岗位职责： 1、全面负责招商部门的日常运营，确保团队业绩目标的顺利达成； 2、监督并落实招商人员的日常工作执行情况，汇总上报招商数据，制定并推进业绩计划的实施； 3、主导重点客户接待与商务谈判，推动合作落地，实现签约转化； 4、统筹团队搭建工作，组织新员工培训与带教辅导，提升转正率，控制人员流失，保障团队编制达标； 5、独立开拓大客户资源，完成个人招商任务指标； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上产业园招商领域工作经验，其中至少2年担任招商团队管理岗位；

岗位职责： 1、全面负责招商部门的日常运营，推动团队完成既定业绩目标； 2、监督并落实招商人员的日常工作执行情况，汇总上报招商数据，制定并推进业绩计划实施； 3、主导重点客户接待与商务洽谈，推动合作落地并实现签约转化； 4、统筹团队搭建工作，组织新员工培训与带教，提升转正比例，控制人员流失，确保团队编制达标； 5、独立开展大客户开发及谈判工作，完成个人承担的业绩任务； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有5年以上产业园招商领域工作经验，且具备2年以上招商团队管理经验；

英雄不问出处，不论背景，只看能力。 工作时间：8:45-18:00，中午休息近两个小时，单休 工资待遇：2-4k底薪加提成加奖励 公司福利：生日、三节福利，不定期团建活动，13-15天超长带薪过年假！ 任职要求： 1、身体健康，具备基本沟通能力 2、目前处境普通但渴望突破自我，追求更好发展的 3、缺乏家庭资源优势，愿靠自身努力改变现状的

岗位职责: 1.为客户提供购房及房产投资方面的专业咨询服务； 2.负责房源的展示与宣传，确保相关资讯真实准确； 3.与客户保持良好互动，协助完成房产买卖流程； 4.跟踪市场变化，及时向客户提供有效的行情分析； 5.结合客户实际需求，制定个性化的房产配置方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和协作意识； 2.热衷于房地产领域，拥有较强的市场洞察与判断力； 3.具有自我驱动力，工作积极高效； 4.主动参与团队交流，能提出具有价值的建议。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

[公司简介] 少博集团成立于2015年，武汉总部现有员工约200人，旗下拥有7家子公司，整体团队规模超700人，业务涵盖法律咨询服务、资质办理服务、工商财税服务及工程招投标服务。各业务板块独立运营又资源共享，协同高效。公司以90后为主力，工作氛围轻松融洽，注重团队协作，实行老员工带新人机制，助力快速融入与成长。 [岗位优势] 公司积极响应政策，专注服务中小企业发展，行业资源丰富，具备较强的内部支持与推广能力。入职即安排专人指导培训，零基础也可快速上手，跨行转型案例众多。职业发展路径清晰，后期资源积累快，转介绍机会多且转化率高，可持续长期深耕。公司提供精准客户资源，新人最快1至3天即可成单，上手后平均每日稳定产出1至2单，无需担忧业绩问题。 ［岗位职责］ 1、通过电网协同方式与客户沟通，了解其证书情况，并推动合作达成； 2、维护已有人才客户关系，促进长期稳定合作。工作内容简单易学，应届生可胜任，有销售经验者更具优势。 ［任职要求］ 1、不限工作经验，欢迎新手加入 2、具备良好的沟通能力，态度积极主动 3、会使用计算机常用办公软件 ［工作时间］ 8:30—17:30，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日按国家规定执行 ［薪酬待遇］ 薪资结构：无责任底薪＋15%-26%提成＋多项开单奖励等，部门月均收入7000-20000元，平均开单周期5-7天，人均月薪达8500元以上 ［福利待遇］ 1、每日提供下午茶点； 2、享受法定节假日、婚假、产假、年假、病假、生日假等假期权益； 3、团队氛围轻松，管理扁平化，配备完善的培训体系与晋升通道； 4、节日福利丰富，包含端午、六一、中秋、圣诞及年货礼包； 5、部门定期组织团建活动，享有年终奖金、带薪年假等福利； 6、缴纳五险！

岗位职责： 1.负责手机卡（含SIM卡、流量卡、wifi设备等）的推广与销售，达成公司制定的业绩指标； 2.无需电话推销，通过各大线上平台开展网络宣传与引流工作； 3.向客户详细介绍产品亮点、资费方案、优惠活动及办理步骤，及时回应客户咨询； 4.协助客户完成开卡、实名登记、套餐开通等流程，确保操作符合规范要求； 5.汇总市场动态与竞品情况，定期向上级反馈销售进展及用户需求； 6.严格执行公司销售制度及运营商相关管理规定，杜绝虚假承诺或违规行为。 任职要求： 1.性别不限，经验不限******，具备销售背景者优先录用； 2.性格积极乐观，语言表达流畅，具有较强的服务意识与抗压素质； 3.熟悉手机卡类业务或通信行业者优先考虑； 4.掌握智能手机基本操作，能熟练运用微信、支付宝等工具支持销售工作； 5.有线下推广、电话营销、社区宣传经历或本地客户资源者优先； 6.招聘人数10人 薪资福利： 1.底薪+高比例提成（详情面谈），表现突出者月收入可超10K； 提供入职培训及老员工带教支持； 工作地点： [“景德镇市昌江区绿地景悦公交站旁”]

销售PVC软管业务,PVC排水管

1.负责公司产品ai学习机，智慧盒子，AI会诊安防系统产品在区域内的销售与维护工作 2.负责区域内产品的宣传与推广 任职要求 男女不限年龄26-55 工作经验不限性格外向善于反思总结，具有良好的语言沟通能力，独立开发管理市场得能力，有当地政府资源或者教育资源更佳。 公司有一对一的岗前培训，公司有巨量政策资源支持 薪资 不来虚的，县区目标年薪至少8万+，年目标30万+多劳多得看目标跟动力。

收银员、理货员 薪资福利:工资面议 招工人数:若干 工作地址:德兴街与惠民路交汇，幸福云邸一期，幸福世家生鲜超市

上饶市横峰县招外架、内架

各位师付，有安装铝单板的吗？工资面谈。

上饶市鄱阳县招腻子/大白/墙漆

工作地址福建，砍菜工/砍莴笋，每天砍，，300到500之间，干的多赚的多，天天有事干，做事要手脚快，肯吃苦，年龄40到60之间最好夫妻工

招兵买马！房产经纪人速来！ 福利好到爆：底薪+高提+社保+节日红包 要求简单到哭：会说话，想赚钱，不认怂！ 别犹豫，你的钱包在等你！

招聘房地产销售顾问，底薪加提成及现金奖，有欲望赚钱者月收入2-10万不是梦。早九晚六做六休一，上海市区免费提供住宿。 面试地址：龙华路2313号（龙华中路地铁站10出口200米处）

岗位职责: 1.负责海居租房项目的实地带看服务，为客户提专业化的租房支持 2.结合客户实际需求，规划适宜的租房方案，协助客户匹配理想房源 3.与房东保持有效对接，保障租赁流程顺畅推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户维持良好互动 2.拥有团队协作态度，能够积极配合团队成员达成工作目标 3.具备良好的学习能力，愿意持续提升自身专业素养与业务水平

岗位职责: 1.负责房源信息的采集与系统录入，保障数据真实、完整且更新及时 2.协同团队成员，高效推进房源资料的整理与归档工作 3.主动梳理操作环节，优化作业模式，提高整体运作效率 任职要求: 1.拥有良好的表达与理解能力，能准确执行上级布置的各项任务 2.具备协作意识，可快速适应团队节奏并积极参与配合 3.有较强的学习意愿，能持续完善工作技能，推动效率提升

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房及租赁咨询服务； 2、带领客户实地看房，推动二手房交易或租赁成交； 3、开发并维护房源资源，与房东建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄在25—45周岁，学历不限； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，有意愿追求高收入； 4、普通话表达清晰流畅； 5、具备相关从业经验者优先考虑。 工作时间：

开拓新客户，维护老客户，薪资3000-5000加提成，单休，电话

1、依据项目实际，编制招商方案，并实施目标细化分解； 2、主导项目的市场调研、定位规划及业态布局设计； 3、制定品牌落位策略与租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域招商任务指标； 4、拓展招商合作渠道，开展重点客户的开发与关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、构建系统化、标准化的招商运营管理体系与工作规范。 任职资格： 1、精通服务业、商业地产类项目的招商运作，熟悉项目前期定位与后期营销策划执行流程； 2、具备大型招商项目成功案例，拥有实战操盘经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，反应迅速且分析能力强，能及时把握行业趋势与市场动向； 4、拥有丰富的社会资源网络，突出的市场拓展与谈判技巧； 5、沟通协调能力强，具备优秀的团队管理能力与协作意识； 6、具备产业招商理念及跨区域招商引资实践经验。

客户邀约 1、通过电话沟通、地推、商超等方式，邀请客户到店；（可依据个人优势灵活安排） 2、公司提供资源进行维护与跟进，邀约有房业主到公司咨询装修事宜； 3、无需负责面谈销售，仅需完成邀约工作，后续由客服部及设计部对接。 薪资待遇： 底薪3500元，每月邀约进店客户达七组及以上，每超出一组底薪增加100元，提成另计

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、上饶上千家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、上饶市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月8日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

1.主要通过电话联系有装修需求的客户进行邀约

1、开展公司招商对接工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，如58安居客、企查查、中介机构等平台资源； 3、负责接待到访企业，协助客户挑选适宜的经营场所。 4、配合完成企业入驻相关合同签署事宜。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场营销或销售类工作经验。 2、了解互联网及多种新媒体渠道资源。 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有较强的沟通能力和团队协作意识。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶） 四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月。 2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 3、五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶、举办生日会； 6、享受带薪年假、定期组织团建活动；

岗位职责 1.熟悉公司产品服务的特性和优势，充分了解 消费群体画像。 2.通过电话筛选有法务需求的客户(公司提供 资源)。 3.与客户建立长期联系，挖掘需求，匹配合适 产品，促成合作。 4.参加公司提供的各类培训，加强自身专业能 力。 任职要求 1.有半年以上的销售经验 2.互联网行业优先 3.ToB经历优先 4..愿意学习、有一定的沟通能力 公司提供相关培训及法律相关知识的学习 薪酬福利 1.上班时间:8:50-18:00，12:00-13:50为午 休时间；周末双休法定节假日放假 2.底薪+奖金+提成+生日福利+年终奖+团建 特别说明: 公司环境优美，视野开阔。氛围极为融洽，不 愁吃喝，小零食、下午茶多多益善，电饭煲、微 波炉等生活设施一应俱全。同事之间相处友好， 每天都能收获不同的吃吃喝喝，来自小可爱们 的投喂。优秀的人才等你来加入我们一起!

你好，我们公司的电话销售专员职位。这个职位主要在金融行业进行电销工作，，薪资在3k-10k之间，工作时间是周一至周六，每天8小时。工作室：商贸城A3栋，313室，联系电话：直接联系电话本人

企业：上饶方达远程新能源重卡展销中心 要求：到浙江江山总部培训两个月（），需外出跑市场 省市：江西上饶 薪资待遇：包吃住，五险一金 联系方式：

岗位职责： 1、商户拓展：通过招商官网、行业平台广告等线上推广方式，结合线下招商活动及渠道合作，开发3C租赁领域的个人或企业商户，达成区域内的招商任务指标。 2、商户资质审核：配合风控部门完成商户资料的核验工作，包括营业执照、法人身份信息、设备来源凭证等，保障入驻商户的合规性，控制审核误差率。 3、招商谈判：向目标商户清晰传达平台自营与全托管两种合作模式的核心优势，推动合作意向转化。 4、商户维护：为已入驻商户提供全流程服务支持，涵盖入驻辅导（系统操作培训）、运营协助（设备资源匹配优化）、定期沟通（业务需求收集）等，提升商户留存水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上招商、业务拓展或3C类销售工作经验；了解本地3C租赁市场状况，拥有现成商户资源或组织过招商活动者优先。 3、具有较强的开拓能力，能够利用线上线下多种途径获取潜在商户线索。 4、能熟练运用PPT制作招商介绍材料，具备向商户讲解平台合作机制和竞争优势的能力者优先。 5、具备良好的谈判技巧，可就合作条款进行有效协商，促进项目顺利落地。 6、能接受短期外出差，有3C行业客户资源者优先。 上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00，单休

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。