
储备主管
3000-8000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专应届毕业生渠道销售基本坐班按单提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议,根据客户需求制定个性化的保障方案
2.开拓新客户资源,维护老客户关系,定期跟进客户保单状况并提供后续服务支持
3.协助客户完成投保、理赔等流程,确保服务流程顺畅高效
4.参与公司组织的培训与业务会议,持续提升专业能力与服务水平
任职要求:
1.学历不限,具备基本沟通能力与服务意识
2.热爱保险行业,有责任心,具备良好的学习能力和抗压能力
3.持有保险从业资格证书者优先,无经验者可提供系统培训
4.具备良好人际交往能力,能主动开展客户沟通与关系维护
保险顾问
1-3万元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责 :
1. 负责对接中国人寿和广发银行的存量客户,提供保单续期、理赔、保全等售后服务;
2. 通过电话或面访邀约客户参与公司活动,挖掘潜在金融需求,管理客户关系,提供保险、银行理财、贷款、信用卡等综合金融方案
3. 推广人寿险、车险、家财险等保险产品,以及广发银行的储蓄、信贷、信用卡等业务;根据客户需求制定家庭资产配置计划,推荐合适的金融产品;
4. 与公司内部的其他部门,如核保、理赔、客服等密切协作,确保业务流程的顺畅进行。
任职要求:
1.学历大学专科及以上,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有无经验均可,公司提供系统化带教培训与职业发展路径
3.具备较强的学习能力、责任心和目标感,能适应市场化工作节奏
4.认同保险行业价值,热爱客户服务工作,具备长期从业意愿
福利待遇:
1.上不封顶的薪资:绩效底薪+高额提成+津贴,让你的收入与努力成正比,
2.丰厚的福利待遇:节假日休息+保障体系(意外、医疗、养老),让你拥有弹性的上班时间。
3.完善的培训体系:专业培训+职业规划+晋升通道,助你快速成长;
4.丰富的团队活动:定期团建+外出旅游+节日福利,让你感受家的温暖;
5.广阔的发展空间:多渠道晋升+跨区域发展,让你拥有更广阔的舞台。
晋升体系 :
1.业务路线:业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理
2. 管理路线:业务主任—组经理(高级组经理、资深组经理)—处经理(高级处经理、资深处经理)—区经理(高级区域总监)
3.行政内勤路线:培训讲师(准星~五星)、培训主持人等。
公司一年有四次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制。
高级区域经理
1-1.5万元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖餐补3-5人经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验互联网产品经理经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责 :
1. 负责对接中国人寿和广发银行的存量客户,提供保单续期、理赔、保全等售后服务;2. 通过电话或面访邀约客户参与公司活动,挖掘潜在金融需求,管理客户关系,提供保险、银行理财、贷款、信用卡等综合金融方案
3. 推广人寿险、车险、家财险等保险产品,以及广发银行的储蓄、信贷、信用卡等业务;根据客户需求制定家庭资产配置计划,推荐合适的金融产品;
4. 与公司内部的其他部门,如核保、理赔、客服等密切协作,确保业务流程的顺畅进行。
任职要求 :
1. 年龄要求:年龄一般在22周岁到45周岁之间
2. 学历及专业要求:具有大专以上学历,部分岗位优秀人才可放宽学历要求;
3. 能力素质:品行端正,身体健康,无不良犯罪记录;具有较强的沟通能力及交际技巧,反应敏捷、表达能力强,有亲和力;具有强烈的责任感和事业心,具备时间管理能力和强烈的独立性;具有金融行业从业经验者优先。
薪资福利
1. 薪资待遇:收入构成包括底薪、提成(20%-30%)、级别津贴,月度奖励
2. 福利待遇:季度旅游等福利;部分岗位有启航津贴、护航津贴、培训津贴等,首月参加培训&参会最高2k,收入保障长达15个月,月度最高1.6w;
2. 福利待遇:提供定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗、养老年金等基本保障;绩优及高职级人员享有特别养老金,任职5年以上享有长期养老津贴;依托中国人寿强大的金融学院,享受终身免费培训。
晋升体系 :
1.业务路线:业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理
2. 管理路线:业务主任—组经理(高级组经理、资深组经理)—处经理(高级处经理、资深处经理)—区经理(高级区域总监)
3.行政内勤路线:培训讲师(准星~五星)、培训主持人等。
公司一年有四次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制。
保险顾问
4000-9000元/月
保险销售1年以下大专人身险寿险保险产品设计规划养老险车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力客户服务健康险销售工作经验车险保险公司保险产品营销寿险业务经验保险从业经验可兼职
岗位职责:
1. 为客户解答保险相关问题,提供专业建议,保障客户需求被充分响应;
2. 负责客户保单的办理与跟进,确保各环节高效有序进行;
3. 主动与客户保持联系,及时沟通服务进展,提升服务体验;
4. 热爱本职工作,具备强烈的责任感和职业操守。
任职要求:
1. 拥有良好的表达能力和客户服务意识,能准确把握客户真实需求;
2. 能够迅速回应客户咨询,精准推荐匹配的保险方案;
3. 具备积极进取的工作作风,对工作成果承担高度责任。
4s店保险续期顾问
5000-7000元/月
保险顾问1-3年大专车险汽车4S店/后市场
工作内容:
1、负责客户保险业务的投保及续保相关事宜;
2、对接保险即将到期的客户,主动联系并推动续保完成;
3、收集并整理客户保险相关信息,确保资料完整准确;
4、开展投、续保业务的招揽工作,并进行数据统计与分析;
5、受理客户现场办理的投保、续保业务需求;
6、为来电或到店客户提供保险业务的专业咨询与解答;
7、处理续保客户在保险服务过程中提出的投诉并妥善解决;
8、针对续保流程提出优化建议,持续改进以提升续保业绩达成。
郑州新密市岗位名称:办公室车险客服(男女不限,单双休,五险)岗位要求:20-40岁,男女不
3000-8000元/月
保险销售社保五险餐补3-5人经验不限中专/中技电话销售基本坐班阶梯式提成车险续保业务优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位名称:办公室车险客服(男女不限,单双休,五险)
岗位要求:20-40岁,男女不限,有销售经验优先,入职免费培训
上班时间:8:30-12;0013:30-18:00周末单双轮休法定节假日休
岗位薪资:3000-8000,根据个人能力上不封顶
工作内容:公司提供客户资源,联系车险快到期客户续保
岗位福利:+节日福利,没有加班不内耗
联系电话
地址:青屏大街与开阳路交叉口向东50米
快修快保师傅
3000-7000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职快修快保
岗位职责:1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具维修方案
4.配合质检人员完成维修质量验收,确保出厂车辆符合安全与性能标准
5.妥善保管维修工具及配件,维护工位整洁,遵守安全生产规范
任职要求:
1.热爱汽车行业,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神2.持有汽车维修工职业资格证书(中级及以上)或机动车驾驶证者优先3. 能适应车间作业环境,身体健康,无恐高、色盲等影响维修作业的生理限制
4.学历不限,接受应届毕业生及学徒制培养,有汽修实习或工作经验者优先5. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用维修管理软件及电子维修手册
河南济源招聘:机修工薪资:3000-4000元/月【招聘】轿车维修店招机修工薪资:3000
3000-4000元/月
机修工汽车维修包吃1-2人月结全职能吃苦,长期工作者优先
招聘:机修工
薪资:3000-4000元/月
【招聘】轿车维修店招机修工
薪资:3000-4000元
要求:懂轿车维修基础,有相关经验优先,能吃苦、责任心强
职责:负责轿车日常检修、故障维修,做好相关记录
感兴趣的直接电话联系吧...
营养快线装箱320/天+不限经验+包吃住
9000-10000元/月
饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!
①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
【工作岗位】
饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
售后服务经理
8000-10000元/月
保险销售20人以上经验不限大专
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.学历大专及以上,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.无经验要求,转行人士加入,公司提供系统化带教培训
3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心
4.积极进取,具备一定的目标感和自我驱动力
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值
HWP健康财富规划师
9000-27000元/月
保险销售保险年终奖3-5人经验不限大专按单提成
一、核心养老项目(主力对接)
1. 泰康之家全国养老社区(CCRC)
对接全国37城46个泰康之家连锁养老社区(北京燕园、申园、楚园、秦园等),提供入住资格锁定、养老规划、候鸟旅居、医养结合服务,涵盖独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护全周期养老服务。
2. 城市养联体项目
对接泰康“旗舰CCRC社区-城心机构-社区+居家”三位一体养老服务,覆盖居家养老、社区日间照料、高端机构养老全场景。
3. 长寿养老专项服务
对接养老金规划、养老社区保费锁定、养老权益转让、长辈旅居康养活动等专项项目。
二、大健康医疗项目(强关联对接)
1. 泰康高端医疗绿通服务
对接全国5大医学中心、3200+健保通合作三甲医院,提供挂号绿通、专家会诊、住院安排、重疾转诊、术后康复全流程医疗服务。
2. 泰康拜博口腔项目
对接全国130+泰康拜博口腔门店,提供齿科诊疗、种植、正畸、体检、齿科保险报销对接服务。
3. 全生命周期健康管理
对接高端体检、慢病管理、家庭医生、康复护理、防癌筛查、中医养生等健康服务项目。
三、保险保障类项目(基础对接)
1. 寿险保障:重疾险、年金险、增额终身寿、终身寿险
2. 健康险:百万医疗、高端医疗、防癌险、长期护理险
3. 财富传承险:家族信托对接、保险金信托、子女教育金规划
4. 企业团险:员工补充医疗、企业年金、团体意外险
四、财富资管类项目(高端对接)
1. 泰康资管高净值理财:对接泰康资产旗下稳健理财、私募股权、不动产投资、养老金管理项目(资管规模超1.3万亿)。
2. 资产配置服务:为高净值客户设计家庭财富增值、资产保全、财富传承一站式方案。
3. 高端财富沙龙、私享会:对接泰康高端客户圈层活动、财富论坛、养老社区实地体验项目。
五、专属HWP特色服务项目
1. 全生命周期一站式综合规划:整合养老、医疗、保险、财富四大维度,为客户定制个性化综合解决方案。
镇江丹阳市(国美家办)招聘简章工作内容:负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费
3000-10000元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人3-5年高中付出一定有回报 ,有保底无上限的只等你来招商加盟电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOC国内院校优先
(国美家办)招聘简章
工作内容:
负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费、及二次开发
薪资构成:
基础薪资+补贴+全勤+续费+二次开发提成
新员工入职综合年资80000+
工作时间:
8:30-17:30
福利待遇:
带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。
岗位性质:服务+销售,多劳多得
售后服务专员
3000-8000元/月
保险销售3-5人经验不限大专按单提成阶梯式提成回款提成
"
中国人寿集团招聘简章:
工作岗位:售后服务专员
工作内容:负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费、及二次开发,和邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户,在回访老客户的过程当中,客户的保险要到期了,续保、转保都带有销售成分,所以说会含有半销售性质,
任职要求:
年龄25-45周岁,大专以上学历,无征信问题,无犯罪记录。
新资构成:综合底薪5000+业务提成。新员工入职综合薪资7000+,三个月以上员工综台薪资10000+
工作时间:8:10-17:00(午休2小时,售后工作不加班)
周日休息,节假日正常休息。
福利待遇:带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。"
保险专员/理财经理
2000-20000元/月
保险销售社保保险生日福利年终奖11-20人经验不限中专/中技代理商销售电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划核保风控销售工作经验高净值客户开发经验核保工作经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位职责:
1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3. 维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1. 学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训
3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心
4. 积极进取,具备一定的目标感和自我驱动力
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值
临时工其他安装维修
东兴老韵达设备维护(4名)地点:漯河召陵区东兴电子产业园/东兴物流园(韵达分拨中心)时间:13:00–22:00(9小时)薪资:100元/天长期优先,轻松设备维护下午1点在北环新韵达集合拍照,然后来东兴老韵达干活 报名:
临时工其它供应链/物流
昨天出发京东的老铁,
宿舍已经全部安排妥当
明天正式上岗,踏踏实实挣钱了
每次看着大家顺利入职、安稳落脚,心里就特别踏实。
一天200-230,日结工资,可短期,可长期
18-45岁,下一批继续报名中。
临时工1-2人月结
招一名,长期工3500每月,上班时间8点半到下午6点半前7天没有饭补。后面每天饭补10元,后期根据表现工资可调,20-45岁,报名联系河南漯河
漯河源汇区招聘:刀手1名杂工2名工作地点:小村铺帮扶创业物流园电话:(同步)
配菜临时工
招聘:刀手1名杂工2名工作地点:漯河市源汇区小村铺帮扶创业物流园电话:(同步)
理财顾问
5000-10000元/月
理财顾问保险3-5人经验不限高中按单提成弹性工作制其他类型金融机构
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案
2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略
3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),协助客户理性决策
4.维护存量客户关系,提升客户满意度与资产留存率,挖掘二次开发机会
5. 配合团队完成合规销售流程,严格遵守监管要求与公司内控规范
任职要求:
1. 学历不限,金融、经济、财务管理等相关专业优先
2.具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养
3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先
4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德,抗压能力强
5. 熟悉主流金融产品,认同长期主义财富管理理念
临时工包吃
御江今晚夜班
急需数名工人
夜班120
七点半到七点半
管饭
不佩戴任何金银首饰
报名电话
漯河召陵区社会企事业单位调查员不限性别。口齿清晰,具备一定电脑基础,50岁以下的残疾人或残
2500-7000元/月
临时工月结
社会企事业单位调查员不限性别。口齿清晰,具备一定电脑基础,50岁以下的残疾人或残疾人家属。初中以上学历薪资福利:月薪2500-7000元,上不封顶招工人数:数名工作地址:召陵区燕山路北段香堤左岸东门
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供漯河保险理赔最新招工信息在线招聘信息,主要招聘漯河保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。