
新能源车销售顾问
8000-13000元/月
汽车销售1-3年高中及以上混动车新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证新能源车燃油车定期团建线下销售
工作内容:
1、落实并执行各项汽车营销方案;
2、挖掘潜在客户资源,确保达成月度销售目标;
3、按照标准流程接待客户,提供专业的购车咨询及增值服务;
4、配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理;
5、及时反馈并处理销售过程中遇到的各类问题;
6、对已成交客户进行后续使用情况的回访与服务跟进;
7、维护良好的客户关系,提升客户满意度与忠诚度。
任职要求:
1、学历专业不限,持有驾照且能熟练驾驶者优先考虑;
2、具备1年以上汽车4S店工作经历或相关销售经验者优先;
3、对汽车行业有浓厚兴趣,具备积极的工作态度和进取心;
4、踏实肯干,心态积极,为人诚实守信、作风务实;
5、沟通表达能力强的,其他条件可适当放宽。
新能源汽车销售专员
5000-10000元/月
汽车销售经验不限大专及以上
1、开展整车销售服务及接待到店客户的咨询工作
2、整理各类车型销售资料与客户信息档案
3、积极拓展产品市场,达成各项销售任务指标
4、深入挖掘客户需求,推动产品成功销售
5、负责售前业务跟进以及售后客户关系维护
任职资格:
1、大专及以上学历,持有驾驶证且驾驶熟练,形象良好、气质出众
2、具备较强的主动性,工作认真积极,热爱汽车销售行业
3、具有进取精神,敢于迎接工作挑战
4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力,心理素质良好
5、拥有良好的团队合作意识与客户服务意识
6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先
销售专员业务员
3000-8000元/月
销售专员1年以下学历不限
岗位职责:
1、开拓新客户资源,推动市场扩展,达成销售任务指标;
2、持续维护已有客户关系,提高客户满意度与长期合作意愿;
3、深入掌握客户需求,提供专业的装饰领域建议与定制化方案;
4、参与商务洽谈过程,推动合同签约并落实后续服务衔接;
5、及时收集并上报市场动态,配合公司优化销售规划与策略。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和谈判协调能力;
2、有装饰行业背景或销售岗位经验者优先考虑;
3、工作积极进取,能承受工作压力,结果导向意识强;
4、具有敏锐的市场感知能力及良好的客户维护意识;
5、熟悉常用办公软件操作,具备一定的数据处理与分析能力。
卖海南特产
6000-11000元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限门店销售按单提成销售额提成无经验要求
1、工作内容,体验学习自我式销售,简单容易上手,在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。
2、工作时间中午11:30-14:30
下午17:30-21:30(每天工作不超8小时)
平均每天工资100-300元不等,保底3000,销售卖多得多,想要拿高薪的您,欢迎加入挑战!招:男女不限,学历不限,长期、短期都可以!
3、公司免费提供宿舍,免费的一对一上岗前培训,要求性格开朗乐观,积极主动,沟通能力好,责任心强,年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以
4、工作地址
-三亚湾工作地点可就近安排
三亚市瑾霖贸易有限公司
批发/零售·不需要融资·5-99人
立即沟通电话
销售员
5000-10000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖五险餐补6-10人经验不限学历不限面销/陌拜较多出差按单提成回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务企业服务无经验要求
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标
2.开发新客户并维护现有客户关系,提供专业的售前咨询与售后服务
3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,提升产品竞争力
4.定期进行客户拜访与电话沟通,建立长期稳定的合作关系
5.配合团队完成销售数据整理与业绩分析,优化销售策略
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.有销售工作经验者优先,热爱销售工作,能承受一定工作压力
3.具备较强的学习能力与执行力,愿意接受新知识与技能培训
4.熟悉基本办公软件操作,能够独立完成日常工作报告
5.工作地点需服从公司安排,适应阶段性外出拓展业务
卖海南特产
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限直销门店销售按单提成批发/零售无经验要求
销售专员 Q
(1)工作内容:
体验式特产销售,公司与三亚各大知名餐饮酒店合作,在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务,再进行下一步销售。
我们公司的主打产品(芒果干,椰子片),在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友,礼尚往来也是中的传统美德,产品味道好,而且提供免费品尝,先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间:
中午12:00-14:30,下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时),薪资:首月保底3000元/月;如因个人原因,正常做月入过万,超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天
200-1000元不等,根据自己的销售能力,多劳多得,具有挑战性,欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招:寒暑工,长期短期都可以!(3)待遇和条件:
公司提供宿舍包吃住,免费的上岗前的培训,要求性格开朗大方,积极主动,善于表达,责任心强,想挑战高薪的,有销售经验的优先,男女不限,年龄(18-40)招:寒暑工,长期短期都可以工作地址:--三亚湾-
(5)平时工作比较忙,信息没有及时回复的欢迎随时电话联系,欢迎您们的加入
海口龙华区万象城五楼巧克力派专柜招聘销售专员2名,长期,,工作主动认真,积极热情推荐产品,
3000-6000元/月
销售专员社保1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售销售额提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
海口万象城五楼巧克力派专柜招聘销售专员2名,长期,,工作主动认真,积极热情推荐产品,销售能力强,努力完成每月销量目标。联系电话:
要海南特产
6000-11000元/月
销售专员包住包吃11-20人经验不限学历不限直销门店销售按单提成销售额提成无经验要求退伍军人
1、工作内容,体验学习自我式销售,简单容易上手,在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。
2、工作时间中午11:30-14:30
下午17:30-21:30(每天工作不超8小时)
平均每天工资100-300元不等,保底3000,销售卖多得多,想要拿高薪的您,欢迎加入挑战!招:男女不限,学历不限,长期、短期都可以!
3、公司免费提供宿舍,免费的一对一上岗前培训,要求性格开朗乐观,积极主动,沟通能力好,责任心强,年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以
4、工作地址
-三亚湾万宁工作地点可就近安排
三亚市瑾霖贸易有限公司
批发/零售·不需要融资·5-99人
立即沟通电话
冷冻食品销售员
7000-11000元/月
销售专员1-3年学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责:
1.主动开发新客户资源,持续拓展业务覆盖范围;
2.负责冷冻食品的市场推广,向客户传达产品特点与购买价值;
3.定期与客户保持联系,掌握客户需求,提供专业的解决方案与服务支持;
4.协助制定销售计划,提升产品在市场的认知度和影响力;
5.精细化跟进销售各环节,确保销售任务高效达成。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧及市场开拓能力;
2.热爱销售工作,责任心强,具备良好的协作意识;
3.能够独立应对并解决销售过程中出现的问题;
4.重视客户服务,擅长建立并维护长期稳定的客户关系;
5.适应市场变化能力强,工作积极主动,富有进取精神。
农商银行逾期账单提醒专员(非销售岗)
1-1.5万元/月
销售专员五险一金年终奖1-3年高中及以上电话销售贷后管理个人(To C)面销/陌拜不含销售的
无需自行开发资源!!公司提供客户名单!!欢迎无经验者加入!!
完全无销售性质!!完全无销售性质!!完全无销售性质!!
【薪资待遇优厚】
薪酬结构:无责任底薪4000元+提成+多项奖金(涵盖个人奖励、内推激励、团队绩效、项目激励及年终奖等)
平均综合月收入7-8k,具备两年以上相关经验者可享3500-5500元无责底薪+提成,表现优异者月收入可达15-50k,支持查看真实工资条。
【工作时间安排合理】
上午9:00-12:30,下午14:30-19:00(午间休息2小时)
法定节假日正常休假,加班按规定调休或支付加班报酬
额外享受公司特色带薪假期:生日假、三八妇女节假、六一亲子假
【岗位职责】
1.通过系统外呼方式,与海南农商银行消费金融逾期客户进行沟通,结合法律常识和专业话术,协商制定个性化还款计划,协助金融机构降低不良资产率;
2.在作业过程中完整记录沟通信息,及时更新客户资料,做好信息反馈与后续跟进工作。
【员工福利保障】
1.缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
2.实行“老带新”机制,提供岗前带薪培训,无需担心经验不足;
3.年度享有5-10天带薪年假,另设3天带薪病假;
4.每季度开放调薪与晋升评审机会;
5.评选优秀员工,奖励带薪旅游;
6.晋升路径清晰透明,凭能力晋升:
管理路线(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(享有分红资格)→(副)总监
专业路线(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(享有分红资格)
【任职条件】
1.年龄在20至38周岁之间,高中及以上学历;
2.普通话流利,语言表达条理清楚,熟练操作基础办公软件;
3.性格积极乐观,热爱生活与工作,具备正确价值观,不传播负面情绪;
4.个人征信良好,无逾期、无犯罪记录。
收割机6-10人日结
海南琼中,招用机器割草工人还差10人,管住不管吃,需要自备割草机~长期有活干~55元/ 亩,平均每天可以割8-15亩~34颗橡胶树算一亩, 500-800元/天,能来的抓紧联系,已经开始做了,可以过来实地考察,问一下他们一天能做多少亩再决定,一块地基本在10天左右割完,有要做的抓紧联系我,长期有活,不拖欠工资~能吃苦耐劳的,能来的联系
建筑木工5-14天1-2人日结
明天7:00上班,再加2个木工师傅干活,现金交易,包吃三餐包住,460一天,可以干一个星期左右,工地在,海南省,琼中县城,联系人,小苏,联系电话☎,工作繁忙评论没有时间回,直接打电话
大量招聘月入过万不是梦,得敢拼敢干,努力尝试新环境
3000-20000元/月
二手车评估师保险生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成二手车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
[烟花]招兵买马!于洪沙岭!
沈阳地区规模最大的二手车销售公司!
2万平方室内展厅,1000余辆现车!
诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利!
一分钱工资嘎嘎准,干着得劲就干就完了搞钱,干着但凡有一点不舒服随时撤,氛围嘎嘎好,来了我亲自带你帮你助你圆梦,敢拼敢干认干的来,必须安排
汽车销售
3000-4000元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成新车销售4S店经验
有销售经验,最好有汽车销售经验,到手4000底薪,海量线索,总收入会高到离谱
新能源轻卡销售薪资5000+提成
5000-6000元/月
汽车销售1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排,精准挖掘客户需求并匹配合适车型
2. 独立完成销售全流程,包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进
3. 定期维护老客户关系,开展回访与转介绍邀约,提升客户复购与口碑传播率
4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动,达成个人及团队销售目标
5. 及时录入CRM系统客户信息,确保销售数据真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达力与服务意识,形象气质佳
2.具备销售经验者优先,无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持
3. 学历不限,高中及以上学历优先,接受应届毕业生及转行人员
4.具备基础办公软件操作能力,能适应快节奏工作与阶段性业绩压力
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同诚信销售与长期职业发展理念
龙岗急招汽车销售多名(月收入9千+)
8000-15000元/月
汽车销售社保3-5人1-3年学历不限基本坐班按单提成二手车销售新车销售一对一培训定期团建新能源车4S店经验贷款销售经验
1. 年龄20-45岁,高中及以上学历,有汽车(尤其货车、商用车)销售经验者优先。
2. 具备良好的沟通表达、谈判能力,能承受销售业绩压力。
3. 持有驾驶证(C1及以上),了解货车性能、配置及行业市场者优先。
4. 责任心强,有团队协作意识,具备客户服务意识。
• 薪资:综合月薪8000-15000元。
• 福利:五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间(销售专员-销售主管-销售经理)。
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业(如房地产、科技、快消品、汽车等)进行调整和细化。
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销售职位详情
职位名称:销售专员/销售顾问/客户经理
所属部门:销售部
职位类型:全职
工作地点:[例如:XX市,或注明“可远程/混合办公”]
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一、职位概述
作为公司业务增长的核心引擎,你将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁,通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解,为客户提供解决方案,并实现个人与公司的共同成长。
---
二、核心职责
1.客户开发与拓展:
·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道,主动寻找和筛选潜在客户。
·建立并维护潜在客户名单,持续进行跟进与转化。
2.销售流程执行:
·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订,全流程推进销售机会。
·准确把握客户需求,提供定制化的产品/服务解决方案。
3.客户关系管理:
·维护与现有客户的长期良好关系,提高客户满意度和忠诚度。
·定期回访客户,了解使用情况,挖掘新的销售机会(增购、升级、交叉销售)。
4.市场与竞品洞察:
·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态,为销售策略和产品优化提供信息。
5.目标与报告:
·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标(如销售额、回款额、新客户数等)。
·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展,提交销售报告。
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三、职位要求
·学历与经验:
·大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
·【应届生方向】:欢迎优秀应届毕业生,有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。
·【经验者方向】:具备X年以上[相关行业,如:软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。
·能力与技能:
·出色的沟通与表达能力:能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。
·强烈的目标导向与抗压能力:对业绩目标有渴望,能在压力下保持积极心态和行动力。
·客户服务意识:以客户为中心,善于建立信任关系。
·学习与适应能力:能快速学习公司产品知识和行业动态。
·团队协作精神:能够与销售团队内部及其他部门(如市场、技术、客服)有效协作。
·基础办公软件技能:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。
·素质要求:
·积极主动,充满激情与活力。
·诚信正直,具备良好的职业道德。
·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。
---
四、我们提供
·薪酬福利:
·富有竞争力的薪酬结构:底薪+高额绩效奖金/提成(上不封顶),收入直接与个人业绩挂钩。
·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。
·发展机会:
·清晰的职业发展路径(如:销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监)。
·系统性的产品与销售技巧培训(新人带教、定期内部分享、外部培训机会)。
·工作环境:
·积极向上、简单开放的团队氛围。
·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。
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不同类型销售岗位的侧重点(可选补充)
·ToB(面向企业)销售:更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长,决策链复杂。
·
汽车销售专员
6000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
客户经理
1、负责接待展厅及线上咨询客户,通过有效沟通掌握客户的购车预算、偏好与实际使用需求;
2、提供专业的购车咨询,清晰解答关于车型配置、性能参数、价格政策等相关疑问;
3、全面讲解车辆功能特点、技术优势,并结合竞品分析,安排并陪同客户完成试乘试驾,提升体验效果;
4、结合客户需求精准推荐适配车型,动态优化销售方案以提高成交率;
5、定期跟进已有客户,提供用车建议、维保提示及问题支持,持续维护客户关系;
6、积极拓展新客户渠道,确保达成既定销售目标。
任职要求:
1、具备主动性,工作认真投入,对汽车销售岗位充满热情;
2、有强烈进取心,能够承受工作压力,敢于迎接挑战;
3、具有良好的服务意识和团队合作能力。
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行
1000-2000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限博士及以上
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业(如房地产、科技、快消品、汽车等)进行调整和细化。
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销售职位详情
职位名称:销售专员/销售顾问/客户经理
所属部门:销售部
职位类型:全职
工作地点:[例如:XX市,或注明“可远程/混合办公”]
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一、职位概述
作为公司业务增长的核心引擎,你将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁,通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解,为客户提供解决方案,并实现个人与公司的共同成长。
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二、核心职责
1.客户开发与拓展:
·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道,主动寻找和筛选潜在客户。
·建立并维护潜在客户名单,持续进行跟进与转化。
2.销售流程执行:
·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订,全流程推进销售机会。
·准确把握客户需求,提供定制化的产品/服务解决方案。
3.客户关系管理:
·维护与现有客户的长期良好关系,提高客户满意度和忠诚度。
·定期回访客户,了解使用情况,挖掘新的销售机会(增购、升级、交叉销售)。
4.市场与竞品洞察:
·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态,为销售策略和产品优化提供信息。
5.目标与报告:
·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标(如销售额、回款额、新客户数等)。
·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展,提交销售报告。
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三、职位要求
·学历与经验:
·大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
·【应届生方向】:欢迎优秀应届毕业生,有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。
·【经验者方向】:具备X年以上[相关行业,如:软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。
·能力与技能:
·出色的沟通与表达能力:能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。
·强烈的目标导向与抗压能力:对业绩目标有渴望,能在压力下保持积极心态和行动力。
·客户服务意识:以客户为中心,善于建立信任关系。
·学习与适应能力:能快速学习公司产品知识和行业动态。
·团队协作精神:能够与销售团队内部及其他部门(如市场、技术、客服)有效协作。
·基础办公软件技能:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。
·素质要求:
·积极主动,充满激情与活力。
·诚信正直,具备良好的职业道德。
·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。
---
四、我们提供
·薪酬福利:
·富有竞争力的薪酬结构:底薪+高额绩效奖金/提成(上不封顶),收入直接与个人业绩挂钩。
·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。
·发展机会:
·清晰的职业发展路径(如:销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监)。
·系统性的产品与销售技巧培训(新人带教、定期内部分享、外部培训机会)。
·工作环境:
·积极向上、简单开放的团队氛围。
·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。
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不同类型销售岗位的侧重点(可选补充)
·ToB(面向企业)销售:更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长,决策链复杂。
·
银行零售业务支持经理
3000-8000元/月
客户经理1-3年大专及以上消费金融相关经验对接银行渠道银行银行信用卡中心商务渠道
岗位职责:
1.配合客户经理开展外部市场拓展工作;
2.负责贷款相关资料的信息整理与系统录入;
3.协助银行完成贷后管理服务工作;
4.维护客户关系,提高客户满意度与忠诚度;
5.完成银行方交办的其他相关工作任务;
6.推广银行个人信用贷款产品及业务;
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.普通话流利,表达清晰;
3.具备良好的责任心和团队协作能力,能在压力环境下保持积极工作状态;
4.有个人贷款业务相关经验或理解者优先考虑;
销售
3000-6000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成
对朱砂工艺品有深入了解的,有销售经验的店员
销售
4000-8000元/月
销售专员五险一金3-5人经验不限学历不限门店销售销售额提成
负责珠宝销售,包括但不限于钻石、黄金、珍珠等珠宝品类;
1年以上销售经验,从事过珠宝销售行业优先。
岗位福利:五险一金、节假日福利、节假日三薪等。
卖海南特产
6000-11000元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限门店销售按单提成销售额提成无经验要求
1、工作内容,体验学习自我式销售,简单容易上手,在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。
2、工作时间中午11:30-14:30
下午17:30-21:30(每天工作不超8小时)
平均每天工资100-300元不等,保底3000,销售卖多得多,想要拿高薪的您,欢迎加入挑战!招:男女不限,学历不限,长期、短期都可以!
3、公司免费提供宿舍,免费的一对一上岗前培训,要求性格开朗乐观,积极主动,沟通能力好,责任心强,年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以
4、工作地址
-三亚湾工作地点可就近安排
三亚市瑾霖贸易有限公司
批发/零售·不需要融资·5-99人
立即沟通电话
车销渠道专员
4000-10000元/月
销售专员社保餐补1-3年中专及以上快消品退伍军人批发/零售
工作职责:
1.负责马井、杨浦区域天能电池的销售推广。
2.维持现有客户合作,拓展新增销售网点。
3.及时响应售后需求,提高客户满意度。
任职要求:
1.年龄22岁以上,持有有效驾照。
2.具备销售工作经验,性格外向、善于沟通。
3.退役军人优先考虑。
薪资待遇:
1.试用期一个月4000元,转正后享受底薪+提成+餐补,月收入5000-10000元
卖海南特产
6000-11000元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限直销门店销售
1、工作内容,体验学习自我式销售,简单容易上手,在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。
2、工作时间中午11:30-14:30
下午17:30-21:30(每天工作不超8小时)
平均每天工资100-300元不等,保底3000,销售卖多得多,想要拿高薪的您,欢迎加入挑战!招:男女不限,学历不限,长期、短期都可以!
3、公司免费提供宿舍,免费的一对一上岗前培训,要求性格开朗乐观,积极主动,沟通能力好,责任心强,年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以
4、工作地址
-三亚湾工作地点可就近安排
三亚市瑾霖贸易有限公司
批发/零售·不需要融资·5-99人
立即沟通电话
市场销售专员
5000-10000元/月
销售专员五险一金1-3年中专及以上面销/陌拜个人(To C)医疗/大健康课程/培训类产品面销/陌拜经验
14 年职业晋升咨询老牌企业
服务医生 / 老师 / 工程师等优质 C 端,口碑扎实,客源稳
岗位职责:通过陌生拜访及电话沟通联系客户,挖掘其晋升咨询需求并完成销售目标;维护现有客户关系,推动二次业务拓展。
任职要求:具备良好沟通与学习能力,对销售工作有热情且目标明确;有销售经验者优先考虑,无经验但愿意挑战高薪者亦欢迎;能接受外出陌拜工作模式。
薪资福利双优:
1.底薪 3.5k + 提成 + 绩效奖金,综合收入 5k-10k,上不封顶
2.朝九晚六 + 双休及法定休假,拒绝无效加班
3.90后、00后团队为主,沟通无障碍,氛围轻松积极
4.社保公积金 + 商业保险 + 节日福利 + 团建活动,福利全面覆盖
5.完善培训体系:新人岗前培训 + 技能提升课程 + 师徒带教机制,助力新人快速成长
6.晋升路径清晰:销售专员→主管→经理,能力达标即可快速晋升
期待渴望增收、勇于挑战、热爱学习的你,加入稳定平台实现个人突破与成长!
栏目概述
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