某大型洗浴中心招聘大堂经理！年龄：30-50之内，男女均可，形象好，气质佳，有经验者优先！薪资待遇！面谈非诚勿扰！工作地点：迁安联系人：季姐

岗位职责： 1. 负责前厅日常管理，统筹服务员排班、分工； 2. 接待顾客、安排桌位，处理客诉，维护用餐体验； 3. 检查餐前摆台、卫生、餐具，把控前厅服务标准； 4. 培训新服务员，配合店长完成门店运营工作。 任职要求： 5. 有2年以上餐饮前厅领班/管理经验； 6. 待人热情，善于沟通，有责任心，懂基础待客礼仪；

招主管两人，外貌端正 2，从事主管行业1-3年的 3，工资面谈， 本店环境好，待遇好，发展空间大有想提升自己的联系。

对餐饮行业有基本了解，负责餐厅卫生，真诚热情的服务顾客，能听取合理的建议。

火锅店主管 任职要求 1.年龄28‑48岁，有1‑3年餐饮前厅管理经验。 2.执行力强，脾气稳重，会带人，能长期干，早晚轮班。 薪资：底薪+全勤+绩效提成 服务员 任职要求 1.22‑50岁，手脚勤快，服从管理，有无经验均可。 2.踏实长期干，轮班，服从主管安排。 福利待遇：包吃住，月休四天，不休息工资当天加班费

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务及管理经验，有领班或副领班经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

岗位职责：团餐项目（医院、学校、政府事业金融单位）。也有招酒楼经理！ 1.制定餐厅经营管理计划，负责计划的执行与结果反馈。 2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度，统筹安排餐厅经营运作，确保餐厅各项经营管理指标的达成。 3.检查和监督餐厅现场各项工作流程，及时整改和处理违规。 4.人力成本核算和岗位编制调整，日常经营费用审核，编制餐厅月费用成本报表。 5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件， 6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准 7.推广餐厅品牌和服务，包括广告宣传、促销活动等，增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展，以提高餐厅的竞争力和盈利能力。 8.上级交代的其他事项。 岗位要求： 1.中专及以上学历。 2.具有3年以上运营型餐厅管理经验，熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。 3.具备高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作节奏。 薪资待遇： 1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。 2.包吃包住，五险。 3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系，内外训机会全覆盖。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

夜宵经理（华为团餐） 工资6K-9K 节假日休息

招工啦！招工啦！有工作经验优先工资面议有意联系

马姐每天开平德邦快递日结装卸工20-53岁，装卸或分拣20.00-8.00，180日结中间有有休息吃饭时间，提前下班不扣钱！地址:开平康各庄东面工业区联系电话

长期招工丰南顺丰夜班临时工（干一天也可以）工作：装卸为主，还有其他杂活！时间:19.00-7:00，年龄18-58岁，170日结可以住宿了！！！后夜小时工19一小时男女均可地址：丰南朝阳大街友发钢管对面联系电话

安装洗车机，穿线，配管需要两个电工，350一天，半个月的活，管住（有空调），棚里干活，给入保险，不需要带工具，有去的吗？尽快联系我。

1.岗位：保洁要求：年龄60岁以下，身体健康，无不良嗜好工作时间：上午8:00至11:30，下午1:30至5:30工资：27502.岗位：绿化工要求：年龄60岁以下，身体健康，无不良嗜好工作时间:上午8:00至11:30，下午1:30至5:30工资：2800工作地点：远洋城附近龙悦新居物业联系方式：（同）

汉峪金谷凯宾斯基招聘主管一名55岁以下，身体健康，有在外企酒店工作经验者优先，服从安排，月工资5千，月休两天，环境舒适。冬暖夏凉，包餐包住！联系人崔经理

招聘大堂经理一名，有工作经验者优先录用。薪资面议。工作地址位于人民路金鼎财富广场37°纸包鱼。

建国酒店招聘：服务员2名，工资3600+200全勤，每月公休三天，前厅经理1名，工资待遇面议，联系电话：刘女士

全季酒店“华住集团”，经理，岗位要求：大专及以上学历，酒店管理专业优先，薪资面谈，工作地址新疆，联系电话

招聘酒店经理1名，男女不限。有管理、销售、接待服务经验者优先。月薪5000元以上。不重文凭，重人品；不求学历，只求能力。工作地址位于东星对面巷内20米。

联系企业时，~————————————和畅酒店岗位：酒店前台22-38岁薪资：3000-4500元电话：

招聘客房小时工成手每小时15元，一天4小时。兼职100元/天，最长8小时联系电话：地址：河头老街附近酒店

港口连锁酒店诚聘前台岗位要求：年龄30岁左右，会说普通话，无不良嗜好，性格成熟稳重，具备销售沟通能力、强烈的责任心、有一定的服务意识、服从管理！工作时间：上24小时休48小时薪资待遇：意外险、节假日福利！底薪+提成！地址：京唐港农业银行东行50米！联系电话：（非正常工作时间勿扰）

河北城之源餐饮管理有限公司招聘厨师长1名。薪资7000-9000元，。工作地点位于滨河路2号。将于7月10日进行统一面试。要求具备精湛厨艺和丰富管理经验，能够带领后厨团队高效运作，把控菜品质量，持续优化菜单设计，提升顾客用餐体验，共同打造高品质餐饮品牌。

招聘亿展酒店招聘前台一名，要求五官端正有经验者优先，工资面议，电话

房嫂45-55年轻、工作不稳定者勿扰。房嫂薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:西二环岛

酒店前台年龄35-45岁年轻、工作不稳定者勿扰。酒店前台薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:西二环岛

招聘客房服务员3名。要求年龄30至55岁，，有经验者优先。薪资范围为2600至4000元。

学校食堂招聘经理一名，负责管理食堂早、中、晚三餐的整体编排，用餐人数约800人。薪资为6000—7500元，。要求有学校食堂管理经验者优先。工作地点在唐山一中附近。联系人田野。

唐山路北区一日本料理找主管1名工资4800十200全勤，月休3天，电话