岗位职责: 1、负责接收、处理客户订单，确保订单信息准确无误。 2、与客户沟通确认订单细节，及时反馈订单状态。 3、维护订单管理系统，更新订单据并生成相关报表。 4、处理客户投诉及售后问题，提供解决方案。 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识。 2、熟练使用办公软件及订单管理系统。 3、工作细致认真，具备较强的责任心。 4、有相关文员或订单处理经验者优先。 5、能够适应快节奏工作环境，具备多任务处理能力。

工作内容： 1.日常处理用户的售后纠纷问题，遵循电商售后规则和平台售后规则进行公平公正，认真细心的裁决判断，为消费者提供有保障的售后服务； 2.电话联系消费者确认纠纷问题点，收集问题凭证及回复纠纷判决结果，与商家协商最优方案，妥善处置用户的问题； 3.遇到不能直接判决的场景升级管理人员，并跟进问题处置结论并回复用户。 职位亮点： 1、大平台、抖音客服入职购买五险一金，包住、住宿4-6人间、住宿离职场步行3分钟 2、工单、高优、舆情岗位根据经历选择合适岗位 3、免费提升学历 工作时间：10:00-22:00 是否双休：周末休1.5天 月薪范围：6000-8000元 薪资结构说明： 基本工资2700-4200+绩效工资2200+激励奖金100+住宿补贴300+餐补200（综合薪资5700-7200元 试用期时长： 无 补贴项目： 住房补贴 社保公积金： 五险一金 其他福利： 提供住宿：一个套间三个卧室、一个卧室两个员工上下铺、、水电费平摊、水费4.8元/吨 丰富下午茶：固定每周三下午茶

1、23-50岁，具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握一定社交技巧，有亲和力者优先。 2、主要负责为客户提供保单相关服务，如理赔办理、红利领取等，同时推广公司产品，推动客户二次开发。 3、工作时间：上午8:30-11:30，下午2:30-4:50，周末双休，享受国家法定节假日。 4、公司提供免费专业培训，福利优厚，晋升机制完善，每季度组织晋升考核，一经录用，待遇从优。

[庆祝]好消息！为解决就业民生问题，央企限时招募5位售后服务人员，签合同，上五休二，。 [得意]要求：大专及以上学习，25-50岁，性别不限，特别优异者条件可以适度放宽。 [發]待遇：试用期1个月，2000元（没有销售业绩考核） 转正后 大专学历3000元+奖励 本科学历4200元+奖励 研究生学历6000元+奖励 [调皮]零经验？没关系！公司有专门培训，有金牌导师带你入门，手把手教学！ [福]工作地点：重庆大学城龙湖仟佰汇商业区A栋6楼 [加油]名额有限，速速抢占，联系人：蔡兰，电话

岗位职责： 1、负责公司客户信息的收集、整理与更新，确保信息准确无误； 2、协助维护公司内部信息系统，保障数据安全和系统稳定； 3、处理日常客户咨询，提供准确的信息支持和服务； 4、参与客户资料的管理与保密工作，确保信息安全； 5、配合团队完成其他相关支持性工作，提升客户满意度。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的数据处理能力； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题； 3、具备较强的责任心和保密意识，对待工作认真负责； 4、有相关行业工作经验者优先考虑； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神。

负责日常开单，跟踪和售后，要求有相关经验，在物流公司做过客服优先

早9晚6上班时间，每天登记账单，处理售后问题，查询货物途径。

工作内容：为老客户办理售后相关事宜，并通知其享受的优惠活动 底薪：6000+提成 上班时间：8:40-16:00，每周双休 节假日按规定正常休息 年龄要求：24-45岁，需具备大专及以上学历 年龄与学历为硬性条件，不符合者请勿咨询，谢谢配合

电商售后客服，薪资优秀居家客服

岗位职责: 1.协同团队开展商户联络及商家入驻支持工作。 2.负责商家平台日常运营维护，保障商户持续稳定留存。 3.与银行客户经理协作，联合推进售后相关服务事宜。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效协调内外部资源。 2.能在既定时间内高效完成上级安排的各项工作任务。 3.主动参与团队合作，助力项目顺利推进。 薪资待遇: 综合底薪6-9k，包含无责底薪3-5k+1000补贴+1500绩效奖金。

重庆市永川区招铆工/钣金工

重庆市两江新区招装修木工

重庆市巴南区招工地小工/杂工

重庆市垫江县招安装SPC石塑地板5㎜厚的，价格12元一个平方。有50平方。还有踢脚线6公分的实木踢脚线。42米。这个和安装木地板是一样的。

重庆市沙坪坝区招砌砖/石

年后招模具钳工 深圳售后 1.3-1.7包月 3人 合肥售后 1.2-1.6包月 4人 芜湖售后 1.2-1.6包月 2人 合肥厂内 小时制45-60一小时 5人 上海厂内 小时制45-55一小时包吃住 5人 南昌售后 包月1.1-1.4包月 4人 联系电话 罗

上班时间 8:00-9:30 4:30-5:00 双休 1. 提醒客户按时续费 2. 协助客户快速完成理赔手续 3. 持续提升专业能力与业务水平 4. 负责所辖客户的日常维护工作 年龄要求25周岁以上

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

公司是做电动车租赁的，客服主要是处理一些租赁问题 客服招聘：（办单、售前售后、违章） 试用期一个月： 3000底薪+500绩效+包吃（午餐） 转正： 3300底薪+500绩效+包吃（中餐）+ 上班时间：9点-18点，月休4天，高峰期会在12点-21点排班 要求会用电脑，没有其余套路，公司上班氛围很好

招聘外卖代购店客服 我们是互联网公司，扁平化制度管理，团队年轻朝气，氛围友好，定期下午茶和团建，还有超爽超长春节带薪假期！ 【岗位职责】 1、对接外卖餐饮商家，实施外卖平台的菜单设计、活动策略、推广营销； 2、充分学习了解平台规则和商业行情，根据门店品类和商圈具体环境输出门店运营策略和动作； 3、代购店下单，处理售后、负责发单配送至顾客。（纯线上操作） 【任职要求】 1、接受无经验实习生，如具备1年左右餐饮类外卖运营经验者尤佳，有客户对接、客户服务、社群服务经验亦可，对外卖行业具备充分了解，热爱外卖行业、乐于学习、善于思考； 2、入职后充分教授指导平台规则，清晰平台各项规格及算法，熟练掌握运营技巧和流程； 3、具备良好沟通表达能力和团队合作能力（需要和商家电话沟通店铺的事情）; 4、有一定耐心和服务意识，思路清晰，对数据敏感。 【其他信息】 1、工作时间：周一至周五，9:00-12:00 13:30-18:00；法定节假日休息，春节提供超长超燃带薪假期； 2、公司地点：新街口东宇大厦；实习期3个月，晋升增加绩效，绩效和服务店数及服务效果证相关； 3、完善的培训指导体系，良好的晋升通道，晋升调整薪资绩效。

岗位职责： 1.跟踪客户需求，提供专业的咨询和解决方案 2.积极维护好新老客户关系，及时解决客户问题，建立良好的合作关系，确保客户的满意度 3.完善售前、售中、售后服务流程，提高客户体验度 任职要求: 1.普通话标准、流利清晰，具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.具有持续学习和适应团队能力 上班时间 早上9点到12点午休二小时下午2点到6点

工作内容： 1、审核客户提交的线上业务申请信息，通过电话与客户取得联系，添加客户真实微信，后续由专业销售团队跟进沟通。 2、解答客户咨询，了解客户需求，整理并归档客户相关信息资料； 3、无需自主开发客户，无须外出办公，全程在办公室使用电脑操作，工作轻松易上手，公司管理人性化，团队氛围融洽。 岗位要求： 1、年龄******，学历和经验不限，具备相关行业背景或客服工作经验者优先考虑； 2、性格外向，沟通表达能力强，具备良好的学习能力、主动性及团队协作意识； 3、欢迎应届生、零基础人员及实习生加入。 综合薪资：5000-8000以上，公司每月发放奖金红包+不定期团建活动+下午茶+节日福利+完善的晋升机制 上班时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

薪资待遇:无责任底薪6000+提成+现金奖励+各项奖励+周薪！ 1.接受无经验者，有关经验者优先（接受小白公司有带薪入职培训） 2.公司团队氛围好年轻小哥哥小姐姐多，相处愉快零零后老板大方特别接地气 3.踏实，性格好，愿意和同事、客户沟通 4.有强烈的赚钱欲望，具有良好的敬业精神和团队精神 5.对钱对未来有所期望,有年轻人应该有的活力与动力 6.工作内容简单，上手快,室内办公90后，00后. 团队朝气有活力综合薪资8k+的工作值得拥有，下午茶，零食，团建，生日会，带薪休假，团体活，年终奖!! 年龄：22-35{接受应届毕业生，有毕业证就行） 快过年了多挣点钱，过年回老家都是打车。 经验不限，学历不限。期待各位小哥哥小姐姐的加入，最重要的是老板大方!!!快点来私聊我吧！……

岗位职责: 1.提供高品质的客户服务，保障客户体验满意度 2.高效响应客户咨询，迅速处理并解决相关问题 3.与团队成员协同配合，合力达成既定工作目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并建立信任关系 2.适应团队协作环境，积极融入集体工作氛围 3.具备主动优化服务流程、提升服务质量的意识和行动力 公司团队年轻化，每月组织聚餐活动，下午提供新鲜水果，管理人性化。 5000底薪加提成10%～20% 工作时间：下午2点至晚上10点（实际工作6小时）；休息时段：5:30-7:30 福利待遇：包吃包住 地址：南岸区六公里

[工作时间] 1，早9:00-晚7(午休1.5小时)，月休6天，节假日全休 [薪资待遇] 1，底薪2800+业绩提成，整体薪资范围6000-12000+(上不封顶). [岗位福利] 1，购买五险，带薪年假，不定期节日福利，户外拓展，年终实物奖品大派送等； 2，长期福利：享受企业发展红利，岗位晋升，各类岗前及岗中的培训机会等； 3，公司直接提供稳定固定客户，无需员工自己开发客户资源； 4，新人入职公司提供一对一带教内容，新人小白不用担心做不来。 [晋升通道] 1，一线职级通道：见习坐席-初级坐席-中级坐席-高级坐席 2，运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 3，职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理 岗位职责：建行账单分期客服，由银行提供白名单客服资源，系统外呼联系用户，在线进行办理账单分期业务, 减轻客户还款压力，避免逾期

我们这个很简单，每天动动手指就可以几包烟钱，主要做的就是在抖音平台私信：老板需不需要打游戏，然后回你了留下联系方式，我们5元回收，感兴趣可以点击交换微信加我

职位详情 薪资构成：无责保底4000~5000+提成+奖金+激励，缴纳五险一金，提供带薪培训 工作时间：9:00-18:00，中午固定休息1小时30分钟，节假日福利照常发放 工作内容：纯客服岗位，不涉及销售任务，办公室坐班，无需外勤 要求：1.性别不限，无不良从业记录 　　　2.具备良好的沟通能力，反应敏捷，有催收经验者优先，具备客服或销售背景者优先考虑 公司项目：美团金融短账龄贷后管理 公司福利：定期组织下午茶、团建活动，享受节日福利、国家法定假期、年假、病假、婚假等 如距离和时间合适，欢迎投递简历至公司（有相关经验者可面议薪资），正立企业期待您的加入！ 地址：重庆渝中区大坪康德国际5a甲级写字楼3104

一、薪资福利及工作时间 1、薪酬范围：面试评定职级与薪资，区间为10K-14.5K，享有年终奖金，入职即缴纳五险一金，法定节假日享受三倍工资待遇； 2、福利支持：提供住宿补贴、餐费补助、下午茶点、节日关怀（中秋、春节）、生日庆祝、司龄纪念以及多样化的团队建设活动； 3、培训发展：支持免费学历提升，拥有健全的晋升机制，配备专业的晋升辅导和岗位实践机会； 4、工作时段：依据业务需要安排班次，分别为10:00-17:00或13:00-22:00，每日工作八小时轮班制； 5、休息安排：每月休息6至8天，按运营需求实行轮休制度； 6、办公条件：位于互联网产业园区，食宿配套齐全，生活便捷，办公环境宽敞舒适； 二、岗位职责 1、协助运营经理完成日常事务执行及相关工作协调，落实联络中心各项管理措施的传达与执行； 2、统筹小组日常运作，制定周度、月度工作计划，明确重点任务，保障班组现场业务高效支撑； 3、负责组员在业务能力、软技能、绩效表现、人才梯队建设及人员流失方面的综合管理； 4、具备良好管理素养，主导班组团队建设，维护团队稳定性与凝聚力； 5、具备整体业务视角，理解业务流程，营造积极进取、相互激励与良性竞争的工作氛围。 三、任职要求 1、年龄*******，具备本科及以上学历； 2、具有三年以上客服领域工作经验，其中至少一年带班或团队管理经历，曾管理50人以上班组，有电商热线或二线支持团队管理背景者优先； 3、精通班组数据解读，能针对性提出品质与效率优化建议，并指导班组达成业绩目标； 4、具备独立判断力与引导能力，可推动人员梯队搭建与团队持续成长； 5、能适应较高强度工作节奏，积极配合公司项目期间的工作时间安排； 6、熟练使用办公软件（如Word、Excel等），掌握基本数据分析能力。 四、面试地点 重庆市永川云谷大厦D区25楼 联系人：范经理 联系电话：***********

一、薪资福利及工作时间 薪资范围：上线后综合月薪14.5K-22K，享有年终奖金，入职即缴纳五险一金，法定节假日享受三倍工资待遇； 福利支持：提供住宿补贴、餐费补助、下午茶点、节日福利（中秋、春节）、生日庆祝、司龄纪念以及多样化的团队建设活动； 培训与发展：支持免费学历提升，拥有健全的晋升通道，配备系统的晋升培训指导与岗位实践机会； 工作时段：每日工作时间为9:00-18:00或10:00-19:00； 休息安排：每月休息8天，依据业务实际需求实行轮休制度； 办公条件：位于互联网产业园区内，食宿配套齐全，生活便捷，办公环境宽敞舒适； 二、岗位职责 1、统筹所辖业务及团队的整体交付工作，设定发展目标与执行计划，建立目标跟踪机制，确保品质与效率指标达标，对最终交付成果承担责任。 2、结合日常服务数据与用户反馈，识别服务流程中的薄弱环节，提出优化建议，并协同业务方推动流程持续改进，保障用户体验。 3、掌握锁量规则与人力测算方法，具备独立完成人力需求测算与合理配置的能力。 4、参与绩效考核方案评估，推动团队管理幅度与绩效体系科学化，定期开展绩效数据分析，确保团队运营指标稳定可控。 5、负责团队人才保留与梯队建设，涵盖人才标准制定、需求梳理、招聘选拔、能力培养、考核评估等全过程管理。 6、构建业务与人员风险防控机制，识别潜在风险点，及时应对突发情况并协调资源处置，降低影响，落实事后复盘与改进措施。 7、深入践行服务文化，营造积极团队氛围，推动核心价值观落地实施，增强员工归属感与认同感。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 三、任职要求 1、本科及以上学历，具备5年以上工作经验，其中至少2年呼叫中心类行业运营经理岗位经验，曾管理100人以上团队者优先； 2、熟悉呼叫中心运作模式及相关业务指标，具备较强的问题洞察与决策能力，能独立制定运营策略，识别并防范运营风险； 3、执行力强，沟通协调能力出色，具备带领团队达成目标的实战经验与驱动力； 4、逻辑思维清晰，情绪调节能力强，能够适应业务节奏快、工作强度高的环境； 5、持有COPC、6 Sigma等相关认证者优先录用。 四、面试地址 重庆市永川云谷大厦D区25楼 联系人：范经理 联系电话：***********

企业内部客服接受零基础国企标准待遇非销售类岗位！ 无试岗环节带薪岗前培训标准8小时工作制 （大平台，发展稳定，客户评价优质）入职即签正式劳动合同，非外包性质，入职当月缴纳五险一金，带薪年假5-15天灵活使用 公司员工规模超万人，平台资质正规，晋升机制公开透明，定期举办K歌大赛、生日会、春游踏青、狼人杀等丰富趣味活动。 全程带薪培训（出勤即有收入），工作与生活界限清晰，收入稳定，下班后无人打扰，欢迎投递简历，可携朋友一同应聘！ 薪资待遇： 无责任底薪+岗位津贴+绩效奖金+餐费补贴＝综合收入5-6k，新人初期薪资4k+，多劳多得，上不封顶！ 培训及上班时间：上午9点至下午6点，周末双休 岗位要求： 年龄20-35岁，经验不限，工作态度端正积极 福利待遇： 1、高额度无责任底薪+绩效奖励+岗位补贴+餐补等多项补贴 2、组织户外团建，年度海外旅游机会； 3、入职即办理五险一金，提供带薪培训 配备入职指导、专业技能提升、岗位发展进阶培训 4、内部晋升路径：专员-组长-主管-经理 5、享有带薪产假、陪产假、婚假、年假、丧假等假期权益 6、四大节日关怀礼品、礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节） 7、定期团建、生日福利、节日庆祝、每日丰富下午茶供应