招聘：前台经理/五险/包食宿 薪资：4000-6000 工资待遇：4000-6000/月<br>工作时间：早八晚五<br>任职要求：形象好气质佳，善于沟通，服从安排，有相关工作经验<br>福利待遇：法定节假日三倍工资，五险，月休4天，包食宿

郑口转盘东石锅日记餐厅 招聘 服务员4名3000 配菜1名4500-5000 有意者电话联系 徐明

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客基本需求与反馈 4.配合团队完成日常营业工作，积极参与店铺服务流程优化 任职要求： 1.有无经验均可，具备良好服务意识和沟通能力 2.工作态度积极，吃苦耐劳，能适应轮班工作安排 3.具备团队合作精神，服从管理，遵守门店规章制度 4.年龄18-45岁，身体健康，持有有效健康证明优先 5.

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服务员收银员面点工 科贸城市场对面赵嫂板面科贸城店

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衡水老厂大排档招聘 拿串一名工资3000 打荷一名工资3000 酒水两名工资3500 服务员数名工资3500 传菜员数名工资3500以上人员每月两天公休 次月15日开工资 过年有四天双薪。地址红旗大街南外环人力资源大厦附近。 联系电话:

迎宾点菜，开餐收档

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

招送货司机一名，联系电话

唐山需要550带200锤挖机，带锤带斗的，有进场费，周边能拖车的联系

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主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

烧烤店招聘 1、烤串师傅1名（有工作经验）手软勿扰 40岁以下！7000-8000 2、厨师辣炒师傅1名（有自己特色）简单川菜 龙虾 牛蛙（40岁以下）手软勿扰 7000-8000 3、服务员2名 4000−5000（要求有工作经验）有责任心 （20～45岁） 4、后厨大姐4000➕（要求55岁以下）简单凉菜 有责任心 工作经验 5、烧烤抓串工4000➕（要求20−40岁）有责任心 工作经验 6、后厨打杂（小时工）17点～23点（要求有责任心） 工作经验 15元/小时 ！（20～50岁） 7、小时工2名 18点～21点，15元/小时。 地址：唐山南湖19个庄仁泰里 电话：

唐山市世纪瑞庭李胖子板面招聘2月7一天一天 7：00—3：00一天100元管两顿饭联系电话

丰南夸庄子，东南角盈升刚才市场招配菜一名，月五千五左右两天礼拜，男女不限，另招前厅服务人员一名4000-7000元30-45岁，岗位宿舍

路北锦绣香江酒店招小时工！ 今晚 17.30-21.30 要求：男女均可 16-55周岁 纯黑裤子，纯黑鞋（不能穿连帽上衣 短裤 漏脚趾的鞋子 女生扎头发 无长美甲） 电话同：

京唐港傣阿哥米线招聘收银加煮米线师傅一名，工资面议 地址:海韵广场西侧

岗位职责： ＊负责顾客点餐、上菜、收拾桌面等服务工作＊保持餐厅环境整洁有序 ＊与顾客沟通顺畅，提供热情周到的服务 【职位要求】 ＊年龄25-50岁 ＊细心负责，干净利索 ＊表达能力强，沟通能力好 ＊有火锅店工作经验优先 另招聘钟点工一名 【薪资福利】 ＊薪资：2800_3500元／月 ＊包吃 老板人好活好干

活简单不累，月休3天，薪资3500+200

干活勤快灵活有责任心，年龄38到50岁，男女不限，管住。工作简单易学，带薪四天每月。

塔斯汀中国汉堡诚聘 ️服务员 岗位要求： 1．18-45岁，能吃苦耐劳，有良好的服务意识； 2．能适应早晚轮班工作制。 岗位职责： 1.执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐； 2.保障工作区域卫生、维持清洁； 3．热情且耐心接待每位顾客； 4.完成店长交办的其他工作。 工资待遇：3000-4000/月，月休四天餐补 联系电话

远洋城北门小吃店急招 没啥要求，干活麻利就行。身体健康的。 小时工或者全职， 小时工15元一小时， 全职带薪月休2天， 基本工资3500一4500 （生意好有额外奖励） 联系电话