1.掌握项目情况，了解房产楼盘相关现有信息 2.协助业主进行资产配置管理（包括房屋买卖、租赁、金融服务） 3.联动物业服务，组织社区活动，维护业主动态关系

招聘广发租房重庆分公司诚聘 扩展新业务， 招聘经理3名，底薪5K到2W，上不封顶， 房屋管家20名，熟悉业务流程，租房高峰好赚钱！ 重点好耍，还能赚钱，团队充满了活力都是小哥哥小姐姐[666][666][666]，有兴趣的加入我们吧！！！ 薪资待遇： 管家底薪2k-4k22提成综合奖金收入8k 1:年龄18-35周岁，性别不限； 2:带客户看房、约谈、签署合同等房源出租事宜； 3:早9:00-18:30、上六休一 公司福利：上社保 财富电话 ​工作地点:重庆市观音桥

非中介、非电销、不坐班、不涉及房产买卖 底薪+高提成+多重奖金，月入8000+轻松实现 面向C端业务，需求稳定，团队年轻化，操作模式简单易上手，无需长期积累，快速开单兑现收益！ 【工作内容】 1、掌握所在区域的房源情况，通过线上及线下渠道发布租赁信息，有效获取客户资源 2、分析客户租房具体需求，结合实际情况推荐合适房源，并持续跟进服务 3、组织安排实地看房，提供专业化的租房咨询支持，推动交易达成 4、与客户保持良好互动，建立长期合作关系，提升客户满意度 【岗位要求】： 1、性别不限，年龄20-35岁，高中及以上学历，具备销售或互联网从业经历者优先考虑 2、认同互联网+房产服务模式，服务意识强，善于沟通，具备团队协作精神 3、能承受工作压力，目标感强，积极进取，执行力强 4、态度踏实，勤于学习，乐于提问，具备月入过万的能力潜力 【薪资福利】 1、工作时间9:30-18:30（弹性下班、无打卡、无例会），达成目标享双休 2、无责任底薪2000-3000元起+阶梯式提成（按单量800/900/1000元）+单量奖励、排名激励、带看奖金+社保 3、新人入职即享系统化培训，配备一对一导师指导，全程赋能成长，主管带队协助成交 4、团队氛围活跃，定期组织团建、生日会、聚餐等活动 5、入职满3个月表现突出者，可申请MO储备管理培训资格，通过竞聘向管理岗发展 公司精准引流客户，全部为自主咨询用户。诚邀热爱销售、渴望高收入的你加入我们！

急招房产销售｜高佣金+无责底薪，敢拼就来赚高薪！。 1.有无房产销售经验均可，转行人士可享带薪培训，老销售带教上手快； 2.沟通表达流畅，抗压能力强，目标感明确，对赚钱有强烈渴望； 3.熟悉本地路况、房产市场者优先，能接受弹性工作时间（业绩导向，多劳多得）。 无责底薪3000-5000元+高提成+开单奖+月度销冠奖，月入过万常态化，优秀者年薪20W+； •五险+带薪年假+节日福利+定期团建，入职即配客户管理系统； •完善晋升通道：销售→销售主管→门店经理能力决定发展！

【诚聘英才】，共创房产租赁事业新辉煌！ 我们是一家专注于住宅/商业地产/城市核心区域]租赁服务的专业房地产公司，因业务高速扩张，现广纳贤才，虚位以待！我们为渴望成功的你，提供实现梦想的舞台。 一、招聘岗位 1.租赁专员（数名） ·岗位职责： ·负责房源开发、维护与信息发布； ·接待客户，提供专业的租赁咨询与带看服务； ·洽谈并促成租赁合同的签订，维护客户关系； ·了解市场动态，为客户提供专业的市场分析。 ·任职要求： ·学历不限，有无经验均可（我们提供完善的岗前培训）； ·热爱销售，有强烈的赚钱欲望和上进心； ·具备良好的沟通能力和服务意识； ·积极主动，抗压能力强，勇于接受挑战。 2.店长/经纪人（数名） ·岗位职责： ·全面负责门店的日常运营与管理； ·带领团队完成公司下达的业绩指标； ·负责团队成员的招聘、培训、激励与管理工作； ·制定门店业务拓展计划，提升门店在区域内的品牌影响力； ·处理复杂的客户咨询与交易事宜。 ·任职要求： ·2年以上房产经纪行业经验，1年以上团队管理经验者优先； ·具备出色的领导力、团队协作能力和市场分析能力； ·有丰富的客户资源和团队资源者优先； ·熟悉门店运营流程，能独立解决各类问题。 3.区域经理（1名） ·岗位职责： ·负责制定并执行区域发展战略，对区域整体业绩负责； ·管理区域内多家门店，监督并指导店长完成经营目标； ·负责区域市场的开拓、品牌建设及公共关系维护； ·优化区域内的资源配置，提升整体运营效率； ·培养和储备区域内的核心管理人才。 ·任职要求： ·5年以上房产行业经验，3年以上多店管理经验，有成功案例； ·具备卓越的战略规划、市场洞察和决策能力； ·拥有丰富的团队管理和大型项目管理经验； ·具备极强的领导魅力和资源整合能力。 二、我们为您提供 ·极具竞争力的薪酬体系：“高底薪+高提成+绩效奖金+团队管理奖”，上不封顶，能力决定收入！ ·完善的职业发展通道：清晰的晋升路径（专员→资深专员→店长→区域经理→合伙人），我们致力于培养未来的领导者。 ·全面的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、国内外旅游奖励。 ·专业的培训体系：入职培训、师徒带教、每周专场培训、管理层培训，助你快速成长。 ·优秀的企业文化：简单、高效、开放、包容的团队氛围，一群志同道合的伙伴，只为共同的目标奋斗。 ·强大的资源支持：公司提供优质的线上端口、独家房源支持及先进的作业系统。 三、加入我们 如果你渴望在一个充满机遇的行业里大展拳脚，如果你不满足于现状，追求更高的职业巅峰，请立刻联系我 期待您的加入，让我们一起，定义未来

公司只出租房子，不买卖，好上手，新人也可以，都 有师傅带。免费提供住宿。 精准客户通过平台主动联系你，纯文字打字聊天。 租房工作简单，新人师傅一带一 不打电话不地推不穿西装公司提供房源和端口，工 作简单好上手。 底薪5000提成%50~75工作难度不高，上班时间 是每天早上9点30时间自由安排，下班不用打卡 应聘销售不坐班时间自由无经验限制，年龄满18周 岁。 满大街都是工作，但是边工作，边发展，领导性格很 好，像大家长一样关照我们。欢迎加入我们的大家 庭。

重庆小暇米住房租赁服务有限公司成立于2021年10月25日，法定代表人是尹朝洋，公司位于重庆市九龙坡区二郎街道迎宾大道38号9层9号。作为本地知名的房产服务企业，小暇米长期致力于住宅租赁领域的专业化运营。 深耕重庆租房市场12年，小暇米累计上线房源突破10万套，业务覆盖广泛，市场需求持续旺盛。公司专注服务年轻群体的居住需求，精准匹配各类租住场景，无论是大学城、微电园周边房源，还是整租、合租形式，均能提供丰富选择。从精致一居室到实用三房户型，产品线齐全，满足多样化生活需要。 团队以年轻化为核心特色，员工与客户群体高度契合，交流顺畅自然，协作氛围轻松高效。公司建立完善的成长体系，新人入职即快速融入，当天即可开展业务，70%新成员首月收入过万，整体薪资水平在行业中具备明显优势。实行早九晚六工作制，不提倡加班，支持灵活调休，配套每日茶歇、月度团建等丰富福利。同时，公司统一提供客户资源，并配备资深导师一对一指导，助力新人稳步提升。

岗位职责: 1.负责房屋租赁相关业务的咨询、洽谈及签约等全流程工作； 2.负责开展房屋租赁业务的宣传与推广，提升公司市场影响力； 3.负责维护和管理租赁客户关系，持续提升客户服务质量与满意度； 4.负责租赁合同的规范管理与执行跟进，保障业务有序运转； 5.负责开展租赁市场的调研与分析，输出有效的市场信息与策略建议。 任职要求： 1.拥有地产中介工作经验，熟知房屋租赁流程及相关法律法规； 2.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效处理客户沟通与协商事宜； 3.具备较强的市场拓展能力，能够主动开发并维护业务资源； 4.具备良好的团队协作意识和职业责任感，能积极配合团队完成目标； 5.具备扎实的语言表达与文书撰写能力，可独立完成业务报告及合同文件。

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是一家以不动产交易服务为核心，集不良资产综合服务于一体的新型法拍企业。公司总部坐落于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有员工逾200人，办公面积超1000平方米！已成功协助客户完成接房拿证超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆区域已布局十余家直营门店。 薪资待遇： 1.行业内领先提成比例达50%-60%，开单即有望月薪过万，销售人员平均月收入2-3万元。 2.底薪2000元-4000元，入职前三个月享老员工一对一帮扶，提供带薪岗前培训。 3.工作时间9:10-17:40，每月休息4天，年假约15天。 4.公司发展势头强劲，拥有专业高效的运营团队，助力员工成长为行业骨干。 岗位职责： 1、通过抖音、视频号等自媒体平台及线下推广方式，精准获取有购房需求的客户资源，公司提供系统的抖音运营培训。 2、为客户提供专业的房产咨询，深入挖掘客户需求，并据此推荐匹配的房源信息。 3、邀请客户到访公司，参与商务洽谈，推动成交达成。 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本交际技巧，富有亲和力。 2、有销售经验者优先，具备房产销售或法拍房从业背景者更佳。 3、工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识。 4、服务意识强，观察细致，执行高效，能够持续提供高品质客户服务。 5、无相关经验但学习意愿强烈者，公司亦欢迎并愿意重点培养。

标题：小暇米经纪人/一对一帮带/穿衣自由/调休自由 内容： 广积粮集团旗下小暇米招聘啦！我们只做租赁！目的是让租房变的简单，让大家在重庆有自己一片港湾！ 我们给到你的： 1. 在小暇米，现在租房是刚需，我们只做真实房源，为客户真正创造价值，物超所值 2. 在小暇米，地理位置优越，需求量大，你就会有丰富的客户资源，有强大的公司背书，公司团队氛围好，没有代沟和勾心斗角，有完善的培训体系 3. 在小暇米，你的付出一定会有回报，在这里我们的提成是行业最高，帮助你实现自我价值提升 我们需要你做的： 1. 我们负责全重庆房屋出租业务 2. 开发房源，开发客户，开看房子，成交签合同 3. 通过运营小红书、58、抖音等平台获客（任选） 我们的福利： 1.无工作装要求，且上班自由，无业绩要求，多劳多得，打卡完水印相机，时间可自由安排; 2.两个月晋升店长，晋升机制公正透明，且有人员现金100-1000奖励; 3.前三个月高提成补贴，业绩最高提成100%，收到佣金就是收入； 4.店长亲自带，包教包会； 5.各种节假日，生日福利，下午茶，团建活动等你来开彩蛋 工作时间： 朝十晚六，月休六天自己安排，时间自由，随时可休 晋升空间： 经纪人-储备店长-门店店长-区域经理 公司地址： 重庆主城区就近分配，门店遍布整个主城核心位置。

小挖机代班来一匹马上。

重庆市巴南区惠民镇鑫悦商砼因本公司业务好，现搅拌站招接泵管的工人数名，要求:年龄55岁以内、身体健康、能吃苦，从事本行业2年以工作经验，待遇:工资面谈、买5险工作地址：重庆

重庆市万州区招家电清洗

招工，家电清洗，家庭日常保洁，重庆万州 工作地址：重庆

岗位优势： 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 ️平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容: 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）: 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

招聘岗位：房产经纪人，若干名 基本要求：20到50岁，会普通话，勤奋努力，无学历和经验要求，有房产经验者优先。 工作时间：8小时，月休四天。 薪资待遇：底薪¥3500。阶梯提成三七起。 热烈欢迎宝妈加入，工作时间弹性。可接送孩子，放学后可店内看孩子。休息时间可议。

岗位职责: 1. 负责房地产经纪相关业务的推进与日常管理 2. 为客户提供专业的房产咨询及全流程交易支持 3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高效与品质 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够自主完成各项工作任务，执行力强 3. 态度积极，富有进取心，勇于面对挑战并追求优异表现

【薪酬待遇】 A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位： A1级：薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 2、福利丰富：五险一金、提供小区宿舍、多种额外奖励、各类带薪休假、定期团队建设、生日及节日关怀……（持续增加中） 【工作职责】 1、通过电话沟通、线上联系、实地拜访及社区运营等方式，开发并积累周边客户资源，持续维护业主与客户关系； 2、实现房源与客户需求的精准对接，并借助居间协调推动交易达成； 3、协同集团按揭、财务等相关职能部门，配合完成交房、产权过户等签约后续流程。 【岗位要求】 1、不限学历，年龄范围为16至40周岁； 2、形象端正，无犯罪记录，无吸烟酗酒习惯，不熬夜懒散，不沉迷电子游戏等不良行为； 3、具备强烈目标感，积极进取，渴望挑战高收入或短期内迈向中高层管理岗位。 【晋升渠道】 1、每月举办一次公开竞聘会，由营销总裁及副总裁亲自参与选拔，全体人员均可报名，包含在岗实习生，竞聘成功即刻晋升； 2、发展路径： 管理方向：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 业务方向：置业顾问—置业经理—精英会会员（集团最高荣誉称谓） 横向拓展：入职满三个月且表现优异者，根据个人发展规划，可调岗至区域行政岗、总部职能岗或外派至其他城市担任管理职务

急聘急聘急聘！！！ 招聘助理经纪人20名（新房+二手+租赁），租赁高级经理5名，买卖高级经理5名，有销售经验者优先考虑~ 老兵薪资：试用期即可享受提成（50-60%）； 小白薪资：前三个月试用期底薪3k+绩效1k+提成20%，转正后底薪1k+绩效1k+提成（30-40%）或参照老兵标准执行； 福利待遇：带薪培训+开单奖励+工作餐补+提供住宿+团队建设+外出旅游+家庭互助保险； 作息时间：早九晚六点半（部分时段需轮值至晚八点），每周一或周二安排轮休或调休； 工作地点：杭州市上城区丁兰街道建塘路428号（距地铁3号线同协路站535米，丁桥天街267米，绿都阅兰府西门口）或根据个人情况就近分配至杭州全域贝壳合作门店。 食宿全包！新人试用期月入6k无压力！业务岗长期享有底薪保障生活！欢迎积极推荐人选！！！

【工作内容】 1.负责房屋租赁和买卖，线上获客，师傅带教，操作简单易上手； 2.熟悉周围楼盘，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，带客户实地看房，保管钥匙； 3.负责商业谈判、合同签署以及房屋过户手续的办理。 【薪资待遇】 4000底薪＋（20%-71%提成）（底薪＋提成+精鹰境内境外游） 正常干3500---5000元/月 努力干5000---8000元/月 使劲干8000---20000元/月 拼命干20000元/月以上（不封顶页） 1、我们不招懒人，如果你敢拼敢闯，有自己的梦想，我们期待你的加入； 2、只要你踏实、勤奋，我们绝不抛弃任何一个人，我们要的是一群人一件事干到底； 2、年岭：25-35周岁，从事过类似行业的年龄可以放宽，具体面谈！ 3、无从业经验有专人带教直到上手为止，公司定期培训，以及对个人业务技能针对性培训； 4、有从业经验的或有管理经验的，后期可享受团队利润30一50%分红！ 办公地址：世纪城 小白不用害怕，我们全程师傅带薪培训且业务全程陪同，同时我们有自己业务系统，线上获客线下带看哦

1. 在公司固定办公，为全国范围内的当事人提供法律咨询服务；公司提供精准客户资源，无需自行开拓客源 2. 通过电话（每日10-20通）及企业微信与当事人沟通，了解其实际需求，分析相关法律问题，协助建立委托关系，办理委托手续，起草法律文书，指导完成立案等流程 3. 提供专业售前咨询支持，解答客户疑问，保障服务品质，推动签约达成 4. 客户由公司统一导入，主动咨询客户由你直接对接跟进 5. 无硬性通话时长考核，管理风格宽松，上级不干预过多 薪资待遇： 无责任底薪4000元+高比例提成（10%-25%），入职即缴纳五险，具体提成比例可面议 工作时间：早9:00—晚18:00，中午休息1.5小时，周末实行单双休轮休制 欢迎加入卓界律师事务所！

仙居山陵园公墓销售 岗位内容 1、开拓市场渠道并推进产品销售，落实公司年度销售目标并确保完成 2、与客户沟通联系，安排拜访及商务洽谈，推动合作达成 3、持续维护新老客户关系，构建长期稳定的协作基础 岗位要求 1、注重实际能力，学历不限 2、具备追求高收入的积极性和进取心 3、有销售实习经历者优先考虑，应届毕业生亦可申请

笨鸟邦隶属于汇商天下信息技术（北京）有限公司，成立于2013年5月，始终以“成为全国最以客户为中心的企业服务公司”为愿景，坚信人力资本大于财务资本，坚持持续培养人才。自成立以来，公司年均员工规模达2500人，全国设立超500家分公司，累计服务企业超30万家，年营业额突破5亿元。 【晋升通道】 1.专业路线：财税顾问→税务筹划→高级财税管家 2.管理路线：财税顾问→城市经理→区域经理（全员竞聘、述职晋升） 我们的优势： 1.公司提供精准线上投流客户资源 2.周末双休，法定节假日正常休息 3.晋升机制公开透明，发展空间广阔 4.具备系统化的员工成长培养体系 【工作职责】 1.对接法人：与企业法人沟通，了解税务登记、未申报情况、对公账户开设及财务制度备案等相关事项 2.专业咨询：为企业客户提供财务与税务领域的专业建议，制定长期财税规划方案 3.客户服务：深入沟通客户需求与现状，提供针对性解决方案，建立稳定合作关系 4.客情维护：坚持客户至上的服务理念，结合客户经营动态开展深度咨询与持续业务拓展 岗位要求： 1.年龄25岁及以下，统招大专及以上学历 2.志存高远，具备明确目标与发展规划 3.拥有2年以上网络销售或电话销售经验，业绩表现优异者优先 4.具备中级会计师职称且有网络营销经验者优先考虑 【上班时间】：周末双休＋法定节假日休息 上午：8:30-12:00 下午：13:30-17:30

一、岗位职责 1.渠道开发 1）负责拓展多元化合作渠道，涵盖银行、健身机构、社区街道、教育单位等异业资源，构建稳固的长期合作关系。 2）拟定并落实渠道发展方案，持续拓宽门店客户获取途径。 2.客户开发 1）主动对接大型商业客户，开展商务接洽，推动合作落地，增强端艾堂品牌市场覆盖力与影响力。 2）实施市场调研工作，掌握目标客户需求及行业趋势，为门店服务内容与项目优化提供数据支持。 3.活动组织与执行 1）策划并落地多种形式的市场推广活动，如体验日、专题讲座、公益项目等，提升品牌形象与公众认知度。 2）统筹活动现场执行工作，保障流程顺畅，确保达成既定推广目标。 4.客户关系管理 1）建立并维护优质客户关系，快速响应客户诉求，提升客户满意度与复购意愿。 2）跟踪客户反馈信息，整理意见与建议，助力门店服务质量持续改进。 二、任职要求 1.学历背景 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.工作经历 具备1年以上市场拓展、渠道运营或销售类工作经验，有连锁门店从业背景者优先。 3.能力要求 1）具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能高效对接各类客户群体。 2）拥有敏锐的市场感知力与分析判断能力，能准确捕捉市场变化与客户需求。 3）熟练操作办公软件，具备基础文案撰写及活动方案策划能力。 4.综合素质 1）责任心强，执行力高，能按时保质完成各项工作任务。 2）具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进工作进展。 3）抗压能力佳，适应高强度、快节奏的工作模式。

职位描述： 1、开拓新客户资源，开展市场推广工作，达成公司下达的销售指标及相关任务目标。 2、维护客户长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，及时提供专业服务方案。 3、掌握各项业务流程，落实售前支持与售后服务，保障项目款项按时回收。 4、主导新业务洽谈，负责合同及协议的签署工作。 5、配合团队制定运输安排，协调物流执行过程中的相关事项。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，性别不限。 2、具备1年以上物流行业从业经验，有物流领域销售经历者优先考虑。 3、熟悉运输相关法律法规及基础财务知识。 4、工作积极主动，具备较强的抗压能力。 5、拥有一定客户资源者可优先录用。 6、能适应出差安排，差旅费用全额报销。 7、本岗位拟储备一名管培生，欢迎物流专业无经验应届生投递，公司将从零开始系统培养，需具备较强学习能力和适应能力，性格开朗外向为佳。 薪资结构：基本工资+绩效提成，出差报销差旅费 社保类型：五险一金 作息时间：周末双休、朝九晚五 激励培养：工龄工资、定期团建、年度旅游、绩效提成

职位详情 帝恩检测专注于仪器的计量、检测与校准服务，主要服务于全国范围内的生产型企业（如电子厂、药企、食品厂、五金厂等）以及检测机构和建筑公司。本行业为客户的刚性需求，客户每年均需对仪器进行合规检验，因此业务持续稳定增长，未来业绩发展可期！诚邀优秀的你加入我们！ 岗位职责： 1.负责收集潜在客户信息，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源。 2.通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3.维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力，提升合作深度与广度。 4.定期回访合作客户，增强互动，构建长期稳定的合作伙伴关系。 任职资格： 1.口齿清楚，普通话标准，表达流畅且具感染力。 2.对销售工作充满热情，积极主动。 3.具备良好的学习能力及出色的沟通技巧。 4.意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力。 5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任心及积极的工作态度；有电话销售从业经验者优先考虑。 工作时间：五天八小时制，周末双休，无需加班！（8:30-12:0013:30-18:00） 薪资待遇：底薪三千+提成+多项福利+各类奖金+年终奖+五险+五天八小时工作制+法定节假日带薪休假

街拍摄影销售，就是拉游客拍照，要求不社恐，在观音桥，我在重庆打卡点

不外出不打电话，纯室内办公，公司提供优质客户资源，无需自行开发！ 五险一金、5-15天带薪年假、A级甲级写字楼、交通便利环境明亮、下午茶、团建活动！ 工作时间：除旺季外其他时间周末双休！！朝九晚六，午休2小时 【薪资福利】 1、无责底薪3000-6000元+高额提成，工作轻松，经理亲自带教，平均薪资6k-20k+，上不封顶！！！！ 2、试用期薪资全额发放，全年享受5-15天带薪年假。 3、免费提供岗前培训及管理能力提升等专业培训。 4、职业发展空间广阔，晋升机制公开透明，路径为：专员-主管-经理-总监 5、依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤和住房公积金），保障全面 【岗位职责】 1、专注考研考编项目，依托公司提供的精准优质意向学员名单，通过线上方式与学员沟通，了解其需求，推荐匹配课程并完成签约转化； 2、负责社群运营，借助微信平台维护客户关系，持续跟进服务，协助解决疑问，提升满意度，推动口碑传播与成交转化； 【任职资格】 1、年龄19-30岁，大专及以上学历者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力、亲和力及客户服务意识； 3、责任心强，能承受一定工作压力； 4、有销售工作经验，或具备相关项目经历，参与过考研考编者优先录用！ 【工作地点】 重庆市大坪康德国际2栋14、15层 公司管理层亲切随和，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，诚邀新伙伴加入申庭大家庭！！！

岗位职责: 1.制定并落实公司发展战略，助力业务持续增长 2.带领团队高效运作，确保团队工作方向与公司整体目标协同一致 3.对接外部合作方，建立并保持长期稳定的合作关系 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及团队领导经验 2.富有创新意识，能在公司服务范畴内推动优化与升级 3.擅长客户交流，精准把握需求并提供专业解决方案

工作地点：重庆主城 岗位要求： 高中及以上学历，年龄45以下，2-3年销售行业工作经验，生鲜与副食供应链行业销售经验优先，沟通协调能力强，弹性工作时间，年龄要求在40岁以下，男女不限。 公司福利： 工资4000元+销售业绩提成（工资范围6000-12000元/月）提成按照回款提，比列0.3%起