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车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

高薪诚聘|健康管理续费专员，携手共拓财富新赛道！ 专注健康管理行业，现面向社会广纳续费精英，依托企业积累的优质客户资源，以专业服务持续赋能客户健康，在健康管理领域共创价值、共享收益！ 岗位职责 1.深度维护公司已成交客户群体，精准识别客户动态需求，挖掘潜在续费契机 2.以微信为核心沟通渠道，保持高频次、高质量互动，持续增强客户粘性，打造极致服务体验 3.快速响应客户咨询与反馈，提供专业解答与销售支持，将“疑虑”转化为“信赖”，推动续费达成 4.主动出击，运用策略性沟通与贴心服务，提升客户参与度，加快业务推进节奏 5.与团队成员高效协同，目标一致、责任共担，合力冲刺业绩高峰，勇攀业绩新极点 任职要求 1.擅长有温度、有逻辑的沟通，具备良好互动能力，实现从“顺畅交流”到“成功转化”的跨越 2.具备强烈团队意识，既能积极带动氛围，也能助力他人前行，成为团队中的核心力量 3.学习能力强，能快速掌握公司产品体系及糖尿病等健康管理专业知识，建立专业可信形象 4.抗压能力强，面对挑战不退缩，善于解决客户问题，突破业务瓶颈 5.内驱力十足，不甘平凡，渴望通过自身努力实现收入跃升，将“高薪”变为常态 薪资看这里：基本工资+全勤奖+工龄工资+业绩提成（最高10%签收额）+KPI奖金（单月最高3500元）+团队名次奖（Top1奖励1000元），多劳多得，收入上不封顶！ 想在健康管理赛道实现职业突破、收获可观回报？别观望，立即投递简历，开启全新征程！与我们同行，用专业延续服务，助客户长久健康，助自己稳步致富！

岗位职责: 1、负责市场调研，了解客户需求，为公司提供市场趋势和客户需求信息 2、通过电话、网络及面对面拜访等方式，积极开拓新客户，维护现有客户关系 3、制定个人销售计划，完成销售目标，提升公司产品在市场中的占有率 4、参与商务谈判，与客户协商合作条款，确保合同的有效执行; 5、定期回访客户，收集反馈，解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作; 2、积极主动，有较强的市场开拓能力和客户开发意识 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作; 4、对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向 5、熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档和数据。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄28至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望获得更广阔的发展空间与职业成长平台； 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项激励； 2、达到对应职级及相关条件后，可享受公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层次客户及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议； 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试。

招募： 服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

职位描述： 1.负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等方式进行及时提醒，确保客户知悉续保时间节点。 2.根据客户需求提供续保建议，解答续保相关问题，指导并协助客户完成续保流程。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户复购及推荐新客户。 4.跟踪续保业务执行进度，收集并反馈客户意见，协同处理客户提出的问题。 5.完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验，了解保险业务操作流程； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，能够有效建立并维系客户关系； 4、具备良好的语言表达、沟通协调及团队协作能力，熟练操作计算机，掌握常用办公软件，具有一定数据分析处理能力； 5、综合能力突出者，可适当放宽条件。

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

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我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。工作内容：1.开展市场调研，分析客户需求；2.制定销售策略，完成销售目标；3.维护客户关系，提供专业服务；4.跟进销售订单，确保客户满意度。岗位要求：1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历；2.3年以上销售工作经验，有成功案例者优先；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.具备较强的市场敏感度和分析能力；5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。

东之新物流 招聘：车辆押运员2名，持押运证，有意向电话联系 张琦: 待遇4000-7000/月 欢迎各位自荐或推荐朋友！ 办公地址:潼南凉风垭高速路口

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保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 岗位情况： 1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源： 2、客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上 薪酬情况： 岗位底薪 1 万到 4 万起，提成 20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)岗位 岗位职责： 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 任职要求： 1.年龄：24-45周岁 2.学历：学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.不甘现状，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 高端养老社区简介： 1-全国37 个城市布局47 家，实现全国候鸟旅居养老。2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展与业务管理工作 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕发展 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取）

中国人寿综合金融经理人，2025全市公开招募中： 享世界500强，平台赋能 享免费系统职业培训，学习提升 享清晰透明晋升发展，成长通道 享人性化管理及弹性，自主工作 佣金提成件件有回报，多劳多得上不封顶！ 长达15个月新人专享，额外津贴提成！ 最高4w/年新锐菁英，战投专项 2月成功签约，还可额外立享每月最高4500长达9个月扶持津贴，服务客户即可有！ 心动不如行动，行动就会薪跳 综合金融经理人＋固定周末双休＋法休 一、工作时间：弹性工作时间，周一至周五工作日上午。周末双休，法休。 二、岗位介绍（限2个名额）： 为重点企业客户定点提供售后服务，以及为中高净值客户及其家庭提供优质的健康管理和金融资产配置方案。 三、薪资福利： 1.薪资结构：绩效达标月入过万，年度收入目标可达20万（佣金+新人津贴+专项方案+绩效+，养老金）双休 2.福利：每月一次生日会，发放节日礼品、客户经营礼品支持等福利，不定期举办团建。 3.培训：享有专业销售技能技巧提升、管理知识讲座等培训。 4.提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间 欢迎咨询了解，联系人：陈先生

-友邦养老规划师职位介绍- *职位概述* 随着潮汕地区少子化与老龄化趋势持续加剧，个人对养老保障的需求日益增长。友邦保险积极布局养老及大健康生态平台，致力于提供个性化的养老服务解决方案。 作为友邦保险（AIA）养老规划师，您将专注为客户提供专业的养老财务规划服务，协助个人与家庭实现退休阶段的财务稳健与生活品质保障。通过量身定制的保险配置与财富管理方案，帮助客户有效应对长寿风险、医疗开支及长期养老安排。 -诚邀有志于在养老产业蓝海中开拓发展的伙伴，发送简历共启合作洽谈！ *薪资福利与工作时间* -薪酬激励： 面试通过后试用期（一个月）：4000元/月 转正后：5000+季度奖+分红等 公司2025年平均数据： 半年内新人薪酬：8000+/月 一年后薪酬：每月约1～2W 达成业绩目标者，公司将提供国内外旅游与学习交流奖励。 -工作时间： 早上8:30～早上9:30考勤并参加早会 其余时间为自主展业时间 周六日双休，节假日依照国家规定休假 *培训体系*： 配备为期18个月的系统化培育计划，最高可享20万元额外奖金支持，零成本轻资产创业平台。有发展潜力者可晋升为团队业务经理，享有50万元额外管理津贴奖励。为精准甄选优秀人才，特别开设免费培训体验班，期待与您双向奔赴！ 引进国际化版权课程、IBM认证人才培养体系、RFP专业资质认证资源。 养老规划师项目获中山大学、上海复旦大学专项认证支持，并提供全程辅导。 *职业路径*： 纵向可晋升至团队管理岗位，横向可延伸至高净值客户财富管理领域发展。 *加入我们* 在老龄化社会加速演进的背景下，友邦养老规划师不仅是一份职业，更承载着服务社会的重要使命。若您希望在领先保险机构实现专业价值。（注：销售行业，教培，美业，电商，医护行业从业者优先考虑，同时欢迎无经验但有志于长远发展者咨询了解，主动者方能把握先机！！！）

招聘销售推广专员（5名） 一、主要职责 1、门店日常运营管理，如卫生管理，秩序维护，确保环境整洁干净。 2、接待来店客户，解答咨询，处理客户疑问，提供引导服务，并建立客户维护机制 3、收集运营数据，分析客户需求，提出改进建议以及优化流程 二、任职要求 1、学历及年龄不限，有销售经验优先 2、具有较强的沟通协调能力，数据分析能力及活动策划执行能力，熟悉客户谈判技巧，能自主招商优先 3、抗压能力强，具备风险预判意识及危机处理能力优先 三、薪资待遇 薪酬计算方式：底薪3000元+提成，提成上不封顶，工作能力强可轻松月入过万 四、工作时间及面试地址 1、工作时间上午8：30—12：00，下午13：00—18：00，月休4天 2、面试地址：重庆市江津区双福吾悦广场 3、联系电话

岗位职责: 1.通过公司提供的网络渠道完成客户接单与沟通，高效实现客户到店邀约。 2.协同团队推进销售转化，落实客户后续跟进与维护工作。 3.深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询建议与服务支持。 任职要求： 1.具备线上销售及客户沟通相关经验。 2.能够主动发掘并拓展新客户资源。 3.工作态度积极主动，责任心强

基本要求： 1，会呼吸的。 2，四肢健全的。 3，识字的。 4，能熟练操作智能手机的。 以下条件优先录用 1，有梦想但暂时缺资金支持的。 2，已有伴侣，尚未拥有房和车的。 3，曾在销售领域工作过的。 4，热衷游戏，并有过线上恋爱经历的。 以下条件不考虑 1，不热爱国家的。 2，对金钱毫无追求的。 3，经济实力超过老板的。 4，外形条件胜过老板的。（此条仅为格式对称添加，老板特别说明） 【午餐安排】可自带餐食（公司配备微波炉、冰箱、零食柜） 【其他福利】生日/端午/中秋礼金、年度旅游、年终年会、办公室零食供应、交通与通讯补贴 【奖金机制】每月奖金3k-3w，以现金形式发放 【晋升机制】公开透明，每三个月一次晋升机会 【年假政策】18~30天 职位福利：全勤奖励、通讯补贴、补充商业保险、节日关怀、员工旅游、团队建设活动 职位亮点： 1、高端写字楼办公，环境宜人； 2、同事友善，团队充满朝气； 3、工作内容清晰，目标明确，富有成就感 岗位职责：协助主管完成后台数据审核，进行信息核对与确认 薪资结构：底薪5000+提成+奖金 工作氛围融洽，无需外勤，可提供实习证明 工作内容： 1、核查公司系统后台数据 2、处理客服相关数据并发出邀约 3、安排面谈及签约事宜 4、接受零经验人员，新人由主管手把手指导（带薪培训） 员工福利：法定节假日正常休息，缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假，每月举办一次生日会，节假日福利齐全，不定期组织团建与户外拓展，公司承担费用的集体旅游，每周提供下午茶 行业经验要求：无经验亦可，全程带教 回复迅速，欢迎投递！

工作内容： 1.负责摄影素材的整理、归类及标准化归档管理 2.参与客户需求对接，依据拍摄主题筛选并推荐契合风格的图片组合 3.配合后期团队完成照片调色、精细修图及最终成片交付 4.搭建并持续维护数字图片库，保障图像存储与查找的高效运作 5.参与拍摄方案策划，提出选片建议及流程改进措施 6.收集并处理客户选片意见，协同拍摄团队落实补拍安排 7.掌握版权相关管理规定，确保图片使用符合规范要求 任职要求： 学历要求：中专及以上学历，摄影、视觉传达等相关专业优先 工作经验：1年以上婚纱摄影行业选片经验者优先 专业技能：具备基本审美素养与色彩辨识能力；了解数码照片管理流程

嘿，朋友！ 八方来「才」一「招」即中 万事俱备，只差你来 几乎每个月每周都有我们这行的利好政策，都可以去借力：中央经济会议，两会，科创板八条，国九条，三中全会等 我们公司是有资质授权的甲方，客户是乙方高净值人群 之前做的项目都是即将上.市的央国企: ①中国建材集团旗下子公司(成立28年) ②中国兵器集团和阿里巴巴成立的公司(成立9年) ③中国航天科工集团旗下子公司(成立24年) 工作内容: 团队会提供客户资源，边培训边实操，不是传统行业模式 通过微信文字，语音，见面三种聊天方式跟客户建立信任 最终目的让客户和央国企项目合作签订合同 隔行如隔山具体的细节怎么做，需要培训学习的，方法简单易复制，把每天的目标完成就好。 希望你具备以下条件： 需要外在气质和内在综合能力强 擅长与人沟通，让客户能够信任你，了解客户需求并提供帮助，善于维护客户关系，让客户成为你的朋友。 只要愿意主动专研学习，执行力强，逻辑思维能力强，应变能力强，听话照做，付出和回报是成正比的 如果你渴望展示自己的才能，并且与我们一同创造奇迹，那么赶快加入我们吧！ ~~~100%真实可靠的薪资待遇: 只需签订1个合同，最低收入有4万+ 有业绩:无责底薪(5.5k~9.5k)+项目提成(3.5%~5%)+额外奖励2k-10k＝月收入4w~25w+ 只要坚持年薪能有15w~50w+ 业绩几千万，年收入上百万!薪资上不封顶!一切皆有可能!岗位已备好，期待您的加入!

岗位职责：岗位职责：   1、负责实验室仪器的市场推广和销售工作，达成销售目标。   2、开发新客户，维护现有客户关系，提供专业的售前和售后服务。   3、跟进销售流程，包括报价、合同签订、交货及回款等环节。   4、收集市场信息，分析竞争对手动态，制定销售策略。   岗位要求：   1、专科及以上学历，生物、化工、仪器仪表等理工科专业优先。  2、具备1年以上实验室仪器或相关行业的销售经验，热衷于销售工作的应届生亦可。    3、能适应出差，具备良好的抗压能力和团队合作精神。 薪资福利： 无责任底薪(3500-6000)+高额提成+各类补贴 双休五险+带薪年假+高温假

户用光伏推销

负责酒类销售工作

搬运 工作地址:巴南摩配厂 白班8：00—17：30；中班17：00—1：00 综合工资4000-4500 55岁以内

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-31 【急招电销专员】收入灵活！双休+包午餐，轻松上岗不加班！ 想拥有一份节奏稳定、收益可观的电销岗位？这里待遇优厚，等你加入！ 薪资可选，上不封顶 固定薪资方案：底薪4500+全勤奖500+丰厚业绩提成，综合月入6000-10000+，持续达标稳拿高薪！ 日结模式：按单结算，每单20元，当日到账，多做多赚，时间自由支配！ 工作简单省心 依托公司分配的客户资源，通过电话介绍业务内容（提供标准话术，新人有专人指导，快速上手），全程室内办公，无需外出奔波！ 作息&福利超贴心 作息规律：上午9:30上班，中午12:00-13:00休息，下午18:00下班，每周双休，从不强制加班！ 用餐支持：午间餐费由公司承担，无需个人支付，节省开支更安心！ 办公环境：配备空调、高速网络，团队氛围年轻活跃，工作轻松无压力！ 无论你追求稳定高收入，还是倾向灵活日结模式，只要愿意沟通表达，就能轻松实现收入增长！ 面试随时安排，招满为止，速来报名！

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