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抖店客服人员

养老社区推员，售后服务专员10名9000-15000元 HWP3500C定级，定级后 聘才主管:3名33200-41200元 工作时间:8:30-11:30，双休，旅游

加入公司,你将获得： 1、试用期底薪4200+，转正底薪4700++提成，五险一金，提供三餐、不定期团建，生日会节假福利，奖金工龄奖，法定节假日正常休息 2、上班时间:8.30--18.00，午休1.5小时，单休 3、完善的入职及产品、工作技巧培训 4、扁平化管理,老板nice,团队氛围超级好！ 5、获得独立解决方案的能力，晋升空间大（表现优秀可晋升组长，经理，总监） 6、经验不限，入职一对一培训（0经验也可） 【岗位职责】 1、线上对接全国的经销商 2、负责各个季度开展的项目推广 3、协助经销商做社群运营 4、负责所属客户关系和人脉圈的经营,熟练掌握手中客户及项目的进展情况 【岗位要求】 1、年龄20-40岁 2、有学习积极主动性和团队合作意识 3、有长期发展意识和晋升想法

不是贷款！！！ 接受无经验小白，提供系统培训，老员工带教，工作内容简单易上手，永久享有高无责底薪 【薪资待遇】 试用期4200，转正后4700+2-12%项目提成，缴纳五险一金 岗位福利： 提供工作餐，带薪参加培训，享受工龄奖金，超长带薪年假（10-15天） 【上班时间】 8:30-18:00，午休1.5小时，公司临近地铁2、3号线 【任职要求】 1、学历不限 2、执行力强，具备责任心 3、沟通能力良好，态度积极主动

【工作内容】： 1.利用公司提供的资源通过电话联系意向客户，邀请客户参与线下招商活动 2.无需相关经验，新人也可快速适应并开展工作 【任职要求】： 1.具备良好的沟通表达能力，具备团队协作意识，能承受一定工作压力 2.工作态度端正，积极主动，对岗位有热情 【薪资待遇】： 底薪+月度绩效+提成 底薪4000 综合收入可达8k-1.5w 每月15号准时发放薪资 提供住宿，包住 【上班时间】： 上午10点上班，晚上7点下班 中午休息一个半小时 节假日按国家规定放假，享受带薪休假 【办公地址】： 河东万达写字楼B座16楼1603

薪资待遇： 1、工作时间：7.5小时工作制，上九下六 2、薪资范围：6000-10000，能力决定收入，上不封顶 3、晋升机制：以实力为核心，不看关系只看表现 4、福利保障：五险一金、下午茶、享受法定节假日 5、培训支持：配备多元化培训体系，助力新人快速适应岗位 工作内容： 负责联通相关业务，公司提供在网客户资源，主要与现有客户沟通设备更新需求，协助老客户完成业务办理及相关服务工作 公司优势： 1、客户资源精准，无需自行开发 2、办公室内办公，无需外出，环境舒适 3、产品易于推广，成交率高，收入潜力大 4、岗位稳定可持续发展，拥有清晰的晋升通道

【工作内容】： 每日与客户沟通交流，解答关于医药项目及产品的各类问题，协助客户匹配最合适的合作方案～ 【工作时间】： 8:30-18:00（含1.5小时午休），固定单休周日，享受带薪法定节假日！ 新人福利：资深同事全程指导，0押金入职，每月15号准时发放薪资，新人首月保底8k＋！ 【薪资福利】： 底薪4900元+无上限提成，优秀员工月入1.5w-4w轻松实现～ 丰富福利等你拿： 带薪年假+工龄奖励+免费三餐水果+五险一金 年终三重好礼（十三薪+十四薪+十五薪！） 【快乐星球】： 零食自由：冰箱常备饮料雪糕，微波炉随心使用 下午茶时光：零食持续供应，奶茶不限量 娱乐时刻：工作日集体观影，周末不打扰私人时间 定期团建：吃喝玩乐全由公司承包！ 实习生小伙伴也热烈欢迎加入～快来和我们一起开心工作、快乐成长吧！

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岗位职责： 驻店配送超市买菜骑手配送难度低，跟外卖骑手不一样，超时买菜骑手只需要在固定的站点拿菜品送到客户手上即可（站点会自己打包好），不需要到处跑商家，不用等出餐 【面试要求】 1.年龄18-50岁，身体健康。无案底 2.能熟悉使用智能手机，会使用导航 【配送范围】3公里内配送，超出有距离补贴，固定门店取货，一点对多点（同方向订单4-10单），方便快捷，配送效率超高。 【配送货物】生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品，小件商品。 【取单模式】系统排队取单，无需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单，平均每趟4-10单。 【上班时间】正常门店上下班时间，无单时可自行休息。 【福利待遇】 1.配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手教。 2.单量多，不用乱跑到处找商家，只需要负责门店附近 3公里之内的区域，新手很容易上手！ 3.单一门店取货简单，有专人配货，不用等餐，取上直接走。每次可带走4-10单，每天平均50单以上！！ 4.按单计算4.5-7元/单＋距离补贴＋重量补贴＋全勤 +高温补贴 5.正常干门店平均每天60-70单，系统派单不用抢，一天能努力干赚个300-400元没问题，个月较少 6000-8000，第二个月人均8000-10000，干的好都是1万以上，有兴趣可直接联系！长期招聘（公司直接招聘不收任何费用，招聘真实） 新人首月4.8元/单［庆祝］新人首月免费住宿［庆祝］新人首月车架免费用［庆祝］月入7000—12000元

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线上解答客户疑问 及时回复消息内容 工作无销售性质要求 打字熟练操作电脑

岗位职责 1.负责电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的在线客户服务，及时响应客户咨询，处理订单、物流及售后相关事宜； 2.配合完成客户退换货申请，协调解决客户投诉与争议，提升服务体验； 3.收集并整理客户反馈信息，归纳高频问题，持续优化应答话术； 4.与仓储、运营等相关团队对接，保障订单流转顺畅高效； 5.汇总分析客户需求，积极提出服务流程改进意见。 任职要求 1.学历不限 2.有无工作经验均可 3.技能要求： 打字速度不低于30字/分钟； 具备良好的语言表达能力与服务意识，工作耐心细致； 能够适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力； 具有团队合作精神，积极配合工作调配； 4.优先条件：了解主流电商运营规则，有售前或售后客服实操经验者优先。 福利待遇 薪资构成：底薪+绩效+提成； 享受各类节日福利关怀； 提供系统化培训及职业发展路径（基层客服-客服组长-客服主管）； 团队定期组织团建活动； 工作时间 早班：08:00-16:00/晚班：16:00-24:00（实行轮班制）； 需配合节假日值班安排，每月休息4天

一、工作职责 工作内容：接听联通用户电话，为客户提供业务查询、咨询解答及服务办理，纯文职岗位，无销售任务，办公环境轻松，无需加班 二、任职要求： 1.普通话清晰标准； 2.性别不限，性格平和，具备耐心与服务意识； 3.学历不限，可接收26届毕业生； 4.年龄18-40岁。 三、上班时间 实行8小时工作制，轮班安排，含夜班班次，每月休息6-7天 四、薪资待遇 培训期补贴：约20天，按实际出勤发放60元/天，培训达标额外享受20元/天奖励 试用期：2个月，平均收入4-7K 转正后：平均月薪5-10K，收入与工作量挂钩，多劳多得（无业绩压力，绩效按计件核算） 五、晋升路径： 提供技能与管理双通道发展路径，可在岗位内部晋升为质检、培训岗或组长、班长、主管、运营经理等职位，表现优异者将作为重点人才输送至总部培养或任用 六、工作地址： 郑州市金水区国基路花园路交叉口西北角中国联通院内，办公环境舒适，配备中央空调（此为长期固定办公场所）

央企客服 年龄25～45岁，大专以上学历，优先录取! 1.时间:双休及休法定节假日，周一至周五:朝九晚五制（午休2小时） 2.收入：薪酬3000元+绩效+商保+养老金 3.带薪岗前培训

岗位职责： 1、负责电商平台（淘宝、拼多多、京东等）客户退换货事宜的处理； 2、及时响应并处理客户投诉相关工单； 3、协助客户解决发票开具等相关问题； 4、跟踪退款订单的进度，确保流程顺利完成； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、具备一年以上主流电商平台售后工作经验，学历要求高中及以上； 2、表达清晰，具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力； 3、能适应轮班制度，客服班次为：早班8:00-17:00，晚班14:00-23:00，期间含1小时休息时间 休假安排：单休，法定节假日按规定放假 福利待遇：缴纳五险，提供食宿，生日及部分节日享有礼品福利

私域客服 【非电销！！非电销！！接受经验】 岗位职责： 1.负责客户的日常维护和支持，确保客户满意度； 2.解决客户遇到的问题，提供专业的解决方案； 3.开拓新客户，主要是电脑上的一些对接（qq号对接）最少16个账号，维护老客户。 4.沟通客户，搜集客户购买意向提交系统即可 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够熟练操作电脑和相关软件； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.具备良好的问题解决能力，善于理解客户需求，能迅速响应客户需求，提高客户转化率。 上班时间：9:00-7:30午休1个小时单休月调休4天 薪资待遇：底薪2000全勤奖200高额数据提成5/条（上不封顶）综合工资5500三个月以上8k左右生日福利岗位晋升每年提升工龄奖 七天试岗四天以上50/天通过后200计入工资，工作范围轻松舒适，整体团队年轻化

负责工作室日常平台的维护与运营 熟悉主流端游热门游戏的基本段位机制 协助完成接单与派单相关事宜 每日工作9小时，工作时间13:00-22:00 提供住宿条件 月薪资3000元，另设500元全勤奖励 年龄要求18-30岁，热爱游戏 了解比心接单平台者优先录用

打包理货处理退货回客服

处理一些客户投诉问题

岗位职责： 1、具备存量客户的深度挖掘能力，负责客户拜访与回访，持续维护良好的客户关系； 2、积极参与公司经营目标的讨论，结合公司现状及客户需求优化服务流程，维护公司在市场中的专业形象，协同各部门助力公司整体目标达成； 3、统筹部门团队建设与日常管理，涵盖人员选拔、绩效评估、奖惩机制、工作指导及培训实施等工作； 4、搭建客服部员工培训体系，并推动培训计划落地执行，保障员工在岗位中实现有效学习与职业成长； 5、参与新项目客户服务流程的设计与培训，定期更新、宣导并落实客户操作标准流程（SOP）； 6、定期向上级汇报各项目业务指标完成情况，包括客户KPI、货损率、满意度等数据，并针对异常项提出改进方案； 7、负责客户账款的核对与催收，监督各项目对账及结算进度，确保应收款项及时回笼； 8、主导客服部各项管理制度的制定与持续优化； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2、具备5年以上物流行业客服从业经历，其中至少2年团队管理经验； 3、熟悉第三方物流、国际货代进出口环节（含机场港口提送货及国内运输）的服务流程； 4、工作积极主动，善于与客户沟通，能带领团队主动拓展服务边界； 5、拥有出色的沟通协调能力和服务意识，责任感强，执行力高。

抖店客服人员

岗位职责： 1.制定并优化客服部门的服务流程与作业规范； 2.负责客户对接及日常沟通维护工作； 3.推动各项服务指标的完成与持续提升； 4.组织团队建设及人员培训相关管理工作； 5.推进客户对账、签单、异常处理、投诉应对、结算等客服基础事务； 6.完成上级主管安排的其他工作任务； 7.上班时间8：30-18:00 任职要求： 1.年龄38周岁以下，性别不限； 2.具备物流行业客服主管工作经验及团队管理背景； 3.五险，饭补，工龄奖，生日节假日福利。

天津市北辰区招聘负责对接林氏客户预约时间，记录售后业务，懂电脑就行，工作比较简单，，管住宿，，

办公室文职平时没事打打电话整理整理电脑表格跟客户约时间休闲职业

岗位职责： 1、具备3年以上第三方物流或国际货运代理客服相关经验（有进出口业务背景者优先）； 2、负责订单接收及系统录入（包括客户系统），跟进货物动态，处理异常情况，反馈签收单据，制作费用账单等工作； 3、通过邮件、电话及系统等方式与客户保持顺畅沟通，做好信息登记、进度跟踪及问题处理； 4、在货物运输出现异常时，及时联系客户进行安抚并向上级汇报，协同推动解决方案，保障客户体验； 5、根据客户KPI考核标准，准时高效完成各项操作指令和服务要求； 6、定期收集客户反馈意见，完成月度工作汇总，并挖掘服务过程中的潜在合作机会。