岗位职责： 该岗位有一定销售性质，客户回访：通过专业话术回访外呼潜在客户，完成意向筛选，需求挖掘，添加客户微信，分析职业痛点，定制个性化职业规划方案精准转化。通过朋友圈运营和1v1跟进，跟进客户签约转化。 1、负责通过线上或线下渠道获取求职者信息； 2、负责线上线招聘宣讲会及线下校园招聘会； 3、负责招聘会所需要的PPT内容及相关物料； 4、负责通过电话、微信、QQ等工具与求职者及家长介绍岗位及邀约上门； 5、负责线下的参观和介绍； 6、负责offer的发放、候选人入职前的沟通与跟进，确保候选人顺利入职； 7、负责协助完善招聘流程和体系，对招聘各环节进行优化； 8、负责招聘各类数据台账维护，通过数据分析招聘现实状况及问题，并生成处理方案。 任职要求： 1、年龄：20-35岁之间； 2、学历：专科及以上学历； 3、1年以上招聘工作经验，有教育培训行业或制造业相关招聘经验者优先； 4、良好的沟通表达，较强的抗压能力，人际敏感度高，学习能力较强，擅长框架思维； 5、熟练使用各种办公软件，具备良好的写作能力； 6、热衷销售工作，具有强烈的销售意识，团队合作精神； 7、积极主动，性格阳光，对新事物和人际沟通有热情和好奇心，目标感强，责任心强。

【任职要求】 年龄20-40，男女不限，能适应电销模式，表达流畅，态度端正，具备责任心，热爱销售工作，具备良好的沟通能力 加入智华传奇，你无需担忧： 1.客户资源靠自己开拓？Nono，在智华传奇，精准客户由公司统一提供； 2.工作单调，缺乏成长？Nono，在智华传奇，系统化培训+资深导师带教，助力快速成单、稳步提升； 3.氛围冷淡，缺少归属？Nono，在智华传奇，专注教育本质，坚持品质服务，团队协作紧密，学员真诚致谢！ 我们寻找渴望高收入、有冲劲、追求晋升、心怀教育理想的你 【薪资福利】 薪资待遇：底薪5K+阶梯提成+定期优秀奖励，综合收入可达8k+ *非地推性质，采用顾问式销售（电销+面销结合），公司提供充足客户资源 【上班时间】 1、8:30-18:00，午休2小时，关键不加班！不加班！不加班！ 2、享受国家法定节假日，春节额外超长假期，尽情放松！ 3、随时安排的下午茶，说走就走的团建聚餐，仪式感满满！ 4、清晰晋升通道：课程顾问-销售主管-部门经理-课程讲师-合伙人，“以业绩论英雄”，不看资历、不拼工龄、不论年龄，人人有机会晋升。 6、7天带薪试岗，入职即享系统培训，确保学有所获。 7、团队以90后为主，年轻活力，颜值在线，氛围融洽，共建持续进阶的学习型团队； 8、拥有20年行业积淀的专业队伍，百余名培训讲师组成强大后盾，配备业内领先的市场运营团队，长期引领行业，确保掌握最多优质转化资源。

任职要求： 1.热爱教育事业，具备从事教育工作的热情； 2.性格温和，具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 3.工作主动积极，具有良好的客户服务意识； 4.具备团队协作精神，责任感强； （欢迎无经验者及在校实习生加入） 工作内容： 1.向家长介绍教材体系、课程设置及学生课堂表现，妥善处理家长提出的问题与疑虑； 2.按照公司流程为学员办理入学手续，指导填写报名表及相关资料的准备与归档； 3.为学员及其家庭提供一对一专属咨询服务，协同教师制定个性化学习方案； 4.执行市场调研与推广任务，跟踪学员学习进展，持续提供专业化的支持服务。 武汉现有三家校区（武昌、光谷、青山），根据住址就近分配，提供免费住宿，并可签署三方协议，开具实习证明。 1.薪酬结构：底薪4500元+客单价20%提成（平均1000元以上）+日/周/月度奖金，上不封顶； 2.工作时间：9:30-18:30，午间休息两个半小时； 3.福利待遇：五险一金+免费住宿+国内旅游+团建活动+节日福利+子女免费就读； 4.培训机制：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导； 5.晋升通道：每三个月一次晋升考核（内部公开晋升），晋升路径为组员→课长→主任→副理→部长→经理； 6.享有带薪年假20天，寒暑假假期，每月10日准时发放薪资。 额外收获：个人视野拓展+社交资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长

「职位要求」 1.大专及以上学历，具备招生相关经验者优先考虑（可接收在校实习生及应届毕业生）； 2.负责统考专升本学员的咨询与服务，协助学员规划科学有效的备考计划； 3.具备吃苦耐劳精神，拥有较强的上进心、责任感及抗压能力； 4.完成校区安排的其他相关工作。 福利待遇：每周轮休，节日福利，缴纳社保。 「上班时间」 白班：8:30-18:00 晚班：12:00-20:00

工作职责： 1.根据公司提供的客户资源（高意向有效客户包括端内、投放渠道等）分析潜在客户的需求； 2.有针对性的向客户介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，完成签约； 3.解答客户的疑问以及询问，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 4.根据公司发展规划，持续完成月销售指标； 5.通过电话、微信等方式进行精细化的沟通。 6.工作内容：社群服务+转化 7、该岗位产品人群主要面向上班族，ai相关产品，客单价3k-5k 岗位要求： 1.沟通能力强、执行力强、有职业精神、有很强的责任心和耐心； 2.积极阳光，有强烈的上进心，不惧困难和挑战； 3.具有高度的敬业精神和团队合作意识，工作细致、认真负责，能够承受较大的工作压力 4、30岁及以下过往业绩出众，有成人教育社群运营经验优先； 3500底薪+提成+餐补60015w>提成3%20w>提成4%25w>提成5%月度总和计算的哈工作时间下午13:00-22:00做六休一的入职正常缴纳五险一金薪资不打折

【薪酬福利】 1.底薪+提成模式，每月浮动底薪（达成率越高，底薪越高），综合薪资小月12-18K，大月15-20K，TOP30K+ 2.入职缴纳五险一金，额外附赠补充商业医疗，意外险 3.带薪年假，节假日礼品，电脑补助，内部购课折扣等。 4.销售排名靠前的不定期有大奖发放（苹果手机，电脑，switch，冰箱等） 【发展通道】 1.专业销售路线：初级＞中级＞资深； 2.销售管理路线：课程顾问-储备销售主管-销售主管-高级销售主管-销售总监 【工作内容】： 1.根据公司提供的客户源进行沟通咨询服务，安排合适的试听课程； 2.完成试听课监课，落实好课后追踪服务，完成拉新目标； 3.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。 【岗位要求】： 1.大专（含）以上学历； 2.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展； 3.亲和力强、沟通流畅、有较强的服务意识和责任心； 4.工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪 5.能够接受教育类行业的灵活上班时间，偏向于下午晚上和周末上班（交通十分便利）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-16 一、岗位职责 1.在商场、社区、校园等客流集中区域开展品牌推广活动。 2.收集有意向的家长信息，并引导其前往门店体验课程（如电话、姓名等基础资料）。 3.每日汇总并反馈推广数据、客户意见及周边竞品相关信息。 二、任职要求 -年龄18-40岁，仪容整洁，具备良好的表达与交流能力 -经验不限，但有线下推广、销售或传单派发经历者优先考虑 -能够快速掌握基础沟通话术，可灵活处理顾客咨询问题 工资周结：12元/小时，3元/条有效信息，20元/人次到店 工作时间：周一至周五：16:00-20:00周六日：14:00-20:00 时间灵活，无需连续上岗，可提前报备可用时段，统一协调安排

主营项目是针对中高考生备考的必备课程，以考试方法、答题技巧为主的应试型课程内容，帮助学生快速提高应试能力和取得更好的成绩。客户资源精准，高额提成，发展空间大。市场刚需，好转化。团队扩招黄金期，入职最快三个月即可晋升管理者，机会多、空间大、有体系化的管理晋升路径。 工作内容： 1.  公司提供精准线索资源，电话和微信与客户沟通匹配的课程内容，邀约并安排试听； 2. 为学员提供学习方案，并促成其学习课程，通过学习，高效发挥产品作用，促成签约，达成既定的业绩目标； 3.  维护客户关系，定期回访学员及家长，提高客户满意度和续费率； 4.  完成个人及团队的销售目标，积极参与市场推广活动。 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售或教育培训机构工作经验者优先； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与学生和家长建立信任关系； 3、热爱教育行业，有较强的抗压能力和目标达成意识； 4、有强烈赚钱欲望，有长久职业规划，有个人梦想。 薪资待遇: 1.无责底薪+全勤奖金+提成奖金+激励奖金，客单价8k一1W+，薪资上不封顶，多劳多得，优秀者月薪轻松过万！ 2.晋升通道：课程顾问—主管—店长—区域总监(晋升空间大，最快六个月) 3.晋级调薪：每季度根据签单和绩效成绩调岗调薪，公平公正公开。 4.晋升机制：项目目前处于快速发展期，所有领导均内部竞聘选拔，有能者胜任。 岗位亮点： 1.无行业经验限制：只要你有热情和能力，我们提供公平的晋升机会！ 2.完善的培训体系：入职就有带薪培训，从产品知识到销售技巧，全方位提升自我。还有小组和师傅带你，快速上手工作，成长路上不孤单。 3.个人发展方向：了解最新的教育理念和教学方法，逐步成为教育领域的专家。 4.每月销售TOP前10享有惊喜大礼包和高额奖金。 5.超长带薪春节年假15天。 我们期待有梦想、有热情的你加入，一起开启智能教育的新篇章！

集团公司，全国75家直营校区，央视少儿频道合作品牌“香港现代教育”专注少儿英语培训21年 岗位职责： 1、预约并接待来访家长，为家长和学员提供教育咨询，并促成其报名学习课程； 2、邀约有意向的家长来进行试听课，做好客户服务，提高家长满意度，完成业绩目标； 3、入职后会有完善系统的专业培训，有教育行业或销售相关经验优秀考虑。 岗位要求： 1、大专以上学历，有爱心，责任心，亲和力强，喜欢小朋友； 2、较好的服务意识和沟通能力，较好的抗压能力及团队合作精神； 3、热爱且看好教育行业，愿与企业共同发展。 员工福利： 1）完善的五险一金保障 2）半个月带薪春节假期 3）系统专业培训 4）广阔的职业发展通道，公平的晋升机会 5）生日Party、节日福利 6）学历补贴、各种激励性奖金 7）员工旅游活动，各种团建活动，郊游踏青、集体文娱活动等 职业发展：教育顾问--储备干部--单位主管--战团经理--战团总监--地区总监--区域总监--区域总经理 薪酬结构：基本工资+到访奖金+绩效工资+提成+其他奖金 综合月薪：5000-10000

招聘：水电工 薪资：3000-4000 1.严格遵守公司各项规章制度； 2.努力学习技术，熟练的掌握公司各物业供电方式状态、线路走向及所辖设备的原理、技术性能及实际操作；。 3.负责配电室、电梯机房、楼层电井的日常运行、维修、保养； 4.负责管辖范围内所有公共设备的应急维修； 5.负责电气设备、各配电箱(柜)表面清洁； 6.负责公司物业外围照明灯具的启、停； 7.每周一次巡查责任设备，每月一次清洁责任设备及周围环境卫生； 8.制订并监督执行强、弱电系统的设备定期保养规定； 9.提出本系统的备料计划，协助采购专业性较强的工具或零件； 10.做好公司区域供电系统外线修理； 11.坚守岗位定期巡视电气设备密切监视运行情况，正确抄录各项数据并填好报表； 12.发生事故时，应保持冷静头脑，按照操作规程及时排除故障； 13.服务热情周到，接到报修通知单立即上门服务，保证质量，做到"小修不过天，大修在三天"； 14.完成领导临时交办的其他任务。

招聘：物业收银 薪资：2000-3000 在业主办理收房（入伙）时，收取预收的物业费及相关。 在业主退租或装修验收合格后，按流程办理手续。 严格按照财务制度开具发票或收据，确保票款一致，字迹清晰，项目齐全。 票据保管： 负责空白收据、发票的领用、保管和核销，作废票据需按规定留存备查。 接待业主的缴费咨询，耐心解释、计算方式及优惠政策。 协助业主查询过往缴费记录，处理错账、漏账的更正工作。

招聘：模具钳工 薪资：7000-10000 主要从事汽车冲压模具装配、调试及售后服务工作

招聘：叉车工 薪资：4000-5000 从事汽车零部件成品、半成品、原材料转运及协调工作

招聘：冲压工 薪资：5000-7000 汽车零部件生产制造，对产品能自检，能独立操作冲压设备

远方好物旅游小管家 ，年龄25-50岁沟通能力强，细心负责，喜欢旅游。负责旅游咨询、订单跟单、客户服务。 薪资福利:试用期3个月：2500底薪+提成；，月休4天 工作地址:铁西运河德百广场一楼超市对面华金金碧斋

岗位职责: 1.负责设计师游学相关市场开发与业务洽谈工作，拓展目标客户群体； 2.维护客户关系，推进合作落地，完成市场相关工作指标； 3.参与团队协作，配合完成游学产品推广及相关市场活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，设计、艺术,市场营销相关专业优先； 2.建筑/室内设计师、室内设计行业相关从业者，或设计师垂直媒体、家居行业媒体从业者优先； 3.热爱设计师游学行业，对设计、建筑、传统文化、非遗有浓厚兴趣； 4.擅长市场开发与业务洽谈，具备较强的沟通表达和市场拓展能力； 5.有团队合作精神，能吃苦耐劳，接受出差安排； 6.具备一定审美认知，有相关工作经验者优先。 薪资待遇: 底薪7000+绩效考核+业务提成+年低奖金，福利待遇符合国家规定，具体面谈。

放氧计划·邀您同行|乌鲁木齐旅游销售顾问招聘 现诚聘旅游销售顾问（工作地点：乌鲁木齐），邀您共同开拓新疆旅游市场！ ·薪资保障：底薪3000元+高额提成（提成计算清晰，游客报名/成行后即可获得，多劳多得）。过往数据显示，旺季综合月收入普遍可达9000元以上。 ·工作地点：乌鲁木齐市新市区中海熙岸底商，位置便利。 ·成长与保障：提供岗前培训与客户资源支持，。 ·加入我们：如果你热爱旅游、乐于沟通、渴望高回报，欢迎加入！ 联系方式： 张晨

客户咨询了解旅游服务然后报名 早八晚五工作轻松 底薪3k提成另算

主要职责如下： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜； 2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线； 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神； 5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶； 五险＋节假日福利＋下午茶； 不打电话！非电销

采用电话沟通方式邀请客户前来咨询，并通过面对面交流协助完成签约流程

工作内容 1、向意向学员提供课程咨询服务，推动招生目标达成 2、持续跟进客户关系，保障服务流程顺畅 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和顾问式服务能力 2、能精准把握学员需求，给予专业指导建议 3、工作积极进取，热爱教育事业

销售人员 男女不限，25 - 35岁，形象气质佳，品行端正，具备较强的沟通表达能力 薪资福利:保底工资2500元+业绩提成（上不封顶），试用期结束，定期组织员工团建活动，表现优异者可获得年度评优奖金及岗位晋升机会 招工人数:2名 工作地址:竹溪县鄂陕大道992号（佳佳鑫建材市场内）

【职位问答】 ·请选择该职位所属的机构类型？ 私立学校 ·您期望应聘者有哪些优势？ 具备销售相关经验 ·此岗位的工作性质是？ 全职 ·此岗位所服务的学生人群是？ 中学生、学前儿童/小学生 ·此岗位的教育模式是？ 线下教学

招生办日常招生工作宣传视频拍摄

岗位职责： 1、依托公司分配的资源，完成校区既定业绩目标（30%电话销售+70%线下销售）； 2、负责来访学员的接待咨询、后续跟进及报名手续办理（含电话接听、回访、课程咨询与报名等）； 3、持续跟踪并督促学员学习进展，确保学习过程顺利推进； 4、落实学员服务流程，提升学员整体满意度； 5、组织并执行销售活动中的邀约、面谈及签约转化工作； 任职要求： 1、年龄25-40岁，具备大专或以上学历； 2、具备2年以上销售工作经验，性格亲和、积极热情、充满活力； 3、阶梯式底薪4000~5000元+提成，可按居住地就近分配同城校区岗位。 每日工作时长7小时。 发展空间： 1、专业路径：初级课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—资深课程顾问 2、管理路径：资深课程顾问—咨询主管—分校长—大校长 3、横向发展：课程顾问—销售培训师—集团销售运营支持 薪酬福利： 1、依法缴纳五险一金 2、享受年终奖金（包含车房专项激励） 3、晋升通道：咨询顾问—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总监 4、提供带薪培训、带薪年假、工龄工资、节日福利等多项员工待遇。

品牌 ：BSIJA十堰花园城 要求： 18-40岁之间全职 1名，有服装销售经验优先，有较强的执行力，阳光乐观，有责任心上进心，良好的沟通能力 工作时间:周一至周四：上一休一 周五至周日早晚班。 电话：（）

岗位职责: 1.与学生及其家长保持顺畅交流，促进信息互通； 2.结合市场发展趋势优化招生方案，适应教育需求与环境变化； 3.持续提升客户关系质量，保障服务体验与长期合作意愿。 任职要求： 1.拥有出色的沟通与表达能力，善于与客户进行高效互动； 2.具备敏锐的市场观察能力及客户维护管理经验。

早九晚六单双休法定节假日带薪休假，购买五险； 13薪提成按单计算； 奖金补贴包含工龄奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、年度旅游、新人开单奖、PK奖， 另有公司下午茶、生日小惊喜、零食供应不断。 岗位职责： 1.通过电话与公司提供的客户资源沟通，挖掘并了解潜在客户需求； 2.负责接待来访客户，解答咨询问题，提供专业建议，推动签约达成； 3.持续跟进客户动态，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备销售相关工作经验； 2.工作态度积极主动，热爱销售岗位，充满热情，具备良好的团队协作精神； 3.有较强的进取心、责任感以及积极向上的工作心态，具备一定亲和力； 4.有教育领域销售经验者优先录用。

诚聘：因业务发展需要，工作地点在大洋和华悦城，诚聘女装店店长一名，店员两名，薪资待遇：底薪加提成（面谈） 要求：年龄18一40岁 1、有责任心，良好的工作心态 2、具有团队合作精神 3、热爱销售，有经验者优先 欢迎大家多多介绍 联系人：王女士

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一专业顾问服务； 协同教师为学员制定个性化学习方案； 根据公司标准执行市场调研与推广任务； 跟踪学员学习进度，提供高质量的专业支持服务 二、任职要求 具备亲和力，沟通与表达能力良好； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：底薪4500+高比例提成+包住宿+绩效奖金+年终奖，收入上不封顶 福利体系：五险一金+20天带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动+子女免费学习 晋升体系：组员→见习主管→课长→主任→副理/部长→经理