办公室日常工作，签字盖章，制表，熟悉办公软件

负责管理公司分拣仓库、员工宿舍、食堂清洁卫生； 负责联系供应商货款对账； 负责收集整理生鲜食品市场批发价，做进价台账； 在蔬东坡系统中完成每日出入库登记； 协助行政人事经理处理双福分拣仓行政人事部分事宜； 完成公司上级交代的其他工作。

年龄要求：20-40岁 性格要求：乐观开朗，具备良好沟通能力 工作经验：接受应届毕业生；做事踏实认真，性格积极向上，表达流畅（不限性别） 工作时间：上午9:00—下午6:00（中午休息2小时） 周末双休＋法定节假日正常休假 欢迎优秀的你加入我们团队～ 公司直招，不收取任何费用，请放心投递！ 找工作如同找伙伴，不交流怎知是否契合？ 无论是否有经验，我们都欢迎你的到来！ 工作内容轻松简单，全程室内办公 薪资待遇不低于6000元，能力强者更高 拒绝无效加班，享受健康工作节奏！ 老板本人也不提倡加班，倡导高效完成任务 下午茶、零食供应、定期团建、生日会、集体活动、年终奖金……福利一应俱全！

工作内容： 日常坐班，无需外出拓展客户 1. 维护现有客户关系（协助处理理赔事宜，通知领取节日福利等）； 2. 仔细核对资料，指导客户完成相关手续办理流程。 3. 落实售后支持服务：无需参与销售环节，不涉及销售任务。 工作时间： 上午8点30分至下午5点00分 中午安排两小时休息时间 周末双休，法定节假日正常休假 任职要求： 1. 年龄范围：25周岁至45周岁 2. 大专及以上学历（接受无经验者，入职后有专人带教） 3. 具备良好的团队协作意识 4. 遵守公司各项管理规定

不含销售性质 不含销售性质 不含销售性质 双休双休双休！！！ 重要的事情说三遍！ 岗位职责： 在线审核客户提交的业务申请资料，对符合公司标准的客户，通知其前往线下办理相关手续，并移交至相关部门对接，后续无需跟进，不涉及电话外呼或推销类工作。 工作内容简单，易上手，纯属非销售类岗位，无任何业绩压力。 保底薪资：综合收入7000元以上，缴纳五险。 上班时间：9:10-18:00，中午休息时间为12:30-14:00，每周双休，节假日按国家规定正常休假。 任职资格： 1.年龄要求：18周岁及以上，性别不限 2.学历要求：不设门槛，看重实际能力而非过往文凭 3.工作经验：不限，欢迎应届毕业生投递 福利待遇：重点来啦！！！ 每日工作时长仅7小时！ 办公环境为写字楼，舒适整洁；每月组织团队聚餐，定期安排团建出游，享有生日礼品、节日福利等多项员工关怀；按规定缴纳五险，享受法定节假日及春节长假（约一个月）

工作内容：负责后台业务的登记与办理 工作时间：9:10-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3500元＋提成，综合收入6000-8000元 福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假、节日礼品、下午茶、生日会及完善的晋升机制等

客服发的单子录入我们自己的系统里面

工作内容： 1、向项目经理汇报，完成项目经理安排的各项任务。 2、按照公司《人事作业指导书》相关规定，办理新员工入职手续并签订劳动/劳务合同。 3、维护公司员工人事档案的完整性与准确性。 4、制作项目员工考勤报表，并汇总各部门工作汇报材料。 5、负责项目来访来信的接待、登记、跟进、督办及归档处理。 6、配合项目相关部门经理开展库房日常管理工作。 7、录入新进员工及离职员工的NC系统信息。 8、为部分新入职员工现场办理社保及公积金相关手续。 9、承担项目文书撰写、工作协调安排及会议记录整理等工作。 10、执行上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22~35岁，文秘类专业优先考虑； 2、具有一年以上文秘或相关岗位工作经验； 3、具备良好的计划、组织、协调、沟通及执行控制能力； 4、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练掌握办公自动化及其他常用办公软件。

文员 下午一点到七点 月休四天 负责招聘 面试办理离职入职 工资4000底薪提成 综合工资5000 公司包吃住

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

4.1✨长安配套厂—骏普康实业 岗位：1⃣液压工（熟手优先）2⃣悬点焊井号两班倒节后上班 招聘要求：50岁以下 薪资待遇：工价18+2/H，包吃住；上班时间8：00-17：30，8小时工作制，除去7:30到达车间开早会和准备工作，1小时吃饭，上午和下午各10分钟休息，偶尔会加班，加班也按小时计算；每个月15号发工资 购买社保五险；节假日发放福利品, 免费交通车 ———重庆九龙坡骏普康集合信息——— 面试地址：重庆长安跨越商用车有限公司（九龙坡聚业路117号） 有愿联系： 面试时间：上午10点

门厂招聘 平开门师傅一名 复古门师傅一名 学徒一名 歌乐山公墓附近 电话

本厂招聘 冲压模具师傅工一名 有安排生产能力，可以对冲床，模具的小维修，产品质量意识要强，模具少，需带一点小活做，工资第一月6000、如果工作干得好工资可以开到7000，新手勿扰 地址：龙水镇新工业园区 电话：

招： 开料师傅，封边师傅，异形木工师傅 工作地，重庆市酉阳县 联系电话

岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2.按照生产计划和仓储要求，及时准确完成物料配送与周转 3.协助仓库进行货物清点、分类及区域整理，确保现场整洁有序 4. 规范使用叉车、手推车等搬运工具，定期检查维护，保障作业安全 5.配合质检、生产等部门完成相关协作任务，服从现场调度安排 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及倒班作业 2.无学历限制，具备基本识字能力和沟通理解能力 3.有工厂搬运、物流或仓储相关经验者优先 4.遵守安全操作规程，具备较强的责任心和团队意识 5. 无违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

流水帐目，收帐打款，日结月结！

记流水账，整理记录资料，制作投标文件等

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯。 2. 配合部门完成数据录入领猫系统，保证数据真实准确。 3. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识。 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 2. 具备基本沟通能力与服务意识。 3. 无经验要求 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神。

【湖南鑫恒农副产品贸易有限公司】急招以下岗位: 1⃣鸡鸭屠宰工人 20名 (月综合6000-8000元.包吃包住) ★岗位要求: 年龄50岁以下，身体健康，无违法犯罪记录。 2⃣配单人员 5名 (月综合6000-8000元.包吃包住) ★岗位要求: 年龄50岁以下，头脑灵活一点，身体健康，会识字写字。 3⃣接单收银员 2名 (月综合4000-6000元.包吃包住) ★岗位要求: 年龄50岁以下，能熟练使用电脑，会制作表格。 以上岗位工作时间21:00-06:00 4⃣业务员 8名 (底薪3500+提成，月综合8000-10000元.包吃包住) ★岗位要求: 年龄30岁左右，相关工作经验两年。 工作地址: 长沙县万家丽北路水渡河市场 联系电话:

客服管家 岗位职责： 1. 负责业主日常接待、咨询解答、投诉受理与跟进回访，及时协调处理报修、求助、建议等事项，提升业主满意度 2. 负责物业费的催缴、核对与台账登记，确保收费数据准确 3. 熟悉园区设施设备、绿化、安保、保洁等服务标准，监督并反馈各岗位服务质量 4. 负责业主档案、房屋资料、装修报备等信息的整理、归档与更新管理 5. 协助开展社区文化活动、节日布置、通知公告发布与传达 6. 日常巡查责任区域，发现环境卫生、设施损坏、安全隐患等问题及时上报并跟进处理 7. 处理业主装修巡查、出入管理、邻里协调等日常事务，维护园区秩序 8. 完成上级安排的其他客服类、管家类工作任务 任职要求： 1. 年龄35周岁以下，性别不限，学历全日制大专及以上； 2. 具备物业管家相关工作经验1年以上； 3. 熟练使用办公软件。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000元/月—4500元/月； 2. 福利保障：缴纳社保/五险、带薪年假、节日福利、生日福利、团建活动、餐补等； 3. 晋升空间：完善的培训体系与职业晋升通道。 工作时间与地点 1. 工作时间：8小时，月休6天； 2. 工作（面试）地点：重庆市南岸区铜元局中建壹品南滨星光城。 联系电话：曾老师

招聘：综合维修工（包吃住＋五险） 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1.负责设备的维护与维修工作，确保设备正常运行。2.熟练掌握机械与电路知识，精准排查并解决相关故障。任职要求：1.具备机械、电路相关专业知识，能够独立完成设备的维护维修任务。2.持有电工证，这是岗位的必备技能要求。该岗位薪资待遇优厚，5000-7000元。提供丰富的岗位福利，包括包吃包住、购买五险，还有全勤奖、质量奖、超勤奖、加班补助、夜班补助、高温补助、节日福利、返乡费等。同时享有免费培训机会和广阔的晋升空间，助您在职业道路上不断发展。诚邀有志于投身设备维护维修领域的专业人士加入，共同开启精彩职业篇章。

招订单跟单员，3000-4000元/月 1、接客户订单下发到生产； 2、通过流程做订单售后工作，对订单生产过程中品质，出货等进行跟踪，有异议的提出积极的改善； 3、客诉异常，对接客户处理。 40岁以下，特别优秀的可放宽至45岁以内性格开朗，擅长沟通，身体健康，学习能力强，有耐心

【保利物业招聘 物业管家】 要求：性格开朗，有责任心，沟通能力强，大专学历。 工作地点：保利大国璟 工作时间：大小休 薪资待遇：五险一金，年终奖金，节日福利，薪资面议。 感兴趣联系：李老师

招聘：返修经理 薪资：12000-16000元 职责描述： 1.负责执行保修整体目标； 2.负责监督各区域保修目标的执行，并定期进行检查、考核； 3.负责监督各区域保修策略的落地执行，并定期进行检查、考核； 4.组织督促区域年度前介/保修收入预算成果审核、； 5.组织督促区域按年度预算向地产开发板块收取年度关联交易收入； 6.负责监督、执行各区域保修业务标准及制度并履职检查； 7.负责对区域保修业务开展实施指导并履职检查； 8.对接维保重难点问题，并组织地产协调处理； 9.定期收集各项目返修数据并上报地产相关单位； 10.对物业重庆公司总体满意度定期分析并上报地产相关部门。 11.对物业重庆公司维保满意度定期分析并上报地产相关部门。 12.定期开展业务培训 13.对核心人员的录用进行面试； 30岁至40岁之间，经验丰富、能力出众者可适当放宽要求 本科及以上学历 从事5年以上物业返修管理或地产客关相关岗位工作 物业管理相关知识，工程维修类相关知识，行业法律法规，熟悉房地产开发流程。 前介相关知识至少精通两个专业，了解行业的新工艺、新技术的应用； 具有较强的语言表达、文字组织能力，具备较强管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力，敏锐的观察能力

招聘：物业维修 薪资：3000-3500元/月 1、负责物业项目内各类设施设备的日常巡检与维护，确保运行正常。 2、及时响应报修需求，高效完成水电、管道、电梯、消防等设备的故障排查与修复工作。 3、定期开展设备保养计划，制定并执行预防性维护方案，提升设施使用寿命。 4、熟悉相关安全操作规程，严格执行作业规范，保障维修过程的安全与合规。 5、具备良好的沟通能力，能够与业主及相关部门有效协调，妥善处理服务诉求。 6、持有电工证、焊工证等相关职业资格证书者优先，具备2年以上物业维修工作经验。 7、能适应轮班及突发应急任务安排，具有较强的责任心和团队协作意识。 8电工证有效期内

招聘：部门助理 薪资：3千-3.5千 1、负责文档处理、信息传递，定期收集、整理、归档生产部文件、资料； 2、负责部门人员出勤状态的统计和日常内务管理； 3、协助经理或主管召开生产调度会和总结会； 4、完成主管或经理交办的其他任务。 补充说明 1、有经验者优先； 2、会电脑办公软件操作； 上班时长： 8:00-17:00 周一至周六 形象气质佳，能接受对外

招聘：美容院前台收银薪资：2000-3000元五官端正，性格开朗，有耐心薪资底薪绩效全勤，工龄有责底薪2000月休4天、上班时间9-19点。职责接待客户、收银、档案管理、营业额结算等锁事

招聘：工程部经理/副经理 薪资：7000-9000元 岗位职责： 1、负责开展维修部管理工作，指导、监督项目工程管理工作； 2、负责组织项目设备设施运行、巡检、保养和维修等工作，定期组织部门培训和技能比拼，提升团队技术水平； 3、负责组织、协调施工区域规划方案介入，交付区域设备设施承接查验，重大问题、遗留问题统计分析并推动问题整改； 4、负责组织对电梯、消防、暖通空调等外委单位维保情况的监督管理及重点事项沟通； 5、与工程部、客户服务部等部门保持良好沟通与联系。 任职要求： 中专及以上学历，7年以上从业经验，有电工证。 职位福利：带薪年假、五险一金、大小休

物业公司招聘啦！ 坐标：大学城书香溪墅 岗位：生活服务官 薪酬范围：5000-7000 岗位职责： 1.负责总部、区域的各增值业务重点项目落地，并对所在项目增值业务指标达成直接负责； 2.负责同城商家资源的开发、谈判及维护，并协助商家解决问题，了解业务开展效果，合作共赢； 3.负责项目KOL挖掘及维护，根据业主需求建立对应社群并运营； 4.基于业主需求，统筹营销活动策划组织及招商体验并结合产品策划整合营销方案及落地。 任职资格 1.学历要求：大专以上，市场营销、策划相关专业优先； 2.行业经验：物业服务多种经营一年以上或相关行业同类岗位经验一年以上； 3.年龄范围：年龄范围在23岁至40岁之间； 4.语言要求：普通话良好，懂当地地方语言更佳； 5.专业能力：熟悉国家物业管理及相关政策法规。 6.通用能力：具备较强的抗压力，执行力，优秀的销售能力及商家谈判能力，较强的客户沟通能力，较强的活动组织策划能力（有本地商家资源、对本盘业主熟悉，业户粘性高者优先）。。