基本概况 -成立时间：其前身是1949年成立的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司，2003年变更为中国人寿保险（集团）公司。 -企业性质：中央金融企业、国有大型金融保险企业。 -总部地点：北京。 -组织架构：下设8家一级子公司，1家全国性股份制商业银行和1所直属院校，在全国拥有2万多家分支机构及网点，近100万员工和销售队伍，4000余家客户服务中心，并设有新加坡、印尼、英国伦敦、美国纽约等分支机构和代表处。 业务范围 -保险业务：全面涵盖寿险、健康险、意外险、财产险、养老保险（企业年金）等多种险种。 -资产管理：拥有专业的资产管理公司，负责保险资金的投资运作，包括股票、债券、基金、不动产等多种资产类别。 -投资业务：参与国家重大项目建设，如黄河水电海底隧道、东北振兴、西部开发等，2024年半年在实体项目的投资上超过了4万亿。 -银行板块：2016年成为广发银行单一最大股东，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。 品牌实力 -世界500强排名：已连续23年入选《财富》世界500强，2024年位列第59位，排名由2003年的290位跃升。 -品牌价值：2024年6月19日，中国人寿位居“中国500最具价值品牌”第5位，品牌价值首次突破人民币5000亿元，达到5019.85亿元，较首次入选上升4592亿元，并连续21年入选该排行榜。 经营业绩 -财务数据：2024年，中国人寿集团合并营业收入突破1.1万亿元，合并保费收入超过8200亿元，合并净利润同比大幅提升，资产负债达6.61万亿元，净资产收益率3.47%，归属于母公司股东的净利润1069.35亿元，同比增长108.9%。 -市场份额：2023年境内寿险业务市场份额为27.02%，2024年总保费、内含价值、新业务价值稳居行业第一。 企业荣誉 -多次获得《2018中国服务业企业500强》《2020年度全球保险品牌百强排行榜》《2020中国企业慈善公益500强榜单》《第十九届人民匠心奖-匠心品牌奖》等荣誉。

中国人寿保险（集团）公司是中央金融企业、国有特大型金融保险企业。以下是其详细介绍： -历史沿革：中国人寿的前身是1949年10月20日成立的中国人民保险公司。1996年，在承接原中国人民保险公司寿险业务和重组17家地方寿险公司的基础上，组建中保人寿保险有限公司。1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，重组改制为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。2007年，中国人寿保险股份有限公司回归境内A股上市。2016年，成为广发银行单一最大股东，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。 -企业规模：截至2024年，中国人寿集团合并营业收入突破1.1万亿元，合并保费收入超8200亿元，合并总资产近7.5万亿元。公司在全国拥有2万多家分支机构及网点、近90万名员工和销售人员、5000多家服务柜面，累计为超8亿客户提供金融保险服务。 -业务布局：业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块。旗下中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，2023年新开发、升级产品196款，覆盖多个领域。 -企业文化：企业使命是“服务国家发展大局，守护人民美好生活”，核心理念为“成己为人，成人达己”，品牌口号是“相知多年，值得托付”。 -品牌荣誉：连续22年入选《财富》“世界500强”，2024年位列第59位。在世界品牌实验室“2024年中国500最具价值品牌”榜单中，位列第5名，品牌价值达5019.85亿元，在中国保险行业中蝉联第一。

岗位职责： 1、负责与客户沟通，解答客户的疑问，并提供专业的建议； 2、负责处理纠纷，并提供解决方案。 任职资格： 1、具备较强的团队合作精神和责任心，能够积极配合团队完成工作任务； 2、有良好的口头表达能力，工作踏实、认真主动。 岗位福利：五险，外出旅游福利，活动补贴，日常物资的发放。上班时间自由，周末双休。年龄25-45岁

为客户提供全方位的保险规划，车险、财险、学生保险、医疗保险、养老保险等等各种保险销售

开拓客户，为客户提供全方位的保险规划服务，维护老客户

岗位职责： -负责为客户提供保险合同后续服务，包括保单信息查询、条款解释、理赔协助等。 -跟进客户续保需求，及时提醒保单到期时间，协助完成续保流程。 -收集客户反馈，处理投诉与建议，提升客户满意度。 -整理客户档案，维护客户关系，挖掘潜在二次销售机会。 任职要求： -大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先。 -1年以上保险行业售后或客服经验，熟悉保险产品及理 薪资福利： -底薪+绩效奖金（综合月薪6k-12k，上不封顶）。 -五险一金、带薪年假、节日福利及定期团建。 -系统的岗前培训与晋升通道，优秀者可晋升团队管理岗。 工作地点：国贸大厦

岗位职责： 1、负责老客户资料的整理维护及后续服务与拓展工作。 2、开展人员招聘，构建并优化团队组织架构，实施团队日常管理。 3、积极参与公司安排的各项专业培训课程与技能提升活动。 任职资格： 1、具备高中或同等及以上学历。 2、年龄在24至55岁之间，特别优秀者经面试评估后条件可适当放宽。 3、有同行业工作经验者优先考虑。 工作时间： 每周一到周五9:00—15:00 周末双休，法定节假日按规定休假 无需固定坐班，工作时间灵活自主 薪资待遇：7000-12000元

1、主要工作负责养老健康财富规划，团队招募组建管理，售后服务。 2.上班时间：早上9:00点打卡上班。 3，下班时间：下午4:30下班，有孩子在上学的可提前下班，不做强制要求。 4，工作基本用手机操作，全职兼职都可以做。 5，薪资面议，服从部门管理，每个月上班22 天，休息8天，周末双休，国家节日放假。 6,岗位要求25岁以上，55岁以下，高中以上以及大专学历以上优秀者可适当放宽。 7,HWP健康财富规划师：大专本科以上，学信网网上可查

1.健康财富规划师(HWP)是全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是依托大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人。 2.2020年1月22日，健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白。针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 3.泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，是一家大型金融保险服务集团，也是世界500强企业之一。泰康保险集团的业务范围涵盖了保险、资产管理、医疗养老等多个领域，形成了“保险+科技”、“保险+服务”的双生态战略。集团坚持“市场化、专业化、规范化、国际化”的理念，积极践行健康中国战略，整合保险支付与医养服务，构建大健康产业生态体系。 泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司，业务范围包括人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。截至2023年底，泰康管理资产规模超过3.4万亿元，核心个人有效客户超过7000万人.累计服务企业客户超过49万家。泰康保险集团的创新实践体现在其“新寿险”模式上，即从传统寿险业的“支付+投资”二维结构模式转型为“支付+服务+投资”的三维结构模式。这一模式旨在打造最佳筹资模式，提高健康和养老支付能力，同时建设覆盖全生命周期的一站式高品质医养康宁服务体系，形成大健康产业生态闭环。 2007年始，泰康开始尝试建设养老社区。迄今泰康之家养老社区已在全国36个城市布局了43个项目，其中24个社区已实现连锁运营，入住居民超过13000人。此外，泰康还在全国布局五大医学中心，打造康复、脑科、口腔三大专科体系，提供一站式健康服务。泰康保险集团通过其全方位的服务和创新的商业模式，致力于成为全球领先的保险金融服务集团，让保险更安心、更便捷、更实惠，让人们更健康、更长寿、更富足，让泰康成为人们幸福生活的一部分。

中国人寿保险公司安顺分公司 续保专员（10人） ￥薪资待遇：2000底薪+高额提成（面议）+业绩奖金+。 **职位描述** 1.为客户提供专业的人身/财产/健康等保险方案咨询，量身定制保障计划； 2.开发潜在客户，维护老客户关系； 3.跟进保险市场动态，熟练掌握公司产品优势及行业政策； 4.协助客户办理投保、理赔、续保等全流程服务。 **任职要求** 年龄22-55岁，学历不限； 持有《保险从业资格证书》（无证者可提供培训）； 热爱销售工作，具备良好的沟通能力及抗压能力； 有保险/金融/医疗/销售经验者优先； 认可保险行业价值，诚信负责，无不良从业记录。 **我们提供** 1行业领先的薪酬体系+海外旅游等丰厚奖励； 2系统化带薪培训（新人一对一导师制）； 3清晰的晋升通道（顾问主管经理总监）； 4弹性工作时间，平衡工作与生活； 5优质客户资源支持，助你快速成长。 **加入我们** **无经验？没关系！只要你有学习热情，我们帮你成为行业精英！** 联系人:吴娟（）

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上班时间，8点半至10点半，年龄25岁至50，大专学历，无责任保底2千，上不封顶，加全勤，

岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品和服务咨询； 2.管理客户的保单过程，包括但不限于购买、续签和变更； 3.及时跟进客户的保单续费、复效、理赔等，确保服务质量； 4.收集客户的反馈和建议，以优化服务流程和提高客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与服务意识，能有效处理客户的需求和问题。 2.对保险行业有一定的了解的优先。 3.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下工作。 4.25-45周岁，本科以上学历，以学信网为准，优秀者可放宽到大专。 岗位福利： 1.免费培训，底薪加提成，上不封顶。 2.3个月一次快速晋升，公开透明，只看数据。 2.商业养老、医疗、意外。 3.周末及法定节假日双休。

职位名称：HWP健康财富规划师 岗位职责： 1.提供专业的健康财富规划服务 2.拓展和维护客户关系 3.达成公司设定的销售目标 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.1-3年工作经验 3.从事银行、金融、销售经验者优先 薪资待遇：月薪8K到18K，五险一金，双休

招聘：中国人寿会理支公司招聘 薪资：2400-8000元/月 岗位职责： 1.负责公司保险产品及服务的推广与销售，积极拓展新客户资源，完成个人业绩目标； 2.为客户提供专业的保险咨询与保障方案设计，解答客户疑问，提升客户满意度； 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘客户需求，推动续保与增购； 4.参与公司组织的各类培训及团建活动，持续提升专业素养与综合能力； 5.配合团队完成日常业务数据填报、客户资料整理及相关行政工作。 任职要求： 1.高中或中专及以上学历，年龄22-50岁，形象良好，沟通表达能力强； 2.性格积极乐观，具备良好的服务意识和抗压能力，能适应灵活的工作节奏； 3.对金融保险行业有浓厚兴趣，愿意长期发展者优先； 4.无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力，可接受弹性工作制； 5.有销售经验、客户服务经验或相关资源者优先，无需经验者可提供带薪培训。

1. 负责车险产品的推广与销售，完成个人业绩指标； 2. 维护新老客户关系，提供专业的车险咨询与续保服务； 3. 跟进客户需求，协助完成投保、理赔对接等

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