1.负责招生与课程咨询服务，接待来访的家长和学生，提供学校及课程相关的基本讲解，推动报名工作的顺利完成； 2.负责课程安排期间的排课等具体事务； 3.协助教师完成学员前期的沟通与维护工作； 4.开展学员后续续费跟进工作； 5.负责团队建设，组织新人培训与带教工作

【这个岗位的基本情况介绍】 工作内容：70%电话销售+30%运营，通过引导家长与孩子参与体验课学习，提供服务并完成正价课程的转化销售； ①社群运营：利用公司提供的用户资源，按标准流程进行首次对接、初步意向沟通、客户分层管理、组建微信群、日常群内答疑，增强客户粘性； ②教学服务与课程转化：组织已报名的家长和学生参加体验课，解答学习相关问题，提供辅导支持，在社群中落实教学服务环节，持续维护关系，为后续课程转化打基础； ③课程销售：依托体验课期间的服务过程，制定学习规划，促进体验课学员向正式课程的转化，达成销售目标。 【我们能够提供给你-薪资福利】 1、无责任底薪4000元+300元交通补贴+200元带班津贴，综合收入8-20k+（以结果为导向，试用期与转正待遇一致）； 2、五险一金（入职即缴，试用期同样享受）； 3、工作时间：13:00-22:00，每月休息6-8天； 【投递这个岗位需要什么条件】 1、统招专科或以上学历； 2、具备工作热情与进取心，渴望高收入，能接受销售类工作性质，有服务意识和耐心； 3、愿意在教育领域长期深耕发展。

一、工作内容 1、接打电话邀约家长来店了解 2、接待来访家长，提供个性化升学咨询，达成成交 3、收集信息 4、完成每月业绩目标 二、招聘要求 1、有销售意识 2、有较强的抗压能力 3、有较强的沟通能力 三、薪资福利 1、上班时间：早中晚班；早班：9：00-18：00，中班：10：00-19：00，晚班：13：00-21：00，周内单休 2、入职购买社保，团建旅游，节日礼物

1、负责组织和引导旅游活动，确保行程顺利进行 2、与团队成员协作，提供优质的旅游服务 3、开发拓新旅游客户，根据旅游需求，制定合理的行程安排

不需投资，工作时间自由安排，地点灵活自主，无硬性任务指标，收入可观，合法合规，问心无愧，全国范围均可开展工作，诚邀加入招生教师团队，不限年龄、职业、地域，只要有意愿从事者皆可参与，无犯罪记录即可 任职要求：无 岗位职责：无 岗位福利：量化 行业经验：无 岗位经验：无

职位名称：金牌讲师（转化+服务） 岗位概述 我们正在寻找一位兼具转化能力与教学能力的金牌讲师。我们希望您是将潜在学员的“兴趣”转化为“报名决心”的关键人物。您的核心使命，是通过极具吸引力和说服力的体验课，充分展示我们课程的核心价值，激发学员的学习渴望，并现场促成高比例转化，直接驱动业务增长。 主要职责 一、体验课授课与转化： 1、负责为邀约到场的客户（及家长）讲授高质量、高标准的体验课。 2、精心设计并不断优化体验课的流程、互动环节和“价值植入点”，确保课程兼具专业性、趣味性与说服力。 3、主导体验课后的转化环节，通过专业答疑、学习规划、限时优惠等方式，促进客户当场签约。 二、学生服务与教学： 服务已签约学生，跟进学员学习情况，促进学员提分，减少退费率 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，一本以上重点学校学历优先。 2、3年以上教育行业从业经验，有教学经验优先。 3、有在教育培训机构担任“体验课讲师”或“成交讲师”角色，并取得出色转化率者优先。

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，并做好相关记录； 2、根据来访者需求推荐匹配的课程，全面、准确、有针对性地完成咨询服务； 任职条件： 1、具备良好的沟通技巧和销售意识； 2、头脑灵活，学习与理解能力强，同时具有较强的抗压能力； 3、热爱教育行业，积极上进，拥有良好的团队协作精神； 福利待遇： 1、薪资待遇：无责底薪+高额提成+年终奖+全勤奖+工龄工资 2、节日福利：年度旅游+带薪年假+各类节日福利+礼金+五险

（一）位职责 1.熟悉学校及招生相关信息。 2.电话了解学生成绩做合理分析。 3.微信邀约家长访校。 （二）入职要求 1.有电话客服工作经验更好，欢迎应届毕业生； 2.具有较强的应变能力和口头表达能力； 3.工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

有装木门的老师没得。

来个带班城区干

泸州叙永城区工地，你诚招消防水，大工，中工，电话。

泸州市招打桩水泥搅拌桩工人

招聘：其他采矿人员 瓦检工：对全矿范围内采掘作业面进行瓦斯检查，对井下大巷瓦斯负责巡逻检查，严防瓦斯超限。 1、爱岗敬业，能吃苦赖劳，具有较强的事业心、责任感。 2、无色盲。 四川省泸州市古蔺县石屏镇

旅游销售 有固定客户群体 薪资福利:工资面议

三亚盛达国际旅行社 招聘岗位：旅行社房调 岗位职责： 1.根据旅行社用房需求安排散拼及定制团队用房。 2.能妥善处理客人在用房过程中遇到的问题。 3.从事过酒店销售，计调等相关工作或接受过旅游专业学习的优先。 任职资格： 1.会使用办公软件，能快速根据客户需求合理安排行程用房。 2.注重团队协同能力，责任心强，工作认真负责； 3.可接受优秀应届生； 薪资：4K-6K+提成 上班地址：三亚市吉阳区中信南航大厦 联系人：文女士

招聘：嘉川旅行社招聘工作人员（带薪休假、提成+节日福利） 薪资：2800-6000元/月 负责旅游线路销售，为客人合理规划行程，促成合作，迖成协议，签署合同，月薪2800-5000元起，带薪休假+提成+节日福利等 咨询热线：133****1888:（杨）

旅游销售 ，年龄35 - 45之间，有销售经验，沟通表达能力强，能适应少量跟团出行 薪资福利:底薪➕提成 招工人数:一位 工作地址:侯马路西

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀请已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者，将重点考虑！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格活泼外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通能力和人际互动技巧，富有亲和力； 3、素质体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导上岗！（只看你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力，认可付出与回报成正比） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，内心充满挑战欲望！（目标靠自己一步步实现） 【薪资待遇】：（提成+灵活工时+补贴＋绩效奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单调配时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-11 岗位职责： 1.推广教育咨询项目，向有意向学员讲解课程设置及核心优势； 2.达成月度招生指标，主动开发新客户并积累有效资源； 3.提供专业客户服务，保持与学员的良好互动，助力口碑推广； 4.及时响应咨询来电，完整记录信息并持续跟进学员需求。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和亲和力，擅长与不同人群沟通； 2.有明确目标意识和自主推动力，能独立推进工作进展； 3.性格积极乐观，反应迅速，可适应多样化工作场景； 4.熟悉教育领域者优先，具备相关从业经历者更受青睐。

泸州市江阳区摩尔写字楼906KL舞蹈室 热爱舞蹈销售前台1500底薪500奖金提成

【岗位职责】 1、负责接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，解答疑问并给予合理建议； 2、统筹安排学生上课时间，管理签到流程，协调调课事宜及教材分发等教务事务； 3、处理校区日常教务数据，并按要求整理为Excel表格或PPT汇报材料； 4、配合教师教学需求，协助完成校区行政及教务相关支持工作； 5、通过线上渠道推动学生推荐与转介绍工作。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，年龄20-28岁（条件优异者可适当放宽年龄限制）； 2、形象良好，具备服务、教育或销售类从业经验者优先考虑； 3、性格积极外向，沟通能力强，语言表达流畅清晰； 4、踏实肯干，具备较强抗压能力，热爱教育培训行业，喜爱孩子； 5、能接受周末在岗，周内实行单双休轮休制度。 【薪资福利】 1、薪资：无责任底薪3500元+补贴+提成，月综合收入5000-9000元； 2、福利：五险一金、带薪小暑假、带薪年假、年度健康体检

1、敏锐洞察家政行业动态与需求变化； 2、精通沟通话术，有效解决学员疑虑； 3、具备整合企业、社区等多方协作资源的能力； 4、具备家政领域实际工作经验或培训背景者优先； 5、熟练运用抖音、快手等新媒体平台，探索创新招生渠道。

一、任职要求 年龄：*******，性别不限 学历：高中及以上，具备良好的基础文化素质 工作经验：有销售相关经历者优先考虑，具有培训教育行业工作经验者将被重点评估 二、薪资福利待遇 收入构成：无责任底薪+全勤奖励+高比例提成+绩效奖金，综合月收入稳定在6000元以上，上不封顶 社会保障：依法缴纳五险，切实保障个人权益 福利补贴：每月享有8天休息（含双休），法定节假日福利、生日专属礼品等定期发放 晋升发展：推行公开、公平、公正的晋升制度，能力达标即可晋升，提供广阔的职业成长空间 三、工作内容 工作时间：周三至周五14:00-21:00，周六至周日09:00-21:00，享受规律双休 核心职责：负责招生工作的组织实施，包括潜在学员开发、咨询沟通与报名转化；统筹项目推广任务，通过多渠道宣传提升项目影响力与招生效果

1、负责学员开班通知、课程安排及补课考勤管理，监督各项课程质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务流程及App使用功能，熟知课程体系结构，清楚各班级配套学习资料的具体内容； 3、负责每日练习题、周测、月度测评的发布，登记学员完成情况，跟进学习进度，定期回访了解学员学习状态； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集整理反馈意见，及时处理学员提出的各类问题与投诉； 5、承担一定营销任务，对公司分配的资源进行有效沟通与转化，业绩结果直接关联个人提成收益； 6、在所属区域范围内开展线下走访工作，对象涵盖单体药店、医院、门诊部、医药企业等医疗卫生相关机构；同时接待到访咨询客户，推动意向客户报名参训； 7、薪资结构为底薪4000元+2000元绩效奖金/提成+团队目标奖励+年终福利，综合收入普遍不低于6000元，具备积极性和营销意识者月入6-12K不等，应聘前请评估自身接受度。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、医学等相关专业背景优先，持有执业药师资格证者优先录用； 2、性格亲和，应变能力出色，具备良好的沟通技巧，热爱教育培训事业； 3、书面与口头表达清晰，工作条理分明，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，善于协作，具备良好的团队精神。 您将享有的福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度根据绩效表现优异者调薪激励 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，全程指导工作与生活适应 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度旅游：每季度春秋两季安排一次全员外出旅游 √带薪年假：春节期间可享有10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理类等多类带薪培训机会 √学历提升：支持员工提升学历层次，为有志者搭建成长平台

招聘服装销售业务员，提供五险和朝九晚五点半的工作时间，薪资范围在3000-8000元。要求应聘者具备销售工作经验，年龄25—45岁，性别不限，工作地点在四川泸州。

负责学校专升本招生工作，联系对接校内教师，管理校园代理团队，统筹市场部门运营，采用底薪结合绩效提成的薪酬模式

1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉 5、有部分营销性质工作，针对公司分配资源进行营销，转化后就是您的业绩； 6、针对分校辖区内进行线下拜访活动，拜访对象有单体药店、医院、门诊、药企等等医药护相关工作经营产所；接待上门咨询意向客户，并且转化意向报班 7、底薪4000+2000业绩奖金/提成+团队达成奖+年终福利。平均不低于6K，稍有冲劲及营销思维的同事可达6-12K。故看是否能接受再咨询。 任职要求： 1、大专及以上学历，医药学相关专业、有执业药师证书者优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作。 你能享受到的福利： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的您而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在您生日时，为您送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由您来定！ √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台

1、专业清晰地向家长讲解课程内容，助力顺利签约 2、做好老客户关系维护，积极拓展新客户资源 3、高效执行上级下达的销售目标与工作任务