扬州邗江招安全员/安全负责人

扬州市江都区招安全员/安全负责人

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要求能简单看懂现场的水电材料 能够接收材料 能够来回跑腿对接一下事情 要求会电脑，带笔记本 年纪轻，好沟通 最好为实习生可以盖实习章 工作3个月左右，扬州本地人 ，一天150元

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一小时35-50，一天300-450! 长期，短期过渡，假期兼职均可！! 日结工资，时间自由，就近安排！！!

淮安市涟水县招安全员/安全负责人

现场执行人员时间是2.13-2.27。商场印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着200一天男女不限有意向添加

无锡市滨湖区招安全员/安全负责人

需一名工人，手脚麻利，视力好，做事情认真。

工作内容：仓库打包完负责配送到客户家里工作环境：优越自由 1.固定一家超市取货，仓库打包好，取上直接走，配送附近2公里区域，一个半 小时送过去就行，工作地点就近分配 2.公司提供电瓶车，提供住宿，有房补饭补，距离补重量补等，前期有老员工带，包教包会 每单提5-9元，每天50-80单，阶梯单价，单子越多单价越高，自动派单正常干9000+ 努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可日结18-55岁，直接入职，，无任何费用 5.超市仓库直招，有兴趣可以聊下，给您详细介绍

文体厂招聘 缝纫工 数名 工种：人字、平机、（要求熟手，责任心强，多劳多得） 地址:江都区小纪镇中兴小学东侧（英泰东苑院内） 电话:

1:零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1长期正式工：6500-7000元/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 2、小时工：一小时30元，一天300元（可日结，可周结）吃住都包； 3、新政策，新待遇，新订单加班多。 二，招聘要求和工作时间： 1、年龄16-45 周岁，男女不限，身体健康，能好好上班 即可； 2、早上8:00--下午5：00，吃饭时间 45分钟，如有超出八小时另算加班费；平均一天工作10到10.5小时； 3、周末两天，忙的时候周六如有上班算双薪加班费。 (加班费按照标准计：周一到周五1.5倍，周六日2倍，国假3倍） 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、witi、24小时执水供应； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 3、保险：公司缴纳五险一金； 4、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带 薪年假15天； 5、公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：住宿免费，外宿补贴300-500/月； 优势二：不查流水，不卡学生； 优势三：吃住在厂，不坐厂车； 优势四：离职提前申请，不耽误挣钱； 优势五：不穿无尘服不看显微镜，站坐自由； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包 住、加班补助、全勤奖、员工食堂 职位亮点：包吃住有补助可预支简单轻松上六休一

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

扬州移动厂房要两个信号工、55岁以下、5500/20、要一个月内有效体检报告、工资，许总

主要岗位职责： 1.安全制度与计划建设 ***法规标准宣贯：**学习并宣传国家、行业及地方关于安全生产的法律、法规、标准和技术规范。 ***制度制定与落实：协助项目经理制定和完善项目的各项安全生产管理制度、操作规程和应急预案，并监督执行。 ***计划编制：参与编制项目安全生产计划、安全技术措施计划和专项安全施工方案。 2.安全教育与交底（核心预防工作） ***三级安全教育：负责组织对新进场工人进行公司、项目部、班组级别的“三级安全教育”，并建立安全教育档案。 ***日常安全教育：定期组织施工人员进行经常性的安全宣传、教育和培训（如每周安全例会、班前安全会）。 ***安全技术交底：监督并参与对作业班组的安全技术交底工作，确保交底内容针对性强，并履行签字手续。 ***特种作业人员管理：检查特种作业人员（如电工、焊工、起重司机等）是否持有效操作证上岗，并进行专门的安全教育。 3.现场安全监督与检查（核心日常工作） ***日常安全巡检：对施工现场进行**不间断的巡回检查，重点监控重大危险源，如： ***基坑工程：边坡支护、降水、临边防护等。 ***脚手架与模板支撑：搭设、拆除和使用安全。 ***临时用电：是否符合“三级配电、两级保护”、“一机一闸一漏一箱”要求。 ***起重机械：塔吊、施工电梯的安装、拆卸、使用和维护安全。 ***高处作业：临边、洞口防护，作业人员安全带使用情况。 ***消防管理：消防器材配置、动火作业审批与监护。 ***文明施工：现场围挡、材料堆放、生活区卫生等。 ***隐患排查与整改：对检查中发现的安全隐患，立即发出《安全隐患整改通知书》，责令相关班组限期整改，并对整改结果进行复查验证。对重大隐患，有权责令暂停施工，并及时报告项目经理。 ***安全设施验收：参与现场安全防护设施、劳动保护用品、机械设备等的进场验收工作。 4.安全资料管理 资料记录与归档：负责建立和完善安全管理台账，包括： 安全教育与交底记录 安全检查与隐患整改记录 安全会议记录 特种作业人员名册 安全设备器材台账 事故处理记录等 报表填写：按时向上级主管部门填报安全生产报表。 任职资格要求 学历与专业：建筑工程、安全工程等相关专业中专及以上学历。 工作经验：具备施工现场工作经验，了解施工工艺和流程，有安全员岗位经验者优先。 专业知识：熟悉国家安全生产法律法规（如《安全生产法》）、建筑安全操作规程（如《建筑施工安全检查标准》JGJ59）和文明施工要求。 技能要求： 风险识别能力：能敏锐地发现施工现场存在的各种安全风险。 沟通与说服能力：能够有效地与工人、管理人员、监理等进行沟通，说服其遵守安全规定。 问题解决能力：能果断处理突发事件，并提出有效的隐患整改措施。 软件技能：熟练使用Office办公软件进行文档和报表处理。 证书要求：必须持有住房和城乡建设主管部门颁发的《安全生产考核合格证书》（即常说的“C证”），持证上岗是法定要求。 个人素质：责任心极强，原则性极强，敢于管理，不怕得罪人，具有良好的职业道德和心理素质，能承受较大工作压力。

哈密抽水蓄能工程（主要是土石方开挖）需要安全员1名（带安全员证），技术员1名，能干3年，具体事项联系文经理：

招聘：安全专工 薪资：面议 职位详情： 安全科学与工程类、机械类、能源动力类、电气类、自动化类等相关专业

通湖草原旅游区〈项目个体骆驼队〉招牵骆驼安全员5人，年龄65岁以下，管吃住，工资面议，有想法的联系 不干勿扰 电话：

芜湖市弋江区招安全员/安全负责人

29号兼职，在扬州，170一天，管吃，加班30一个小时，要工人，45岁左右。。

扬州市邗江区，再生资源废品回收， 工资4500-5000。

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现场执行人员时间是2.13-2.27。东站印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着费用200一天男女不限招聘4人

招打包工一名，老手，180一天，地点扎新路红牡丹芍药园，联系人冯先生，电话

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