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，有工作经验（有销售经验的更好，地推或外勤的不要，坐不住，比如做过房产的，寿险的）主要工作内容：公司提供续保名单，纯电话沟通，完成客户续保任务，向客户提供迅速和优质的车辆保险专业咨询和报价服务，日常销售险种：车险及和车险有关的健康险和意外险。工作时间：周一至周五，上午8.30-11.30下午13.00-17.30；周六按需求加班福利待遇：五险一金，食堂免费午餐，[红包]薪资：正式上线后前5个月底薪3500+额外提成。提成分两个大类：保费和车辆，保费按签单规模1%-2.5%不等，车辆根据投保险种（个非，三者等）每个险种有单独激励。底薪+提成的合计大概是签单保费的4-5个点左右，具体看KPI。️入职大概流程：一面，一面可以的现场跟听2-5天，跟听结束后签合同，进入培训期，培训期2周-1月左右，通关后正式上线

岗位职责：公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展；（纯室内办公、8小时工作制、一个月有且仅有一次周六加班，其余双休）任职要求：1)20周岁以上，中专及以上学历；2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；3)勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售、客服相关工作经验者优先；4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；5)身体健康。可以接受实习生，应届毕业生。薪资：1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受培训津贴50元/天；2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均3000元-15000元，上不封顶。福利：1)签订正式劳动合同（无外包、无派遣）；2)享有社保及公积金（五险一金）；3)无需外出拓展客户，公司给到客户资源；4)5A级办公环境，纯室内办公（环境优美）；5)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪；6)定期举办丰富的团建活动；7)全年七个法定节假日共计29天带薪假期，另外带薪年假、婚假、病假、产假；8)八大节日福利：元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节、生日福利；9)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高7200元/年；培训结业后签订阳光保险集团劳动合同，中国500强企业，我们有完整的培训体系和专业的培训教练和自身团队主管，欢迎您的加入！

积极乐观有创业梦想的同行者

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工作性质：半服务半销售工作内容：康养规划师，主要负责老客户售后理赔，保单年检，续费，和二次开发，邀约老客户领取礼品，给有需求的客户提供服务让客户入住我们的养老家园等一些后端增值服务。我们底薪是3-4K一个档，6K一个档，8K一个档，12K一个档+提成10%-30，底薪根据学历，过往经验，过往收入和未来业绩综合判断，要具体面试。这个工作薪资未来还是要看您未来的业绩。综合工资15000即以上上班时间:8:30-17:00，周末双休

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收废品招工人干零活，年龄不超过五十，能吃苦耐劳，工资面议

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