1. 负责开展销售业务，推广公司相关产品 2. 维护客户关系，积极达成既定销售任务 3. 协同参与销售方案的规划与落地实施

1. 学习并熟练掌握公司智能软件产品相关知识，熟悉标准化沟通话术，规范执行日常作业流程，提升销售专业能力； 2. 公司提供高质量客户资源，通过电话沟通或实地拜访等方式，与客户建立有效联系； 3. 积极拓展新客户资源，扩大产品市场覆盖范围，关注同行动态，结合行业变化灵活优化市场应对策略； 4. 持续学习和精进销售技巧，针对工作中遇到的问题主动反馈，并提出可行的改进方案； 5. 定期进行客户回访，维护良好的客户关系，推动客户间长期深度合作。 福利待遇 薪资：底薪+提成 福利：五险一金、带薪年假、节日福利等。

岗位职责: 1、负责家装及社区渠道的客户引流工作 2、管理门店产品定价，达成既定销售目标 3、根据公司规范落实各项促销活动执行 4、日常收集市场动态信息，准确填写并按时提交相关数据报表 5、积极参与产品销售工作，以业绩为核心考核指标，切实履行销售职责，推动新产品顺利推广 任职要求: 1、高中或中专及以上学历，营销类专业背景者优先考虑 2、具备良好的抗压能力，踏实肯干，执行力突出 3、了解家装或社区销售渠道运作模式 4、责任心强，具有较强的学习意识与沟通技巧 5、有家电行业从业经历者优先录用

岗位职责： 1、在团队指导下，开展优质客户群体的营销工作，推动新客户的拓展及总分行各类转介渠道外拓商机客户的开户落地，执行客户新开户的尽职调查，并完成实地走访核实； 2、负责向新客户推介银行产品，主推基础结算类金融产品及重点推广类产品； 3、维护现有客户关系，通过电话联系或实地回访方式定期触达存量客户，深入挖掘其潜在金融需求； 4、配合分行或经营团队组织客户主题活动，协助推进市场营销活动的具体实施与执行； 5、完成分行或所属团队安排的其他与客户群体相关的各项工作任务。 职位要求： 1、学历：本科及以上，专业不限，具备市场营销经验者优先考虑； 2、年龄：28周岁及以下； 3、普通话表达清晰流畅； 4、具备较强的学习能力、良好的沟通表达技巧、服务意识以及团队合作精神； 5、能适应较高强度的工作节奏，具备良好的抗压能力； 6、无自营企业情况，个人征信状况良好； 薪酬福利： 1、薪资结构：岗位工资+绩效奖金，综合收入约4000-8000元； 2、公司提供免费工作餐（含早、午餐），入职首月即办理五险一金； 3、享受每周双休、法定节假日休假、带薪年假、年度健康体检、团队建设活动等福利待遇。 加入后，您将享有： 1、清晰公正的晋升机制：在职期间表现优异者有机会参与行内编制转正选拔； 2、系统化的培训支持：提供招商银行体系内的岗前培训及持续性的技能提升课程； 3、舒适融洽的办公氛围：拥有温馨宜人的办公环境，以及积极协作的同事团队； 温馨提示：该岗位由长春分公司直接签订劳动合同，派遣至招商银行长春分行提供服务支持，我司从未授权任何第三方机构代理招聘，整个招聘过程不收取任何费用。

工作比较轻松，早上八点半，晚上五点半，中午十一点到一点半休息，休息两个半小时！每月带薪休假四天。

工作内容 1、负责与金融类客户建立长期稳定的合作关系，持续维护客户资源 2、高效处理客户订单，保障各项业务流程有序运转 3、定期开展客户回访，深入挖掘客户需求，提供专业化的金融解决方案 4、按时完成公司下达的各项业务任务与考核目标 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及强烈的客户服务意识 2、能迅速把握客户核心诉求，具备较强的应变与问题处理能力 3、对金融行业保持高度热情，有明确的职业发展规划方向 4、具有一年及以上金融行业工作经验，同时拥有良好的团队管理与培训指导能力

长春本地招聘 工作时间（8点半到11点） 上午2小时，下午自由安排 招聘年龄（25—55周岁） 保底待遇（2500-3000）加提成年终奖旅游，月薪万元以上 9月10日开始，必须提前报名，有培训 面试有礼，名额有限 电话（微信同步）

‌【高薪诚聘】金融客户经理，公司给交社保，本人亲自带队 ‌月薪过万+高额提成‌|社保齐全|双休不加班 ‌高额回报‌：高额提成上不封顶，业绩优秀者月入3W+ ‌弹性工作‌：早8:30-下午4点，告别996，时间灵活自由 ‌超棒福利‌：五险一金+定期团建+旅游，工作生活两不误 ‌成长空间‌：专业培训+晋升通道，小白也能快速上手

高新招聘[勾引] [加油]邀您加入餐饮娱乐合作伙伴一起共赢 生鲜超市运营总监:10000+提成 物流经理：7000+提成 社区团购总监：10000+提成 粮油副食干调采购员:7000+提成 水果蔬菜采购7000+提成 膨化食品采员:7000+提成 肉蛋冻货采员:7000+提成 生鲜采购员:10000+提成 酒水奶饮料采员:7000+提成 食品采购员:7000+提成 地推客户经理：5000+加提成 售后：5000+提成 人事部经理:10000+提成 商超经理:10000+提成 鹅产品经理:10000+提成 生鲜店长:10000+提成

岗位职责 1.负责中信银行金融产品及信用卡推广。 2.为客户提供全方面综合金融服务。 3.做好风险防控及业务端风险识别工作。 岗位要求 1.全日制大专及以上学历。 2.35周岁以下。 3.具备良好沟通、服务意识及团队精神。 薪资待遇 底薪+绩效佣金+月度激励 +餐补、话补、年终奖、高温补贴、绩效奖金、五险一金、过节费、生日卡、体检、节日礼物、带薪年假 职位发展： 总行为新入职员工制定的五年培养计划： 客户经理-团队主管-科室经理-分中心总经理 联系方式：

明天上五道阳金栽树，180元一天。有干的联系。电话

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明天参地撤防寒缺一个人，活好干不是用土压的，150一天要干活好的，电话

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老八中面馆招聘服务员工资4200左右☎

工作内容： 主要负责前往高校实验室与学生交流检测方案，推广公司检测服务 1. 开展区域内高校检测业务拓展，维护客户关系 2. 与高校实验室对接，沟通表征技术方法及检测目标 3. 推进公司在所属区域的品牌宣传与影响力提升 4. 配合完成公司交办的其他相关工作任务 职位要求： 1. 具备吃苦耐劳精神 2. 工作积极主动，责任心强，服从管理安排 薪资待遇： 1. 无责任底薪+提成+年终奖 2. 入职周年奖金、年度旅游经费、春节“888”元感恩家属礼金、年度体检、不定期聚餐、下午茶 入职需前往武汉参加为期2周至1个月的培训，期间住宿及往返交通费用由公司承担

岗位职责： 1.负责用户生命周期管理，制定并执行拉新、促活、留存、转化等运营策略 2. 分析用户行为数据，挖掘需求与痛点，优化用户体验与产品路径 3. 策划并落地用户增长活动，提升关键指标 4.协同产品、市场、客服等部门，推进跨团队项目高效执行 任职要求： 1. 具备用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析平台 3.逻辑清晰，具备优秀的沟通协调与项目推进能力 4. 对用户心理和消费行为有敏锐洞察力，结果导向意识强 5. 学历不限，必须要有修理厂或者4S店车主接待经验或者汽车零部件销售经验 工作地点，全杭州都可以，需要长三角地区出差

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在装修需求，促成签约转化。 2.全程跟进客户从咨询、量房、方案设计到施工落地的服务流程。 3. 定期回访已签约客户，收集反馈并推动服务优化。 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和亲和力

一、岗位职责1、达成所辖区域电力工程类年度销售目标，对业绩结果负责。深入开拓所在省份/地级市市场，实施系统化市场布局与拓展。 2、持续维护区域内现有客户关系，提升客户满意度及市场占有率。积极挖掘新客户资源，重点推进与政府机构、事业单位、大型国有企业等优质客户的合作。 3、主导或协同推进重点项目的全流程执行，涵盖商务接洽、方案落地至交付验收各环节，统筹进度管理与内外部资源协调，保障项目顺利实施。 4、敏锐捕捉客户需求变化及行业发展趋势，为公司业务策略调整提供有效市场信息支持。 5、能够接受长期外派工作安排。 二、任职资格 1、大专及以上学历，工科相关专业背景优先考虑。 2、具备2年以上大客户销售工作经验，熟悉与政府部门、事业单位及大型的沟通协作模式。 3、有独立完成重点项目销售全过程的经历，包括跟进、推动与执行能力。 4、形象端正，具备良好的人际沟通与组织协调能力，认同团队协作价值； 5、具备较强的市场开拓意识和销售线索挖掘分析能力，拥有敏锐的市场感知力及出色的谈判技巧； 6、热爱销售工作，具备强烈的进取心与责任感，能适应驻外工作环境。 三、薪酬福利与发展 具有市场竞争力的薪酬体系：基本薪资（7-10K）+ 高额提成 + 各项补贴 + 完善福利待遇。综合年收入10万元以上，表现优异者年薪可达30万元以上。 四、系统的培训与清晰的晋升通道： 1、依据员工职业发展路径，公司每年组织新员工入职培训、专项技能提升培训、外部送培等多种形式的学习机会，助力个人能力成长； 2、建立公平透明的晋升机制，优先从内部选拔培养中高层销售管理人才，补充至不断扩展的企业管理架构中，满足集团及下属企业对高端管理、销售及其他核心岗位的人才需求。 3、晋升方向：销售经理——高级销售经理/地区经理——大区经理——销售副总/子公司管理层 五、公司福利： 1、周末双休、法定节假日、带薪年假，春节、三八节、中秋节等节日礼品发放； 2、入职即办理五险一金； 3、年终绩效奖励； 4、免费年度健康体检； 5、全员团建旅游、优秀员工境外游、年度年会、部门活动经费、多样化文体活动； 6、员工生日、结婚、生育等礼金慰问，以及其他专项关怀补贴； 7、健全的培训体系与晋升机制，广阔的发展平台与行业前景。

您的岗位职责 1、开拓汽车及装备制造领域的主机厂、大型经销商以及客户，扩大公司市场份额，提升客户满意度； 2、在客户开发部部长指导下，承担公司指定的大客户拓展任务，主导或参与相关开发项目组工作； 3、以项目经理身份负责新客户资源挖掘、开发策略制定与落地、业务方案撰写、客户关系维护、投标组织与实施等工作； 4、对上级下达的年度新客户开发目标承担直接责任。 我们希望您 1、大专及以上学历，专业不限，物流管理、国际经济贸易、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上物流、货运代理、海运或空运行业工作经验，有面向工程设备、机电产品、乘用车等细分领域客户开发经验者优先； 3、具备出色的公共关系协调能力、团队协作统筹能力及市场拓展能力，目标明确、进取心强、能承受工作压力； 4、有主导客户开发或项目类开发的实际经验与成功案例，具备汽车行业或工程机械行业客户资源者优先； 5、普通话流利，有大型企业工作背景者优先录用。 工作地点：青岛 我们将为您提供 — 完善的社会保险、医疗保险及住房公积金 — 具有市场竞争力的薪酬待遇与全面的福利保障 — 健全的绩效考核机制和清晰的职业晋升通道 — 广阔的成长空间、专业的业务支持与先进的培训体系 — 高端舒适的办公环境、轻松融洽的工作氛围以及丰富的团队建设活动 “国赫通”期待您的加入，更期待您在这里绽放光彩！我们承诺竭尽全力，为每一位员工实现个人理想提供坚实支撑！ 其他信息

岗位职责： 合兴5楼特步运动 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 策划并落实营销方案，确保达成既定业绩目标； 3. 开拓新客户资源，持续维护客户关系并提升合作黏性； 任职要求： 1. 具备良好的抗压素质，能适应快节奏工作环境； 2. 擅长人际交流，能准确把握客户需求，拥有较强的共情意识； 薪资福利： 1. 提供团队建设及系统化培训支持； 2. 薪资区间：4000-8000元，具体薪酬结合个人能力与业绩表现面议。

百旺丽江酒店招聘 客房房扫员2名，早7点30分—晚4点30分，工资2000元，满勤200，工龄工资，含两餐、月公休两天，旺季奖金！ 咨询☎

客房服务员 干净利索，包吃包住，能长期工作者优先 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:池北区

客房清扫员身体健康，能适应轮班；熟悉客房清洁流程与布草整理规范；服务意识强，细心负责，沟通顺畅；无不良记录，有酒店客房工作经验者优先。薪资福利:3000元，免费食宿，免费班车招工人数:2名工作地址:长白山池北区北景区山门外1.5公里处

麗枫酒店招聘[庆祝]：招聘职位：前台接待（男，女都可以）工作内容：负责前台系统操作，接待进店客户，有经验者优先工作时间：倒班制薪资待遇：底薪＋满勤＋会员奖励＋提成＝3000＋福利待遇：保险＋节假日双薪＋奖金＋节假日福利＋生日福利地址：靖宇县靖宇大街277号麗枫酒店（新一中斜对面，临近水资源保护局，河南派出所）电话：

客房服务员薪资福利:3000-8000元，交五险招工人数:2名同步工作地址:长白山池北区湿地花海对面宜必思尚品酒店

找几找三四个工。在临江市里干活。干活好点的。一天150。

客房服务员薪资福利:3500-7000元，招工人数:2名（同步）工作地址:池北区

客房服务员有经验者优先薪资福利:缴纳五险

客房经理 工作地址:松江河镇内