1.能够独立负责火电厂检修项目的施工管理，能有效带领施工团队 2.负责把控项目施工过程中的安全、质量、进度 3.负责统筹协调内外资源，高效推进项目相关工作 4.能够操作办公软件 5.有相关预算工作经验者优先考虑 6.有相关证件者如，建造师、造价师优先考虑 7.能够适应长期性出差

一、核心岗位职责 1.全面主导信息化项目现场实施工作，负责项目计划的制定与执行，严格把控进度节点，确保项目按质按时交付。 2.建立高效的现场沟通机制，协调甲方用户与内部研发团队之间的信息流转，及时反馈项目动态，快速应对需求调整及技术难题，保障实施过程顺畅与客户满意。 3.统筹现场团队运作，落实人员分工与绩效管理，组织编写项目实施方案、验收材料等技术文档，并完成归档管理工作。 二、任职资格要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑。 （二）工作经验 1.具备5年以上信息化项目现场管理经验，曾独立承担至少1个百万级及以上规模项目（如ERP系统落地、智慧园区建设、网络架构优化等）的全流程现场交付工作。 2.有服务政府或大型企业类客户经验者优先，熟悉政企单位项目流程规范及验收要求。 （三）专业能力 1.掌握主流项目管理方法论（如PMBOK、敏捷开发），熟练运用Project、飞书多维表格、Jira等工具，具备良好的计划分解与进度监控能力。 2.理解信息化项目核心技术逻辑，能读懂系统架构图、网络拓扑图，具备与技术团队协同推进现场问题解决的能力。 （四）综合素质 1.拥有出色的现场沟通与协调能力，能够快速响应客户需求，有效处理争议并推动问题闭环。 2.承压能力强，可接受短期出差或驻场安排，在多任务并行环境下仍能保持高效工作与合理优先级管理。 3.持有PMP、信息系统项目管理师（软考中级及以上）认证者优先录用。

一、工作职责 1、项目资源获取与统筹： 1）依据总部及一级公司战略方向和现有项目资源，整合属地化资源，制定项目实施计划，推动项目高效落地。 2）负责拆解项目“三同时”等合规手续办理节点，统筹工程前期准备（含土地租赁/收购、设备采购、施工等招标前置事项），组织团队稳步推进项目建设筹备。 3）在总部资源配置基础上，拓展项目周边零散气源的整合与规划。 4）协同总部、地方政府、内部部门及外部合作方建立顺畅协作机制，保障项目顺利推进。 2、项目建设实施阶段： 1）规划施工关键节点并推动执行，组织施工队伍安全有序作业，确保场站按时建成并交付投产； 2）统筹设备进场、安装与调试工作，保障系统稳定运行； 3）牵头项目公司一线团队组建，主导招聘与录用流程，配合人力行政部完成团队搭建任务。 3、项目运营投产阶段： 1）设定月度经营目标，监督设备运行、生产安全及人员稳定性，确保目标按期达成； 2）管理周边零散气源资源，开展日常供气调度与规划； 3）维护各方组织、合作及政府关系，及时沟通协调处理突发情况； 4）根据项目后续发展安排，落实相关证照及手续的申办工作； 5）支持下属开展场站日常运营管理，保障项目公司正常运转。 二、任职资格 1、统招大专及以上学历，年龄不超过50周岁； 2、具备五年以上市场开发、工程管理、生产运营或气源管理中至少1-2项管理工作经验，熟悉“三同时”等合规流程； 3、具备团队管理实践经验，拥有良好的领导力、组织协调能力、人际沟通能力及应急处置能力； 4、条件优异者可适度放宽要求； 5、工作地点：山西、陕西、重庆、四川，需接受区域灵活调配。

职位描述： 1、 负责工程项目实施中的技术把控、质量监管、进度控制、成本管理、现场协调及安全监督工作； 2、 承担项目招标流程以及施工图纸的审核与会审组织工作； 3、 统筹协调业主单位、设计机构、监理团队、供应商及各施工队伍之间的协作关系。 任职资格： 1、 具备大专及以上学历，具有丰富的工程项目施工管理背景，熟悉机电安装或消防项目实施管理流程； 2、 责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力，性格外向，态度积极乐观； 3、 能够接受出差或长期驻外工作安排； 4、 年龄要求30至40岁，具备扎实的项目运作及业务推进经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的组织、实施与过程管控 2. 保障项目按预定进度及规范要求有序推进 3. 统筹团队沟通协作，合理调配各类项目资源 任职要求: 1. 具有良好的项目统筹能力及团队合作意识 2. 能够在建筑施工环境中独立应对并解决实际问题 3. 工作积极主动，具备高度的责任感和落实能力

一、职责 1. 全流程管理： 负责项目从投标（参与）、启动、计划、执行、监控到收尾的全过程管理。 2. 计划与调度： 制定详细的项目执行计划、施工进度表（甘特图）、资源需求计划，并确保严格按计划推进。 3. 现场管理： 全面负责施工现场的安全、质量、进度和文明施工管理，解决现场出现的各种技术和管理问题。 4. 分包商管理：参与对分包商的筛选、参与合同谈判、负责技术交底、绩效评估及日常协调管理。 5. 沟通协调： 作为项目的主要对外接口，与业主、监理、总包、设计院及相关政府部门保持有效沟通，确保信息流畅，及时汇报项目状态。 二、技术与质量管理 1. 技术方案： 能够编制及审核施工组织设计、专项施工方案和技术措施，确保其可行性、经济性和安全性。 2. 技术指导： 深入理解并指导团队执行各类防腐（如喷砂除锈、涂料喷涂、衬里、阴极保护）和保温（如岩棉、硅酸铝、聚氨酯保冷、彩钢板安装）的施工工艺。 3. 标准与规范： 熟悉并确保项目执行符合行业相关标准（如SSPC, NACE, AWWA, GB/T, HG等）以及业主的特定规范。 4. 质量控制： 建立和执行项目质量管理体系，组织过程检查、工序验收和最终竣工验收，确保工程质量达标。 三、成本与商务管理 1. 成本核算： 负责项目的目标成本制定、动态成本控制和最终成本核算。能够精准进行工程量计算、材料损耗核算和人工成本分析。 2. 预算与控制： 编制项目预算，监控实际成本与预算的偏差，并采取有效措施控制成本在预算范围内。 3. 采购支持： 参与主要材料（涂料、保温材料、辅材等）的询价、核价和技术评审工作。 4. 变更与索赔： 负责处理工程变更、签证，收集相关证据，进行商务索赔，维护公司经济利益。 5. 收款与结算： 负责项目进度款申请，组织办理项目的竣工结算。 四、健康、安全与环境（HSE）管理 1. 安全第一： 树立并贯彻“安全第一”的理念，严格执行公司的HSE管理体系。 2. 风险管控： 组织施工危险源辨识，制定并落实高风险作业（如高空、动火、有限空间作业）的安全措施。 3. 培训与检查： 负责对项目团队进行安全教育和培训，定期组织安全检查，消除事故隐患，确保项目“零事故”目标。 任职要求： 1. 学历与资质： · 大专及以上学历，化工机械、材料工程（腐蚀与防护）、热能与动力工程、土木工程、工程管理等相关专业。 · 持有PMP、贰级建造师及以上、注册安全工程师等证书者优先考虑。 2. 工作经验： · 5年以上在火电厂、化工厂、石油化工或油气储运领域的工业防腐保温项目管理经验。 · 有独立负责中型及以上规模项目（合同额500万以上）全过程管理的成功案例优先。 3. 技术能力： · 精通技术： 深入掌握防腐（涂料、衬里、阴极保护等）和保温（保温和保冷）的材料特性、施工工艺、验收标准及常见问题处理。 · 熟悉标准： 熟悉国内外相关的工业防腐保温技术标准和规范。 · 软件技能： 熟练使用AutoCAD、Office办公软件及项目管理软件（如MS Project或P6）。 4. 管理能力： · 领导能力： 具备出色的团队领导力和激励能力，能够组建和管理高效的项目团队。 · 沟通协调能力： 具备卓越的沟通、协调和谈判能力，能够有效处理内外部复杂关系。 · 问题解决能力： 思维清晰，具备强大的现场突发问题分析和解决能力。 5. 成本控制能力： · 具备扎实的项目成本管理知识，能够独立进行成本预测、核算和控制。 · 熟悉工程量清单计价规范，能够熟练进行工程量计算和成本分析。 6. 个人素质： · 责任心强，抗压能力好，能够适应项目现场的工作环境和出差要求。 · 注重细节，结果导向，具备良好的职业道德和敬业精神。 薪资范围：8000~12000元/月

岗位职责： 1.全面统筹分管区域（项目部）煤层气/致密气排水采气项目的日常生产运营与管理工作； 2.组织编制并落实项目经营预算、工作计划，实施过程跟踪、执行反馈； 3.按规定时限整理提交项目相关资料，牵头开展项目开工准备、验收及结算手续办理； 4.组织新投产气井的设备安装、调试工作，并主导验收及投产流程； 5.负责日常生产调度管理，合理安排班组巡检井场、管线巡查及维修任务，及时协调解决现场疑难问题； 6.对接客户单位，收集意见与需求并快速响应处理，向上级汇报情况并提出优化建议； 7.落实现场人员与设备的日常管理，严格执行安全管理制度； 8.协调处理项目所在地的地方事务关系，保障项目顺利推进； 9.完成公司交办的其他工作事项。 岗位要求： 1.本科及以上学历（条件特别优秀者可适度放宽），具备3年以上油气领域从业经历，具有1年以上项目管理实践经验，有非常规天然气（如页岩气/煤层气/致密气）工作经验者优先考虑； 2.可独立完成下泵排采方案设计，开展排采动态分析并编制汇报材料，熟练操作常用办公软件； 3.具备独立推动项目全流程运营的能力，涵盖前期建设、进场准备、资质申办、施工组织、内外协调、验收和结算等环节； 4.具备较强的组织指挥能力，服务意识和质量观念良好，善于团队建设与沟通协作，持有驾照并能熟练驾驶小型汽车； 5.工作地点：山西/陕西/四川/新疆等地

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 5年以上施工现场管理经验，独立主持过至少2个中型以上房建或公建项目 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

本科及以上，二级建造师或一级建造师+B，机电专业(主攻给排水、公用管道、管道焊接技术)，现场管理5年以上工作经验，浙江籍。工期9个月，表现好可公司转正。8小时工作制，单休、社保。月11K～13K。包住不包吃。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺落地，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5. 整理归档设计资料，配合完成竣工验收及后期服务 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、3ds Max及Photoshop等设计软件 2. 具备良好的空间感知力、审美能力与手绘表达能力 3. 了解国家室内设计规范、消防及装修施工工艺标准 4. 沟通协调能力强，能独立对接客户并推进项目全流程 5. 责任心强，注重细节，具备团队协作意识与抗压能力

招聘:配菜1名，粗粮面案1名。 月休两天，工资面议，地址:沁园小区 电话☎

找个抹灰工，活在应县，320管吃管住，速度联系

去地里，盖大棚，每天日结，工资最低3.4百，吃苦耐劳

朔州山阴招电焊

新一中家属院招聘：做饭大姐1名。 做一顿午饭，带打扫卫生，会做家常饭，工资面谈。 电话： 更多高薪工作点下方链接

找项目经理，带二级建造师证，踏实能干，处理工地大小事务，应变能力强

年龄55岁以内，要求做劳务分包项目经理工作经验10年以上，总包项目经理不要。精通图纸及相关规范会电脑。在深圳做过优先。少，数-民，族，不要。

会设计、画图 懂施工，有自己成熟的施工团队 有经验者优先

岗位职责 1、负责工程部项目的正常运作和团队管理 2、负责制定部门工作计划和各项工作的落实情况 3、负责校园日常工作监督和巡查 4、部门人员的培训和工程耗材消耗的统计 5、成本控制和日常工作的管理 任职要求 1、必须同岗位一年以上工作经验 2、熟练掌握各种办公软件和会看施工图 3、要求要有高低压证，安全员证

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计、专项方案及资金使用计划 4. 落实安全生产责任制，组织安全文明施工检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收、结算对接及项目后评估工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 具有建筑项目管理经验，经验要求：不限（3年以上房建或公建项目全周期管理经验者优先） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及EPC/总承包管理模式 4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 工作地点：不限；行业信息：房屋建筑、市政基础设施等；职位分类：建筑项目经理/项目负责人

开发区华瑞星河颂物业招聘： ●物业经理2人，月薪7千-1万，加社保公积金，要求从业时间5年，年龄40-60岁。 ●白班秩序员：2 人— 队长月薪4500➕ 队员月薪4000+，均交社保 要求：45岁以下，责任心强，退伍军。 ●夜班秩序员：4人——月薪2100+ 要求：60岁以下，身体健康，能适应夜班工作。 ●华瑞首府前台：2人——月薪2700➕。要求：38岁以下，形象好、气质佳。 ●华瑞首府招聘水电维修2名，月薪4000➕，从业工龄3年以上，持有电工证等相关操作证书，具备3年以上经验优先 ●华瑞首府招聘内保洁 3 名，月薪2300+，年龄要求40-60岁，身体健康，有工作经验优先 ☎：

维修岗 薪资福利:3000 招工人数:1 以下岗位有效期为五天

第一城物业招电脑收费员一名，要求能熟练操作电脑，有意者联系我。 电话

岗位职责： 1. 战略统筹：搭建公司项目管理机制与流程体系，承接业务战略目标，统筹各项目的整体方向、资源配置及优先级管理。 2. 项目管控：全程跟踪项目生命周期（启动、规划、执行、监控、交付），协调解决跨部门关键问题，保障项目按时保质完成。 3. 风险与成本：识别项目群运行中的潜在风险，制定预防与应对措施；统一管理项目成本结构，提升资源使用效率。 4. 跨部门协作：对接公司高层及研发、实施等核心负责人，定期同步项目进展，协调各方需求与预期，推动项目顺利落地。 任职要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，10年以上项目管理相关经验，其中至少5年担任同等管理岗位，具备同行业大型复杂项目实战经验者优先。 2. 专业能力：持有PMP等相关资质认证，具备出色的项目规划、风险预警及复杂问题处理能力。 3. 软技能：具备良好的跨团队沟通协同能力、领导决策能力，能够有效促进多方协作达成一致；抗压性强，可高效管理多项目并行工作场景。

工作内容 1.参与装修工程的现场施工及设备安装作业； 2.协助项目团队开展施工现场的协调与管理工作； 3.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1.有装修施工相关工作经验者优先； 2.能够适应施工现场的工作节奏与强度； 3.具备较强的协作意识和团队精神。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制和动态管控项目成本预算，审核工程签证、进度款及结算资料，控制投资偏差 4.落实现场文明施工与绿色建造要求，配合政府主管部门验收及合规检查 5. 主导项目竣工验收、移交及后期保修管理，完成项目总结与经验沉淀 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先 2. 具备5-10年建筑工程现场管理经验，有完整住宅或公建项目全过程管理经历 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、Project等工程管理软件 5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

负责光伏电站全流程

一、基本条件 1. 年龄30–50岁，高中/中专及以上学历，矿山车辆、机械维修、机电、安全工程相关专业优先。 2. 身体健康，无职业禁忌病，能适应矿山现场驻场、倒班、外勤管理。 3. 品行端正、责任心强、原则性强，无重大安全事故追责记录、无不良从业前科。 二、从业经验要求 1. 5年以上矿山现场管理经验，3年以上防爆车/矿用车辆维修、车队管理同岗经验。 2. 熟悉矿用防爆无轨胶轮车、防爆自卸车、运输车辆构造、维保流程、防爆标准。 3. 懂矿山安全生产规章制度、井下/露天矿山作业安全规范，熟悉车辆年检、防爆检测流程。 三、专业能力要求 1. 精通防爆车机修、电路、液压、防爆系统原理，能判断故障、把控维修质量、审核维修方案。 2. 懂人员管理、班组管理、排班调度、绩效考核，能管好维修班组+驾驶员队伍。 3. 能制定：车辆维保制度、安全操作规程、日常巡检制度、违章处罚制度。 4. 具备基础公文能力，会做台账、维修档案、安全记录、报表统计、工作计划总结。 5. 懂现场安全隐患排查、应急事故处置，能组织安全培训、班前会、应急演练。 四、资质证书要求（优先必备） 1. 持有安全管理人员证、矿山安全资格证优先。 2. 有机电维修、车辆维修技师证、特种作业相关证书加分。 3. 有矿山项目管理、车队管理相关从业证明者优先。 五、管理综合能力 1. 能带团队：会招人、留人、培训人，能管好维修大工/小工/电工、防爆车驾驶员。 2. 统筹协调：能对接矿方、车队、维修班组、后勤，合理调配车辆和人员。 3. 成本管控：懂配件耗材管理、维修成本控制、车辆油耗管控。 4. 执行力强：能落地安全制度、严控违规操作，杜绝违章驾驶、违规维修。 5. 抗压能力强：能处理突发故障、车辆抛锚、安全事故、人员纠纷等问题。 六、职业素养 1. 安全意识极强，把安全生产放在第一位，不违章指挥。 2. 做事严谨、公平公正，善于沟通协调，有大局观。 3. 能驻项目常驻，接受不定期加班、现场随时待命。 工作地址:甘肃省庆阳市环县甜水堡镇华电万胜矿业甜水堡煤矿

工程管理，按进尺绩效核发工资

岗位职责： 1. 统筹项目全过程管理，涵盖项目策划、组织执行、实施推进及过程控制，确保工程的质量、进度、成本可控，并顺利通过项目验收等各环节的标准化运作。 2. 协调各部门协同作业，科学制定工作计划，合理分配任务与资源配置，保障各阶段工作有序衔接、高效运转； 3. 建立并完善项目管理相关制度与操作流程，持续优化管理体系，提升整体工程管理专业化水平； 4. 负责与甲方、设计方、监理方等外部单位的对接与沟通，推动各方协作，保障项目目标顺利达成。 5. 配合开展工程招投标、预算编制及结算等相关支持性工作。 6. 在项目实施期间，定期对分包团队及供应商进行绩效评估与综合考核。 7. 对项目过程中出现的各类问题与潜在风险，及时采取应对措施，并向上级管理层反馈汇报。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备扎实的土建及园林绿化领域实践经验； 2. 年龄35-45岁，拥有8年以上相关行业工作经验，具有高品质、高标准或精品类项目成功管理经历者优先考虑； 3. 熟悉工程预算、成本管控，掌握苗木特性及其种植、养护技术； 4. 了解质量管理、项目风险控制等常用管理方法与工具的应用； 5. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，富有团队协作意识； 6. 具有系统性思维和创新思维，能快速融入新环境并承接新任务。