丰台日结170/天办公室文员 时间：10:00-19:00 周一到周五出勤，周六日可选择性上班 待遇：日薪170/天， 内容：线上短信通知用户 要求：男女不限，18-32岁以内，普通话标准，最少做1个月 地址：丰台区科技园地铁附近 [爱心][爱心]：通过且上岗培训补贴50

工作职责： 1、负责口腔医院相关数据的核对与系统平台录入； 2、以电脑信息录入为主，需具备细致耐心的特质，并熟练操作常用办公软件； 3、完成其他医学类数据的整理与文本编辑任务； 任职要求： 1、基本要求：掌握Word、Excel等常规办公软件的操作； 2、通用能力、素质、价值观要求： 具备良好的组织协调能力、决策能力和分析判断力；性格积极向上，作风严谨，责任心强，具备较强的保密意识；语言表达清晰，擅长人际沟通。

岗位职责： 单位食堂食材相关工作 1.负责处理各类订单，保证信息准确无差。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力； 2.能够按时高效完成分配任务； 3.工作态度严谨细致，适应较快的工作节奏； 4.富有团队意识，能与同事协同推进工作开展。

岗位职责： 1、负责餐饮门店的库存管理与日常维护 2、保证库存信息的准确性并做到实时更新 3、配合项目门店完成物资采购及定期盘点工作 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力 2、能高效开展库存控制及相关管理工作 3、具备良好的沟通意识，可与门店项目组顺畅协作 招聘面点中工5名5000—6000 记账会计1名5500—6500 库管1名4500—5000 售卖6名4800—5000（需有大学食堂相关经验） 收银1名5500—6500

会做文案，以及各种表格打印

负责与客户沟通，收件，整理文件 薪资构成：底薪3000+提成，上不封顶 月休4天，可调休

会打单子的优先

会制作各种文案

岗位职责: 1.负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，保障资料完整与安全； 2.协助收发并处理内外部信函，确保信息传递准确及时； 3.参与会议前期准备，记录关键内容并整理形成会议纪要； 4.配合推进部门间协作沟通，提升整体工作协同效率； 5.按要求完成领导安排的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备扎实的文字撰写能力和语言表达能力，能高效完成各类文书任务； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT，具备基础数据处理技能； 3.有较强的组织与协调能力，可同时处理多项任务并保持条理清晰； 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识； 5.拥有良好沟通能力，能与各级员工及外部人员顺畅交流。 岗位福利：无责底薪5K+提成 试用期3个月 五险一金 每月十号开支

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并完成会议记录与材料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，具备良好的任务执行能力。

每天系统自动派单是40-70单 工资：提成7-12元/单 每天收入：280-460/天 每月收入：9000-12000 多劳多得！可预支工资

招聘启事 因公司业务拓展需求，现面向社会诚聘保洁员、保安员、工程技术员、物业项目经理数名，欢迎有志之士加入，携手共建优质物业服务团队！ 一、保洁员 岗位职责 1. 负责管辖区域内公共区域、楼道、卫生间等场所的清洁卫生工作，确保环境整洁； ​2. 定期对垃圾桶、卫生死角等进行清理和消杀，维护环境卫生； ​3. 妥善保管和使用清洁工具、清洁剂，节约物资； ​4. 服从上级安排，完成临时交办的清洁任务。 任职要求 1. 年龄55周岁以下，身体健康，能适应岗位工作强度； ​2. 有相关保洁工作经验者优先； ​3. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识。 二、保安员 岗位职责 1. 负责小区/园区出入口的值守，对进出人员、车辆进行登记和管理； ​2. 开展辖区内的定时巡逻，及时发现并处理安全隐患； ​3. 协助处理突发事件，维护辖区内的公共秩序； ​4. 完成上级交办的其他安保相关工作。 任职要求 1. 年龄18-50周岁，身高1.70米以上，身体健康，无不良嗜好； ​2. 持有保安证者优先，有物业安保工作经验者优先； ​3. 具备良好的沟通能力和应急处置能力，责任心强。 三、工程技术员 岗位职责 1. 负责辖区内水电、消防、电梯等设施设备的日常巡检、维护和维修工作； ​2. 及时处理业主报修的工程类问题，确保维修质量和效率； ​3. 建立设施设备维护台账，做好维修记录； ​4. 协助上级完成设施设备的年检和改造工作。 任职要求 1. 年龄20-55周岁，持有电工证、焊工证等相关操作证书； ​2. 具备1年以上物业工程维修工作经验，熟悉水电、消防等设施设备的维护； ​3. 动手能力强，工作细致，有良好的服务意识和团队协作精神。 四、物业项目经理 岗位职责 1. 全面负责物业项目的日常运营管理工作，制定项目工作计划和目标； ​2. 统筹协调保洁、安保、工程等各部门工作，提升物业服务质量； ​3. 负责业主沟通与关系维护，及时处理业主投诉和建议； ​4. 管控项目成本，制定预算方案，完成公司下达的经营指标； ​5. 落实各项安全管理制度，确保项目运营安全。 任职要求 1. 大专及以上学历，物业管理相关专业优先； ​2. 具备3年以上物业项目经理工作经验，熟悉物业管理相关法律法规； ​3. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力； ​4. 持有物业管理师证书者优先。 福利待遇 1. 节日福利、高温补贴； ​2. 完善的岗前培训和晋升通道，提供广阔的职业发展空间； ​3. 舒适的工作环境，人性化的管理模式 2. 联系电话：[]； ​3. 工作地点：北京

北京市丰台区招工地预留预埋包活，包活，包活电工

北京丰台区 重庆土火锅，招聘 烧烤师傅，6300/6500 厨房配菜两名4500/5000 前厅经理6800/7500 洗碗一名4300/4800 服务员5名 4500/5500 保洁2名 4500/5000 月休3天，全勤200绩效+提成过年不放假。 宿舍24小时热水 电话，

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

1. 基础行政事务：负责文件收发、登记、归档与复印装订，接待来访人员；协助组织公司会议，完成会议场地安排、维护办公区域的整洁有序。 2. 数据与物资管理：收集整理办公相关数据，填写考勤表、办公用品领用表等表单，协助制作统计报表；申领、分发、盘点办公用品，对接办公设备（打印机、复印机等） 3. 带单业务拓展（核心提成项）：参与公司指定的业务带单工作，按要求对接客户、跟进业务流程，完成既定带单目标；带单业绩可享受对应比例提成，业绩越高提成额度越高，具体提成规则可面谈。

岗位职责：负责客户和房源信息录入及分配。任职要求：无要求

司经理微（同微） 《同微》

1、类似于前台，负责基本卫生 2、根据公司安排，制定方案 3、协助完成周报、季报等

早八到晚四，中午管饭，每周六固定休息，要求，年龄18到35，，一个月工资3k——5K左右

北京市丰台区招拆除运渣土，有渣土就用（清运多多）微信小程序专注于北京装修垃圾清运，

1、负责接听前台来电，及时记录重要事项并准确传达给相关人员，确保信息无遗漏、无延误； 2、负责接待来访客户，做好咨询解答与引导工作，展现良好的职业礼仪与服务态度； 3、维护前台区域环境卫生，保持桌面整洁、物品摆放有序，营造干净舒适的办公环境； 4、负责业绩数据登记、办公用品采购等相关行政事务工作； 5、负责办公文具、日常耗材、饮用水及固定资产的采购与日常管理工作； 6、负责员工劳保用品（含节日礼品、福利物资）的发放与登记； 7、负责物料仓库内物品的出入库管理及台账维护工作。 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，待人真诚，服务意识强 2、性格积极乐观，工作细致认真，责任心强 3、形象清爽得体，普通话标准，做事有条理 4、经验不限，有会计基础或熟练使用办公软件者优先考虑 5、年龄23-27岁 非销售类岗位！！！ 薪资：固定薪资4500 工作时间：早8:00-晚5:30，午休一小时 可提供住宿 工作地点：大兴旧宫

北京市丰台区招工地小工/杂工,水电

北京市丰台区招空调安装/维修、工地学徒工，司机

北京市丰台区招工地小工/杂工

北京华国汇混凝土有限公司招聘修理工.小工联系电话

北京市丰台区招美缝，成熟手，学徒工都可以，工资月结，踏实肯干的来

北京市丰台区招工地小工/杂工，电工，北京市丰台区招建筑工程临时用电工作,必需带住房和城乡建设厅或住房和城乡建设委员会的其中一种电工证件就行,年龄限制55周岁之内,吃苦耐劳,身体健康,具备一定的管理经验。 强电 7000-8000元

北京市丰台区招空调安装/维修、工地小工/杂工、工地学徒工

行政岗位招聘要求 一、核心职责：行政事务 1、全面执行公司日常行政工作，包括办公环境管理、办公用品全周期管控（采购、仓储、发放）、各类会议（内部例会、外部接待）的统筹安排及会议记录整理，确保行政运作高效顺畅。 2、推动部门间行政协作，合理调配资源，优化行政支出，提升服务效率与成本效益。 3、对接外部合作单位（如物业、供应商、政府机构等），处理日常联络与事务协调，保障外部沟通渠道稳定畅通。 二、专业能力：扎实文案撰写能力 1、具备良好的书面表达能力，可独立完成各类行政类文稿撰写，如通知公告、工作总结、年度报告、会议纪要、对外信函等，做到内容准确、结构清晰、语言规范、符合公文标准。 2、具有较强的文件审核与修改能力，能对各部门提交的文字材料进行质量把关，提升整体文书水平。 三、关键技能：驾驶能力与沟通协调 1、持有C1或以上驾驶证，驾龄满3年及以上，熟悉本地路况与交通法规，驾驶技术熟练，能安全承担公务出车任务，如人员接送、紧急文件送达、小型物资运送等工作。 2、具备出色的沟通协调素养，善于倾听与表达，能够准确传递信息、妥善处理分歧，无论是内部协作还是外部接洽，均能保持高效互动，促进问题有效解决。 四、工作适应性：接受出差安排 1、可根据工作需要参与短期或长期出差，出差期间需按时完成公司指派的行政任务，如异地会务支持、跨区域事务协调等，能适应不同环境下的工作节奏与要求。 五、其他要求 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先，有3年以上行政工作经验者优先。 2、工作认真细致，责任感强，具备良好的计划组织能力和抗压能力，能在多任务并行中有序推动各项事务。 3、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Outlook等）及常见办公设备（打印机、复印机、投影仪等）。