工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 不谈虚的，活动可预付经费作为保障！！！最低最高500-2w预付金，可签预约合同，你能组织多大规模的活动就提多少预算，实力决定回报！！！！ 工作内容： 公司主营9月开学季线上评选项目，包括“最美新生”“最美军训照”“与录取通知书合影”等主题评选，同步开展新生初入大学印象记录与关爱留守儿童结合的公益行动。 现诚招校园负责人承接落地！！！！ 1.别觉得学校推不动，老师都在做，你在犹豫什么？你是想主动掌握资源，还是被动等待分配，做无偿执行者？ 2.清醒点，你不做自有别人接手，看到身边同类活动别后悔，机会要靠自己争取！ 福利： 可提供优秀志愿者证书、校园大使认证、社会实践证明、实习证明、单场活动志愿时长15h+；每场活动基金会补贴1000-10000+元（活动周期7-10天，支持周结）！！！

岗位职责: 1.策划并执行具有创新性的营销方案，提升品牌影响力与市场占有率； 2.研判行业发展趋势，为营销策略制定提供数据支持与方向建议； 3.协同团队推进项目落地，确保营销行动与企业战略目标保持一致； 4.跟踪评估营销活动成效，根据反馈及时优化调整实施策略； 5.持续维护客户关系，通过高效沟通精准把握客户需求与反馈。 任职要求： 1.具有较强的创意构思与方案策划能力； 2.能独立负责营销项目的全流程管理，保障项目按时交付； 3.具备良好的沟通表达能力，善于与团队及客户建立协作关系； 4.关注市场变化，具备快速响应外部环境变动的应变能力； 5.具备优秀的统筹协调能力，可同时高效推进多个项目运作。

1、反应迅速、沟通顺畅，具备优良的职业操守，工作态度严谨踏实 2、依据既定执行计划，全面推动项目落地，协调内外部资源，确保活动高效有序开展 3、掌握活动进程与关键时间点，针对突发状况能及时应对并妥善处理 4、熟悉活动物料筹备进展，统筹相关外部对接事宜 5、负责活动相关文件、资料、影像等内容的收集归档，并编制活动总结报告 6、按时完成领导交办的其他工作任务

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5. 及时响应业务需求，优化运营流程，提升执行效率与用户体验 任职要求： 1. 学历本科具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强，细致耐心，具备多任务并行处理与快速学习能力 5. 具备团队协作意识，能适应灵活务实的工作节奏

岗位职责: 1.参与公司日常运营工作，为未来承担管理职责积累经验； 2.通过跨部门轮岗，熟悉公司各环节业务流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门工作计划，优化工作执行效率； 4.开展市场调研与数据分析，为公司战略规划提供支持建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队高效配合； 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，迅速掌握新技能； 3.对管理方向有强烈兴趣，乐于接受工作挑战； 4.具备基础的市场研判及业务推动能力。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-21 一、执行落地能力 全流程执行推进 将策划方案细化为可操作的执行计划（含时间节点/预算分配/人员分工），全程跟进筹备进展、现场实施（含突发情况应对）及活动后复盘。 掌握活动物料成本结构与常用供应商资源（包括演出、设备等），具备成本控制与商务沟通能力。 技术工具应用 熟练操作Office办公软件（尤其擅长Excel数据整理与分析），具备基础设计或视频剪辑技能。 二、资源整合与协同能力 资源统筹管理 负责供应商的筛选、评估与长期合作关系维护，建立并优化资源库，提升性价比与执行效率。 协调内部多部门协作（如策划、设计、销售团队），准确对接并落实客户需求。 应急响应能力 具备现场突发事件处理经验（如设备异常、流程调整），能适应高压力工作节奏及临时出差安排。 三、文案撰写与策划辅助 独立完成活动方案、执行流程文档、总结报告的撰写，内容条理清晰且具一定创意性。 结合活动数据（如参与人数、转化效果）进行成效分析，提出后续优化建议。 四、团队协作与专业适配 团队协作支持 合理分配任务，指导新人上手工作，激发团队积极性，保障项目执行质量。 行业场景匹配 具备特定领域项目经验（如亲子类活动需良好亲和力，体育赛事类需熟悉流程节点）。 具备基本安全意识，了解活动现场相关安全规范（如物料防火要求）。

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

负责商品链接的上下架操作，调整SKU信息，协助完成运营相关的日常事务。

岗位职责 1、ERP、店云购APP软件维护为主 2、软件问题追踪、对接及解决 3、商品档案信息修改维护 4、数据调度 5、平台问题对接 6、数据透传

AI漫剧兼职 180元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片 视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-180元/天 日结

轴承大世界门市招工人 工资4500-5000 有意电联 20岁-35岁 短期工勿扰

招聘:冷库安装工，制冷机组维修工 主要工作内容:安装大中小型冷库，调试维修冷库机组及冷库相关制冷设备 要求:工人，年龄35至45岁，有C1驾照。懂电工（会用万用表，摇表，懂低压电器原件基本原理及控制逻辑），有设备维修相关经验优先（无工作经验者勿扰） 工资月结，具体面议。 电话

明天用替班司机一名

沙河册井下午用60勾机需要环保手续 司机操作证 有空的勾机联系我。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

工作职责： 1、参与高端医疗企业客户活动的策划、筹备与执行； 2、负责活动物料及活动相关信息的收集、整理、策划、执行； 3、负责活动整体的统筹与运营管理； 4、对接企业客户，配合客户完成线下/线上的活动执行工作； 5.、完成上级安排的其他工作。   任职资格： 1、有会议活动执行、展会执行等相关经验优先； 2、应届毕业生有专人带领培训，能快速成长； 3、具备良好的沟通能力、执行能力、学习能力、团队精神与责任心，做事认真负责，细致入微； 4、能接受出差。

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 具备小红书、抖音和快手等新媒体平台运营经验者优先 工作模块如下： 一、线下营销活动策划与执行 1、协同集团及银行内部子公司开展合作，涵盖私行、对公、分支行、寿险、产线等单位，整合集团客户资源，推进试乘试驾类营销活动落地； 2、联合外部广告供应商组织实施大型车展及深度试驾项目，统筹内外部宣传推广与公共关系工作； 3、指导团队落实线下营销任务，达成总部下达的月度线下营销目标。 二、线上线索承接与客群管理 1、完成每日既定线索外呼任务； 2、监督团队线索跟进进度，组织话术与技巧培训，高效利用总部线上营销资源； 3、配合总部开展社群运营，制定社群管理制度、维护社群活动内容，响应客户咨询与互动需求。 三、协助总部完善营销流程 1、跟踪竞品市场动作与投放数据，定期提交本地汽车市场营销分析报告； 2、收集团队在营销过程中遇到的问题与难点，及时向总部反馈优化建议。 四、熟悉微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台运作，有账号从0到1搭建经验者优先

活动策划人岗位职责 1. 负责活动全流程策划，包括前期需求沟通、目标设定，结合品牌调性与业务目的，输出完整活动方案（含主题创意、流程设计、场地选择、人员分工等）。 2. 制定活动执行计划与预算，细化时间节点、物料清单、成本控制方案，确保方案兼具创意性与可落地性。 3. 协调活动相关资源，对接供应商（如场地、搭建、物料、演出等）、内部团队（如设计、运营、销售）及参与嘉宾，明确各方职责，保障活动筹备有序推进。 4. 主导活动现场执行，把控流程进度、应急处理（如设备故障、人员突发情况），确保活动按计划顺利开展，提升参与者体验。 5. 活动结束后，收集相关数据（如参与人数、满意度、传播量、转化效果等），完成活动复盘报告，分析亮点与不足，为后续活动优化提供依据。 6. 关注行业热门活动案例与趋势，挖掘新鲜创意形式（如沉浸式、互动式活动），结合品牌需求创新活动模式，提升活动影响力。

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今天魏家庄㇏工人还差1人150，早7点半到。

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