
人保车险续保专员/五险一金/提供三餐/不用外出,不穿正装
6000-11000元/月
保险销售包吃五险一金3-5人经验不限高中电话销售按单提成TOC
车险续保专员(有食堂,提供三餐,入职就签订劳动合同,缴纳社保)
产品优势:有车必买,每年需要续保一次,国家强制性产品,一个电话就能成交!
工作时间:
8:30-12:00、14:00-18:00,中午午休2小时
任职资格:
1、大专及以上学历
2、18-35周岁,男女不限
3、无相关经验要求,公司有相关专业培训
薪资待遇:
1、稳定底薪+提成+包吃,平均6k以上
2、入职签订劳动合同
3、购买社保及住房公积金
4、公司有食堂,提供三餐
急招车险续保专员 月休6天 无需加班
7000-10000元/月
保险顾问社保生日福利经验不限学历不限保险内勤销售续保车险产品电话销售网络销售
车险续费客服
产品优势:有车必买,每年续保一次,属于国家强制性的刚需产品。
岗位职责:依托公司提供的客户资源,提醒客户保险到期时间,根据客户需求配置保险方案,并按标准流程完成续保操作。
任职要求:
1. 中专及以上学历优先,能力优秀者可适当放宽条件。
2. 年龄20-45岁,性别不限。
3. 具备亲和力,表达清晰,沟通顺畅,积极进取。
4. 接受零经验人员,提供系统化培训,安排专人带教。
岗位福利:
1. 入职满三个月员工综合收入8000元以上,表现优异者可达15000元以上,收入上不封顶。
2. 享受带薪岗前培训,入职即有资深员工全程指导,助力快速成长。
3. 晋升机制透明,晋升路径为:续保客服→团队主管→机构负责人。
4. 福利涵盖全勤奖励、职级补贴、节日礼品、生日关怀、多样激励及团队建设活动等。
其他福利:
1. 办公场所位于写字楼,环境整洁舒适,工作氛围轻松温馨。
2. 团队成员以90后、00后为主,充满朝气,便于新成员快速融入,无陌生感。
薪资待遇:
无责任底薪+职级补贴+高比例提成+绩效奖金+五险
工作时间:
每日9:00-18:30,午休1.5小时,日工作时长7.5小时,大小周休息,法定节假日正常休假。
工作要么带来收益,要么促进成长,欢迎有意向的求职者了解详情,期待你的加入!
人保车险续保专员/包三餐/五险一金/提供客户
5000-10000元/月
保险销售包吃五险一金1-2人经验不限高中包三餐提供客户资源入职就交社保
车险续保专员(有食堂,提供三餐,入职就签订劳动合同,缴纳社保)
产品优势:有车必买,每年需要续保一次,国家强制性产品,一个电话就能成交!
工作时间:
8:30-12:00、14:00-18:00,中午午休2小时
任职资格:
1、大专及以上学历,有销售经验可放宽到高中或者中专学历
2、18-35周岁,男女不限,有销售经验可放宽到40岁
3、无相关经验要求,公司有相关专业培训
薪资待遇:
1、稳定底薪+提成+包吃,平均6k以上
2、入职签订劳动合同
3、购买社保及住房公积金
4、公司有食堂,提供三餐
保险顾问
1.1-2万元/月
保险顾问社保年终奖1-3年本科保险产品设计规划养老险熟悉保险业务流程优秀的数据能力优秀的沟通协调能力客户服务健康险销售工作经验高净值客户开发经验保险公司保险产品营销寿险业务经验财产险
一、岗位要求:
1、本科及以上学历(具备相关经验者可放宽至大专);
2、年龄28至45周岁;
3、品行端正,具备较强的自我驱动力,良好的沟通协调能力,富有责任心及团队协作意识;
4、有创业意愿,渴望获得更广阔的发展空间与职业成长平台;
二、薪酬待遇:
1、享有佣金收入、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项激励;
2、达到对应职级及相关条件后,可享受公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险(可涵盖家属)、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇;
三、职位描述:
1、协助个人客户评估风险情况,量身定制保险解决方案;
2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务;
3、面向不同层次客户及其家庭,提供全面的保险配置与财务风险管理建议;
四、面试须知:
请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试。
财富规划师
1.5-2.5万元/月
保险顾问年终奖3-5年大专销售寿险理财保险养老险
HWP健康财富规划师
工作内容:
1. 利用现有资源通过线上方式邀请客户,参与线下体验式服务(无需复杂营销技巧,以客户实际体验感受为核心推动服务);
2. 组织客户参加休闲主题沙龙、资产安全专题讲座(由国内权威专家授课,内容聚焦资产安全与风险防控、资产配置策略、资产隔离方案等中产及高净值家庭关注的核心议题);
工作范围:
实体服务类:涵盖全国35个城市42个项目的养老社区(已运营20个)、覆盖全国的五大医学中心三甲医院及20家二甲康复医院、分布于50个城市的162家口腔医疗机构、以及位于全国5处5A级风景区的纪念园项目;
虚拟保险类:包括财产险(含车险)、重大疾病险、年金险等产品线;
可根据个人专长选择专注某一领域或全面拓展全品类业务。所有产品支持在全国范围内开展,无地域限制。
任职要求:
(一)同业人员:
1. 在当地同行业市场中具备稳定业绩表现的中层销售岗位人员;
2. 近一年个人销售额达20万元以上,累计完成12件及以上保单,年收入不低于15万元;
3. 同业工作期间业务品质良好,个人13个月保单继续率≥85%;
(二)非同业人员:
1. 曾从事银行、信托、证券、房地产、医疗等相关行业者优先;
2. 拥有优质客户资源及丰富的销售实战经验;
3. 最近一年个人年收入达到15万元;
个人要求:
1. 年龄:25-50岁;
2. 学历:大专及以上;
3. 工作经验:不限(具备金融、地产、教育、医疗或销售相关从业背景者优先);
4. 薪酬结构:底薪+佣金+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理激励奖金;
5. 工作时间:工作日9:00~18:00,周末双休,享受国家法定节假日;
其他要求:普通话标准,具备良好的沟通能力,富有团队协作意识,诚实守信,责任心强。
福利待遇:提供意外险、住院医疗险、重疾保障、身故保障、养老保险、企业年金等多项保障计划;
培训支持:入职即安排系统化专业培训,并配套新人培训基金与新人津贴,助力新员工高效成长。
客户邀约接待专员-双休
3000-5000元/月
保险销售经验不限大专
【岗位职责】
#辅助主管陪同客户参加公司活动,维护客户关系,处理理赔、领取生存金等售后服务。
#协助主管在节假日或客户生日等活动时邀约客户到公司领取礼品。
#完善客户在中国人寿系统中的个人信息。
【职位要求】
#年龄25-45岁
#大专及以上学历
【工作时间】
#8:30——17:00,周末双休,享受国家法定节假日
【薪资福利】
#薪资3500-5500元、年底双薪、周末双休
大渡口保险经纪人双休+时间自由
4000-5000元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专区域销售基本坐班回款提成TOCTOB保险公司
工作职责:
1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作
2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座
3、负责参保客户的后续客户服务工作,
工作时间:周一至周五上午打卡,其他工作时间弹性自主,周末双休,节假日正常休息
福利:
1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。
2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。
护士
5000-10000元/月
保险顾问3-5年本科护士执业证书全科主管护师内科护师健康管理护士常
岗位职责:
1.在基层医疗管理岗位中,承担长期护理保险的日常事务处理与运营工作。
2.掌握并落实长护险相关管理程序及政策规定,保障服务规范与质量达标。
3.与患者进行有效交流,说明长护险的服务内容及费用报销流程。
4.按时参加专业技能培训,持续提升业务能力与服务水平。
5.配合医疗团队开展常规医疗任务,如病历整理、生命体征数据记录等工作。
任职要求:
1.具有基层医疗管理经验,具备较强的沟通技巧和主动服务意识。
2.了解长护险运作流程及相关政策,能独立完成相关操作任务。
3.具备良好的协作意识,能够与医护人员顺畅配合开展工作。
4.热爱医疗健康行业,乐于迎接工作挑战,积极学习新知识与技能。
汽车保险续保服务专员
8000-16000元/月
保险顾问生日福利年终奖经验不限学历不限续保车险产品电话销售网络销售寿险医疗险
车险续费专员
产品优势:车辆必备,年度续保,属于国家规定的刚性需求产品。
岗位职责:
依托公司分配的客户资源,提醒客户保险到期时间,根据客户需求配置保险方案,并依流程完成续保操作。
任职要求:
1. 中专及以上学历优先,能力优异者条件可适当放宽。
2. 年龄18-35岁,性别不限。
3. 具备亲和力,表达清晰,沟通顺畅,积极进取。
4. 可零经验入职,提供系统化培训,配备专人辅导。
岗位福利:
1. 入职满三个月员工平均月收入达8000元以上,表现突出者可达15000元以上,收入上不封顶。
2. 享有带薪岗前培训,入职后由资深员工全程指导,快速掌握工作技能。
3. 晋升机制透明:续保专员→团队主管→机构负责人,晋升机会公平开放。
4. 福利涵盖:全勤奖励、职级津贴、节日礼品、生日关怀、多样激励政策及团队活动等。
其他福利:
1. 办公场所位于写字楼,环境整洁舒适,办公氛围轻松温馨。
2. 团队成员以90后、00后为主,充满朝气,协作融洽,便于快速适应与融入。
薪资结构:
无责任底薪+职级补贴+高比例提成+绩效奖金+五险
工作时间:
上午9点至下午6点,午休1.5小时,每日工作7.5小时,大小周休息,法定节假日正常休假。
工作要么带来收入,要么带来成长,期待有目标的你加入我们!
平安高端人才计划
1-2万元/月
保险顾问3-5年本科销售养老险医疗险寿险
岗位内容:
1. 为客户解答保险相关咨询,并提供专业的保障规划建议。
2. 负责个人及企业客户的开发与维护,持续提升客户关系质量。
3. 研判市场动态与同业竞争情况,拟定并执行有效的销售方案。
4. 配合团队主管完成交办的其他工作事项。
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧,表达清晰流畅。
2. 熟悉基础金融与保险产品内容,了解市场基本运作。
3. 具备初步商务谈判经验,性格沉稳细致,善于信息整合与客户开拓。
4. 需具备两年及以上同行业相关从业经历。
HWP财富管理规划师
1-1.5万元/月
保险销售五险一金20人以上经验不限高中电话销售面销/陌拜渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成国内院校优先
我是泰康人寿保险兰州分公司,招收销售类,管理岗职位人员,,周末双休,福利工资真实有效
售后档案资料员不销售
3000-5000元/月
保险销售经验不限大专
【岗位职责】
1、协助客户办理理赔及保全服务
2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题
3、通知老客户参加公司活动,做好接待工作
4、配合邀约客户到公司领取礼品,有提成
【职位要求】
1、年龄25-45岁
2、大专及以上学历
3、工作认真负责、细心稳定
【工作时间】
早上8点半至下午5点半,周末双休,法定节假日正常休息
【薪资福利】
薪资3800-4500元,周末双休
售后档案资料员不销售(大专)
5000-8000元/月
保险销售经验不限大专宝妈、小白
【岗位职责】
1、协助客户办理理赔及保全服务
2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题
3、通知老客户参加公司活动,做好接待工作
4、配合邀约客户到公司领取礼品,有提成
【职位要求】
1、年龄25-45岁
2、大专及以上学历
3、工作认真负责、细心稳定
【工作时间】
早上8点半至下午5点半,周末双休,法定节假日正常休息
【薪资福利】
基础服务工资+绩效+提成
综合薪资 5000-8000 元,周末双休
不想和社会脱节的,想挣钱的我们都要
正编(双休)内勤岗7000+
7000-10000元/月
保险销售经验不限大专
中国人寿招聘简章
工作内容:
负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费、和邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户,无需开发身边人。
薪资构成:
底薪6000(补贴+全勤+续费提成。)新员工入职综合薪资8000+,三个月以上员工综合薪资13000+。
工作时间:
9:00-17:00(午休2小时,售后工作不加班)周末双休,节假日正常休息。
福利待遇:
带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。
入职公司购买商业五险"
前台
3000-4000元/月
导医1-3年大专口腔医院/诊所
工作内容:
1、负责口腔医院前台接待工作,做好患者信息登记及病历资料的保管;
2、承担收银 duties,包括医保刷卡操作,每月医保账目核对,发票开具以及材料出入库管理;
3、及时完成客户接待记录、顾客满意度调查等相关数据的整理与上报。
任职要求:
1、身高1.6米以上,具备前台、空乘或酒店服务经验者优先,性格外向,形象良好,有日常化妆习惯,具备较强的服务意识;熟练使用Excel、Word等常用办公软件;
2、工作热情积极,具备良好的职业素养和礼仪规范;
薪资待遇:4-6K底薪(具体薪资面议)
健康财富规划师
1-1.5万元/月
保险顾问年终奖3-5年大专寿险人身险养老险保险产品设计规划熟悉保险业务流程投资理财规划法律/管理相关学历优秀的沟通协调能力意责险保险/金融/财务相关学历客户服务健康险销售工作经验车险高净值客户开发经
重庆泰康HWP(健康财富规划师)岗位职责
1. 围绕长寿、健康、财富三大核心需求,为客户量身打造个性化解决方案,匹配其在人生不同阶段的综合保障与资产配置需要。
2. 依托公司医养康宁战略布局,融合保险保障、医疗养老、资产管理等核心资源,为高净值人群提供贯穿全生命周期的一站式金融服务。
3. 采用“实体服务+专业规划”相结合的创新模式,深入洞察高净值客户深层需求,对接高端养老社区、健康监测、慢病管理等实体资源与服务。
4. 主动开发并维护客户群体,结合市场调研与数据分析,精准识别潜在目标客户,构建可持续发展的客户关系网络。
5. 组建并带领个人业务团队,设定清晰的发展路径与绩效目标,系统提升团队专业素养与整体产出水平。
任职要求
1. 年龄与学历:25 - 45周岁,具备本科及以上学历;特别优秀者可放宽至大专学历。
2. 工作经验:具有3年及以上相关工作经验,具备销售或团队管理背景者优先考虑;拥有银行、金融、保险、房地产、医疗、养老服务等领域从业经历者更佳。
3. 业务能力:具备较强的沟通表达能力、抗压适应能力、协作意识及持续学习意愿。
4. 收入与品质:过往年度收入不低于12万元,部分职位标准更高;个人执业记录良好,无违规违纪行为。
薪资福利
1. 优厚补贴:除基础待遇外,享有最长18个月的专项财务支持计划。
2. 多元收入:享受基本法规定的各项权益,涵盖佣金收入、月度奖金、团队拓展奖励、年终绩效激励等。
3. 激励丰富:参与多维度激励项目,表现突出者有机会晋升为合伙人,获取职务津贴与利润分享资格。
4. 全面保障:配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗及意外门诊等多重保险覆盖。
5. 长期福利:签约满5年及以上员工可获得长期服务奖励;公司自主设立公积金机制,进一步增强福利水平。
职务支持
1. 职业培养:构建“培训+实践+成长”三位一体发展体系,助力转型为专业的健康与财富管理顾问。
2. 专业培训:课程体系覆盖企业文化、养老规划、财富传承、健康管理、医疗服务及生命关怀六大模块。
工作自由缴五险社区护工(长护险)
5000-10000元/月
护工月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责不自理、半自理及失能失智老人的日常照护服务;
2.协助保持老人卫生状况与外在整洁,提供洗脸、梳头、剪指甲、口腔护理、擦身、更换衣物、助浴、协助如厕或使用便器等个人清洁服务;
3.帮助老人完成进食、饮水等营养摄入,提供喂餐及进餐辅助;
4.保障老人行动安全,协助上下床、乘坐轮椅,调整室内环境,并指导进行基础关节活动;
5.具备爱心与耐心,关注老人心理状态,有效安抚情绪波动与焦虑。
任职要求:
1.身体健康,无传染性疾病及其他重大健康隐患;
2.工作认真负责,具备良好的职业素养和团队协作精神,吃苦耐劳,对老年护理工作细致周到;
3.经验不限,需持相关资格证书上岗,年龄不超过55岁。
薪资待遇:底薪3000元+200元交通补贴+加班费,综合收入5000至9000元,缴纳五险;
工作时间:上午9点至下午6点,可灵活安排上门服务时间;
工作地址:根据居住地就近分配,服务周边区域客户。
重庆招夜班零时工,23一个小时,包夜宵,21:00点到8点,现在可以过来也可以,联系电话
23元/时
临时工包吃
招夜班零时工,23一个小时,包夜宵,21:00点到8点,现在可以过来也可以,联系电话
周末双休包三餐+客服
8000-9000元/月
保险顾问五险一金年终奖餐补经验不限高中网络客服电话客服售后客服全白班包吃汽车
岗位职责:
无需外出跑业务,公司提供车险到期需续保的客户名单,通过电话联系车主办理次年车险续签事宜;
(本岗位为办公室内勤性质,主要维护老客户续保,工作内容简单易上手,提成丰厚,属背景单位,福利待遇优厚)
薪酬待遇:
1、薪资结构:基本工资2330元+新人补贴400至1000元(持续3个月)+提成+绩效奖金,员工月均收入6000-15000元,表现优异者可达25000元以上,上不封顶;
2、入职即办理五险,并缴纳住房公积金;
3、公司免费提供早、午餐两餐;
早餐包含米线、面条、豆浆、油条、鸡蛋等多样选择;
午餐配备5荤5素搭配两汤,营养均衡,口味佳;
4、严格按照国家规定享受各类法定节假日(含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等);
5、每月组织团队建设活动,提供清晰的职业发展路径及系统的专业技能培训;
6、享有带薪年休假,享受年终奖金,以及中秋、端午、春节等节日福利发放;入职期间安排带薪岗前培训,公司定期开展团建活动。
工作时间:
上午8:30—下午18:00(含2小时午休),周末双休,法定节假日正常休息
工作地点:
渝中区小什字轻轨9号出口旁 沧白路40号
临时工包吃1-2人
重庆国际显示技术大会(重庆) 工作日期:~(连做) 工作时间:7:30~17:00 工作地址:重庆国际博览中心 工作内容:负责会议设备的安排以及人员安排等现场协助工作 人员要求:男女不限1人,18-30岁,无明显纹身及夸张染发,服从管理,态度端正 ,有管理经验优先。 薪资待遇:130元/天,包餐水。活动完。 报名方式:姓名、电话、简历,照片。发送
私募股权融资顾问+欢迎新人(精英团队)
4000-9000元/月
理财顾问社保生日福利年终奖经验不限本科资产/财富管理其他类型金融机构对高净值客户销售具有极强的客户开发能力金融/经济/管理相关学历证券从业资格/基金从业资格具有金融理财/财富管理相关工作经验具有高净值客户资源/机构客户资源
公司简介
重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司专注于一级市场股权投资,管理规模位居行业前列。核心团队源自国内知名投资机构,持有正规基金牌照,具备深厚的行业经验与广泛资源。在这里,您将享有高激励的薪酬体系、系统的专业培训以及与企业共成长的发展机遇,携手共创可持续的事业,做有责任感的财富管理者。
职责描述:
1.按照公司流程参与岗前培训,欢迎无经验者、应届毕业生加入,由资深经理带队指导,系统化教学;
2.深入学习公司现有项目,提炼项目核心优势,并向潜在客户进行有效传达;
3.推动意向客户达成合作,持续服务老客户,建立长期稳定的合作关系;
4.客户开发:聚焦中高端客户群体,提供资产配置方案,通过投资咨询建议、专属投顾服务及顾问型产品推荐,开展综合性业务拓展,满足客户多元化投资需求;
5.客户维护:负责客户日常咨询响应,借助微信等线上工具了解客户动态,及时解答疑问,跟踪服务体验并提升满意度。
岗位综合素质要求
1.专业知识:了解金融市场基本运作,具备销售基础与学习能力,能快速掌握新知识;
2.个人特质:自我驱动力强,抗压能力强,目标明确;形象得体,具备良好的沟通表达、人际互动及商务谈判技巧;
3.诚信合规:认同合规展业原则,为人正直守信,坚守职业底线。
薪资标准:
1.无责任底薪+高额提成+绩效奖金(4000-20000)+年终奖励+额外激励+后端收益分成+7天带薪旅游(费用全额报销);
2.月均收入2万至6万以上,上不封顶,能力决定回报,只要有决心并付诸行动,收入无限可能;
3.晋升通道广阔,管理层均从内部选拔,晋升路径清晰:顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总经理;
4.这是一份可长期发展的事业,追求稳健、可持续的财富增长,做值得信赖的金融服务者。
我们提供:
1.薪酬激励:采用“有竞争力底薪+高比例销售提成”模式,收入无上限,付出与回报成正比;
2.成长机会:担任公司核心岗位,实行扁平化管理,深度参与业务运营,快速成长为团队管理者;
3.专业支持:由资深投资团队提供全面、系统的产品培训与持续的市场策略支持;
4.资源支持:依托公司品牌影响力及专项市场经费,助力高效开拓客户资源;
5.福利保障:完善的社会保险、带薪年假、节日福利等全方位员工关怀体系。
栏目概述
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