作规程,保证设备正常运转。 8、安全生产 8.1.经常对员工进行安全指导,严格执行各项安全生产规章制度。 8.2.负责生产车间生产过程中,及生产前,生产后设备线路完好与安全检查工作。 8.3.负责新工人的安全培训,作业过程中的安全指导和技术指导。 8.4.发生重大工伤事故马上上报,并保护现场,参加事故的调查分析。 9、成本管控 9.1.贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对生产线原材料使用的控制,确保在提高产量、保证 质量的前提下不断降低生产成本。 10、其他工作: 10.1.积极开展现场“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”活动,强化定置管理,创造美好 生产环境,提高员工素养。 10.2.负责与横向其他班组的衔接工作。 10.3.及时与上级沟通,汇报班组生产情况。 10.4.负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施,对员工定期开展教育培训工作。 10.5.对生产线上各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 10.6.对新进人员进行岗前培训。并跟进其操作效果,做到有培训、有跟进、有效果。 10.7.在班组开展传、帮、带活动,帮助组员提高生产技能水平。 10.8.完成上级交办的其它任务。 任职要求 1.从事过生产制作业一线管理工作,至少一年工作经验,对管理工作有规划及实施经验。 2.能吃苦耐劳,有上进心。 3.执行力高,尽量住厂。 4.了解生产制作工艺。 薪资待遇 试用期2个月,试用期期间综合薪资:第一个月6000元,第二个月7000元,试用期过后7500-10000(完成各项绩效指标)。
生产组长/拉长月结经验不限本科电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织,确保各环节按计划高效推进; 2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源,及时处理生产中出现的各类异常,保障流程稳定运行; 3、严格遵循工艺流程与质检规范,把控关键工序细节,确保改装质量满足法规标准及客户需求; 4、监督现场作业合规性,提升安全与品质意识,参与优化生产管理制度与作业流程。 任职要求: 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业,本科及以上学历; 2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑; 3、工作认真踏实,责任心强,具有良好的沟通协作能力,能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。
生产组长/拉长包住月结经验不限中专/中技铁箱厂班组长安装
此职位工作地点位于大口镇后周村,地址不符者请勿投递,公司提供住宿,宿舍配备空调、热水器。 公司属铁箱制造行业,专注于工具柜的研发与生产。 岗位职责: 1.负责安装环节的生产统筹及团队管理。 2.跟进生产订单执行进度。 3.监控生产过程中的质量控制与品质管理。 任职要求: 1.性别不限,具备铁箱厂班组长或车间管理相关经验者优先。 2.中专及以上学历,年龄在25至40周岁之间。 3.能吃苦耐劳,接受管理安排,具备积极进取心态和强烈收入提升意愿。 4.拥有安装技术工人资源者可一并引入。
河南许昌招聘:贴花工2名,包月计件都可以华意压缩机斜对面建安汽修何
陶瓷印花1-2人
招聘: 贴花工2名,包月计件都可以 华意压缩机斜对面建安汽修 何
许昌
4月12日 01:28拨打电话
临时工包住包吃周结
禹州三角洲手游俱乐部招人 位置在电信大楼那边,不看技术!!!玩过认路就行! 可以周结!!! 好好干一天200-500! 有跑刀有护航!!! 没地方住的话管住,每天管顿饭!!! 老板电话 就说星航劳务
许昌 禹州市
4月12日 01:18拨打电话
兼职月结
河南许昌市招聘成熟刀手懂经营,会分割的全能型人才 主要负责10家店的日常运营及员工专业技术培训! 薪资待遇 6000-10000 不招兼职 不招短期 联系电话
许昌
4月12日 01:18拨打电话
河南许昌春秋广场附近,清真饭店招服务员,工资面议电话:,老板人好,没那么多事,工资准时。
服务员
许昌春秋广场附近,清真饭店 招服务员,工资面议电话:,老板人好,没那么多事,工资准时。
许昌
4月12日 01:07拨打电话
河南许昌招炒菜师傅一名,凉菜师傅一名,烧烤师一名,电话:
凉菜烧菜烧烤
招炒菜师傅一名,凉菜师傅一名,烧烤师一名,电话:
许昌
4月12日 00:56拨打电话
黑龙江鹤岗;井号家乡的诗和远方⑪、✅【黑龙江鹤岗】电厂项目招现场技术工长,联系
工长
;井号家乡的诗和远方 ⑪、✅【黑龙江鹤岗】电厂项目招现场技术工长,联系
鹤岗
4月12日 00:23拨打电话
河北邯郸诚招合伙人装修业务员5名设计师2名工长2名东马庄建材市场一区有经验,能独立工作者优
工长
诚招合伙人 装修业务员5名 设计师2名 工长2名 东马庄建材市场一区 有经验,能独立工作者优先
邯郸
4月12日 00:01拨打电话
工长工程师月结
成本分析/核算工作地址:中国(河北)自由贸易试验区正定片区石住家庄综合保税区风州路1号401号6000-8000元/月
石家庄 正定县
4月11日 23:50拨打电话
石家庄新乐市司机工作地址:新乐市博德公交公司(公交站)5000元
5000元/月
工长工程师
司机工作地址:新乐市博德公交公司(公交站)5000元
石家庄 新乐市
4月11日 23:50拨打电话
石家庄新乐市生管员工作地址:3000-6000元/月
3000-6000元/月
工长工程师月结
生管员工作地址:石家庄新乐市3000-6000元/月
石家庄 新乐市
4月11日 23:50拨打电话
许昌禹州市招钢筋制作
钢筋制作
许昌市禹州市招钢筋制作
许昌 禹州市
3月29日 09:33拨打电话
河南许昌伙计们,有没有专干后台的钢筋制作,工资面议,有的话电话联系,
钢筋制作月结
河南许昌伙计们,有没有专干后台的钢筋制作,工资面议,有的话电话联系,
许昌
2月1日 11:33拨打电话
许昌禹州市招钢筋制作
200-300元/天
钢筋制作1-2人
许昌市禹州市招钢筋制作
许昌 禹州市
3月19日 20:00拨打电话
许昌禹州市招钢筋工、钢筋绑扎
钢筋绑扎钢筋工
许昌市禹州市招钢筋工、钢筋绑扎
许昌 禹州市
11月14日 13:09拨打电话
河南许昌,工地需要三四个人住场干点工的,有闲着的打电话汪。工钱面议。
钢筋工3-5人
河南许昌,工地需要三四个人住场干点工的,有闲着的打电话汪。工钱面议。
许昌
3月11日 18:27拨打电话
许昌建安区招钢筋工
钢筋工
许昌市建安区招钢筋工
许昌 建安区
2月23日 09:25拨打电话
厂长经验不限学历不限有生产管理经验日化品经验质量管理经验
要求: 要求真人发全机制头套经验 熟悉全流程全链路,能独立设计开款 熟悉生产的各个环节,精通生产技术工艺流程及现场管理 能够很好的掌控产品的质量、交期 1、统筹管理假发厂生产工作 2、负责开款打样,样品对接
车间主任包吃包住月结大专
岗位职责:(工作地点:禹州) 1.质量管理:根据质量管理体系的要求,保证出厂产品合格,无重大质量事故发生。 2.生产成本的管理:做好生产系统的生产协调工作,参与、审核生产计划排产并严格执行。 3.绩效管理:负责质量、成本等绩效指标的分解、过程达成方法的制定、达成结果的分析、改进措施的制定。对班组人员绩效结果的评定工作。 4.生产产量订单交期:根据订单,及时安排生产工作,及时与设备、质量、供应部门人员进行沟通,针对影响生产的各种问题进行快速反应,制定措施。 5.人员及团队管理:组织上报梯队培养人员,储备,任用,培训; 6.领导安排的其他临时工作 任职要求: 1.学历/专业:大专及以上学历,食品、管理、机械、机电等相关专业优先,年龄25-40周岁 2.工作经验:2年及以上食品行业生产基层管理相关工作经验,能适应夜班 3.核心能力:思路开阔、沟通协调能力、逻辑思维能力、认真负责、有亲和力、良好的职业道德规范、交际能力、反应能力 工作环境与福利: 工作环境:现代化食品生产工厂,车间洁净规范,办公区域设施完善,提供必要的劳动防护用品。 培养体系:一对一导师带教、内部管理课程培训、行业交流学习机会。 薪酬福利:包吃/包住 + 节日福利 + 晋升通道清晰。
车间主任学历不限
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,持续优化生产效率与管理体系 3.领导团队完成年度生产目标,协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全规范,定期组织安全检查与员工培训,确保零重大安全事故 5.分析运营数据,及时识别问题并提出改进方案,推动工厂精益化、数字化升级 任职要求: 1. 具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年厂长或同等岗位实操经历 2.学历不限,优先考虑大专及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳 3. 熟悉ISO质量管理体系、6S现场管理及安全生产法规,持有安全管理人员资格证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队领导力,能适应制造业一线工作环境 5.责任心强,具备成本意识与持续改善思维,熟练使用办公软件及ERP/MES系统
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科储备干部优秀应届毕业生思维敏捷擅于创新综合素质强
岗位职责: 1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。 2、培养目标:部门管理骨干或专业技术人才,涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。 任职要求: 1、本科及以上学历,应往届优秀毕业生,电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先; 2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区; 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力; 4、执行力强,富有领导潜质,思维灵活,具有创新意识; 福利:提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
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鱼泡直聘为工人提供许昌钢筋班长兼职招聘平台在线招聘信息,主要招聘许昌钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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