企业简介：上市公司世界能源500强 任职要求：男女不限年龄20～40岁，无纹身，无不良嗜好，初中及以上文化，视力好，身体健康，能适应夜班和车间管理。 记薪方式：底薪2300计算20餐补10夜补超产奖加班费五险一金 综合收入6200～7500/月 主营产品主要分为锂电池精密结构件（充电宝），动力电池精密结构件（汽车），汽车结构件三大类。具体产品:电池外壳、外壳盖板。 两班倒 [强]轻松80%坐岗 [强]不穿无尘服 [强]车间恒温车间 [强]厂吃厂住食宿200米内 温馨提示：面试不能穿短裤，短裙，拖鞋。 流程：当天面试第二天带体检报告入职分宿舍

科达利招募100名正式工-入职购买五险一金 企业简介：上市公司世界能源500强 招聘正式工年龄20～40岁，纹身，不良嗜好，初中及以上文化，视力好，身体健康，能适应夜班和车间管理。 #底薪2300计算20餐补10夜补超产奖加班费五险一金 #综合收入6500～7500/月 主营产品主要分为锂电池精密结构件（充电宝），动力电池精密结构件（汽车），汽车结构件三大类。具体产品:电池外壳、外壳盖板。 轻松80%坐岗 不穿尘服 车间恒温车间 厂吃厂住食宿200米内 温馨提示：面试不能穿短裤，短裙，拖鞋。 流程：当天面试第二天带体检报告入职分宿舍

公司主要生产手机和智能终端设备等电子产品，工作内容为设备操作组装包装检测smt仓库管理叉车转运设备维修等岗位，岗位多可以挑选，长白班坐班和两班倒都有可以选择，工作简单，不会有人教，包住提供吃，工厂环境优美，食堂菜品齐全口味丰富，宿舍空调热水器齐全，综合收入4500-8000／月左右。

长白班坐班 明天下午2点面试 名额不多 提前报名 17-35岁｜男女不限｜长期工 有无电子厂经验都可以，17一小时 综合工资5000～6000

岗位职位描述 岗位名称 车间普工，质检，操作工。 岗位职责 1. 服从车间班组长的工作安排。 2. 严格按照车间作业指导，配合生产线完成每日生产任务。 3. 保持车间整洁有序，做好生产物料堆放。 4. 生产过程中发现产品异常、设备故障、安全隐患时，及时上报班组长。 5. 爱护车间生产设备、工具、物料。 6. 配合完成车间安排。 任职要求 1. 年龄18-50周岁，学历不限，有无工作经验均可，简单易上手，入职即有岗前培训。 2. 身体健康，能吃苦耐劳，手脚麻利，服从管理，能适应长白班、两班倒、夜班工作制。 3. 工作踏实认真，有责任心。 4. 能承受基础的体力劳动。

配合车间生产安排，简单轻松，易上手，站班座班可以选择，年龄16-52岁，男女不限，包吃包住，月工资5000-6000，购买五险一金

五粮液旗下嘉美智能包装厂 长期工长期工 主要生产高端烟酒盒， 可站可坐 流水线作业 【工价】前7天计时。7天过后计件 ，夜班有补贴+绩效补贴，4500-6500多劳多得， 【年龄要求】男女不限，20-45岁以内 【工作班次】两班倒 【工作岗位】普工 【工作方式】站-坐自由选择 【工作时间】白班8：30-8：00夜班8：30-8：00 【工衣着装】普通工衣

宜宾临港【凯翼汽车 岗位： 总装、物流、分装、涂装、焊装、检验 18-40 岁 [红包]薪资：底薪2600-3100500焊装补贴加班费餐补车补补贴 [玫瑰]加班费： 平时加班18.96元/小时，礼拜六礼拜天25.28元/小时，节假日37.93元/小时。 ️收入：6000-7500/月买五险

产品：手机生产 岗位：组装，质检，包装，贴片，SMT 上班时间：早八晚八 夜班：晚八早八，长白班两班倒可以选择 要求：年龄16-45男女不限 待遇：16每小时月综合工资5000-6000 吃住：包住厂区提供食堂/ 无任何套路城区内免费接送面试办理入职

宜宾凯翼汽车有限公司 【薪资福利】：底薪2200-3000，平时1、5倍节假日2倍，法定3倍，车补，饭补，夜班补贴，高温补贴，（岗位补贴400-800），津贴500，稳岗补贴400 【工作要求】：要求无犯罪记录，身体健康，18-45岁，18-35岁 【工作内容】：凯翼汽车整车制造分别为几大车间 焊装车间：属于技术含量高的车间，主要工作为焊接工，点焊，二保焊，维修钳工，维修电工，钣金工。 涂装：属于封闭车间称为修模工，岗位较多，主要工作为，打胶，点胶，颗粒修复 总装：称为装配工，整车装配，分别为几大条线，分别装配， 物流：统称为零部件物流属于弹性工作，主要给产线输送配件，大小件分类，收发货 检验：属于特殊工种系列，分别为，来料检验，过程检验，路试工作。 特殊工种：叉车工。电焊工，设备维修，维修电工，钳工，钣金，油漆返修，模具 工作时间早上9点-晚上5点半，，周六周日全天2倍工资，具体休息时间根据车间生产而定。 包住，宿舍4-6人间，热水器，空调，洗衣机，，水电费平摊，餐补周一到周五每餐补贴5元 ，周六周天补贴15元每餐，夜班补贴15元.绩效奖励0-500元。

宜宾市高县招外墙保温，活在新疆，做包工

招聘一名拥有至少一至三年工作经验的叉车工。工作地点为四川宜宾上高县黄金堆工业园长水路6号。该职位月薪约为4500元。

招聘：高县万达一楼骆驼户外营业员上班时间：上一天半休一天半底薪+社保+提成详情请联系

星期天高县符江鑫洋央玺16栋4楼3号有套开荒房5元一平米，有空的兄弟姐妹联系

招聘招聘保安（门岗、巡逻岗、监控岗）数名地点：三江峯荟、门岗值守，巡逻岗巡逻，及配合完成其他相关工作年龄：40以下身高：170工资：3500-3800每月固定25号发工资工作时长：12小时、月休4天、管住联系电话：（赵经理）

需要俩个灌桩工人，呼和浩特，有证的，联系我

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宜宾电子厂 招聘岗位详情 普工岗位 年龄要求:18-50周岁 薪资待遇：13-18元/小时，两班倒长白班自由选择 工作说明：有站有坐，可灵活适应；无需穿工装，可携带手机上岗，不穿无尘服 基础要求：能熟练辨认26个英文字母 住宿福利：厂区内4-6人间宿舍，通勤便利，基本厂住厂吃 吃饭:6-13元一餐

---入职须知---- 1：18-45岁 2：每月8号发工资 3：免费提供吃住 ---岗位/待遇--- 主要招募小时工：26-28/小时 普工：6500-7000 包装：6000-6500 标签：6000-6500 测试：6200-6500 品保：6500-7000 储干：6000-6500 SMT：6200-6500 数控：7800-9500 组装：6500-7000 扫码：6000-6500 搬运：6500-7500 部分岗位可挑选，当天面试当天入职，面试请带上行李+身份证前往，当天面试当天安排住宿！！！

诚招普工/操作工-底薪6000+ 餐食补贴包三餐 住宿条件包住 职位描述 260/天，坐班，偶尔加班 生产环境安全 工作职责 1.按照生产标准及操作规范，完成产品的加工，组装或质检等基础生产任务。 2.配合生产线的流程调整，服从班组长的工作安排与调度。 3.维护工作区域的整洁，确保生产环境符合安全规范。 任职要求 1.无染发，无纹身，身高160cm以上。 2.能适应站立作业及偶尔的加班安排，具备良好的工作稳定性。 3。具备基本的沟通能力，服从管理，责任心强。补充说明 1.工作时间：8:00-20:00，含2小时休息，计薪10小时。 2.住宿：6-8人间，水电气平摊。

学生工，短期工，翠屏组装生产急招，流水线长白班，坐着上班。恒温车间，年龄16岁以上40岁以下

[烟花]高新区英发德耀 薪资：白班18+1/H，夜班19+1/H 要求:男女不限 18-40岁 工作内容简单易上手，管理人性化，可站可做 班次：两班倒 面试时间：工作日下午14：00 面试地点：公司 备注：即日起.周一到周五英发均可面试

科达利招正式工入职五险一金，20-40岁男女不限，正式工底薪2300计算20餐补10夜补超产奖加班费五险一金 #综合收入6200～7500/月 高新区英发德耀 薪资：白班19H，夜班20H 要求:男女不限 18-40岁 工作内容简单易上手，管理人性化，可站可做 班次：两班倒 综合收入5500-6500 临港长盈精密正式工 电芯，壳体，车间面试 性别：男女不限两班倒 正式工年龄18～40岁以下 待遇:2280元平时加班（19.6元/小时）周末加班（26.2元/小时） 每月20号以前入职当月购买社保，吃饭:早上2元/餐，中午晚上3元/餐 ，水电费宿舍平摊 体检:职业健康体检

四川宜宾高景太阳能项目基地直招岗位 包吃住 破碎工招聘名额：20名 边皮一吨120元 棒料一吨160元 新员工有保底工资 工资6000-14000元上不封顶 满产状态，不存在减产，停工 招聘条件 ①品行端正,无不良记录；②适应倒班制,经验不 限;③服从现场管理制度,年龄20~50周岁 注：每个人自带一寸照片两张，自带身份证（或自 带身份证复印件），防砸鞋前期自备，够一月补发 注：住宿免费分摊水电费每月100，每班餐补18 元（主食免费一顿7元左右) 工作地点：四川宜宾高景太阳能

一、招聘岗位 质检，组装，包装，焊接，装配，总装，叉车，打螺丝，搬运 二、招聘要求 1、年龄18—50岁，纹身短袖以下身份证大小，攻击型纹身不要，初中及以上学历 2、身体健康 3、服从管理、心态良好、无不良行为习性 4、有案底/犯罪记录不行 三、工作时间 8：00-20：00，20：00-8：00，长白班，两班倒自由选择 四、薪资情况 每月20-25日发上月薪资 五、吃住情况 a. 餐饮条件：园区食堂，吃饭7-10元/餐，自费 b. 住宿条件：包住，水电平摊，提供公寓式6人间宿舍，配套设施齐全，宿舍配有空调、热水。 六、员工福利 1、培训发展：公司定期组织各类专业技能培训、拓展训练、委外培训及传统文化学习机会； 2、晋升机会：公司内部的85% 以上管理干部、技术岗位从内部提拔。

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