招一个【真正能在教培行业长期发展的课程顾问】 不是随便招人，是筛合适的人。 如果你现在： 在教培行业做销售 / 课程顾问 有经验，但天花板低、晋升慢 不想天天陌拜、纯电销拼运气 想找一个有资源、有体系、有未来的地方 你可以把这条看完。 先把话说明白 这不是轻松岗位， 高三提分赛道 = 节奏快 + 要结果。 但对应的回报是： 成交周期短 需求刚性强 能力越强，回报越直接 我们不招“混日子”的人，也不浪费“能打”的人。 你来以后，日常大概是这样 公司提供高三家长咨询线索 电话或微信沟通需求，完成邀约 校区接待家长，协助成交 有成熟话术和成交老师配合，新人能学会 不是盲打电话，不是扫楼，不是一个人硬扛。 收入不画饼，直接说实话 这是一个 底薪 + 提成 的岗位： 底薪：3000 – 7500（按职位） 提成：个人 10%–20% + 管理 1%–5% 真实情况是： 刚上手：5k–7k 稳定后：8k–12k 能力强、想往上走：15k+ 能不能拿高收入，取决于你肯不肯为结果负责。 如果你： 25 岁以上 做过教培销售 / 招生 / 课程顾问 不排斥目标和业绩 想在一个赛道“深扎”，而不是频繁跳槽 不适合： 只想轻松、拒绝压力 抗拒和家长沟通 想“先混着看看” 为什么现在招人？ 我们做 高三紧急提分 这个细分赛道 10+ 年， 现在南充新校区启动期， 不是补人，是搭团队。 现在进来，是跟着一起长，不是等位置。 晋升 我们坚持 内部培养，不空降领导： 实习顾问 → 正式顾问 → 资深顾问 → 邀约主管 → 部门经理 只看能力和结果，不看关系。 最后一句给认真看完的人 如果你： 想在教育行业长期发展 不怕累，但怕没回报 不想再被“画饼公司”浪费时间 直接私信我 我会亲自跟你聊清楚，合不合适一聊就知道。 工作地点：南充高坪区（万达商圈）

英语课程顾问岗位职责： 1．获取有意向家长的联系方式，并为其提供专业的课程体系介绍与解答 2．通过电话邀约客户，完成接待咨询流程，推动签约达成，实现月度销售目标 3．维护已签约家长关系，推进学员转介绍及后续续费工作的落实 4．高效响应并处理家长的反馈、建议与实际需求，确保与团队成员及时协作沟通 5．承担课程线下推广任务及相关信息数据的收集整理 6．配合校区其他部门的工作安排，促进个人成长与团队价值的共同实现 任职要求： 1．具备良好的沟通能力、亲和力强、擅长协调与引导，大专及以上学历 2．具有一年以上教育培训行业招生相关工作经验 3．学习能力强，反应敏捷，能适应变化，具备抗压性与销售推动力 4．性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干，可承受一定的业绩考核压力 5．热爱教育事业，服务意识佳，能够适应弹性工作时间安排 综合薪资：6000—13000 单休（周末单休） 福利：寒暑假享受带薪小长假

不加班！无KPI考核！轻松开单，上班自由！月入过万不是梦！ 金诚石是一家充满活力与人文关怀的集团公司，团队年轻、氛围轻松，现诚邀有态度、有梦想的青年加入我们，一起携手成长，共创未来！ ~~~~招生老师~~~~ 【福利待遇】 1）入职即购五险； 2）无责任底薪3000起，最高可达5500； 3）提成比例高，学历提升项目易成交，新人零经验首月可成单2-3单，提成区间10%-20%，单笔提成600-1000+； 4）工作时间灵活弹性，09:30-18:30，错峰上下班，避开拥堵，准时下班，无需加班，成单后可提前离岗更自由； 5）激励体系完善，下午茶点自由享用，周度、月度现金奖、实物奖不断，节日福利齐全，每月团建活动，国内外旅游奖励丰富，收获拿到手软； 6）非纯电话销售模式，无通话时长与次数考核，不喊口号、不搞PK对战，工作节奏自主，通过微信或电话与学员沟通即可 【岗位职责】 1）公司提供精准意向报名学员资源，通过电话或微信与学员建立联系； 2）根据学员咨询内容及学习需求，推荐合适的院校与专业，协助完成报读流程； 3）提供专业咨询服务，结合实际情况给予学习路径或职业发展建议，帮助学员解决疑虑 【我们需要的人才】 1）性别不限，年龄18-35岁； 2）热爱销售工作，对教育行业有兴趣者优先考虑； 3）性格外向，积极主动，乐于协作与互助； 4）大专及以上学历，有学历提升行业经验或销售背景者可适当放宽条件 项目发展空间广阔，无需外出跑动，非传统电销模式，每日公司提供40条意向学员线索，联系后添加微信，为其制定个性化学历提升方案并推动报名。 公司正处于快速发展阶段，晋升通道清晰，配备系统化培训机制，由主管亲自带教指导。更重要的是，管理风格亲和，团队氛围纯粹，没有内耗与复杂关系，只有轻松愉快的工作日常。 高额提成+月月豪华激励政策，期待你的加入！ 来聊聊吧~ 拒绝画饼，只做真实招聘

职位要求： 双休！不加班，不加班，综合薪资8k+ 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），年龄不限 2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 3、性格乐观开朗，态度积极，富有责任感； 4、熟练操作电脑办公软件 福利待遇： 1、签订正式劳动合同 2、工作时间早9:30至19:00，中午休息一个半小时，周末双休，享受法定节假日，无任何加班安排 3、缴纳社保＋节日礼品＋月度团建旅游＋每日下午茶点 4、办公环境舒适（青羊区清江西路51号中大君悦广场1301）＋系统化培训支持＋晋升通道透明公正 5、薪酬结构：基本工资3000＋业绩提成＋职级补贴＋季度奖金＋全勤奖励＋年终奖金＋钻石激励＋孝心津贴＋伯乐推荐奖＋带薪年假＋父母生日陪伴假期＋情绪疏导假 注：新员工平均月薪约7500元，入职三个月后收入普遍稳定在10000元以上 工作职责： 面向成都市范围内的初高中学生家庭，开展到店试听邀约工作，现场由专业顾问完成课程签约，岗位内容以服务沟通为主，无强销售压力，团队氛围轻松融洽

实习期无责底薪4000+高额提成 业绩达标随时转正，转正后底薪10000，综合收入2.5万以上，真实有效！ 有销售冠军经历、团队管理经验或自带资源者优先考虑 岗位职责： 1、参与教育项目运营策略的制定与落地执行，保障项目目标达成； 2、协助开展团队协作管理，提升整体工作效率与服务品质； 3、开展市场调研及数据分析，为教育产品迭代优化提供决策支持； 4、跟踪项目执行进度，根据市场动态及时调整实施策略； 5、拓展并维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的团队带领能力与跨部门沟通协调技巧； 2、熟悉教育培训领域，拥有行业背景者优先录用； 3、具备敏锐的市场感知能力与扎实的数据分析功底； 4、抗压能力强，善于应对挑战并高效解决实际问题； 5、工作积极进取，富有创新意识且注重成果输出。

【薪资待遇】 5000~8000元/周，月收入10000~40000元，上无封顶，薪资周结，不压工资。 【岗位要求】 20-50岁，男女不限，沟通能力强，不限学历和经验，需要能出差。 【工作时间】 一天工作4小时，上三周休一周。 【工作内容】 帮助加盟校区招生推广和选拔赛活动。 我们教育行业头部企业，《超级演说家》《小小演说家》知名IP，培养和选拔少儿主持人，输送优秀选手参加电视栏目。

【岗位职责】 1、按照学院的规划参与团队校招项目，能接受省内一年1—2次出差安排，食宿及交通费用由公司承担。 2、跟随招生团队进入已建立合作的大专院校（10所以上），在院校领导与辅导员支持下开展学历提升招生工作，拥有校内专属办公场所，通过进班宣讲或演播厅讲座形式向学生解读报考政策，并组织学生完成报名注册流程。 3、在招生现场细致耐心地协助学员填写报名信息。 4、利用朋友圈、自媒体平台传播高校招生考试相关信息。 5、及时响应并协助学员解决报考及学习过程中遇到的问题。 6、通过电话沟通方式，引导学员完成学历提升的报名流程。 【岗位要求】 1、具备咨询或教育行业招生经验者优先考虑 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，积极进取，适应能力强，敢于追求高收入目标 3、需具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求 【晋升通道】 初级规划师—高级规划师/招生组长—招生主管—校区经理—招生总监 【薪酬待遇】 底薪+招生提成（生源稳定且充足）+入职即缴社保+超长调休假期+免费专业培训+年度体检+配备独立工作手机与电脑+内部学历提升助学金，综合月收入7-15K 【休息休假】 原则上实行双休，招生旺季为单休（后续可调休或集中安排长假），非招生期享受双休，法定节假日正常休息，享有带薪年假 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、年度多次调薪机会、带团队资格、多项晋升空间 团队氛围积极活跃，诚邀优秀的你加入

一：懂乒乓球知识，沟通能够好，喜欢小朋友

职位名称： 课程顾问 职位描述： 不加班！无KP考核！轻松开单，工作自在！月薪过万不是梦 金诚石是一家充满活力与人文关怀的年轻化集团，现诚邀一群有个性、有追求的青年才俊加入我们，携手同行，共创未来！ ~~~~招生顾问岗位招募中~~~~ 【福利待遇】 1）入职即购五险； 2）无责任底薪3000起，最高可达5500； 3）提成奖励系数高，学历提升项目易成交，新人首月平均成单2-3单，提成比例10%-20%，单笔提成600-1000+； 4）工作时间灵活弹性，09:30-18:30，错峰上下班，通勤不挤，准时下班无加班，成单后可提前离岗更自由； 5）多元激励体系，下午茶点自由享用，周度、月度现金奖、实物奖不断，节日福利齐全，每月团建活动、国内外旅游等丰富奖励享不停； 6）非纯电话销售模式，无通话时长与次数考核，无需喊口号、不搞PK对战，工作氛围轻松，自主对接学员即可； 【岗位职责】 1）公司提供精准意向学员资源，通过电话或微信与学员沟通联系； 2）根据学员咨询内容及学习需求，推荐合适的院校与专业，协助完成报名流程； 3）提供专业咨询服务，适度引导学习规划与职业发展路径，解决学员顾虑与疑问； 【我们需要的人才】 1）不限性别，年龄*******； 2）热爱销售工作，对教育行业有热情者优先考虑； 3）性格外向，积极主动，乐于团队协作与互助； 4）大专及以上学历，有学历提升服务经验或销售背景者条件可适当放宽； 项目前景广阔，无需外出跑动，非传统电销模式，每日公司提供约40条意向线索，联系后添加微信，为其制定个性化学历提升方案并推动报名即可。 公司正处于快速发展阶段，晋升通道畅通，配备系统化培训机制，主管全程带教指导。更重要的是管理亲和、团队年轻，无复杂人际，只有高效协作与快乐办公。高额提成+月月豪华激励计划，期待你的加入！ oioi，来聊聊吧~不空谈愿景，只做真实招聘

1. 组织客户出游 配合讲解员销售对应产品 2. 维护以及整理客户资源 3. 无责底薪3200+每日奖励+高额提成 综合收入5k-9k之间 4. 公司非常欢迎同行业得加入 旅游+大健康行业 朝阳行业会议营销 5. 每周休息一天 自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:30 1:00-6:00 7. 工作地点: 青羊区一环路西一段怡和大厦619号（需要3人） 9. 公司绝无任何套路 以上信息绝对真实有效 有兴趣者私聊

来个改土的师兄，宝灵村改土，

泸州市泸县招工地力工

烧烤代班，明天，下午5点到凌晨2点，工作地址：纳溪江南大厦，辛苦费240。9个小时工作时间。可以直接，可以电话

招聘 华强大窑，贴板线上线一名， 电话

招聘，地址泸州，干锅师傅一名7千至8千5，墩子一名4千5至6千，需技术过硬，态度诚恳。电话周总

工作人员 1.熟练掌握各类旅游线路，熟悉旅游行业相关工作内容，有旅游行业相关工作经验者优先；2.年龄在20 - 40周岁之间，男女不限，身体健康，工作认真负责，有良好的服务意识和沟通能力；3.持有有效驾驶证，熟练驾驶车辆，能满足工作出行需求。 招工人数:2 - 3名

旅游专员 1.本科及以上学历，专业不限，热爱旅游行业；2.性格开朗，善于沟通，具备较强的目标感和抗压能力；。1.负责公司旅游产品的咨询、推广与销售，为客户提供专业的行程建议；2.跟进客户需求，完成签约、收款及出团前的各项准备工作；3.维护客户关系，处理售后问题，提升客户满意度。 宣讲时间：2026-04-16 9:30；宣讲地点：狮子山校区学生活动中心三楼宣讲厅二；邮箱：

招聘外联专员1名！ 底薪3500元 岗位职责： 1.维护渠道，对接甲方以及合作伙伴，拓展合作渠道与资源， 2.参与策划外联活动、公关宣传，提升品牌影响力； 3.完成上级交办的其他外联相关工作。 ☎：（）

[红包]黄山泊程旅行社招聘（旅游销售）20名一、岗位要求：做过销售的优先（行业不限），沟通能力强；二、上班时间：朝九晚五；三、薪资待遇：月薪5000元−10000元+；四、福利待遇：，生日福利，节日福利；五、工作地点：屯溪区君悦华府财富中心6楼618；六、联系方式：

岗位职责： 邀约中老年朋友参加公司旅游推介会，现场配合专业讲师促成报名；公司统一成团，团队轮流陪同出游、做好服务。 应聘条件： 吃苦耐劳，挣钱有欲望，敢于挑战，执行力强，热爱生活、热爱旅游，沟通亲和有耐心。零基础可带，有销售相关经验者优先。 薪资待遇： 综合月薪8000元，业绩提成上不封顶。 提供员工宿舍，每月300元。

负责学校专升本招生工作，联系对接校内教师，管理校园代理团队，统筹市场部门运营，采用底薪结合绩效提成的薪酬模式

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀请已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者，将重点考虑！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格活泼外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通能力和人际互动技巧，富有亲和力； 3、素质体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导上岗！（只看你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力，认可付出与回报成正比） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，内心充满挑战欲望！（目标靠自己一步步实现） 【薪资待遇】：（提成+灵活工时+补贴＋绩效奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

我们诚邀热爱珠宝行业的您加入团队，共创事业新篇！ 【岗位优势】 薪酬保障：5000-10000+ 完善保障：五险/带薪假期/有薪年假/节日关怀/团队活动 发展通道：顾问→店助→店长→店经理→区域经理→高层管理岗位，职业晋升路径清晰 专业赋能：定期珠宝鉴定/销售技能/新媒体运营培训 任职资格： 1、中专或以上学历，35岁以内，专业不限，具备有零售行业销售经验，同行优先； 2、会使用抖音，小红书等线上渠道推广优先录用； 3、身高160-166cm，身材匀称，形象气质端庄；与人和善，性格大方； 4、普通话标准，具备良好的沟通、表达能力； 5、为人诚实正直，性格阳光开朗，乐于分享，富有亲和力和团队合作精神； 6、具备较强的服务意识，具备积极主动的工作意识、自主学习意识，工作认真负责，工作责任心强； 7、能吃苦耐劳，具备较好的抗压能力。 岗位职责 1、负责珠宝产品的销售及客户接待，为顾客提供专业的珠宝知识讲解与搭配建议； 2、完成店铺珠宝陈列的整理，保持饰柜、货品清洁及货牌整理； 3、熟悉店铺日常工作流程及店铺营运制度，明确销售指标，确保个人销售任务达成，并与团队协同完成门店日常销售任务； 工作时间：早晚班轮休（上半天休半天）+月休 工作地点：水井沟、万象汇

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内出差及异地工作安排，不适应频繁外出或沟通意愿弱者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放全额工资，绝不拖欠。试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，在早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面交流，介绍并邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天（上午、下午、晚上），家长参与后若认可课程，即可报名后续正式课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张。公司提供完整话术支持、系统化培训，并配备专人带教，无需担心经验不足。 福利奖励： 1：首次到岗且连续工作满三周，可凭火车卧铺票报销来程路费 2：每张体验卡售价10元，所售金额全部归个人所有，无需上交，相当于每日额外获得食宿补贴（视销售情况而定） 3：开单奖励机制：每周完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，标准为两人间，费用约40元/人/天 5：每日出票额外奖励，具体标准由团队另行制定 6：工作时间灵活，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围活跃年轻化，行业需求旺盛，成单机会多，期待有能力的你加入！ 如能接受上述条件或有进一步问题，欢迎联系我填写报名表并预约面试，将为您详细解答。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：18--35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，学习能力强，可以长期出差! 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+全国旅游+晋升快 招人原则：不看学历，不看能力，只看努力上进，一个月只想赚3-5千的不要 工资待遇：底薪＋提成，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给全国培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式可以过来尝试。团队氛围好，适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入 工作地点：全国各地 工作时间：一天4-6个小时

1、敏锐洞察家政行业动态与需求变化； 2、精通沟通话术，有效解决学员疑虑； 3、具备整合企业、社区等多方协作资源的能力； 4、具备家政领域实际工作经验或培训背景者优先； 5、熟练运用抖音、快手等新媒体平台，探索创新招生渠道。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单调配时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-11 岗位职责： 1.推广教育咨询项目，向有意向学员讲解课程设置及核心优势； 2.达成月度招生指标，主动开发新客户并积累有效资源； 3.提供专业客户服务，保持与学员的良好互动，助力口碑推广； 4.及时响应咨询来电，完整记录信息并持续跟进学员需求。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和亲和力，擅长与不同人群沟通； 2.有明确目标意识和自主推动力，能独立推进工作进展； 3.性格积极乐观，反应迅速，可适应多样化工作场景； 4.熟悉教育领域者优先，具备相关从业经历者更受青睐。

1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉 5、有部分营销性质工作，针对公司分配资源进行营销，转化后就是您的业绩； 6、针对分校辖区内进行线下拜访活动，拜访对象有单体药店、医院、门诊、药企等等医药护相关工作经营产所；接待上门咨询意向客户，并且转化意向报班 7、底薪4000+2000业绩奖金/提成+团队达成奖+年终福利。平均不低于6K，稍有冲劲及营销思维的同事可达6-12K。故看是否能接受再咨询。 任职要求： 1、大专及以上学历，医药学相关专业、有执业药师证书者优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作。 你能享受到的福利： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的您而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在您生日时，为您送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由您来定！ √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台

1、负责学员开班通知、课程安排及补课考勤管理，监督各项课程质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务流程及App使用功能，熟知课程体系结构，清楚各班级配套学习资料的具体内容； 3、负责每日练习题、周测、月度测评的发布，登记学员完成情况，跟进学习进度，定期回访了解学员学习状态； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集整理反馈意见，及时处理学员提出的各类问题与投诉； 5、承担一定营销任务，对公司分配的资源进行有效沟通与转化，业绩结果直接关联个人提成收益； 6、在所属区域范围内开展线下走访工作，对象涵盖单体药店、医院、门诊部、医药企业等医疗卫生相关机构；同时接待到访咨询客户，推动意向客户报名参训； 7、薪资结构为底薪4000元+2000元绩效奖金/提成+团队目标奖励+年终福利，综合收入普遍不低于6000元，具备积极性和营销意识者月入6-12K不等，应聘前请评估自身接受度。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、医学等相关专业背景优先，持有执业药师资格证者优先录用； 2、性格亲和，应变能力出色，具备良好的沟通技巧，热爱教育培训事业； 3、书面与口头表达清晰，工作条理分明，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，善于协作，具备良好的团队精神。 您将享有的福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度根据绩效表现优异者调薪激励 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，全程指导工作与生活适应 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度旅游：每季度春秋两季安排一次全员外出旅游 √带薪年假：春节期间可享有10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理类等多类带薪培训机会 √学历提升：支持员工提升学历层次，为有志者搭建成长平台