
小工3-6个月包住包吃11-20人日结
工地上招 60 岁以内,招 12 名身体健康,
能吃苦耐劳,小区里,挖下水道排管子,
九小时包吃住,200块1天,
工作轻松自由,工地在普陀区,
现在报名有车子接送,
公司给每位工人,
工期四到六个月每月15按时发工资绝不拖欠.
联系电话
上海普陀区招(夫妻工一对),或工一个,年龄45岁左右,上班13小时工资电话谈,电话
小工
上海普陀区招(夫妻工一对),或工一个,年龄45岁左右,上班13小时工资电话谈,电话
小工安装电梯长期1-2人完工结算
上海市招室内三菱电梯安装师傅,大工380左右.中工310左右.小工260左右,能吃苦耐劳,捣浆糊的不要,尊守上班规矩,做长期的,短期的不要,年龄45岁以内,一天十小时左右。名额有限,有意者来电联系,史先生。电话:
上海普陀区工资8000+,包吃包住,有一个不定期投喂的老板
6000-10000元/月
营业员有提成包吃包住20人以上月结全职
工资8000+,包吃包住,有一个不定期投喂的老板
指挥工3-5人月结
单指挥多名工资5800/20
每月发生活费5000
男年龄 54 以内 女 45 以内
要求带半年内建工医院体检报告.
超龄勿扰
指挥工
上海普陀区新工地要夫妻对工资12500/45单指挥多名工资5700/20每月发生活费5000其余男年龄54以内女45以内要求带半年内建工医院体检报告.超龄勿扰
上海普陀区特急好单上班急 ⛳国营企业要绿化工年龄55岁一下,要身体健康,上班前体检。,有
5000-6000元/月
绿化1-2人月结
特急 好单上班急 ⛳普陀区 国营企业 要绿化工 年龄55岁一下 ,要身体健康,上班前体检。,有三高不要 ,年龄54岁一下,基本5000月 做6休一 ,加班下来-6000月左右 ,自己可以烧饭吃,,国营企业急要急要2名 (需要体检报告,无犯罪记录证明,建行卡号正反面,身份证,正反面复印件)
河北沧州招聘普工数名,年龄55岁以下,9小时/天,月工资6000~7000元。管饭,有住宿
6000-7000元/月
小工包住包吃月结
招聘普工数名
,年龄55岁以下,9小时/天,月工资6000~7000元。管饭,有住宿,外地优先录用。
主要负责安装环保、通风管道。会点电焊者优先。
有技术的、有管理能力的,工资可以谈。
电话:
小工建筑木工喷浆手1-4天1-2人完工结算
府谷县招工地小工/杂工、建筑木工、人工喷浆手
岗位职责:
1.工地小工/杂工:负责现场材料搬运、场地清理、辅助施工及临时性杂务工作
2.建筑木工:按图纸要求完成模板制作、安装与拆除,保障支模精度与施工安全
3. 人工喷浆手:熟练操作喷浆设备,完成墙面、顶棚等部位的砂浆喷涂作业,确保厚度均匀、附着力达标
4.配合班组长完成每日施工任务,服从现场统一调度与安全管理要求
5.参与工种间协作,保障工序衔接顺畅,提升整体施工效率
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,能适应建筑工地作业环境
2. 有相关工种实操经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本安全意识和团队协作精神
4.初中及以上学历,能识图、听懂施工指令
5.遵守工地规章制度,无不良从业记录
打砂浆小工1-2个月6-10人完工结算个人
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常清理、材料搬运及辅助作业
2. 搭拆和整理脚手架、支撑架等临时设施,确保稳固安全
3. 配合各工种完成基础施工任务,如挖填土方、搅拌砂浆等
4. 保持作业区域整洁有序,及时清运建筑垃圾
5. 服从现场管理人员安排,遵守安全操作规程,佩戴劳保用品
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备基本安全意识
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供有效身份证明
4. 有工地杂工经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本沟通与协作能力
小工1-2人月结
杂工
头脑灵活身体健康,年龄25 - 50岁以下
薪资福利:月薪4500,干得好加工资
招工人数:2名
上海普陀区勤杂工工作地址:长寿路街道05.06~11:00~14:0070元(含平台补贴1
70元/天
小工
勤杂工工作地址:上海市普陀区长寿路街道05.06~11:00~14:0070元(含平台补贴10元)
工地学徒工空调维修长期6-10人月结
空调维修学徒工(带薪培训)
【岗位职责】
1. 跟随老师傅学习空调维修基础知识、基本操作技能及安全规范。
2. 协助师傅进行简单的安装、拆机、清洁等辅助性工作。
3. 积极学习,快速掌握制冷原理及故障排查逻辑。
【任职要求】
1. 年龄20-40周岁,,踏实肯干,热爱维修行业。
2. 学习态度端正,有上进心,渴望通过技术改变收入。
3. 无经验限制,只要肯学、肯干,公司提供一对一带薪培训。
【薪资待遇】
- 薪资结构:试用期带薪学习,薪资3000-5000元+奖金。
- 成长路径:试用期结束后享受正式员工待遇(底薪+提成+奖金),老师傅一带一教学。
- 发展空间:成绩优秀者可晋升为维修工程师,培养为公司骨干成员或合伙人。
工地学徒工空调维修长期6-10人月结
空调维修学徒工(带薪培训)
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- 薪资结构:试用期带薪学习,薪资3000-5000元+奖金。
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