有做兼职的室内设计师吗

公司客户资源丰富，需具备良好沟通技巧，有强烈赚钱意愿者优先考虑。 1：精通3DMAX、PS、LS、VR、CAD或酷家乐以及办公自动化软件。 2：了解室内外设计流程，具备独立完成整体设计方案的能力。 3：能准时高效完成公司安排的各项设计工作。 4：掌握施工工艺流程，可独立或配合施工监理推进现场施工业务。 5：具备较强的客户沟通技巧，能快速理解客户需求，与客户保持良好互动。 6：能够快速适应团队节奏，与同事协作顺畅，关系融洽。 7：具备一定美学素养和审美判断力。 薪资待遇：面议，能力突出者欢迎加入 工作时间：9.00-12:00 14:00-18:00

岗位要求： 1，了解装饰装修行业市场动态，具备市场分析及客户咨询服务经验； 2，具备出色的沟通技巧，擅长人际交往； 3，做事细致认真，具备耐心与责任感，执行力强； 4，性格积极向上，富有进取心，具备良好的团队合作意识； 5，乐于接触新事物，勇于面对挑战，追求持续进步。 岗位职责： 1，开展装修市场客户群体的调研与信息收集； 2，策划、组织并推广面向装饰业主的相关活动； 3，负责培训活动的筹备、协调与现场支持工作； 4，维护客户关系，快速响应并解决客户反馈问题； 5，整理客户档案资料，进一步开发和挖掘潜在客户资源。 薪酬待遇： 1，试用期月收入7000～15000元； 2，缴纳五险一金； 3，每满6个月工龄，每月增发工龄工资500元； 4，每月设有业绩超额奖、团队激励奖及优秀员工奖励； 5，定期提供游学机会、高端研修课程及公费旅游福利。 晋升发展： 1，每三个月组织一次晋升评估； 2，晋升通道为： 初级——中级——高级——经理——总监 人文关怀： 1，新员工入职享受系统化培训，资深员工一对一指导带教； 2，公司设立孝顺基金、成长基金、创业基金，以及生日礼品等关爱机制。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

一.岗位职责 1.对接客户，全面了解装修需求、风格偏好及预算，提供初步咨询建议。 2.上门精准量房，绘制平面布局图与3D效果图，优化方案至客户定稿。 3.输出完整施工图纸与物料清单，对接施工团队完成现场技术交底。 4.协助客户选材控本，定期巡检工地，处理施工中的设计变更与问题。 二、任职要求 5.组织竣工验收，交付竣工资料并讲解维护要点，提供售后跟进服务 1.本科及以上学历，室内设计、环艺等相关专业优先。 2.2年以上室内设计经验，有独立项目落地案例者优先。 3.熟练操作CAD、酷家乐/3DMAX等设计软件，能独立完成方案与施工图。 4.了解装修材料、施工工艺，具备基础预算与成本控制能力。 5.沟通表达强，细致严谨，抗压性好，有服务意识与责任心。

1.接洽装修客户，现场测量待装修房屋，主导装修方案设计、预算等。 2.具备谈单能力，代表公司与客户签订装修合同。 3.大专以上学历，有室内外设计工作经验，能独立完成装饰设计及预算。 4.底薪2000+2%的项目提成。

实习生，会画效果图

【岗位职责】 1. 负责接待到店客户，深入了解其生活习惯与预算范围，提供契合实际需求的专业化家装方案建议； 2. 对接设计师团队，确保设计成果符合客户期望，协助推进项目顺利签约落地； 3. 持续跟进意向客户，维护良好客户关系，及时回应关于报价、施工工艺及材料选用的相关咨询； 4. 协同开展市场调研工作，汇总客户意见与建议，助力服务流程持续优化。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备家装、建材、房产或相关服务领域工作经验者优先； 2. 具有良好的语言表达与沟通能力，工作耐心细致，能精准捕捉并响应客户需求； 3. 熟悉家庭装修基本流程，了解常用装修材料性能特点者更受青睐； 4. 服务意识强，以客户问题解决为核心目标，具备较强的应变与抗压能力。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+业绩提成； 2. 社会保障：缴纳社会保险； 3. 假期安排：享受国家法定节假日、带薪年假； 4. 员工关怀：节日福利、年度体检、不定期团建活动； 5. 职业发展：公司内部设有完善的晋升机制与专业技能培训。

岗位职责: 1. 与客户深入交流，精准把握需求，提供定制化的室内空间设计方案； 2. 负责项目初期方案的创意构思与相关资料整合，确保设计理念贴合客户需求； 3. 参与各类设计图纸的绘制与调整，涵盖平面布局、立面展示、视觉效果图等； 4. 配合完成实地尺寸测量及装饰材料挑选，保障设计方案的落地准确性； 5. 参与项目全过程沟通协作，及时应对施工中出现的设计相关问题并提出解决方案。 任职要求： 1. 具备优秀的美学素养和创新思维，热爱室内设计事业； 2. 熟练操作AutoCAD、Photoshop等相关专业设计工具； 3. 拥有良好的表达能力与团队协作意识，能高效推进项目各环节协同； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可在实施阶段快速识别并解决设计难题； 5. 关注行业设计动态，善于将前沿理念融入实际项目创作中。

景谷课里高速路招聘挖掘机驾驶员，驾驶210型号挖掘机，要求应聘者为景谷本地人。

普洱市景谷傣族彝族自治县碧安乡招砍伐工 无需装车上车，只用砍倒

玉米基地招聘管护工6名，要求能吃苦耐劳，热爱基地管护工作。薪资为120元/天，按月结算。提供住宿。工作地点位于江城县整董镇曼滩村。

招聘刮灰师傅，薪资280元一天，包吃。有意者可报名。

云南普耳砍甘蔗要500人，140一吨，按捆3.5元一捆，原地打堆十捆一堆，30万吨5个月完工，25号开工，亩产六至八吨，有想来的赶快报名， 把工地做结束的我

家装石材铝板深化设计五年以上经验

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、节点深化工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化 3. 编制幕墙工程技术标书、计算书及相关报审资料 4.协助解决施工现场技术问题，提供幕墙安装全过程技术支持 5.跟踪幕墙新材料、新工艺及行业规范更新，提升设计质量与效率 任职要求： 1.幕墙设计相关工作经验，熟悉单元式、框架式、石材、金属板等主流幕墙体系 2.熟练使用AutoCAD、PPT汇报幕墙等专业设计软件 3.掌握《玻璃幕墙工程技术规范》《金属与石材幕墙工程技术规范》等国家及地方标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应阶段性出差及项目现场配合需求

幕墙主设计，工程总工，住场技术员

招聘主设计师 1、有设计团队管理经验，带幕墙设计团队，建设人员梯队，日常设计工作管理。 2、有大型幕墙施工单位工作经验 3、要有丰富的设计团队协调能力及多部门沟通协调能力 4、有丰富的现场问题处理经验 5、内部幕墙图纸审查，图纸质量管理。 6、定幕墙系统，处理重难点技术问题。 职位福利：五险、餐补、周末双休、项目奖金 薪资可面议

1、有设计团队管理经验，带幕墙设计团队，建设人员梯队，日常设计工作管理。 2、有大型幕墙施工单位工作经验 3、要有丰富的设计团队协调能力及多部门沟通协调能力 4、有丰富的现场问题处理经验 5、内部幕墙图纸审查，图纸质量管理。 6、定幕墙系统，处理重难点技术问题。

设计师：1.负责客户家装图出具 2.对接客户完成施工转单 3.有家装行业设计经验优先考虑

普洱市思茅区招电焊、幕墙安装

独立完成室内装修图。 实习生也可，要求设计感强。 兼职也可。

需要坐班装修设师，能自主完成量房，设计，预算，效果图，能有效跟客户沟通。

普洱市思茅区招幕墙安装

昭通市镇雄县招玻璃安装、工地小工/杂工、幕墙安装工资月结

岗位职责: 会量房，CAD，酷家乐效果图即可

职位名称： 设计师（5名） 职位描述： 1. 承担项目设计工作：依据客户实际需求，独立完成室内空间的整体设计方案 2. 方案交流与完善：与客户保持良好沟通，准确把握并落实客户需求，持续调整优化设计内容直至客户认可 3. 具备独立接单能力，能够进行预算编制及报价核算 4. 施工现场支持与协作：在施工过程中参与技术交底，保障设计效果的精准落地，同时与施工人员密切配合，及时处理现场各类技术问题 薪资待遇： 底薪加提成

量房，平面图，效果图，

1、室内设计、装饰工程或环境艺术相关专业毕业； 2、具备5年以上家庭装修行业从业经历，其中至少2年担任家装设计部门管理职务； 3、精通家装施工流程及各类工艺标准，具备客户洽谈与促成签约的实际经验； 4、具有优秀的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、3DMax等设计工具； 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备良好的创新意识； 6、擅长人际交流，语言表达清晰，具备协作精神； 7、富有创意且执行力强，责任心强，沟通表达能力良好

工作内容 1、依据客户实际需求，完成全屋定制整体设计方案的规划与制定； 2、独立承担全屋定制效果图的绘制与视觉呈现； 3、与客户保持顺畅沟通，确保设计方案精准落地并满足客户需求。 任职要求 1、具有全屋定制设计相关工作经验，熟练操作酷家乐及CAD设计软件； 2、了解常用装修材料特性，能结合客户需求合理推荐材料并制定个性化定制方案； 3、具备较强的沟通协调能力，能够高效与客户交流并推进方案实施。 薪资构成： 基本工资+基础绩效+提成+指标奖金