课程顾问课程销售 周末双休，不用早起，轻松享受早晨时光！ 薪资：8K-15K，收入上不封顶 福利：带薪培训+五险一金+绩效奖金+节日关怀+完善晋升机制+定期团队活动 培训：享有行业“黄埔军校”之称的体系化培养 晋升：凭实力说话，表现优异者最快3个月实现晋升 地址：武侯区曙光国际大厦4楼 【岗位职责】 1. 通过电话、微信等线上方式联系家长，邀请其带孩子到店参与试听课。 2. 本岗位不涉及成交环节，仅需完成客户邀约，专注提升沟通与服务能力。 3. 无需外出推广，固定办公场所，配备中央空调，工作环境舒适，全程提供支持服务。 【任职要求】 1. 具备一年及以上销售相关经验 2. 悟性高，学习能力强，具备积极向上的职业追求 3. 心态稳定，能承受压力，具备持续作战的毅力 4. 年龄24-40岁（能力突出者可适当放宽），大专以上学历，形象端正，言行得体，干练整洁 5. 立品教育在成都拥有38个教学点，品牌影响力强，实力有保障，值得信赖！

一、岗位职责 1、招生规划与执行：根据学校总体招生目标，制定所负责区域的招生计划，并有效组织实施，确保招生任务顺利完成。 2、市场拓展与宣传：深入了解当地教育市场动态，挖掘潜在生源，与当地中学、教育机构等建立并维护良好关系。积极开展多样化的招生宣传活动，包括但不限于举办招生讲座、协助学校组织校园开放日、投放宣传广告等，提升学校在当地的知名度和影响力。 3、咨询与服务：为考生和家长提供专业、热情、准确的招生咨询服务，解答关于学校教育理念、师资团队、教学质量、管理服务、招生政策、报名流程、学费标准等方面的疑问，协助考生完成报名手续。 4、信息收集与分析：收集和整理当地生源信息，定期进行招生数据统计与分析，为学校招生决策提供依据。 5、团队协作与沟通：与学校招生团队其他成员保持密切沟通与协作，及时反馈招生工作中的问题和建议。 二、岗位要求 1、遵守国家法律法规，熟悉并执行国家招生政策，品行端正，无违纪违法行为。 2、教育背景：大学本科及以上学历，专业不限，良好的英文沟通能力。 3、工作经验：有招生工作经验、教育行业市场推广经验、保险或市场营销经历者优先。 4、能力素质：具备较强的沟通协调能力、组织策划能力、市场开拓能力和团队合作精神；能够独立开展工作，抗压能力强；熟练使用办公软件。

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业的课程讲解，匹配适宜的学习规划 2. 持续跟进客户状态，保障服务过程贴合学员实际需求 3. 主动参与团队协作，助力整体业绩目标的达成 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和人际互动技巧 2. 能够自主推进工作，同时保持良好的团队配合意识 3. 热爱教育领域，适应高效紧凑的工作节奏

工作职责： 1、通过电话、面谈等方式与家长交流，掌握学生学习情况，邀请参加免费体验课，讲解匹配的课程内容并推动签约。 2、后续全面跟进学生上课进展，及时向老师和家长传递反馈信息，在学生完成一定课时后，推进续费、扩科及推荐新学员等工作。 3、岗位融合课程咨询与学习管理双重职能，既要完成新签目标，也需推动课程使用进度，实现续费、扩课、转介绍等业绩指标。 公司为K12文化课辅导机构，主营一对一及小班教学。 全国拥有200+校区，目前在成都有5个成熟校区，下半年计划新增3-5个校区，急需人才加入，具备较大机会获得股份激励。 任职资格： 1、愿意长期深耕教育领域发展； 2、具备良好沟通技巧，富有亲和力，服务意识突出； 3、心态积极向上，有强烈目标感和出色的自我驱动力； 4、有教培行业或电话销售经验者优先考虑； 5、抗压能力强，能适应加班及灵活的工作时间安排。 薪酬福利： 1、薪资构成：无责任底薪4k+提成（含新签、续费、转介绍奖励） （表现优异者寒暑假单月收入可超15万，远超传统教培机构水平） 选择大于努力 2、晋升路径公开透明，成长靠实力决定 如有疑虑，可先兼职试岗（当日结算120元/天，微信沟通超3人额外计酬，每邀约1人奖励20元，成功成交奖励200元） 晋升通道： 顾问—主管—校长—城市负责人—上海总部

注意此岗位需要外出招生，发单 【岗位职责】 1、负责接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，进行有效沟通与问题解答； 2、统筹学生上课安排，完成签到管理、课程调整及教材发放等教务事务； 3、处理校区日常教务数据，并按要求整理为Excel表格或PPT文档； 4、配合开展市场推广工作（包括：电话邀请家长参与讲座及体验课，执行外宣、地推、派发宣传资料等）； 5、协助任课教师教学支持及校区日常行政与教务运营工作。 【薪资福利】 1、薪资：月综合薪资5K-9K 固定薪资—无责底薪（3500）+综合补贴（380） 浮动薪资—月度招生提成+维护课消提成 2、福利：五险一金+带薪小暑假+带薪年假+各类团建

首先欢迎应届生，欢迎全职实习生！（不做线上不是电销！） 岗位详情： 1.洞察客户实际需求，为家长匹配适宜的学习课程及对应班级安排。 2.熟悉掌握公司教学服务体系，严格执行标准化服务流程。 3.组织并邀请家长学生参与大型教学活动，负责活动现场接待工作。 4.主动维护客户关系，提升服务体验，确保家长满意度持续提升。 5.解答学生与家长的各类咨询问题，妥善处理调班等后续服务事项。 岗位要求： 1.具备敬业精神，性格积极乐观，职业素养良好，不限性别。 2.年龄18-28岁，热爱教育行业，工作态度认真，欢迎应届毕业生加入，公司将提供系统化免费培训。 福利待遇： 1.薪资结构：底薪4000元，叠加20%-30%阶梯提成+绩效奖金，缴纳五险一金。【提供免费小区住宿】 2.其他福利：享受生日关怀礼遇，每月组织1-2次团队建设活动，表现优异者可获海外旅游奖励（3～5天），年假20天+ 3.晋升路径：课程顾问—见习主管—课长（发展空间广阔），有意者请提交简历 【我们是一家全国直营教育机构，在行业内具备核心竞争力，为员工提供优质稳定的发展平台以及5A办公环境】

【公司福利】 1. 入职即缴纳五险一金，工作满6个月后升级为六险一金。 2. 每月享受企业滴滴交通补贴1000元，当日使用无上限限制。 3. 试用期薪资全额发放，不打折，每月末准时发放当月工资。 4. 工作形式为线上办公，无需外出、不做地推、无面对面销售任务。 5. 客户资源由公司统一提供，无需个人自行开拓。 6. 每月享有生日福利，节假日赠送礼盒，定期举办业务表彰会，内推成功奖励500元/人。 7. 年假随工龄累计递增，最高可享7天，支持灵活调休安排。 8. 工作方式以微信与电话相结合的沟通模式开展。 【薪资待遇】 1. 底薪3000元（无责任）+绩效2000元+业绩提成+每月车补1000元。 2. 新员工月均收入可达8000元以上；转正稳定后，月薪区间在1.5万至2.5万元之间。 【任职要求】 1. 需具备统招大专或以上学历。 2. 有教育行业用户运营或社群运营相关经验者优先考虑。 3. 具备优秀的沟通表达能力、同理心及客户服务意识，能高效响应并解决用户问题。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，负责门票销售工作。每周六、周日组织并邀约已购票客户准时到场参加公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！要求能够适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关从业经历者，将优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作勤奋踏实，抗压能力强，注重团队配合，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（我们只看你的决心和态度！） 2、学历非硬性门槛！（我们更关注实际销售潜力，认可付出与行动） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，具备拼搏精神和强烈的目标达成意识！（成功靠自己努力争取） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋激励奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用由公司全额承担！！！

岗位名称：课程销售 岗位关键词：课程顾问·有销售经验·在线教育·考研专业课·双休·五险一金 【岗位职责】 1、负责新旧社群的裂变，活动执行，活跃维护工作； 2、负责从销售角度开拓用户增量的渠道平台运营工作，如：小红书、闲鱼、抖音等； 3、负责市场分销招募及相关活动的沟通对接工作； 4、结合市场热点、产品营销节奏、及时热门话题、节假日等，挖掘用户需求，针对性开展线上活动的策划、互动、执行及效果追踪； 5、积极与用户互动，挖掘潜力及核心用户，促成用户转化，收集用户反馈并及时与有关部门沟通； 6、完成已有资源及新增拓展资源的的有效产出有效数据量及咨询转化。 【任职要求】 1、有微信/QQ社群运营实操及维护经验; 2、有新增用户拓客经验及市场经验优先; 3、大专以上学历，学习能力强，愿意尝试并领悟新鲜事物； 4、思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，热爱教育行业，熟悉网络语言； 5、善于沟通与用户交流，网感强，能融入理解用户群体； 6、教育行业经验优先，考研考公类优先。

- 耐心解答疑问，协调合理需求。 - 出现投诉及时安抚、记录、上报，不与游客争执。 - 做好游客意见反馈，带回公司改进。 6. 报账与资料归档 - 按规定填写带团日志、报账单据。 - 上交票据、游客反馈表、行程变更说明等。 二、计调（操作/调度） 1. 线路产品制作 - 设计旅游线路，确定景点、交通、住宿、用餐标准。 - 核算成本、报价，制作行程文案。 2. 资源采购与预订 - 对接酒店、车队、景区、餐厅、地接社。 - 负责机票/火车票/大巴车预订、确认。 - 谈合作价格、签订合作协议，维护供应商关系。 3. 团队操作执行 - 根据销售订单下达操作单，安排导游、车辆、住宿。 - 制作出团通知书、行程单、分房名单等。 - 全程跟踪团队运行情况，及时处理问题。

门厂招聘 精裁：一人 联系人：瞿 油墨：一组 面漆：一组 联系人：罗 本公司产量充足，工资准时。公司内部有单间宿舍（空调、热水）、食堂。 公司地址:合江榕山工业园

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普陀城北旅游集散公司招旅游顾问（月休8-9天），5000-7000元，，年龄18-35岁，不会可以免费培训，负责舟山—上海大巴车往返班次中的服务工作;联系：

张家界某旅游公司（筹）招贵州专线5名一心想搞钱，牛人到你喊停打酱油公主勿扰（一天8-10稳定咨询）熟悉贵州行程，纯玩，纯玩，纯玩踏实肯干，为人忠厚，不矫情，务实薪资：高底薪高提成高奖金多福利地址：市区（全职）财务密码：杨生

招聘：亮晶晶国际旅行社诚聘社会精英薪资：3000-10000元/月岗位职责：负责旅行社日常运营相关工作，包括客户咨询接待、行程安排策划、旅游产品推广及售后服务等；协助处理客户反馈，提升客户满意度；配合团队完成市场拓展与业务推进任务；确保服务流程规范高效，维护公司良好形象。任职要求：具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，责任心强，工作细致耐心；熟悉旅游行业基本流程者优先，无学历与工作经验限制；能适应灵活工作安排，具备团队协作精神；愿意在旅游服务领域长期发展，积极主动学习新知识。

有没有在喀什闲着的老乡想出来工作的，我们做旅行社的想找收客人员，高收入

招聘：黄山白水口旅游开发有限公司旅游顾问 薪资：6000-10000元/月 岗位职责 1. 负责接待来访、线上咨询的客户，热情解答客户关于公司旅游项目（含雾里人家景区、民宿住宿、特色餐饮、户外活动等）的相关疑问，精准传递产品特色与服务细节，提供专业的旅游咨询服务。 2. 结合客户需求（亲子、情侣、团建、研学等），定制个性化旅游方案，推荐适配的景区体验、民宿住宿、餐饮套餐及周边游览路线，促成产品销售与订单达成。 3. 负责旅游产品的推广与介绍，定期更新旅游资讯、产品信息，拓展客户资源，维护老客户关系，做好客户回访，提升客户满意度与复购率。 4. 跟进客户出行全流程，协调处理行程中的各类问题（如住宿安排、餐饮对接、景区体验衔接等），妥善处理客户诉求与简单客诉，超出权限及时上报上级。 5. 收集整理旅游市场信息、客户需求及竞争对手情况，做好数据统计与分析，编制相关报表，为公司旅游产品优化、市场推广提供基础支持。 6. 配合公司完成旅游产品宣传、活动策划及会务接待等相关辅助工作，熟练掌握公司各类产品（含工艺品、初级农产品）的相关信息，协助做好推广衔接。 7. 严格遵守公司规章制度，服从上级领导安排，团结团队成员，积极完成各项工作任务与销售指标。

岗位职责： 1、负责校区来电接待及家长电话邀约工作； 2、承担课程推广销售与后续服务支持； 3、完成基础销售数据的收集与上报任务； 岗位要求： 1、年龄：20—38岁； 2、普通话流利，具备良好亲和力，抗压能力强，勇于面对挑战； 3、具有出色的沟通技巧、销售能力与应变能力； 4、逻辑清晰，思维活跃，富有创新意识； 5、有销售相关经验，态度积极乐观者优先考虑；

本公司招聘对外宣传人员，要求：表达能力比较强，年龄在25岁以上，男女不限，最好要有销售经验，熟悉简单的办公软件。工资面谈。联系人：宋总 联系电话

【岗位职责】 1、负责接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，解答疑问并给予合理建议； 2、统筹安排学生上课时间，管理签到流程，协调调课事宜及教材分发等教务事务； 3、处理校区日常教务数据，并按要求整理为Excel表格或PPT汇报材料； 4、配合教师教学需求，协助完成校区行政及教务相关支持工作； 5、通过线上渠道推动学生推荐与转介绍工作。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，年龄20-28岁（条件优异者可适当放宽年龄限制）； 2、形象良好，具备服务、教育或销售类从业经验者优先考虑； 3、性格积极外向，沟通能力强，语言表达流畅清晰； 4、踏实肯干，具备较强抗压能力，热爱教育培训行业，喜爱孩子； 5、能接受周末在岗，周内实行单双休轮休制度。 【薪资福利】 1、薪资：无责任底薪3500元+补贴+提成，月综合收入5000-9000元； 2、福利：五险一金、带薪小暑假、带薪年假、年度健康体检

【关于公司 】— 西南区域知名教育品牌 极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系和良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 【岗位推荐】 — 适合追求能力快速提升、职业发展空间广阔以及收入潜力更高的教师/应届生，我们提供： ①公司配备基础资源，配套入职培训及一对一导师带教机制，有效降低新员工适应门槛； ②无责任底薪3.5K保障基本生活，叠加多项综合提成，月综合收入可达5K-9K（寒暑假高峰期收入为平日2倍）； ③入职即缴纳五险一金，享受节日福利及寒暑带薪假期（各8-15天）； ④1-2年内成长迅速且业绩优异者，有机会优先晋升至管理岗位或转向其他复合型岗位发展； ⑤泸州市内设有多个教学点，可根据居住地就近安排工作校区。 【岗位内容】 — 招生转化+班级服务 1、招生转化：利用公司提供的校区资源及个人拓展的市场渠道，定期向家长和学生提供专业学习规划服务（包括体验课、长期课程等），精准匹配课程与师资，帮助解决学习痛点； 2、班级服务：协助校区完成日常班级教学支持及教务行政事务，如与家长沟通学习进展、调课安排、后续课程续费跟进等工作。 【应聘要求 】— 有销售经验者优先 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2、气质端正，积极坚韧，拥有良好的表达能力和学习意愿 3、对教育培训行业有一定认知，具备较强的责任心与服务意识 【工作地点】 泸州市内多个校区就近分配、固定校区坐班制，心怀热爱，极客数学帮期待您的加入！

注意此岗位需要外出招生、发单，不接受请勿投递 目前招聘校区（可就近分配）： 1、泸州城北：龙马潭区龙南路651号都市港湾一单元二楼极客数学帮 2、泸州天远广场：江阳区蓝田街道天远广场金红裕家食府三楼 3、泸州龙驰：江阳区丹艳路城西农贸市场三楼 【岗位职责】 1、负责接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，进行有效沟通与问题解答； 2、统筹学生课表安排、课堂签到、调课协调及教材分发等日常教务事务； 3、整理校区各类教学管理数据，并按要求汇总至Excel表格或制作成PPT汇报材料； 4、参与市场推广工作，包括电话邀约家长参与讲座及试听课，执行外宣、地推、派发宣传资料等招生任务； 5、配合教师教学支持工作，协助完成校区行政与教务的日常运营事务。 【任职资格】 1、硬性条件：统招大专或以上学历； 2、年龄要求：20-28岁（优秀者可适度放宽年龄限制）； 3、具备服务类、教育类或销售相关从业经验者优先考虑； 4、性格积极乐观，具备良好沟通能力，表达条理清晰，能适应校区招生安排； 5、目标意识强，抗压能力佳，热爱教育培训领域，喜爱与孩子互动交流； 【薪资福利】 1、薪资结构：月综合收入5K-9K 固定部分—无责任底薪（3500）+综合补贴（380） 浮动部分—月度招生提成+季度绩效奖励 2、福利待遇：五险一金+带薪小暑假+带薪年假+丰富团队建设活动 【极客亮点】 1、温馨有爱的团队氛围 2、充满活力的同事群体 3、快速成长的职业发展通道 4、整洁舒适的办公教学环境 5、富有挑战性的日常工作内容

万达广场二楼《Jeep》户外，《与狼共舞》时尚商务男装招聘 一、导购员（6名） 1、年龄26—38岁（），身高1.58米以上。 2、有服装销售经验1年以上。 3、高中以上文化。 4、喜欢短视频，线上销售，直播等优先。 5、具备个人素质、修养、团队意识。 6、能服从管理，有积极向上的精神。 *工资待遇：底薪+绩效提成+（保险）+年终销售超额奖励，（休假待定）。 二、店长（2名） 1、条件基本同上（导购员）。 2、服装销售经验2年以上。 3、能调整短期出差时间。 咨询电话：

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业的课程咨询，解答相关问题并给予合理建议 2. 结合学员实际情况，量身定制合适的教育培训方案 3. 持续跟进学员动态，维护良好关系，保障服务体验与满意度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与咨询服务意识，能与学员建立有效互动 2. 能精准把握学员需求，并匹配相应的课程解决方案 3. 具备团队协作精神，能在集体中积极贡献自身力量

招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 1.男士年龄18–35岁，女士年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。体验课10元/门票，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，只要你是个正常人，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 吃住行标准： 住宿按照7天连锁酒店，商务标准！两人一间标间，房费AA，一周房费大约280元/人。当周城市工作结束了，出发下一个城市的时候，团队包大巴车出发，周路费约50-100元！（团队AA）住宿+路费+吃饭，一周个人支出约600左右！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品！只要是正常人、不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！

1、负责学员开班通知、课程安排及补课考勤管理，监督各项课程质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务流程及App使用功能，熟知课程体系结构，清楚各班级配套学习资料的具体内容； 3、负责每日练习题、周测、月度测评的发布，登记学员完成情况，跟进学习进度，定期回访了解学员学习状态； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集整理反馈意见，及时处理学员提出的各类问题与投诉； 5、承担一定营销任务，对公司分配的资源进行有效沟通与转化，业绩结果直接关联个人提成收益； 6、在所属区域范围内开展线下走访工作，对象涵盖单体药店、医院、门诊部、医药企业等医疗卫生相关机构；同时接待到访咨询客户，推动意向客户报名参训； 7、薪资结构为底薪4000元+2000元绩效奖金/提成+团队目标奖励+年终福利，综合收入普遍不低于6000元，具备积极性和营销意识者月入6-12K不等，应聘前请评估自身接受度。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、医学等相关专业背景优先，持有执业药师资格证者优先录用； 2、性格亲和，应变能力出色，具备良好的沟通技巧，热爱教育培训事业； 3、书面与口头表达清晰，工作条理分明，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，善于协作，具备良好的团队精神。 您将享有的福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度根据绩效表现优异者调薪激励 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，全程指导工作与生活适应 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度旅游：每季度春秋两季安排一次全员外出旅游 √带薪年假：春节期间可享有10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理类等多类带薪培训机会 √学历提升：支持员工提升学历层次，为有志者搭建成长平台

岗位职责: 1.为潜在学员提供课程咨询服务，解答疑问并提供专业建议 2.根据学员需求，制定个性化的教育解决方案 3.维护学员关系，确保服务质量和学员满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和顾问能力，能够有效地与学员互动 2.能够准确理解学员需求，并提供满足需求的课程方案 3.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用