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【天津津园医疗养老】落地津门 高薪诚聘医养工作人员： 1.养老社区推广员、售后服务专员10名 9000-15000元 2.HWP 3500C定级定级后 18500元 有责底薪最高可拿到16万加佣金18万共35万每月 3.聘才主管：3名 33200元—41200元 工作时间： 上午半天，双休，四险一金 不耽误接送孩子，照顾老人 联系电话：班经理【同步】 请！功德无量谢谢

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动通知工作简单， 主要是要能长期稳定! 上班时间：8:30-16:30，周末双休午休两个小时 年龄25-45周岁，大专以上学历薪资待遇：实习期6000转正7000 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

抖店客服人员

养老社区推员，售后服务专员10名9000-15000元 HWP3500C定级，定级后 聘才主管:3名33200-41200元 工作时间:8:30-11:30，双休，旅游

无责底薪7500，无需完成业绩指标，无需外勤 【工作时间】8:50-18:00 【午休时间】12:00-14:00 法定节假日按日历安排休息，应休尽休，享有带薪年假 【薪资构成】无责任底薪7500（不设绩效考核）+40%高额提成 【工作内容】公司配备工作手机与电脑，负责在业务系统中审核客户提交的资料，对符合条件的客户进行电话邀约到公司，并根据需要外出接待客户

无考核无要求！！无责底薪7500无需经验 面试当天出结果，高效快捷不耽误时间！！ [工作时间] 早上8:50上班，下午6点下班 每周六固定休息，午休1.5小时 法定节假日正常休假 [工作内容] 写字楼内坐岗，工作内容简单易掌握 上手快，团队氛围好，晋升通道广阔 [薪资待遇] 入职即享无责底薪7500元 （含500元全勤+500元话费补贴+1000元住房补贴） 另享提成与绩效奖金 不限年龄，不限学历 只看能力，注重个人发展！！

天津大学菜鸟驿站招聘 快递客服、入库人员；18—45周岁（男女不限） 客服职责：线上回复信息及处理运输中的问题件和收发件。 入库职责∶到件入库定时盘库，易上手好操作。计件工资多劳多得。 要求如下：勤劳肯干、有责任心、有无经验均可，有专人培训。 客服薪资：4000—5000 入库薪资∶5000—10000 上班时间：8∶00—19∶00 微电同步∶

岗位职责： 1.为客户解答电商平台相关操作问题，提供专业指导服务（涵盖天猫/淘宝/拼多多/1688/亚马逊/抖音等平台）； 2.回应客户咨询，内容涉及商品详情、定价策略、促销活动等相关信息； 3.主动响应客户诉求，通过高效沟通提升服务体验与客户满意度； 4.配合团队完成电商订单的处理及后续跟进工作； 5.维护良好的客户关系，及时处理并反馈客户提出的问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能耐心理解并回应客户需求； 2.熟悉主流电商平台的操作流程及相关规则； 3.拥有较强的问题分析与解决能力，能够快速应对客户各类需求； 4.具备团队协作精神，可与同事顺畅沟通、协同作业； 5.打字速度较快，能接受少量电话交流，适应轮班工作安排。 班次安排： 传统电商售前客服：8-17点，17-1点，两班倒 新媒体售前客服：7-15/15-23/23-7，三班倒 新媒体售后客服：9-6/17-24点，两班倒

天津市北辰招工地小工，要求附近，工资一天一结240

天津北辰区招聘：电力抢修、施工人员5人，要求：年龄25-50岁，有电力工程经验。工作地点：天津北辰区，有意者联系张经理

天津市北辰区招挖机/钩机司机

重点本科及以上学历；沟通表达能力良好；对教育有热情，愿意学习与成长。处理突发事件，并及时向上级汇报；负责学生宿舍查寝工作；完成领导安排的其他任务。 薪资福利:270元/天 + 班级管理优秀者可获额外补助 工作时间：1月下旬～2月中旬每天7:00 - 22:00；报名方式：（）咨询并报名同时发送简历至；12.24 工作地址:北辰区西青区，北辰北仓

1）急聘住养老院护老阿姨 客户养老院在北辰区。负责照顾90岁半自理奶奶，下地搀扶（身高1.5米，体重80斤），喂饭，喂水，不用做饭，不用做卫生，起夜2次，和奶奶同屋不听床，月休2天，5000元/月（平时不休按天加工资法定节日不休双倍工资）。要求阿姨有护老经验 联系电话

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问； 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！ 每个月10号发工资，不拖欠！！! 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历抓和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

1、负责家电产品400售后热线的接听，为客户提供售后问题解答与支持，无销售性质。 2、工作时间：每日8小时制。 3、性别不限，要求普通话标准，具备良好的理解能力与沟通技巧，打字速度达40字/分钟。 4、实行人性化管理，设有多种奖励机制，有效提升员工工作幸福感。 5、月薪3000元 6、企业成立10年，信誉良好，绝不拖欠员工薪资！

1.无需电脑，手机打字回复消息即可 2.在网店回复消息，没有固定的时间限制 3.操作简单，免培训可直接工作

【岗位职责】 1.负责售后相关事务处理，包括退换货、维修、补发等事宜； 2.快速响应客户咨询，解答订单、物流及产品使用等相关问题； 3.妥善处理客户投诉，提升客户体验与满意度； 4.跟进售后订单的执行进度，确保流程顺畅； 5.汇总客户反馈内容，整理并归档售后服务数据； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.具备较强的沟通能力与服务意识，工作耐心细致，有责任心； 2.语言表达流畅，具备一定的应急处理能力； 3.熟悉电商平台后台操作流程者优先考虑； 4.有电商客服或售后支持经验者优先录用； 5.可接受轮班制工作安排。 【工作时间】 每周工作6天，轮休1天，具体排班依据部门统一安排； 【薪资福利】 1、薪资：3000底薪+绩效奖金+提成，月薪范围；5k-8k。 2、晋升：初级-中级-高级-组长-主管。 3、福利：下午茶，三节福利，生日福利，不定期团建等。

1.接收项目现场反馈的问题，迅速协调相关职能部门，并持续跟进处理进展； 2.负责客户回访任务，积极改善服务体验，提高客户满意水平； 3.具备售后服务或物业管理经验者可优先考虑； 4.具备良好的沟通技巧和耐心细致的服务意识； 5.工作时间：8:50-12:00，14:00-18:00

办公室文职平时没事打打电话整理整理电脑表格跟客户约时间休闲职业

处理发件，派件过程中的异常，跟踪货物轨迹，催促末端派件，制作报表。

处理一些客户投诉问题

岗位职责： 1.负责与客户对接并及时回复相关信息； 2.负责异常情况的处理及内外部沟通协调； 3.负责仓库运营数据的监控与信息传递； 4.负责相关报表的整理、统计与汇总工作； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.性别不限； 2.学历要求：大专及以上； 3.熟练掌握电脑及常用办公软件操作。 工作时间： 8:30-18:00，单休 福利待遇： 入职缴纳五险，提供饭补、工龄奖

抖店客服人员

岗位职责： 1、具备3年以上第三方物流或国际货运代理客服相关经验（有进出口业务背景者优先）； 2、负责订单接收及系统录入（包括客户系统），跟进货物动态，处理异常情况，反馈签收单据，制作费用账单等工作； 3、通过邮件、电话及系统等方式与客户保持顺畅沟通，做好信息登记、进度跟踪及问题处理； 4、在货物运输出现异常时，及时联系客户进行安抚并向上级汇报，协同推动解决方案，保障客户体验； 5、根据客户KPI考核标准，准时高效完成各项操作指令和服务要求； 6、定期收集客户反馈意见，完成月度工作汇总，并挖掘服务过程中的潜在合作机会。

天津市北辰区招聘负责对接林氏客户预约时间，记录售后业务，懂电脑就行，工作比较简单，，管住宿，，

负责工作室日常平台的维护与运营 熟悉主流端游热门游戏的基本段位机制 协助完成接单与派单相关事宜 每日工作9小时，工作时间13:00-22:00 提供住宿条件 月薪资3000元，另设500元全勤奖励 年龄要求18-30岁，热爱游戏 了解比心接单平台者优先录用

抖店客服人员

岗位职责： 1、具备存量客户的深度挖掘能力，负责客户拜访与回访，持续维护良好的客户关系； 2、积极参与公司经营目标的讨论，结合公司现状及客户需求优化服务流程，维护公司在市场中的专业形象，协同各部门助力公司整体目标达成； 3、统筹部门团队建设与日常管理，涵盖人员选拔、绩效评估、奖惩机制、工作指导及培训实施等工作； 4、搭建客服部员工培训体系，并推动培训计划落地执行，保障员工在岗位中实现有效学习与职业成长； 5、参与新项目客户服务流程的设计与培训，定期更新、宣导并落实客户操作标准流程（SOP）； 6、定期向上级汇报各项目业务指标完成情况，包括客户KPI、货损率、满意度等数据，并针对异常项提出改进方案； 7、负责客户账款的核对与催收，监督各项目对账及结算进度，确保应收款项及时回笼； 8、主导客服部各项管理制度的制定与持续优化； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2、具备5年以上物流行业客服从业经历，其中至少2年团队管理经验； 3、熟悉第三方物流、国际货代进出口环节（含机场港口提送货及国内运输）的服务流程； 4、工作积极主动，善于与客户沟通，能带领团队主动拓展服务边界； 5、拥有出色的沟通协调能力和服务意识，责任感强，执行力高。

负责信息数据录入工作，具备相关经验者优先，注重人员稳定性 上班时间8:50-18:00 年龄要求20周岁至****之间 无责任底薪5500