岗位职责： 1. 负责产品在市场中的推广执行及咨询服务方案落地，开发潜在客户并巩固已有客户联系； 2. 拟定工作计划，达成既定目标，及时反馈市场动态与竞品情况； 3. 与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，输出匹配的产品解决建议； 4. 整合内外部协作资源，保障咨询流程高效运行，提高客户体验满意度。 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力和谈判水平，可独立推进业务开展； 2. 热爱本职工作，具备明确的目标感和强执行力； 3. 具备良好的服务意识，能构建并维系长期客户关系； 4. 适应高强度工作节奏，抗压能力强，具备应对挑战的应变能力。 薪资福利： 2000～20000，本公司按照多劳多得，并且后期提成高。工作时间自由，每天可以随机抽取2小时进行工作。 待遇: 缴纳五险一金

岗位职责 1. 渠道规划与策略制定 - 深入分析餐饮渠道市场变化、竞争格局及行业发展方向，为公司餐饮通路布局和营销策略提供决策支持。 - 制定餐饮渠道年度、季度及月度通路运营方案，明确发展目标、实施路径、具体行动与资源投入计划。 - 针对连锁餐饮、中小型餐厅、酒店等不同客户类型，设计差异化渠道开发与客户维系策略。 2. 产品推广与应用 - 负责调味品在餐饮渠道的推广落地，策划并执行产品上市计划及促销活动。 - 联动研发团队，依据餐饮客户的实际使用需求，推动新产品或定制化产品的开发与优化。 - 为客户提供产品应用指导与技术支持服务，增强客户对公司产品的了解与使用体验。 3. 客户关系管理 - 主动建立并维护餐饮渠道客户关系，定期开展客户拜访，收集反馈信息，协调解决合作中的各类问题。 - 配合销售团队完成客户接洽、商务谈判及合同签署工作，助力餐饮渠道销售目标顺利达成。 - 实施客户分级管理机制，制定针对性的发展与维护方案，提升客户粘性与市场占有率。 4. 市场调研与分析 - 组织实施餐饮渠道专项市场调研，获取市场趋势、客户需求及竞品动态，形成有效数据支撑。 - 结合销售表现与市场反应，评估通路方案执行成效，提出策略优化建议并推动调整落地。 - 编制市场调研与数据分析报告，为管理层战略决策提供专业参考依据。 5. 团队管理与协作 - 统筹通路企划团队日常运作，合理分配任务，明确绩效目标，提升团队整体执行效率。 - 定期组织业务培训与经验分享，促进团队成员专业能力持续提升。 - 与销售、研发、生产等相关职能部门高效协同，共同推进餐饮渠道业务增长。 任职资格： 1. 教育背景 - 大专及以上学历，市场营销、食品科学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 - 具备三年以上调味品行业市场推广或销售管理经历，其中至少三年从事企划相关工作。 - 有成功拓展并长期维护餐饮客户的经验，熟悉餐饮端销售模式与操作流程。 3. 专业技能 - 掌握系统的市场营销理论与实践方法，了解餐饮渠道的运作特点与客户需求特征

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工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月10号开工资。 招聘要求:年龄18-45周岁，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热水器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

1.服饰、⼥鞋行业⼯作三年以上 2.⽂案，拍摄，活动策划及推⼴ 3.VI SI灵活运用

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工作内容：会使用抖音快手就可以，平台上发图文，复制粘贴有素材，简单易操作，5元一条，三分钟就可以完成

工作内容 - 统一使用公司提供的视频、文案等素材 - 按规范在各大短视频完成内容发布 - 完成每日指定发布任务，操作简单易上手 薪资待遇 - 单条成功发布结算3元，1-5分钟即可完成 - 薪资当日结清，准时发放不拖欠 任职要求 - 能熟练使用智能手机 - 工作认真细心，服从安排 - 无需相关经验，线上简单培训即可上岗 工作优势 - 居家即可操作 - 长期短期均可，灵活弹性工作制 - 时间灵活自由，不影响正常工作与生活

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临城现急需招聘岗位岗位:负债规划师[庆祝]底薪3000加提成，综合月薪5000左右时间宽松，方便接送孩子，双休，法定节假日正常休年龄25-55，必须有负债男女不限，有免费培训对负债有一定认知，会计算年化利率电话:地址：临城县职教中心北门路东小花园北侧

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岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件 福利待遇： 1.周末双休 2.每周内部团建活动（经费报销） 3.每季度评选，职位薪资双晋升 4.工作氛围南波万

一、岗位核心概述 活动策划文员是企业活动策划与执行环节的基础支撑岗位，主要负责协助策划主管/专员完成各类线上线下活动的方案筹备、文案撰写、物料统筹、沟通协调及后期复盘归档等工作，保障活动全流程有序推进，兼顾文案处理、行政统筹与执行辅助，是活动落地的关键后勤与执行岗。 二、核心岗位职责 （一）文案与资料管理 1. 协助撰写活动策划方案、活动通知、宣传文案、主持词、新闻稿等各类书面材料，保证文案内容精准、语言规范。 2. 负责活动相关资料的收集、整理、录入、归档与保管，包括策划案、报价单、合同、现场照片、数据报表等，建立完善的资料档案，方便后续查阅。 3. 撰写会议纪要、活动执行报告、复盘总结等文档，及时记录工作进展与活动成果。 （二）活动筹备与执行辅助 1. 协助完成活动前期筹备工作，核对活动流程、梳理物资清单、统计参与人员信息、对接场地与供应商，落实场地布置、物资采购、餐饮住宿等后勤事宜。 2. 活动执行期间，负责现场引导、人员签到、物资分发、流程跟进等工作，及时协调解决现场突发问题，配合团队保障活动顺利开展。 3. 活动结束后，完成物资回收、现场清理、费用核算、发票整理等收尾工作，梳理活动全流程台账。 （三）沟通与协调工作 1. 对接公司内部各部门，传递活动相关信息，协调人力、物料等内部资源，确保各环节配合顺畅。 2. 对接外部供应商、合作方、参与人员，确认活动细节、沟通需求，及时反馈问题并跟进解决。 3. 协助维护活动相关社群、对接媒体，做好活动宣传、信息同步等辅助工作。 （四）数据与预算辅助 1. 统计活动相关数据，如参与人数、宣传曝光量、反馈意见等，整理形成数据表格，为活动复盘提供依据。 2. 协助把控活动预算，记录各项支出，核对费用明细，配合完成预算结算与报销工作。 三、岗位任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，广告学、市场营销、文秘、汉语言文学等相关专业优先，无专业硬性要求。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成文档撰写、数据整理、表格制作；具备基础文案撰写能力。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达、协调组织能力，做事细心严谨、责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能高效配合团队完成工作。 4. 经验要求：有无相关经验均可，有活动执行、文秘相关实习或工作经验者优先；热爱活动策划工作，具备基础创意灵感更佳。 四、日常工作流程 1. 前期筹备：接收活动任务→收集活动资料→协助撰写方案→整理物资/人员/场地信息→对接内外部资源。 2. 中期执行：活动现场签到、流程把控、物资管理、问题协调→实时同步活动进展。 3. 后期收尾：资料整理归档→数据统计复盘→费用核算报销→总结活动不足与优化方向。 五、核心能力素养 1. 细致严谨：活动筹备与执行涉及大量细节，需杜绝疏漏，保障各环节无误。 2. 沟通协作：高效对接多方人员，精准传递信息，快速协调问题。 3. 文案功底：能完成各类活动文案撰写，语言简洁、逻辑清晰。 4. 应变能力：灵活应对活动现场突发状况，快速解决问题。 5. 统筹意识：合理规划工作时间，有序推进多项辅助工作，提升执行效率。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌活动，包括方案撰写、流程设计、资源协调与效果复盘 2.负责活动全流程管理，涵盖预算控制、供应商对接、现场执行及风险应对 3.结合用户画像与业务目标，设计互动玩法与转化路径，提升活动参与率与转化率 4. 整合内外部渠道资源，协同市场、产品、销售等部门推进活动落地 5.通过数据监测与分析，持续优化活动策略与运营方法论 任职要求： 1. 具备活动运营相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动平台及工具，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的创意策划能力、执行力与跨部门沟通协作能力 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限

岗位职责： 1、客户诉求响应及传递：深度对接客户，洞察需求； 2、策略思路清晰新颖：独立完成活动方案撰写及提案，输出20-100W级项目全案。 3、跨部协同：作为客户与内部策划/设计/执行团队的桥梁，高效传达需求，协调内外部资源，保障项目按时保质交付。 4、定制物料的采购与跟进，部分物料需要供应商寻源 任职要求： 1、学历经验：大专及以上，市场营销/广告/会展相关专业；2年以上高端商业活动/公关公司经验。 2、核心能力：具备“客策一体”实战经验，有成熟的项目作品集（含策略案、视觉稿、现场图）； 文笔流畅，能独立撰写策略方案及海报文案； 审美在线，懂视觉设计逻辑与舞美搭建。 3、素质要求：逻辑清晰，表达优秀，具备极强抗压能力与多线程管理能力

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件 福利待遇： 1.周末双休 2.每周内部团建活动（经费报销） 3.每季度评选，职位薪资双晋升 4.工作氛围南波万

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