产品销售

年龄45以下

1、通过电话、网络聊天工具和客户沟通，维护客户关系并开发新客户； 2、跟进和确认所属市场所有客户的订单预订、确认，对未形成订单的原因进行跟踪； 3、寻找多种渠道，获得销售市场相关信息； 4、协调代理商产品退订及投诉处理； 5、收缴客户尾款； 6、业务知识学习，包括公司所有产品线路、UO A系统使用、控客系统使用等； 7、定期拜访客户，对客户业务培训，协助客户售卖公司产品，做好客户与公司间信息沟通； 8、对市场信息多方面了解，并汇总信息向产品经理反馈，及时调整公司产品； 工作相关经验1年以上 薪资：底薪（5000-8000）+提成+绩效奖金

岗位职责: 1.协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍，社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休

岗位职责： 主要负责销售多个品牌的高端汽车 1.客户资源由公司提供，无需自行开发 2.岗位空缺多，真正需要的是具备实力的优秀人才 3.福利待遇优厚，包含成单奖励、餐费补贴、邀约激励等多项奖金 诚邀具有销售从业背景者加入，期待与你共同冲刺百万年薪 岗位要求： 具备1-3年销售工作经验，有汽车销售经历者优先 无经验但学习意愿强烈者，公司提供系统培养机会 综合能力优异者可优先录用 培训机制： 入职即享带薪培训，配备专业导师一对一辅导实战技巧 晋升路径： 展厅销售→储备经理→销售经理→销售总监→店面总负责人

双休！！！五险一金！！不加班，轻松月入1w+ 任职要求： 1.具备责任意识，心态积极稳定 2.擅长沟通交流，待人谦和真诚 3.谦逊好学，具备成长意愿者优先 4.条件优异者学历可放宽至高中，应届毕业生或无经验者亦可申请 成长规划： 1.首月在实践中学习，次月即有望月薪破万 第三个月转正后享奖金＋额外激励 2.通过电话对接，开发潜在客户资源 3.协调安排客户面谈与后续洽谈 薪资待遇： 底薪5000元 入职满两月员工平均收入区间为3-5万元 提成比例20%起，最高达50%，提成当日结算发放！！！

凌晨5点到8点兼职饲养员，

要求有责任心，能吃苦耐劳

要求有一定的业务销售能力，勤快，嘴甜，手法好。身体面部都要会做

招聘销售（长期） 工资待遇：底薪230一天提成 综合工资8千-1万+ 地点：闵行区虹口区奉贤区 时间:早10:00点到晚22:00 要求：25-45岁，性格开朗，工作认真。做过推销优先 有意者私聊。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

浦东新区招烧鸟师傅7000-10000，中工6000-8000学徒4500-5500。 联系wx

上海浦东新区北蔡新工地，招电梯司机多名，，，工资4800+20.月发生活费4000元，宿舍不允许煮饭，操作证必须官网证，需要上班的可以联系我，电话王

山姆超市周结骑手 固定单价10/单 超市不扣钱 住宿免费车子免费 不收钱0元入职 地址沧海路1122号 工资每周5发上周的 可以长期做

浙江宁波诚招水产行业业务员，欢迎有意者应聘。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

1：公司成立十年，发展稳健，采用公平透明的互联网企业管理模式，提供快速晋升通道，每3个月考核晋升机会，表现优异者入职6个月即可外派担任新设分公司管理岗位 2：首创互联网金融O2O运营模式，拥有大量精准客户资源，无需陌生拜访、地推或外出展业，直接对接线上客户申请，完成电话沟通、邀约面谈及签约流程 3：公司正处于高速发展阶段，已在全国10个城市设立分支机构，现开放上百个主管、50个经理及多个城市负责人岗位，晋升空间广阔！ 【薪资结构】：底薪10700元+最高45%提成+新人平均月收入2W以上 【福利待遇】社保（上海）+下午茶点+生日礼品+年终奖金+团队建设活动+每月聚餐+免费旅游+邀约激励红包+住房补贴 【晋升机制】每3个月一次晋升评估：销售→主管→区长→经理 【岗位职责】 1.负责处理客户通过推广链接提交的贷款申请，进行电话资质审核，并邀约客户到店面谈签约； 2.分析客户需求与财务状况，制定个性化融资解决方案； 3.完成客户邀约、沟通谈判及合同签署，协助后续手续办理； 4.持续维护已有客户关系，挖掘二次合作机会，推动复购转化。 【岗位要求】 1.不限学历背景，无经验亦可，零基础可入职，由主管一对一指导带教； 2.年龄19～****，具备电销从业经历者优先考虑； 3.表达清晰，普通话标准，学习能力强，善于人际沟通； 4.热爱销售工作，心理素质佳，能适应快节奏并承受工作压力。 【平台优势】 1.自有线上获客渠道，客户资源精准稳定，无需外出作业，实现高效远程办公； 2.拥有完善的渠道转化能力与丰富的产品线，覆盖信用贷至抵押贷全场景需求； 3.与多家银行建立稳定合作关系，降低中间成本，提升业务成交率与收益空间； 4.实行公开公正的职业发展体系，晋升周期短，优秀人才可快速承担区域拓展重任 【任职条件】： 1、高中及以上学历，有销售工作经验者优先，业绩突出者可适当放宽要求 2、能适应金融行业工作强度，具备积极进取心态者优先录用 3、有意在互联网金融领域长期发展，追求高收入目标者优先考虑

【职位职责】： 1.、负责渠道的拓展、用户增长获客，完成获客指标；能独立完成商务谈判，对流量质量、量级负责； 2、负责内外部团队的沟通和组织协调，内部对接风险、产品、资金、营销团队等；外部联合合作方推进业务增长； 3、通过数据，推动产品、风险等方案落地，并定期通过转化数据复盘并提出优化方案； 4、熟悉行业及友商动态，能随时获取较新的行业动态。 【任职资格】： 1、互联网/金融商务、运营类岗位工作经验，拥有丰富的同业、异业资源积累和人脉（有小贷、消金等相关工作经历优先）； 2、熟悉各种市场合作形式，具备较高的商务拓展及运营经验；对数据敏感，具备较强的数据分析能力和业务判断力； 3、有强烈的工作热情和自驱力，高效整合内外部资源促成业绩目标；对各环节转换的优化有较高的洞察力及协调力； 4、有良好的客户拓展能力，敢于面对挑战，具备较强的承压能力。

岗位职责： 积极开展市场拓展工作，寻找并开发新客户； 保险顾问+医养顾问+理财顾问三合一公司培养体系完善舍得花钱培训愿意学习的人来 听话照做就能成功 任职要求： 1、年龄25-50岁； 2、大专以上学历； 3、近3年平均个税20万且近1年个税收入20万元； 4、银行/证券/信托/房地产/互联网/教培/财务/医药在职且工作年限5年及以上； 5、5年内就职不超过3家保险公司； 岗位福利： 1、六险二金； 2、商业保险； 3、泰康集团HWP年终分红； 4、终身制底薪最高36000元/月； 5、18个月英才创业津贴【最高18万/月，可通算】业内投入力度最大； 6、发展一切筹建费用、活动费用、场地支持； 7、月度项目奖金 8、季度项目奖金 【职业介绍】 1、健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师； 2、2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。泰康联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白； 3、针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 4、公积金：泰康为提高待遇而自行建立的公积金项目。 5、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等 【岗位优势】 1、战略优势：世界500强，连续5年入围，把握发展风口的大平台值得选择，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目，享有内外各项资源倾斜。 2、收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高； 3、晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍； 4、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主； 5、培训体系：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB）、职业认证培训、名校（清华/北大）奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才；ETA精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴 HWP，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力

一、岗位职责： 1、深入研究各区域及产业园区相关政策，结合地方产业扶持方向，推动企业入驻园区； 2、开展园区招商全流程工作，包括客户需求挖掘、邀约对接、实地拜访、接待洽谈及协议签署，助力企业顺利落地； 3、推进项目与园区资源精准匹配，并提供项目落户全过程支持服务； 4、持续维护客户关系，拓展后续合作机会与业务增量； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、学历专业：统招本科及以上学历； 2、工作经验：具备2-5年销售经验，有咨询机构从业背景或顾问式销售、大客户开发经验者优先考虑； 3、性格积极，形象良好，具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力及执行推动力； 三、职位亮点： 1、平台：国内领先的招商引资咨询服务机构，公司处于高速发展阶段，已布局17个城市，积极推进上市进程； 2、发展：健全的培训机制与公开透明的晋升通道； 3、氛围：团队年轻有活力，倡导拼搏精神与企业文化建设，日常对接政府单位及企业高层，职业成长空间广阔； 4、薪资：底薪+高比例提成+年终奖金 5、福利：高额度提成、五险一金、周末双休、带薪年假、节日关怀、定期组织团建活动

职位描述 面试通过直接安排住宿！！！面试通过直接安排住宿！！！ 义务兵退役6000，士官退役6000，大专6000起步，本科7000，取最高发放底薪。 面试通过直接安排住宿！！！面试通过直接安排住宿！！！ 当天解决住宿/无经验要求/接受小白 当天解决住宿/无经验要求/接受小白 当天解决住宿/无经验要求/接受小白 门店直招！门店直招！门店直招！直招直带，能力提升快，收入高！ 公司郑重承诺，所有岗位入职不收取任何费用，公司带薪培训，敬请求职者周知！ 要求：吃苦耐劳，有上进心，团结一致！ 现在求职高峰期，简历量较大，建议有意向者提前电话联系。 你可以获得的福利待遇： 1、试用期保障底薪6000-7000（本科7000，大专毕业6000元），提供住宿； 2、关怀性企业文化：提供住宿或800元房补+专业培训+节假日礼品+家属活动等； 3、每年优秀员工可参加集团国际年会，并享有国内外学习及旅游机会； 来到公司你能获得： 1、积极向上的企业氛围，充满激情的工作状态； 2、公平公正的晋升机制！ 3、丰富的社会阅历，行万里路，阅人无数！ 你需要做的事情： 1、通过自主学习和参与公司培训，掌握业务技能及相关专业知识（如上海房产交易知识）； 2、查阅公司房源与客户资源，进行精准匹配并安排看房； 3、主动拓展房源与客户资源，并持续跟进维护； 4、与客户沟通需求、预约看房、上门拜访、洽谈谈判，推动成交达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产需求旺盛，中高端物业成就百万经纪人不是梦想。 我们希望你： 1、*******、表达清晰，普通话标准流利； 2、热爱销售这份挑战与回报并存的职业； 3、具备较强的学习能力和自我管理能力； 4、性格坚韧，有强烈的赚钱动力和积极心态； 5、欢迎应届毕业生，退伍军人优先考虑； 选择大于努力，期待你的加入！ 注：门店直招不收任何费用 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；租赁提成35%，买卖提成15%-45% 奖金补贴：房补、话补、绩效奖金，每月房补800元，带薪年假10天，租赁提成35%，买卖提成15%-45% 【晋升空间】 1、晋升透明公开，管理层从基层培养，不限经验、学历，不按资历排序； 2、客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年） 职位招聘10人 【薪资详情】 薪资范围：6000-10000元/月 发薪日：10日

底薪1w阶梯提成15%-40%奖金3w另计日常激励丰富开单月收入可达6w试用期稳定2w公司重视新人成长配备专业培训与团队协助谈单 试用期提成正常计算不打折 综合薪资3w-5w左右人均月薪3.5万含新人前百名收入5万以上前30名8万以上前十名达15万以上 选择大于努力！欢迎有强烈赚钱意愿的新人加入有主管一对一辅导协助成交月均收入2w起半年可提车一年有望买房 面试guaranteed通过提供带薪试岗无考核压力！！！

金融领域，高薪企业 实时网络推送数据，不拨打白名单，不触碰公海客户，数据独家享有，专注房产公积金定向人群 1.无责任底薪（大专6000，本科7000，211/985全日制本科及以上8000）+最高45%提成+额外奖金，月均收入稳定在3-5万，普通员工年收入不低于30万，上不封顶 开单奖励+上门服务奖励，新人月薪普遍1-3万，老员工平均6-10万，业绩前25%员工月入20万以上（薪资真实可查，支持查看薪资明细） 2.室内办公，位于5A级写字楼，无需外出跑动 3.集团统一推广，线上实时数据支持，资源转化率超89%，一手独享即时进线线索 4.按规定缴纳上海社保 5.每日提供水果、下午茶，每周组织团队建设、聚餐、抽奖活动，定期举办别墅轰趴等丰富娱乐 6.总部位于北京，在上海拥有8家以上分支机构，深耕行业多年，具备成熟运营团队与丰富渠道资源 7.欢迎零经验求职者加入，公司提供系统化培训

18号线迎春路站5分钟，9号线、18号线杨高中路10分钟 （无借薪模式、无借薪模式、无借薪模式，重要事情讲三遍） 美凯龙爱家成立于2019年5月，在红星美凯龙集团强大的资源对接下，打造的“房产交易-设计-装修-家居销售-住家维保”五维一体的全产业房产服务平台，为广大用户提供一站式置业居家服务。美凯龙爱家主营业务包括二手房买卖、新房代理、房屋租赁等房地产经纪服务，目前已在上海、北京、深圳、南京、苏州、合肥等城市开设500余家门店，未来也会持续在更多城市开城布店。 美凯龙爱家将通过全周期五维一体省心模式，通过“互联网+”与产业紧密结合，全场景覆盖“家生态”服务链条，致力于成为行业创新综合型超级玩家，为消费者提供“放心、省心、暖心”的服务，成为亿万家庭置业居家品牌。 【薪资待遇】 1、保底薪资：3000-6000元底薪+高提成+年终奖 2、工作时间早9晚7，弹性制工作时间（只为搞钱） 3、提成：租赁35—60%，买卖35—50%（培训期与培训毕业后一致） 4、有房产销售经验者优先，无销售及房产销售经验者可先参加带薪培训（培训期3000元，无责任底薪） 5、店经理底薪*高15000元每月，团队提成12%~15%统提（可以配人员） 【福利待遇】 1、为员工开通1个网络付费端口，让您客户源有保障 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪假！ 3、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉 4、优秀员工可享受每半年度（境内境外）旅游奖励（5天4夜游） 5、入职每年享受附加商业意外险 【招收标准】 年龄为18-38岁； 1.具备出色的沟通能力和协调能力。 2.对房产市场有浓厚的兴趣，能够快速掌握相关知识。 3.有责任心，对待工作认真负责。 4.团队合作精神佳，能与团队成员有效沟通。 5.拥有自我驱动的职业态度，追求卓越。 6、有自媒体、剪辑、拍摄等相关经验优先考虑； PS：（混吃混喝度日的请勿打扰） 【工作职责】 1.维护和更新房源信息，确保信息的准确性和及时性。 2.根据客户需求，精准匹配合适的房源。 3.深入了解市场动态，为客户提供专业的购房和投资建议。 4.参与商务谈判，促进交易的成功闭环。 5.提供优质的客户服务，建立良好的客户关系。 【具体细节】 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识--师傅一对一，手把手教学。 2、积累并开发客户与房源资源--公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源。 3、根据客户需求意向，带客户看房--对销售产品及周边环境了如指掌。 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交--商务谈判实践及能力培养。 5、为客户提供的优质服务--赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。 6、员工收入比例： 50%员工月薪1万（基础），20%员工月薪5万以上，5%员工月薪10万以 上，25%的员工5K（培训期） 7、内部晋升:每三个月一次晋升考评（销售顾问—店经理—区域经理—销售总监—战区总经理） 1).业务员平均年薪在12万到50万之间 2).店经理平均年薪在50万到150万之间（从新人到晋升店经理时间大概6个月-1年左右） 3).区域经理平均年薪在150万到250万之间（从店经理到晋升商圈经理时间大概在3年左右） 注解： 1.提成：统提50%，举例：卖掉一套浦东联洋的房子（2000万），公司收取佣金40万你就可以税前拿到20万（随便卖掉1套房子，就够首付，回老家买套房了） 职位招聘5-10人

重要事情说三遍： 当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿，缓解沪漂困扰 相比学历与经验，我们更重视你的工作热情和学习态度，每月提供2-4次带薪学习机会，边工作边提升，告别无经验焦虑。应届生同等对待（我们将成为你步入社会、成长发展的优质平台） 【任职要求】 ①大专及以上学历，优秀者可放宽至高中 ②擅长沟通，具备亲和力，拥有良好的判断力与职业素养 ③具备强烈的上进心和学习能力，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识强，做事细致踏实，为人诚实正直；异地求职者可安排线上面试，试用期享受无责底薪，薪资全额发放 【大平洋房屋——公司简介】 1.上海首家房地产经纪企业，全国行业十强 2.集团化运营，旗下75家子公司，覆盖全国及东南亚地区 3.上海本土老牌房产机构，深耕市场29年，客户口碑优异，资源雄厚 4.门店平均业绩连续5年位居行业前列 5.拥有业内专业完善的培训体系——太平洋学院，导师一对一免费指导，系统掌握房产业务知识（含房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等） 6.连续17届荣获房地产行业最高奖项“金桥奖” 【薪资待遇】 1.大专学历无责底薪6000元，本科学历无责底薪8000元，租赁提成35%（如6000元租金可获2100元以上提成），买卖最高提成达45% 正常干：月收入8000-13000元 努力干：月收入15000-30000元 拼命干：月入50000元（上不封顶） 【住宿】 提供单身员工宿舍，配备独立卫浴，步行5-10分钟可达公司，空调、无线网络、洗衣机、冰箱等家电齐全，真正实现拎包入住 【奖金】 每月开展优秀员工评选，最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励等你赢取 【晋升】 每3个月组织一次晋升评审：过程公平、公正、公开，杜绝“空降”，注重晋升机制与选拔标准并行，最快3个月晋升为团队经理，发展空间广阔

公司核心优势： 三家分公司四个办公地点就近分配 写字楼紧邻地铁出行便捷与多家银行分行直接对接。每日提供50个高质精准客户（超级大单）人均放款300w+ 薪资福利： 下午茶点供应，多样团建活动，节日福利齐全 早九晚七准时下班午休2小时法定假日正常休息 岗位职责： 1、从事金融销售工作，公司提供高质量客户资源，通过电话邀约及面对面沟通，掌握并分析客户需求，设计匹配的融资解决方案 2、持续跟进合作客户，维护稳定持久的合作关系 薪资待遇: 底薪3000生活补助500全勤奖励1000话费补贴500绩效补贴500（注：业绩达2w可得） 阶梯式提成： 0-5w20% 5-10w25% 10-20w30% 20-30w35% 35w-40w40% 任职要求： 1.具备电销或面销经验者优先录用 2.表达清晰，沟通能力强 3.态度积极，主动进取 公司亮点: 1、公司专注一手客户获取，不涉及转单、转介绍业务，运营合规合法 2、每日提供充足实时数据及贷后资源，精准匹配有融资需求的客户 3、提成比例行业领先，较同行高出10-20%，另设开单红包等额外激励 4、团队氛围良好，主管专业负责，在职销售人员协作紧密，新人融入快易上手 5、工作时间灵活，无需上交个人手机，办公室空调环境坐班，无强制性考核任务 6、每月15号准时发放薪资，支持现金或打卡形式，绝不拖欠 7、无996加班现象，不强制留岗，节假日可提前离司……