工作内容： 1、负责企业自媒体账号的日常运营与维护。 2、规划并搭建自媒体平台布局及内容生产体系，监督执行全过程。 3、开展账号运营工作，包括引流策略制定、脚本撰写、视频拍摄与剪辑、文案创作及内容发布。 4、熟悉各大自媒体平台运营规则，结合热点事件及时优化内容策略。 5、深入分析用户与客户需求，据此调整内容方向与建设重点。 6、通过运营数据监测与分析，评估粉丝增长与互动效果，持续提升运营质量。 7、结合产品特点与企业文化，联动社会热点进行内容策划与输出。 福利待遇： 1、高提成；2、有全勤奖，有餐补；3、缴纳社保；4、工龄； 5、话费补贴；6、年假；7、年终奖金；8、大小周休。

平台推广，司机招募

工作内容： 1、负责企业自有媒体账号的日常运营管理。 2、规划并搭建自媒体平台布局及内容生产体系，监督执行全过程。 3、开展账号运营工作，包括引流推广、脚本撰写、视频拍摄与剪辑、文案创作及内容发布。 4、熟悉各大自媒体平台规则，结合热点事件及时调整内容策略与规划。 5、深入分析用户与客户需求，据此优化和调整媒体平台的内容方向。 6、运用运营数据对粉丝增长与互动指标进行分析，提升运营质量与成效。 7、结合产品特点及企业文化，联动社会热点进行内容策划与输出。 福利待遇： 1、高提成； 2、有全勤奖，提供餐补； 3、缴纳社保； 4、工龄工资； 5、话费补贴； 6、年假； 7、年终奖金； 8、大小周休息。

【场圈】是国内知识付费领域的头部机构： 清华子贤、麻辣刘涛、王婧老师父母课堂…… 这些均为各自赛道中的头部主播 现急聘“子贤讲学习”账号的小红书运营岗位 子贤老师为行业头部主播，全网拥有数百万粉丝 岗位职责： 1.负责公司社交平台的内容规划与日常维护，涵盖内容产出、用户互动及意见收集等工作。 2.参与选题策划，独立完成内容拍摄、文案撰写及发布流程。 3.深入理解社交平台的运营机制与流量逻辑，持续优化内容传播效果与用户参与水平。 4.定期开展数据复盘，用于衡量内容表现与用户活跃情况。 5.与团队协同配合，共同提升内容质量与互动效率。 任职要求： 1.具备优秀的原创内容能力与文字表达功底，可独立完成视频拍摄与文案输出！有小红书运营经验者优先考虑！ 2.熟悉社交媒体运作模式，掌握内容发布节奏与用户互动方法。 3.工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 4.具备良好的协作意识与沟通技巧，能与团队顺畅对接。 5.对数据具有洞察力，能通过数据分析指导内容策略与互动优化。

岗位职责: 1.负责短视频的拍摄与剪辑，并发布至公众号、小程序等平台 2.参与内容方案策划，独立完成文案撰写工作 3.基于数据分析优化视频表现，提高互动量与内容曝光 任职要求: 1.沟通能力良好，能高效推进并完成各项任务 2.具备团队协作意识，可与团队成员密切配合 3.有较强的学习能力，能持续提升专业技能与工作效率

全面负责抖音电商平台的运营工作

初创团队，期望太高我们负担不了 可以带人共同学习进步 不喜欢混子

1、配合运营完成账号设定的各项目标； 2、落实运营对本公司新媒体平台“风格与特色”的人设塑造； 3、参与直播及短视频拍摄并出镜呈现； 4、学习掌握汽车产品及相关竞品知识，增强专业能力；持续优化直播话术，推动内容良性迭代； 5、优化短视频与直播资源投入，稳步提升投入产出效果； 6、对线索获取量负责，跟进线索流转效率，协同销售部门持续提高转化效能； 7、承担岗位相关的厂方考核任务，争取优异成绩；助力实现德宝五星级经销商建设目标。

招聘自媒体运营专员 要求： 1、喜欢服装搭配 2、懂视频拍摄、剪辑； 3、对、小红书、视频号等运营平台有了解； 4、可配合助播。 待遇：可包住，薪资3000+ 联系方式： 工作地点：海口秀英万达公馆

岗位职责： 1.负责公司线上渠道（天猫、京东、抖音等）的日常运营管理，策划并落地各类营销活动，提升店铺访问量、转化效果及销售业绩； 2.研究市场趋势、竞争对手情况及用户行为数据，制定有效的运营优化方案； 3.对接设计、客服、仓储物流等相关团队，确保线上业务流程顺畅高效； 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上电商平台运营工作经验，有电动车行业背景者优先； 3.熟练掌握数据分析工具，具备较强的市场分析与判断能力； 4.思维活跃，富有创新意识，执行力高，能适应高强度工作节奏。

明天需要一个人做卫生，300元

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

海口市琼山区招工地小工/杂工

明天需要两个熟手搞卫生，下班结钱

海口市招内墙，刮腻子师傅，二把刀勿扰

品牌战略与定位‌：根据企业发展战略，进行品牌定位、形象塑造和文化构建，明确品牌核心价值，并制定长期品牌发展路径。 ‌策划与推广执行‌：主导品牌推广活动，包括线上线下营销策划、内容创作（如文案、视频）、社交媒体运营（如公众号、抖音等），并整合资源推动品牌曝光。 ‌产品与市场协同‌：挖掘产品卖点，提炼创意概念，撰写推广资料，并结合市场需求调整品牌策略，确保产品与品牌定位一致。 ‌渠道与公关管理‌：负责新媒体渠道的建设与维护，处理公共关系，应对品牌危机，同时开发和维护销售渠道（如线上平台、线下门店）。 ‌数据分析与优化‌：通过监测品牌数据，评估活动效果，持续优化传播策略，以提升品牌竞争力。‌12 ‌在技能要求上，品牌运营官需具备：‌ ‌学历与经验‌：通常要求本科及以上学历，三年以上相关经验，部分岗位需行业背景（如法律、零售）。 ‌核心能力‌：包括文字表达、市场洞察、设计软件操作（如PS）、新媒体运营及团队协作能力。 ‌工具应用‌：熟练使用办公软件、数据分析工具，并能快速响应热点事件

【我们是谁】 我们是一家深耕南宁本地的中医馆。现因业务扩张，诚聘一名懂内容、懂流量、懂转化的操盘手，带领团队深耕抖音、视频号、小红书、快手等新平台 【你需要负责什么】 1，全平台： 负责抖音、视频号、小红书、快手矩阵的从0到1搭建，快速摸索出各平台的引流SOP； 2，矩阵管理： 维护并优化抖音现有的引流矩阵，通过自然流+投流，实现进粉量增长； 3，内容总控： 深度挖掘中医病种（全科，专科）痛点，指导脚本创作，确保内容既有转化力又能过审； 4,链路优化： 监控“前端流量-私域加粉-到店转化”的全链路数据，对进粉成本和粉丝精准度负责； 5，团队赋能： 带领剪辑和客服团队，持续迭代内容模板，提升团队人效。 【我们希望你是】 1，实战派： 至少2年以上大健康或引流（打粉）经验，有可验证的过往战绩； 2，懂平台： 熟悉各平台底层算法，能一眼看出爆款潜质，懂医疗赛道规避风控的“野路子”； 3，结果导向： 不看虚假播放量，只看有效进粉数和后端转化反馈。 【你能获得什么】 1，底薪 + 高额进粉提成 （只要有粉，上不封顶）； 2，已经验证成功的商业模式，不用担心项目黄掉； 3，专业的医生配合和充足的投放预算。

薪资1000-2000

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度，目前主要是抖音账号运营。 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果。 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略。 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存。 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法。 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好。 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成高质量内容产出。 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先。 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力。 5. 学历本科及以上，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责: 1、直播策划与内容创作 -结合公司产品体系及品牌调性，制定每月直播主题方案、内容框架与播出计划。 -深入提炼产品核心优势，融合时下热点、重要节日（如年货节、国庆、618等）设计创新性直播脚本与互动形式。 -规划直播全流程环节，涵盖开场引入、产品展示、用户互动、抽奖活动及促单策略，保障直播节奏流畅、内容富有吸引力。 2、直播执行与现场管理 -负责直播前各项筹备工作：设备检查、场地布置、物料准备、商品陈列及流程彩排测试。 -配合主播完成直播过程，掌控现场进度，及时处理突发情况，确保直播顺利进行。 -利用平台后台工具实施直播中运营管理，包括商品上下架、优惠券发放、评论区维护、引导正向互动等操作。 3、数据分析与策略优化 -定期追踪直播关键指标（如观看量、平均停留时间、转化率、GMV、UV价值等），输出数据复盘报告。根据数据表现，全面回顾每场直播效果，持续改进直播策略、话术表达、选品结构及活动设计。 -跟踪直播行业趋势与竞品动向，为团队提供可落地的运营优化建议。 4、流量拓展与粉丝维护 -策划并落实直播间广告投放计划（如抖音Dou+、千川等），实现精准引流，提升自然曝光与付费流量获取效率。 -运营直播粉丝社群，增强用户粘性与参与度，推动私域用户的沉淀与长期运营。 5、跨部门协作与资源对接 -与产品、设计、客服等部门高效协同，确保产品信息准确传达、视觉素材高质量输出、售后问题快速响应。 -参与产品选择与价格制定，提出具备市场竞争力的商品组合与促销策略建议。 任职要求： 1、具备1-3年直播运营相关工作经验，大专及以上学历，有食品、快消品类目经验者优先考虑。 2、熟悉抖音、淘宝等主流直播平台的规则机制与运营方法。 3、具有较强的数据分析能力，能熟练运用数据工具支持决策与优化。 4、具备优秀的文案撰写能力与审美意识，可独立完成直播脚本创作。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与主播及内部成员顺畅协作。

招聘标本运送员 工资:4700～5000元。 包住（一个人单房）。 包中晚餐。 工作内容:在院区各科室来回运送标本。 工作时间为8点~8点。 （8点~12点比较忙，12点~6点，不忙的时候可以在宿舍睡觉。但有运送任务，需要起来运送 地址:长流镇省儿童医院 电话:

寒假工 1、吃苦耐劳，责任心强。2、能做到元宵、接受春节期间上班。 薪资福利:130元/天法定节假日3倍工资，包食宿、购五险、月休6天、店龄补贴等。 招工人数:10人 请备注应聘岗位+

学生兼职 良好的服务意识和团队合作精神。工作时间：09:30-23:30范围之内，6-8小时 薪资福利:11.9/小时，工资月结，不包吃住；1、国家法定节假日、每周六免费餐饮；2、弹性的工作时间，可根据自己可提供的时间进行排班；3、员工餐饮打折优惠 应聘备注：+岗位；注：请勿向陌生人转账和出借银行卡等，论任何理由

薪资福利:月休6 - 7天，首月保底3300元，第2 - 3月保底3500元，第4月开始平均薪资可达4700+（上不封顶），可提供住宿。 应聘备注：+岗位 工作地址:海口市龙华区宏源大厦3楼

海口市龙华区招打桩

周末双休 薪资福利:综合薪资7000元

诚邀有空人士赴海南海口某地临时加班，预计工作至晚间12点。

招聘：微盛台球俱乐部招寒假工，有台球厅工作经验优先，地点：皇宁村十字路口。... <div>微盛台球俱乐部招寒假工，有台球厅工作经验优先，地点：皇宁村十字路口。</div>

小兔叽哇传媒 【高薪诚聘】资深运营经理（娱乐直播运营） 薪资待遇：底薪+绩效+高额奖金+分红（综合薪资行业TOP1，面议可谈） 工作地点：[海口] 加入我们，赋能娱乐新生态！ 岗位职责： 1.主导娱乐直播/短视频平台整体运营策略，统筹内容规划、用户增长与商业化路径设计； 2.洞察行业趋势与网络热点，制定差异化运营方案，提升平台流量规模、用户活跃度及营收转化效率； 3.搭建并优化人才晋升机制，打造高效运营团队； 4.联动MCN机构、品牌客户及外部资源方，主导大型直播项目与跨界联动合作； 任职要求： 1.具备3年以上娱乐直播或传媒领域运营经验，有成功孵化主播或打造爆款内容案例者优先； 2.精通抖音、快手、B站等主流平台运营规则，掌握流量获取、用户分层管理与付费转化核心逻辑； 3.拥有敏锐市场感知力与创新意识，能快速捕捉热点并推动落地执行； 4.具备优秀的团队协作与跨资源协调能力，抗压性强，适应高强度工作节奏； 5.热爱娱乐产业，深度理解Z世代用户行为偏好与消费心理。 我们提供： 1.本地领先薪酬体系：基础薪资+阶梯提成+项目分红，收入上限由实力决定； 2.强力资源扶持：百万级流量曝光支持、头部主播合作资源、完善供应链配套； 3.成长空间：扁平化组织架构，表现优异者可快速晋升，享受高阶激励政策； 4.员工保障：弹性办公、节日福利、定期专业培训； 5.团队文化：以90后/00后为核心成员，氛围开放轻松，拒绝无效内耗，鼓励创意表达。 为什么选择我们？ -本土头部传媒企业，全网粉丝总量超500W+，签约合作达人超500人； -拒绝空谈愿景！薪酬公开透明，晋升路径清晰，每一份付出都看得见回报。 特别说明： -欢迎业内优秀人才加入，薪资可打破常规职级框架； 让才华实现价值，与行业共同进阶！ 期待敢想敢为的你，携手开创娱乐新未来！